Uuden klusteri-organisaation toimivuuden ja johtajien tavoitettavuuden ratkaisuksi esitettiin ipad-johtamista. Viestintä onkin osoittautunut erääksi pullonkaulaksi uudessa organisaatiossa.
Sen sijaan, että viestintää olisi parannettu jakamalla työntekijöille tavoitettavuuden vaatimia mobiililaitteita, viestintää ollaankin nyt rajoittamassa. Uuden i-pad johtamisen myötä klustereita johtaa nyt puhelinaikaa jakavat sentraalisantrat ja kohonneista viestintäkuluista syytetäänkin nyt työntekijöitä ja rokotetaan työpuhelut heidän palkastaan.
Sen sijaan, että setraalisantrat neuvottelisivat paremmat puhelinsopimukset, rahastetaankin työpuheluista työntekijöitä, joista monilla ei ole edes kiinteää työpistettä. Työntekijät onkin näin pakotettu käyttämään omia puhelimiaan työasioiden hoitoon.
Miten tässä pitäisi menetellä?
Ipad-johtamisen kulut työntekijöiden maksettavaksi?
Hillevi Hiiri
0
167
Vastaukset
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1017593
Siekkilässä ajettu ihmisten yli- mitä tapahtui? Länsi-Savo ei ole uutisoinut asiata
Manneja, vaiko matuja?1075728- 835097
- 1394486
Alavuden sairaala
Säästääkö Alavuden sairaala sähkössä. Kävin Sunnuntaina vast. otolla. Odotushuone ja käytävä jolla lääkäri otti vastaan113180- 542899
- 532802
- 612407
Törkeää toimintaa
Todella törkeitä kaheleita niitä on Ylivieskassakin. https://www.ess.fi/uutissuomalainen/8570818102404Hei........
Pelkkä sun näkeminen saa mut hymyilemään pitkin iltaa. Oot niin 🤩😘 Edellinen poistettiin.562006