Olen yrittäjä ja nyt yksi kaveri jäi sairaslomalle masennuksen ym takia. Sillä oli avioero vuosi sitten eikä se oikein ole siitä toipunut, viinakin maistuu nykyään liikaa. Sillä on vuoden aikana ollut 82 sairaslomapäivää. Nyt se oli saanut masennuspaperille 2 kuukauden sairasloman.
Minulle tämä käy taloudellisesti sietämättömäksi. Toki minullahan on työnantajana oikeus olla hyväksymättä sairaslomaa, mutta kyllä kaverin työteho on sitä luokkaa, että ei siitä työntekijäksi ole. Se on tullut maksamaan minulle jo tuhansia euroja, kuluja enemmän kuin hyötyä.
Eikös tässä ollut joku 30 päivän raja, jonka jälkeen työnantaja voi neuvotella Kelan, työsuojelupiirin ym virkamiesten kanssa kaverin tilanteesta, sitä on jo kuntoutettu (maksoi minulle yli 2000€, ei mitään hyötyä). Minä haluan tästä kaverista eroon, kun siitä ei enää työntekijäksi ole. Antakaas jelppiä, miten hänelle saatas eläke ja minä saisin pystyvän ihmisen tilalle töihin. Nyt tästä kärsivät kaikki muutkin sairastelijan lisäksi.
Miten sairaslomalaiselle potkut ?
4
271
Vastaukset
- ....................
http://www.yrittajat.fi/fi-FI/tyonantajanabc/tyosuhteenpaattaminen/
- Simppeliä
Irtisanot tyypin just sillä päivämäärällä, kun saikku loppuu ja ei ole kerennyt hakea uutta, tai se uus ei ole kerennyt alkaa... jos loppuu vaikkapa perjantaina ja seuraava jatkuu maanantaina, niin lyöt lauantaina irtisanomislapun kouraan. That's it.
- ex"hullu"
No masennuksesta ei mene sairauslomat noin. Jos loma päättyy perjantaina, vastaanottoaika on yleensä noin viikkoa aikaisemmin, jolloin päätetään jatkosta, ja se jatkuu lauantaista ja silloin se sairasloma ei edes katkea.
Ja sairaspäivärahojen suhteenkaan, ei kahden päivän sairaslomattomuudesta ole muuta kuin haittaa.
Olen täysin tämän työntekijän kannalla.
Mutta yksi on vähän moraaliton keino, maksa hänet ulos. Itse kun olin 2vuotta masennuksen takia sairaslomalla, olisin helposti jättänyt firman jos olisi annettu vaikka kymppitonni käteistä ja pyydetty irtisanoutumaan.
- iloista syksyä
Kuule,kaveri on mahdollista saada pois palveluksesta.Perusteena kyvyttömyys työsuhteeseen. Tai 100 päivää sairaana ja eläkepaperi hänelle itsensä hoitamana.
Mistäs sinä sitä sairaslomarahaa makasele??
2. Anna 3 todistajan läsnä ollessa varoitukset puhuttele ensin ja anna irtisanomislappu käteen.Paukase lappu käteen hänen omalla allekirjoituksellaan varustettuna ja sinne lähtee masentunut sairaseläkkeelle...
Ole muuten varma että on sairas!
Tämä malli on "oppilaitosmalli"
Ole hyvä.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Työeläkeloisinta Suomen suurin talousongelma
Työeläkeloisinta maksaa vuodessa lähes 40 miljardia euroa, josta reilut 28 miljardia on pois palkansaajien ostovoimasta.1481997Israel euroviisujen 2.
Israel sai taas eniten yleisöääniä. Suomesta täydet 12 pistettä, poliittinen ”ammattiraati” antoi 0 pistettä. Hyvä Is3041691- 931547
Mun mielestäni on tosi loukkaavaa
Nainen, että luulet palatan typeriä, sekavia ja ilkeitä viestejä mun kirjoittamiksi. Mä en ole katkera, epätoivoinen, ra2001180Euroviisut ei enää niin musiikkikilpailu?
Kappaleiden taso ei enää ole mikä sijoituksen ratkaisee.Eikö kukaan ihmettele että Israel pärjää lähes joka vuosi kisois761162- 671120
- 221027
- 48987
Rakas nainen ymmärsin
Että minun pitää pitää kiinni sinusta. Haluan, että sä olet onnellinen. Olet mulle se oikea ja mä sulle. Rakastan Sua yl73936Maalaisliiton nuorilta paljon puhuva idea
Taas vongataan lisää tukea... kehdosta hautaan! Maalaisliiton nuoret aka Keskustanuoret haluaa Suomeen valtiollisen dei23907