Yrittäjien johtaja Jussi Järventaus tuossa taannoin vaati lomarahojen poistamista työntekijöiltä. Tekemättömästä työstä ei hänen mielestään pidä maksaa palkkaa.
Lomarahaa voi arvioida myös toisella tavalla. Se tuli 1970-luvulla osana palkankorotusta. Yhtä hyvin voi laskea niin, että se on lykättyä palkankorotusta, jonka työnantaja saa pitää vuoden käytössään ilman korkoa. Tuhannen hengen firmassa työnantaja saa parin miljoonan euron korottoman lainan työntekijöiltään joka vuosi.
Järventauksen Yrittäjien liiton kioskeissa summa on pienempi. Suomen yrittäjät on eräänlainen elinkeinoelämän Martta-kerho, jota työnantajien ja palkansaajien järjestöt eivät ole hyväksyneet neuvottelupöytäänsä. Eiväthän Martta-kerhotkaan neuvottele palkoista, vaikka niillä on paljon hyödyllistä toimintaa. Mutta Yrittäjien liitto uhkuu valtaansa, josta näyttävin on toimitusjohtajan korskea työsuhdeauto Jaguar.
Työnantajien hankkeet palkkojen ja etujen alentamiseksi ovat lyhytnäköistä puuhaa. Johtajien miljoonaoptioita puolustetaan sinnikkäästi sillä perusteella, että muutoin johtajat pakenevat ulkomaille. Suomalaisilla yritysjohtajilla ei ole kysyntää ulkomailla, mutta suomalaisia työntekijöitä on mennyt lähes miljoona Amerikkaan, Australiaan, Neuvostoliittoon ja Ruotsiin pakoon työttömyyttä, pieniä palkkoja ja siivotonta kohtelua.
Työnantaja- ja yrittäjäjärjestöissä on taas vireillä massiivinen hanke palkkojen alentamiseksi ja lomien lyhentämiseksi. Elinkeinoelämän 0-linja on käytännössä palkan alennus. Samoin palkkojen sivukulujen leikkaaminen heikentäisi työntekijän sosiaaliturvaa. Sivukuluthan maksetaan niistä rahoista, jotka työntekijä on yritykselle ansainnut.
Suomi kilpailee palkkojen alhaisuudessa Espanjan, Portugalin ja Kreikan sarjassa. Kun työnantajat moittivat sosiaaliturvaa siitä, että monet jäävät työttömyysturvan ja asumistuen varaan mieluummin kuin menevät paskaduuniin kurjalla palkalla, voisi moittia työnantajia siitä, että he maksavat niin kurjia palkkoja, että kannattaa mieluummin elää sosiaaliturvan varassa.
Kokoomuksella on parinkymmenen prosentin kannatus, mutta elinkeinoelämän järjestöissä sillä on 96 prosentin kannatus. EK jäsenjärjestöineen, Yrittäjien liitto, kauppakamarit ja muut yrittäjäjärjestöt ovat kokoomuksen miehittämiä, ja ne rahoittavat sellaisia kansanedustajaehdokkaita, jotka ajavat palkkojen ja sosiaaliturvan alennuksia, työsuhdeturvan heikennystä tai ammattijärjestöjen jäsenmaksun perinnän poistamista työnantajilta.
Yhä enemmän on otettu käyttöön Lapuan liikkeen tapoja, ettei palkata henkilöitä, jotka ovat ammattijärjestön jäseniä.
Ennen kokoomusta hallitsivat sivistysporvarit, mutta nyt puolueessa ovat nousseet valtaan kauppakamarinulikat ja -hempukat, jotka toteuttavat ahneimpien optiorosvojen tahtoa.
Lomarahaa voi arvioida myös toisella tavalla. Se tuli 1970-luvulla osana palkankorotusta. Yhtä hyvin voi laskea niin, että se on lykättyä palkankorotusta, jonka työnantaja saa pitää vuoden käytössään ilman korkoa. Tuhannen hengen firmassa työnantaja saa parin miljoonan euron korottoman lainan työntekijöiltään joka vuosi.
Järventauksen Yrittäjien liiton kioskeissa summa on pienempi. Suomen yrittäjät on eräänlainen elinkeinoelämän Martta-kerho, jota työnantajien ja palkansaajien järjestöt eivät ole hyväksyneet neuvottelupöytäänsä. Eiväthän Martta-kerhotkaan neuvottele palkoista, vaikka niillä on paljon hyödyllistä toimintaa. Mutta Yrittäjien liitto uhkuu valtaansa, josta näyttävin on toimitusjohtajan korskea työsuhdeauto Jaguar.
Työnantajien hankkeet palkkojen ja etujen alentamiseksi ovat lyhytnäköistä puuhaa. Johtajien miljoonaoptioita puolustetaan sinnikkäästi sillä perusteella, että muutoin johtajat pakenevat ulkomaille. Suomalaisilla yritysjohtajilla ei ole kysyntää ulkomailla, mutta suomalaisia työntekijöitä on mennyt lähes miljoona Amerikkaan, Australiaan, Neuvostoliittoon ja Ruotsiin pakoon työttömyyttä, pieniä palkkoja ja siivotonta kohtelua.
Työnantaja- ja yrittäjäjärjestöissä on taas vireillä massiivinen hanke palkkojen alentamiseksi ja lomien lyhentämiseksi. Elinkeinoelämän 0-linja on käytännössä palkan alennus. Samoin palkkojen sivukulujen leikkaaminen heikentäisi työntekijän sosiaaliturvaa. Sivukuluthan maksetaan niistä rahoista, jotka työntekijä on yritykselle ansainnut.
Suomi kilpailee palkkojen alhaisuudessa Espanjan, Portugalin ja Kreikan sarjassa. Kun työnantajat moittivat sosiaaliturvaa siitä, että monet jäävät työttömyysturvan ja asumistuen varaan mieluummin kuin menevät paskaduuniin kurjalla palkalla, voisi moittia työnantajia siitä, että he maksavat niin kurjia palkkoja, että kannattaa mieluummin elää sosiaaliturvan varassa.
Kokoomuksella on parinkymmenen prosentin kannatus, mutta elinkeinoelämän järjestöissä sillä on 96 prosentin kannatus. EK jäsenjärjestöineen, Yrittäjien liitto, kauppakamarit ja muut yrittäjäjärjestöt ovat kokoomuksen miehittämiä, ja ne rahoittavat sellaisia kansanedustajaehdokkaita, jotka ajavat palkkojen ja sosiaaliturvan alennuksia, työsuhdeturvan heikennystä tai ammattijärjestöjen jäsenmaksun perinnän poistamista työnantajilta.
Yhä enemmän on otettu käyttöön Lapuan liikkeen tapoja, ettei palkata henkilöitä, jotka ovat ammattijärjestön jäseniä.
Ennen kokoomusta hallitsivat sivistysporvarit, mutta nyt puolueessa ovat nousseet valtaan kauppakamarinulikat ja -hempukat, jotka toteuttavat ahneimpien optiorosvojen tahtoa.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Ay-liike tuskin optiorosvoja laittaa kuriin koska saman tason optirosvoja löytyy ay-liikkeen johtopaikolta!!
Ilman AY-liikettä ja noita työehtosopimuksia elettäisiin vieläkin patruuna/renki/orja yhteiskunnassa...siinäpä sitten sinäkin lapioisit lantaa ruokapalkalla jos patruuna sitä ruokaa antaisi ellet olisi sattunut syntymään "oikeaan" sukuun.
Miksi ammattiliitot elävät verosubventioilla ja eivät maksa veroa? Ovatko ne rikollisjärjestöjä vai eikö vain kiinnosta yhteiskuntavastuun ottaminen?
"Miksi ammattiliitot elävät verosubventioilla ja eivät maksa veroa? "
Koska Ay liike on Mafia joka päättää Suomen asioista ja pakottaa yritykset pois!