Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Ylityö työsopimuksessa

    Miksi jotkut firmat laittavat työsopimuksiin pykälän, jonka mukaan työntekijä suostuu ylitöihin tarvittaessa? Kyseinen pykälä rikkoo työaikalakia, ja on siten mitätön.

    "Ylityötä saa teettää vain työntekijän kutakin kertaa varten erikseen antamalla suostumuksella." http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1996/19960605
    1432
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Juuri siksi. "Ylitöitä" voi tulla myös siten, että työtehtäviä ja vastuualueita on niin laajasti, ettei kaikkea kertakaikkiaan pysty tekemään "virallisena työaikana", vaan joka päivä on jäätävä tekemään myös työajan ylittävälle ajalle. Tuo jääminen ei ole kuitenkaan esimiehen vaatimus, joten siitä ei tule myöskään mitään korvauksia, koska työntekijä on itse vapaaehtoisesti jäänyt. (työsopparissa pykälä: ylityöt on kielletty ilman yrityksen johdon erillistä pyyntöä, toisaalta työsoppari velvoittaa hoitamaan niin laajan työtehtävämäärän, ettei siihen 7h/pv riitä)

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    .............. kirjoitti:

    Miksi jotkut firmat laittavat työsopimuksiin pykälän, jonka mukaan työntekijä suostuu ylitöihin tarvittaessa? Kyseinen pykälä rikkoo työaikalakia, ja on siten mitätön.

    "Ylityötä saa teettää vain työntekijän kutakin kertaa varten erikseen antamalla suostumuksella." http://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/1996/19960605

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu