Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Potkut sairaslomalla

    Onko teistä kukaan saanut potkuja sairaslomalla? Miten toimitte? Kuulutteko liittoon? Miten liitto toimi? Luottamusmies?
    4712
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Henkilöä ei voi irtisanoa hänen ollessa sairaslomalla. Sillä tiedän tapauksen, jossa erään liiton aluetoimitsija oli yli kolme vuotta sairaslomalla, pakoillessaan irtisanomista, joka olisi johtunut hänen taloudellisista väärinkäytöksistä ja kavalluksista työnantajaansa kohtaan. Sitten aikanaan hän sai "syntinsä" anteeksi ja jatkaa toimintaansa entiseen malliin.
    Joten mikäli sinulla on tuntuma, että työnantaja mahdollisesti irtisanoo sinut, niin ei muuta kuin menet psykiatrille valittamaan kuinka korvien välissä viheltää, ja jäät saikulle odottelemaan kumman kantti kestää pitempään, sinun vai työnantajan.

    Äänestä

    • Olen itse ollut kohta 3 vuotta sairiksella ja mulle on sanottu, että kyllä se työnantaja voi sanoa irti työsuhteen ja olen jo pitkään ihmetelly miksei se sano mua irti?
      Ihmeellistä, kun yks sanoo yhtä ja toinen toista.Nämä jotka on sanonu, että voi irtisanoa ovat olleet lääkärit, joten luulisi niitten tietävän kun niin yhteen lauseeseen sanovat.

      Äänestä

    kun tulin saikulta takaisin niin uusin työntekijä antoi irtisanomislapun..kiikutin sen liitton ja siitä lähti oikeusrumba joka kesti 1,5 vuotta kun työnantajan lakimies kuoli välillä ja mullakin liitto vaihtoi lakimiestä mutta voitin tuon kaiken jälkeen homman..

    Äänestä

    • Sairasloma ei ole mikään laillinen peruste irtisanomiselle. Nosta syyte.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Hmm... kirjoitti:

    Onko teistä kukaan saanut potkuja sairaslomalla? Miten toimitte? Kuulutteko liittoon? Miten liitto toimi? Luottamusmies?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu