Työskentelen asiakasneuvojana contact centerissä. Noudatan käsittääkseni tietoliikenne- ja informaatiotekniikka-alan TES:iä..?? En ole varma, koska sitä ei viitsitä tietenkään työsopimuksessani mainita..
Osaisiko joku ystävällinen ihminen sanoa, onko irtisanomisaikani kaksi viikkoa vai yksi kuukausi? Olen tuntityöntekiijä (en siis kuukausipalkalla) ja sopimukseni on määräaikainen ensi kevääseen. Työsuhteeni on kestänyt alle vuoden.
Osaisiko joku ystävällinen ihminen sanoa, onko irtisanomisaikani kaksi viikkoa vai yksi kuukausi? Olen tuntityöntekiijä (en siis kuukausipalkalla) ja sopimukseni on määräaikainen ensi kevääseen. Työsuhteeni on kestänyt alle vuoden.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Määräaikainen työsopimus on molempia sopijaosapuolia sitova eikä ole irtisanottavissa kummankaan osapuolen taholta.
Eihän se voi pitää paikkaansa! Totta kai määräaikaisen sopimuksenkin voi purkaa, olen tehnyt niin aikaisemmassakin työpaikassa. Ala ei tosin ollut sama. Työsopimuksessani lukee, että irtisanomisaikani on TES:n mukainen, mutta mikähän tuo aika mahtaa olla?
Määräaikaisen työsopimuksen voi toki purkaa jos siihen on pätevä syy. Sen sijaan irtisanottavissa määräaikainen työsopimus ei ole.
Tämä oli itselleni ihan uusi tieto!
Osaatko Hansu vielä auttaa vähän: Eli jos puran sopimuksen, koska vaihdan uuteen työpaikkaan, niin voinko käytännössä sitten lähteä saman tien?
Jos työnantajasi hyväksyy tuon syyn tai jonkun muun syyn purun perusteeksi perusteeksi työsuhde päättyy heti.
Et voi purkaa ilman tyonantajan suostumusta. Toki voit olla hyvin laiska jos eivat suostu.
Riittää. Voi olla lyhempikin jos työnantajasi siihen suostuu.