Laiskottaa sairasloman jälkeen työt

Olen ollut nyt pari viikkoa sairaslomalla ja nyt laiskottaisi..
työttömänä olen tällä hetkellä mutta töitä olen saamassa 23.9. päivä menen neuvottelemaan siitä milloin työsuhde laitetaan alkamaan yms.

30.8 jäin työttömäksi edellisestä työstä kun määrä aikainen työsuhde päättyi. Minulla on käynyt siunaus kun en ole ollut koskaan elämässäni sen pitempää työttömänä kuin kuukauden verran. En ole vain koskaan ollut kunnon lomalla tämäkin oli sairasloma mikä meni sairastellessa. Siksi olen nyt tiedostanut sen, että kyllä minäkin kunnon loman ansaitsen mä olen yleensä ollut sellainen ihminen jolle sopii aina kaikki enkä osaa laittaa vastaan töissä, enkä kotona kunnes olen loppuunpalamisen partaalla. Minä tulen ehdottamaan tuolloin 23.9 että voisiko työt laittaa alkamaan lokuun loppuun, että ehtisin edes kolmisen viikkoa vaikka olla lomalla. Mitenkähän tulee käymään?
058
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


kylläpäs laiskottaa kirjoitti:

Olen ollut nyt pari viikkoa sairaslomalla ja nyt laiskottaisi..
työttömänä olen tällä hetkellä mutta töitä olen saamassa 23.9. päivä menen neuvottelemaan siitä milloin työsuhde laitetaan alkamaan yms.

30.8 jäin työttömäksi edellisestä työstä kun määrä aikainen työsuhde päättyi. Minulla on käynyt siunaus kun en ole ollut koskaan elämässäni sen pitempää työttömänä kuin kuukauden verran. En ole vain koskaan ollut kunnon lomalla tämäkin oli sairasloma mikä meni sairastellessa. Siksi olen nyt tiedostanut sen, että kyllä minäkin kunnon loman ansaitsen mä olen yleensä ollut sellainen ihminen jolle sopii aina kaikki enkä osaa laittaa vastaan töissä, enkä kotona kunnes olen loppuunpalamisen partaalla. Minä tulen ehdottamaan tuolloin 23.9 että voisiko työt laittaa alkamaan lokuun loppuun, että ehtisin edes kolmisen viikkoa vaikka olla lomalla. Mitenkähän tulee käymään?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu