Tyhymä ja tietämätön

kuntakintes

Elikkä milloin työnantajan kuuluu ilmoittaa työpaikan- tai työnkuvan muutoksesta? Siis kunta-alalla? Onko pidettävä yt-neuvottelut? Vai voiko sanoa esim. keskiviikkona että maanantaina menet sinne ja sinne myös jäät? Onko jotain aikarajoja?

2

269

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Näinhän tämä käy

      Herrat tekevät mitä ja miten haluavat. Duunarit on täysin vailla minkäänlaista suojaa.

    • mischuk

      Alla on faktaa. Lue ensin työsopimuksesi. Jos työn suorittamispaikaksi on pantu koko kunta, niin työnantaja voi yksipuolisesti siirtää sinut toiseen työpisteeseen. Taidat tarvita luottamusmiehen apua ainakin työnkuvatulkintaan.

      KVTES 1 luku 10 § Työntekijän tehtävät
      1 mom.
      Työntekijän tehtävistä sovitaan työsopimuksella, mutta hän on tarvit-
      taessa velvollinen tilapäisesti siirtymään muihinkin tehtäviin, joita voi-
      daan hänen koulutuksensa ja työkokemuksensa huomioon ottaen pi-
      tää hänelle sopivina. Tilapäinen siirto voi kestää enintään kahdeksan
      viikkoa kerrallaan.
      2 mom.
      Työntekijää ei voida siirtää ilman suostumustaan pysyvästi tehtäviin,
      jotka olennaisesti poikkeavat hänen työsopimuksensa mukaisista teh-
      tävistä, ellei työnantajalla ole samalla irtisanomisperustetta.
      Soveltamisohje
      Yli kahdeksan viikkoa kestävä siirto edellyttää joko työnteki-
      jän suostumuksen tai sitä, että työnantajalla on irtisanomis-
      peruste.

      Yt:stä http://www.kuntatyonantajat.fi/fi/ajankohtaista/yleiskirjeet/2007/Sivut/0707-Tyonantajan-ja-henkiloston-valinen-yhteistoiminta-kunnissa.aspx lue sivun alalaidasta löytyvä Ohjeet työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnissa (muistio 2.5.2007) (doc)

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Porvarimediat paniikissa demareiden huiman kannatuksen vuoksi

      Piti sitten keksiä "nimettömiin lähteisiin" perustuen taas joku satu. Ovat kyllä noloja, ja unohtivat sen, että vaalit
      Maailman menoa
      107
      6788
    2. KATASTROFI - Tytti Tuppurainen itse yksi pahimmista kiusaajista!!!

      STT:n lähteiden mukaan SDP:n eduskuntaryhmän puheenjohtaja Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti
      Maailman menoa
      382
      6428
    3. Mikä siinä on ettei persuille leikkaukset käy?

      On esitetty leikkauksia mm. haitallisiin maataloustukiin, kuin myös muihin yritystukiin. Säästöjä saataisiin lisäksi lei
      Maailman menoa
      62
      3223
    4. Lääppijä Lindtman jäi kiinni itse teosta

      Lindtman kyselemättä ja epäasiallisesti koskettelee viestintäpäällikköä. https://www.is.fi/politiikka/art-2000011780852
      Maailman menoa
      117
      2728
    5. Juuri nyt! Tytti Tuppurainen on käyttäytynyt toistuvasti epäasiallisesti

      Ai että mä nautin, Tytti erot vireille! "Käytös on kohdistunut avustajia ja toisia kansanedustajia kohtaan, uutisoi STT
      Maailman menoa
      108
      2360
    6. Onko kaivattusi

      liian vetovoimainen seksuaalisesti?
      Ikävä
      125
      1824
    7. Puolen vuoden koeaika

      Voisi toimia meillä. Ensin pitäis selvittää "vaatimukset" puolin ja toisin, ennen kuin mitään aloittaa. Ja matalalla pro
      Ikävä
      21
      1687
    8. Huomaatteko Demari Tytti ei esitä pahoitteluitaan

      Samanlainen ilmeisesti kuin Marin eli Uhriutuu no he ovat Demareita ja muiden yläpuolella siis omasta mielestään
      Maailman menoa
      34
      1535
    9. Tytti Tuppurainen nöyryyttää avustajiaan

      Tytti Tuppurainen nöyryyttää SDP:n eduskuntaryhmän kokouksissa sekä avustajia että kansanedustajia. Hän nolaa ihmisiä ju
      Kotimaiset julkkisjuorut
      182
      1357
    10. On todella hassua

      Ajatella että pitäisit erityisen kuumana tai seksikkäänä?
      Ikävä
      74
      1247
    Aihe