Olen yrittäjä ja nyt yksi kaveri jäi sairaslomalle masennuksen ym takia. Sillä oli avioero vuosi sitten eikä se oikein ole siitä toipunut, viinakin maistuu nykyään liikaa. Sillä on vuoden aikana ollut 82 sairaslomapäivää. Nyt se oli saanut masennuspaperille 2 kuukauden sairasloman.
Minulle tämä käy taloudellisesti sietämättömäksi. Toki minullahan on työnantajana oikeus olla hyväksymättä sairaslomaa, mutta kyllä kaverin työteho on sitä luokkaa, että ei siitä työntekijäksi ole. Se on tullut maksamaan minulle jo tuhansia euroja, kuluja enemmän kuin hyötyä.
Eikös tässä ollut joku 30 päivän raja, jonka jälkeen työnantaja voi neuvotella Kelan, työsuojelupiirin ym virkamiesten kanssa kaverin tilanteesta, sitä on jo kuntoutettu (maksoi minulle yli 2000€, ei mitään hyötyä). Minä haluan tästä kaverista eroon, kun siitä ei enää työntekijäksi ole. Antakaas jelppiä, miten hänelle saatas eläke ja minä saisin pystyvän ihmisen tilalle töihin. Nyt tästä kärsivät kaikki muutkin sairastelijan lisäksi.
Miten sairaslomalaiselle potkut ?
4
247
Vastaukset
- ....................
http://www.yrittajat.fi/fi-FI/tyonantajanabc/tyosuhteenpaattaminen/
- Simppeliä
Irtisanot tyypin just sillä päivämäärällä, kun saikku loppuu ja ei ole kerennyt hakea uutta, tai se uus ei ole kerennyt alkaa... jos loppuu vaikkapa perjantaina ja seuraava jatkuu maanantaina, niin lyöt lauantaina irtisanomislapun kouraan. That's it.
- ex"hullu"
No masennuksesta ei mene sairauslomat noin. Jos loma päättyy perjantaina, vastaanottoaika on yleensä noin viikkoa aikaisemmin, jolloin päätetään jatkosta, ja se jatkuu lauantaista ja silloin se sairasloma ei edes katkea.
Ja sairaspäivärahojen suhteenkaan, ei kahden päivän sairaslomattomuudesta ole muuta kuin haittaa.
Olen täysin tämän työntekijän kannalla.
Mutta yksi on vähän moraaliton keino, maksa hänet ulos. Itse kun olin 2vuotta masennuksen takia sairaslomalla, olisin helposti jättänyt firman jos olisi annettu vaikka kymppitonni käteistä ja pyydetty irtisanoutumaan.
- iloista syksyä
Kuule,kaveri on mahdollista saada pois palveluksesta.Perusteena kyvyttömyys työsuhteeseen. Tai 100 päivää sairaana ja eläkepaperi hänelle itsensä hoitamana.
Mistäs sinä sitä sairaslomarahaa makasele??
2. Anna 3 todistajan läsnä ollessa varoitukset puhuttele ensin ja anna irtisanomislappu käteen.Paukase lappu käteen hänen omalla allekirjoituksellaan varustettuna ja sinne lähtee masentunut sairaseläkkeelle...
Ole muuten varma että on sairas!
Tämä malli on "oppilaitosmalli"
Ole hyvä.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Suomen kansa haluaa Antti Lindtmanista pääministerin
Lindtman on miltei tuplasti suositumpi kuin etunimikaimansa Kaikkonen. Näin kertoo porvarimedian teettämä kysely. http2624606Vain 21% kannattaa Lindtmania pääministeriksi
se on selvästi vähemmän kuin puolueen kannatus, mites nyt noin?1323003Miten löydän sinut
Ja saan sanottua kaiken mitä haluan sinulle kertoa? Ja kuinka kuuntelisit minua sen hetken? Kuinka voin ilmaista sen mit442797Yöllinen autolla kaahari Heinolan seudulla
Asukkaita häiriköivän nuoren herran autokaahaus keskustelu poistettu, onko jokin hyvävelijärjestelmä käytössä ?761761Vaikea tilanne
Hieman kolkuttaa omatuntoa, kun on osoittanut kiinnostusta väärää naista kohtaan. En ymmärrä miten toinen on voinut te1061624Jouluksi miettimistä: kuka tai mikä valmistaa rahan?
Nyt kun on ollut vääntöä rahasta ja eritoten sen vähyydestä, niin olisi syytä uida rahan alkulähteille, eli mistä se syn281493- 591360
- 941253
Julkinen sektori on elänyt aivan liian leveästi yli varojensa!
Viimeisen 15 vuoden aikana julkisen puolen palkat ovat nousseet n. 40%, kun taas yksitysellä sektorilla vain n. 20%. En2121138- 471129