Julkisella sektorilla panostetaan tuottavuuteen ja tehokkuuden maksimoimiseen monilla suurilla paikkakunnilla. Koskahan me Kemissäkin alkaisimme ottamaan löysiä pois ja keskittymään oleelliseen, kuten esimerkiksi johtamiseen ja yritysten tukemiseen yhteisen hyvän aikaansaamiseksi. Pysyvästi julkisen sektorin kustannustasoa alentamalla luomme parhaat edellytykset kemiläisille, kun luovumme turhista tulonsiirroista.
Muistakaa tämä ensi vaaleissa, muuten emme selviä, tai huonosti käy.
Muistakaa tämä ensi vaaleissa, muuten emme selviä, tai huonosti käy.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Meilläpäin on kokoomus ja demarit palkanneet omiaan kautta aikojen kunnan töihin ja virkoihin. Kunnanhallituksen puheenjohtajakin sanoi, että eikö ammattia voi antaa työmaakoulutuksena.. Jos joku käy 3-5 v kouluja, kuinka kunnassa voidaan hoitaa sivumennen. Poliittista suosimista.
Kokoomus estää johtopaikoilla tehokkaan työnteon, että voidaan ulkoistaa ja korruptio tuo vaalirahoitusta ja yksityistä hyvää.
Hoitotakuukin on lääkärien velttoilun perikuva. Voi juoksuttaa potilasta 6 kk eikä laiteta hoitojonoon. Kataisen tempputyöllistämistä. Hoito yhteiskunnalle kallis, työpäiviä hukkaan, lääkäriresurssit hukkaan. Lääkärillepääsy jopa useita viikkoja.
Vanhimmat työntekijät eläkkeelle, vaikka puhutaan eläkeiän nostosta. Suurta hämäystä. Samaan aikaan isot pomot 60v terveinä ökyeläkkeille. Rikollista.
Se on oikeudenmukaista. Johtajien työ on kuluttavaa. Kokoomus luo työpaikkoja on tuottava puolue.
hieno provokaatio, heti joku lensi ansaan :)
Onhan jo ilmoitettu , että kunnissa on 200,000 henkilön vähennystarve , koska virastoeliitit ovat paisuneet mammuttimaisiin lukuihin , eikä näiden rahoitus ole enää mahdollista . Kyllä Kemissäkin on pakko vähentää tätä suljettua , sisäänpäin lämpeävää lakkaviinerikahvittelijoiden tarpeetonta kynänpurijajoukkoa .Tulemme näkemään kuinka betonibunkkereiden rautaportit avautuvat ja suojatyöläiset marssivat koloistaan katukuvaan ja lähtevät työnhakuun , jos syödä aikovat .
ei kunnissa irtisanomisiin mennä, ellei ole aivan pakko tai valtio pakota. Ei varsinkaan Kemissä, jossa Vasurien hyvävelipiiri pyörii. Ja jos kunnissa mennään irtisanomisiin, niin eiköhän irtisanottaville kuitenkin järjestetä 5-vuoden suojatyöpaikka jostain kivasta virasta.
Toista on yksityisellä puolella, jossa YT-neuvottelut on nykyisin arkipäivää ja MAX irtisanomisaika on 6kk.
Mutta niin..Eihän kunta ole yritys, eikä toimi niin kuin yritys...ei ainakaan Kemi, joka on kommunismin viimeinen pesäke länsi-Euroopassa...
Toivotteko Kemin kaupungin työntekijöille irtisanomisia tai lomautuksia??
Ei toivota lomautuksia, vaan toivotaan että ylisuuren hallinnon suojatyöpaikat lopetettaisiin. Myös tiettyjen toimintojen ulkoistaminen toisi töitä KEMILÄISILLE.
Ulkopaikkakuntalaiset lopputilille Kemin kaupungin viroista,kaikki pelkkää säästöä.
Kyllä Kemistä voisi ottaa niin sanotulla juustohöylällä keveästi pois 20-25% henkilöstöstä. Luokkakoot tuplataan, toimeentulotuki puolitetaan. Laajennetaan työnhakualuetta edelleen.
Kuten Jaana Pelkonen Kokoomuksesta sanoi osuvasti, että ei voi olla oikein että saa vastikkeetta ylöspidon. Pitää mennä töihin minne osoitetaan ja tehdä sitä mitä käsketään, se on ainoa inhimillinen ja humaani ratkaisu.
Taitaapi Kemin normaalipalkkainen henkilöstö olla jo mitoitettu tarpeeseen, eikä muutaman henkilötyövuoden vähentäminen tee autuaaksi.
Eihän kemin kaupungin hallinnossa ole yhtään normaalipalkkaista. Vrt vastaavat tehtävät vastaavan kokoisissa kunnissa.
Saa sitä työssäkäyntialuetta laajentaa vaikkei työpaikkoja olekkaan, ihan vaan huvikseen.
Kyllä niitä löytyy. Yritysten investointihalukkuus kasvaa selvästi, jos työtön ja edullinen työvoima voi matkustaa 150 km suuntaansa.