Mitä mieltä olette? Laitoin äsken tällaisen TE-keskuksessa toimivalle työttömyysturva-asiamiehelle.
-kokemuksia please.
Kysymyksiä liittyen työttömyyteen ja omaehtoiseen työnhankintaan
Hyvä Työttömyysturva-asiamies,
Lähestyn teitä varsin monia koskettavalla kysymysasettelulla. Toiveeni on, paitsi saada itselleni pikaista indikaatioita vastausten muodossa, niin myös, että esitetyt kysymysasettelut julkaistaisiin neuvontapalveluissa tms. mahdollisimman nopeasti. Tämä asia koskettaa tuhansia henkilöitä ja on luonteeltaan sekava ja kipeä.
Alla on muutamia case tapauksia. Kaikissa tapauksissa kysymys koskee työntekijää, joka omaehtoisesti osallistuu tällaiseen toimintaan ja saa samanaikaisesti ansiosidonnaista työttömyyspäivärahaa.
KYSYN NIMENOMAAN mitä voi tehdä menettämättä päivärahaansa. Työlain mukainen työsuhde ja työnantajan velvollisuudet esim. palkanmaksuun (palkkavelan muodostuminen) eivät ole kysymykseni kohteena.
NÄMÄ kysymykset ovat päivittäin erittäin monen henkilön pöydällä. Valtiovalta rohkaisee ja toimin tukee kaikenlaista yritystoimintaa ja uusien yritysten ja "projektien" sekä startuppien muodostamista. Kuitenkin on suurta epätietoisuutta mitä saa tehdä ja mitä ei. Mikä on ns. laillista ja mikä ei.
1) Omaehtoinen työllistyminen - ns. startup toiminta ja osallistuminen yritystoiminnan suunnitteluun. Projekti ei ole vielä formalisoitunut osakeyhtiöksi tms.
- Tilanne: Henkilö tekee työtä talkoilla. Kun projekti realisoituu, niin henkilö saa joko osakkeita, palkkaa (siitä eteenpäin, ei takautuvasti) tai optioita tms.
-Kysymys: saako henkilö osallistua tällaiseen toimintaa menettämättä päivärahaansa?
2) Osallistuminen / mukaantulo jo olemassa olevan ns. startupin toimintaan ja osallistuminen ennenkuin yrityksellä on varsinaista rahoituspakettia ja/tai varsinaista liiketoimintaa. Eli Oy tai muu juridinen muoto on olemassa.
- Tilanne: Henkilö tekee työtä talkoilla. Kun rahoitus varmistuu tai yritys saa myyntiä/tuloja, henkilö tulee mukaan
a) joko työllistettynä
b) osakkaaksi osa-yrittäjän rooliin tai
c) (tämä on tärkeä kysymys!) henkilölle maksetaan tehdystä työstä jälkikäteen rahoituksen varmistuttua. ts. Jos ei rahoitusta, ei palkkaa tms. korvausta
-Kysymys: saako henkilö osallistua tällaiseen toimintaa menettämättä päivärahaansa?
3) Osallistuminen aloittelevan yrityksen toimintaan tilanteessa, jossa yhtiöllä on jo jotain toimintaa, mutta varsinainen rahoituspaketti on vielä auki.
- Tilanne: Yhtiöllä on jo toimintaa ja rahoitustakin, mutta ei riittävästi juuri tämän henkilön palkkaamiseen. Siksi henkilö tekee töitä talkoilla. Muut/kaikki eivät.
- Kysymys: saako henkilö osallistua tällaiseen toimintaa menettämättä päivärahaansa?
4) Oman pöytälaatikkoyrityksen aktivointi - mutta ei laskutusta.
- Tilanne: Jo olemassa oleva telakalla ollut yritys aktivoidaan. Aletaan markkinoimaan, tehdään www sivut tms, mutta yhtiö ei laskuta, eikä yhtiöllä ole tuloja.
-Kysymys: saako henkilö osallistua tällaiseen toimintaa menettämättä päivärahaansa?
Nämä kysymykset esitän luonnollisesti (kuinka ollakaan) nimettömänä. Siitä huolimatta toivon pikaista vastausta ja/tai indikaatiota kysymyksien vastaanottamisesta ja prosessoinnin alkamisesta.
Kohteliaimmin
Työtön, mutta ei toimeton.
-kokemuksia please.
Kysymyksiä liittyen työttömyyteen ja omaehtoiseen työnhankintaan
Hyvä Työttömyysturva-asiamies,
Lähestyn teitä varsin monia koskettavalla kysymysasettelulla. Toiveeni on, paitsi saada itselleni pikaista indikaatioita vastausten muodossa, niin myös, että esitetyt kysymysasettelut julkaistaisiin neuvontapalveluissa tms. mahdollisimman nopeasti. Tämä asia koskettaa tuhansia henkilöitä ja on luonteeltaan sekava ja kipeä.
Alla on muutamia case tapauksia. Kaikissa tapauksissa kysymys koskee työntekijää, joka omaehtoisesti osallistuu tällaiseen toimintaan ja saa samanaikaisesti ansiosidonnaista työttömyyspäivärahaa.
KYSYN NIMENOMAAN mitä voi tehdä menettämättä päivärahaansa. Työlain mukainen työsuhde ja työnantajan velvollisuudet esim. palkanmaksuun (palkkavelan muodostuminen) eivät ole kysymykseni kohteena.
NÄMÄ kysymykset ovat päivittäin erittäin monen henkilön pöydällä. Valtiovalta rohkaisee ja toimin tukee kaikenlaista yritystoimintaa ja uusien yritysten ja "projektien" sekä startuppien muodostamista. Kuitenkin on suurta epätietoisuutta mitä saa tehdä ja mitä ei. Mikä on ns. laillista ja mikä ei.
1) Omaehtoinen työllistyminen - ns. startup toiminta ja osallistuminen yritystoiminnan suunnitteluun. Projekti ei ole vielä formalisoitunut osakeyhtiöksi tms.
- Tilanne: Henkilö tekee työtä talkoilla. Kun projekti realisoituu, niin henkilö saa joko osakkeita, palkkaa (siitä eteenpäin, ei takautuvasti) tai optioita tms.
-Kysymys: saako henkilö osallistua tällaiseen toimintaa menettämättä päivärahaansa?
2) Osallistuminen / mukaantulo jo olemassa olevan ns. startupin toimintaan ja osallistuminen ennenkuin yrityksellä on varsinaista rahoituspakettia ja/tai varsinaista liiketoimintaa. Eli Oy tai muu juridinen muoto on olemassa.
- Tilanne: Henkilö tekee työtä talkoilla. Kun rahoitus varmistuu tai yritys saa myyntiä/tuloja, henkilö tulee mukaan
a) joko työllistettynä
b) osakkaaksi osa-yrittäjän rooliin tai
c) (tämä on tärkeä kysymys!) henkilölle maksetaan tehdystä työstä jälkikäteen rahoituksen varmistuttua. ts. Jos ei rahoitusta, ei palkkaa tms. korvausta
-Kysymys: saako henkilö osallistua tällaiseen toimintaa menettämättä päivärahaansa?
3) Osallistuminen aloittelevan yrityksen toimintaan tilanteessa, jossa yhtiöllä on jo jotain toimintaa, mutta varsinainen rahoituspaketti on vielä auki.
- Tilanne: Yhtiöllä on jo toimintaa ja rahoitustakin, mutta ei riittävästi juuri tämän henkilön palkkaamiseen. Siksi henkilö tekee töitä talkoilla. Muut/kaikki eivät.
- Kysymys: saako henkilö osallistua tällaiseen toimintaa menettämättä päivärahaansa?
4) Oman pöytälaatikkoyrityksen aktivointi - mutta ei laskutusta.
- Tilanne: Jo olemassa oleva telakalla ollut yritys aktivoidaan. Aletaan markkinoimaan, tehdään www sivut tms, mutta yhtiö ei laskuta, eikä yhtiöllä ole tuloja.
-Kysymys: saako henkilö osallistua tällaiseen toimintaa menettämättä päivärahaansa?
Nämä kysymykset esitän luonnollisesti (kuinka ollakaan) nimettömänä. Siitä huolimatta toivon pikaista vastausta ja/tai indikaatiota kysymyksien vastaanottamisesta ja prosessoinnin alkamisesta.
Kohteliaimmin
Työtön, mutta ei toimeton.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.