Uuden klusteri-organisaation toimivuuden ja johtajien tavoitettavuuden ratkaisuksi esitettiin ipad-johtamista. Viestintä onkin osoittautunut erääksi pullonkaulaksi uudessa organisaatiossa.
Sen sijaan, että viestintää olisi parannettu jakamalla työntekijöille tavoitettavuuden vaatimia mobiililaitteita, viestintää ollaankin nyt rajoittamassa. Uuden i-pad johtamisen myötä klustereita johtaa nyt puhelinaikaa jakavat sentraalisantrat ja kohonneista viestintäkuluista syytetäänkin nyt työntekijöitä ja rokotetaan työpuhelut heidän palkastaan.
Sen sijaan, että setraalisantrat neuvottelisivat paremmat puhelinsopimukset, rahastetaankin työpuheluista työntekijöitä, joista monilla ei ole edes kiinteää työpistettä. Työntekijät onkin näin pakotettu käyttämään omia puhelimiaan työasioiden hoitoon.
Miten tässä pitäisi menetellä?
Ipad-johtamisen kulut työntekijöiden maksettavaksi?
Hillevi Hiiri
0
94
Vastaukset
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 702317
Jotain puuttuu
Kun en sinua näe. Et ehkä arvaisi, mutta olen arka kuin alaston koivu lehtiä vailla, talven jäljiltä, kun ajattelen sinu1012113- 781728
- 781536
Hei A, osaatko
sanoa, miksi olet ihan yhtäkkiä ilmestynyt kaveriehdotuksiini Facebookissa? Mitähän kaikkea Facebook tietää mitä minä en411530- 101457
- 311429
Persuilla ja Saksi-Riikalla meni sitten pornon levittämiseksi koko touhu.
Onko kenellekään yllätys?521298Synnittömänä syntyminen
Helluntailaisperäisillä lahkoilla on Raamatunvastainen harhausko että ihminen syntyy synnittömänä.681241Mitä tämä tarkoittaa,
että näkyy vain viimevuotisia? Kirjoitin muutama tunti sitten viestin, onko se häipynyt avaruuteen?301209