Miten oikeasti työkkäri suhtautuu 50 vuotiaisiin...

Miten oikeasti työkkärin virkailijat suhtautuu 50 vuotiaisiin tai sitä vanhempiin työnhakijoihin? Otetaanko heitä ollenkaan vakavasti vai annetaanko heidän vaan roikkua työttömänä jos heillä itsellään ei asiasta ole valittamista? Onko niin että he käyvät vaan n 2-4kk välein uusimassa aikansa ja tätä jatkuu vuodesta toiseen? Onko pitkään työttöminä olleille jonkinlaiset salaiset koodimerkinnät tai numerot ja näin työkkärin virkailija osaa heitä käsitellä asianmukaisesti, mitä se nyt sitten onkaan?
8401
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Riippuu pitkälti itsestä.

Jos on itse aktiivinen, niin kyllä työkkäristä jotain apua saa, mutta se työnhaku on ihan omasta aktiivisuudesta kiinni. Ei työkkäri sinulle sitä työpaikkaa hommaa.
Mutta asiallista kohtelua saat, jos itse olet asiallinen.

Itse jäin 2007 työttömäksi 53-vuotiaana. Etsin kiivaasti itse töitä, ja työkkäri sitten kertoi, että olisin oikeutettu korotettuun palkkatukeen, ja paikka löytyi työkkärin vihjeen perusteella. Itse tosin joutui olemaan edelleen aktiivinen hakuprosessissa.

Ja kohta tulee viisi vuotta täyteen samassa firmassa.

Äänestä

Jäätyäni työttömäksi sanoivat työkkärissä, ett "Sää varmasti saat pian töitä".
Ansiosidonnaiset ovat kuluneet yli puolenvälin, mutt edelleen olen työtön. Tosin tykkäisin palkkaakin saada ja voi olla, ett totuin ex-paikassa liian hyvälle. Kyllä työkkärissä ihan kohtuupalvelua saa, eivät he tilanteelle mitään voi. Työtarjouksen nimellä tulevat käskyt hakea jotain paikkaa, johon ei ole ennenkään päässyt, eivät viehätä. Eivät liioin 3-4 käyntikertaa/vuosi. Olen kateellinen niille, jotka käy harvemmin.

Äänestä

Varmaan yrittävät siivota pois että saisivat korvauksen evättyä. Todelliset mahdollisuudet saada töitä lienevät lähinnä teoreettiset eikä mikään kurssi taida asiaa juuri auttaa.

Äänestä

Taitaa olla se pärstäkerroin...pitää olla just 18-vuotias tai teini minkä ottavat töihin.

Äänestä

minä sain töitä, vaki sellaisia 54v. iässä... mieluummin ottavat vanhempia kuin nuoria ... jostakin syystä.

Äänestä

Jäin kanssa työttömäksi vajaa vuosi sitten 30v työrupeaman jälkeen ja tuntuu olevan aivan mahdoton enään 47 vuotiaalle töitä löytyvän.
Olen mielestäni aika hyvin ammattini osaava 30 vuoden kokemuksella mutta lähes joka paikassa sanotaan että olen kohta viisikymppinen joten olen liian vanha heidän tarjoamaansa työhön.
On se kyllä hienoo kun eläkeikää vaan nostetaan ja kuiteskin jo nelikymppisetkin on ulkona työmarkkinoilta nykyään.

Äänestä
  • Jäin työttömäksi kun työni siirrettiin halpatyömaihin. 46 vuotiaana on näköjään turha enään töitä odotella saavaksi. Kymmenien hakemuksien jälkeen ei yhtäkään haastattelu kutsua. Työkkärin mukaan ikärasismia jolle ei voida tehdä mitään tällä hetkellä. Miksi nuorisotyöttömyyttä jos tämän ikäinen on ulkona työmarkkinoilta? Päätin hakeutua yhteen koulutukseen mutta se olikin sitten suunnattu nuoremmille. Nyt minusta tuntuu ensimmäisen kerran elämässäni siltä että olen sittenkin tullut vanhaksi...harmi että sitä eläkettä en saa vielä mistään.

    Äänestä

  • Tuttu juttu kirjoitti:

    Jäin työttömäksi kun työni siirrettiin halpatyömaihin. 46 vuotiaana on näköjään turha enään töitä odotella saavaksi. Kymmenien hakemuksien jälkeen ei yhtäkään haastattelu kutsua. Työkkärin mukaan ikärasismia jolle ei voida tehdä mitään tällä hetkellä. Miksi nuorisotyöttömyyttä jos tämän ikäinen on ulkona työmarkkinoilta? Päätin hakeutua yhteen koulutukseen mutta se olikin sitten suunnattu nuoremmille. Nyt minusta tuntuu ensimmäisen kerran elämässäni siltä että olen sittenkin tullut vanhaksi...harmi että sitä eläkettä en saa vielä mistään.

    Olin 56- vuotias kun pääsin palkkatuella puistoon siivoamaan. Sen jälkeen pääsin veteraanien siivouspalveluun. Vielä pääsin palvelutaloon siivoamaan. Sitten ansiosidonnaiselle. Olen toimistotyöntekijä ammatiltani. Velvoitetyö olikin 8 kk toimistotyötä. Nyt olen eläkeputkessa. Eli mikä työ tahansa kannattaa ottaa vastaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


50 vuotias kirjoitti:

Miten oikeasti työkkärin virkailijat suhtautuu 50 vuotiaisiin tai sitä vanhempiin työnhakijoihin? Otetaanko heitä ollenkaan vakavasti vai annetaanko heidän vaan roikkua työttömänä jos heillä itsellään ei asiasta ole valittamista? Onko niin että he käyvät vaan n 2-4kk välein uusimassa aikansa ja tätä jatkuu vuodesta toiseen? Onko pitkään työttöminä olleille jonkinlaiset salaiset koodimerkinnät tai numerot ja näin työkkärin virkailija osaa heitä käsitellä asianmukaisesti, mitä se nyt sitten onkaan?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu