epäkiitolliset työttömät.

Mistä se johtuu että monesti kuulee tarinoita että kun jää työttömäksi niin se on työpaikan vika ja manataan "tämäkö on kiitos 10 vuoden työstä" tms...
Minusta se kuulostaa kohtuuttomalta!
Eikö se 10v työtä muka ole työntekijälle mitään? 10 vuotta firma taannut työntekijän toimeentulon ja maksanut satojatuhansia euroja palkkaa työntekijälle... mutta kun työt loppuu niin työnantaja onkin täys paska?

Työnantaja palkkaa töihin niin ei se tarkoita että on velvollisuus työllistää jatkossakin.

itse olin 5 vuotta töissä ja firma lopetetaan... "musta tuli tarpeeton"
En ole katkera, sanon vaan että no olipa hyvä kun sain olla 5 vuotta töissä...nyt täytyy keksiä jotain muuta.
481
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Osaksi olen ymmärrän näkökantasi ja olen tyytyväinen edelliseen yli vuosikymmenen kestäneeseen työsuhteeseeni. En varmaan parempaa enää löydä! Siinä tullaankin siihen vitsiin, ett aloittaja on kai nuorempi kuin minä ja uskoo löytävänsä uuden työn. Olen tässä pian kaksi vuotta etsinyt, mutta laihoin tuloksin ja ikääkin on yli 50v. OLen terve ja osaan työni, muttei ole hurraamista näkymissä.

Äänestä

NIINKÖ ?

Äänestä

Jos et muuta keksi niin mene kuntouttavaan työtoimintaan.

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


kaapittaja kirjoitti:

Mistä se johtuu että monesti kuulee tarinoita että kun jää työttömäksi niin se on työpaikan vika ja manataan "tämäkö on kiitos 10 vuoden työstä" tms...
Minusta se kuulostaa kohtuuttomalta!
Eikö se 10v työtä muka ole työntekijälle mitään? 10 vuotta firma taannut työntekijän toimeentulon ja maksanut satojatuhansia euroja palkkaa työntekijälle... mutta kun työt loppuu niin työnantaja onkin täys paska?

Työnantaja palkkaa töihin niin ei se tarkoita että on velvollisuus työllistää jatkossakin.

itse olin 5 vuotta töissä ja firma lopetetaan... "musta tuli tarpeeton"
En ole katkera, sanon vaan että no olipa hyvä kun sain olla 5 vuotta töissä...nyt täytyy keksiä jotain muuta.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu