Jäsenkato heiluttelee ay-liikkeen budjettia.
Jäsenkato alkaa heilutella jo ammattiliittojen keskusjärjestöjenkin vuosibudjetteja. SAK pienentää ensi vuoden budjettiaan 3–5 prosenttia.
STTK säilyttänee menonsa ennallaan, mutta se on joutunut vuosittain nostamaan liittojensa keskusjärjestölleen tilittämää jäsenmaksua. "Emme palkkaa uusia emmekä laajenna toimintaa", kuvailee ensi vuotta STTK:n järjestöyksikön johtaja Matti Hynynen.
SAK ja STTK menettivät viime vuoden aikana yhteensä noin 16 000 jäsentä. Akava onnistui keskusjärjestöistä ainoana kasvattamaan liittojensa kokonaisjäsenmäärää, noin 12 000:lla.
Suurin voittaja on vuosittain ollut ammattiliitoista riippumaton YTK-työttömyyskassa.
juttu siis Hesarissa.
Hienoa huomata kuinka itsenäisiä nuoret on nykyään. Enää ei ay-pomojen valheita kuunnella. Suomi nousuun!!!
Jäsenkato alkaa heilutella jo ammattiliittojen keskusjärjestöjenkin vuosibudjetteja. SAK pienentää ensi vuoden budjettiaan 3–5 prosenttia.
STTK säilyttänee menonsa ennallaan, mutta se on joutunut vuosittain nostamaan liittojensa keskusjärjestölleen tilittämää jäsenmaksua. "Emme palkkaa uusia emmekä laajenna toimintaa", kuvailee ensi vuotta STTK:n järjestöyksikön johtaja Matti Hynynen.
SAK ja STTK menettivät viime vuoden aikana yhteensä noin 16 000 jäsentä. Akava onnistui keskusjärjestöistä ainoana kasvattamaan liittojensa kokonaisjäsenmäärää, noin 12 000:lla.
Suurin voittaja on vuosittain ollut ammattiliitoista riippumaton YTK-työttömyyskassa.
juttu siis Hesarissa.
Hienoa huomata kuinka itsenäisiä nuoret on nykyään. Enää ei ay-pomojen valheita kuunnella. Suomi nousuun!!!
Vastaukset 64
Vanhimmat
sitten käydä mielenkiintoisesti kun AY-liikettä riittävästi heikennettään, osuu omaan nilkkaan.
Malliksi:
"PAM-lehti (Palvelun ammattilaiset) 10.9.2004 sivu 7, jutun kirjoittanut Juhani Artto, otsikko:
Otsanauha kertoo kuukautisista.
Suora lainaus:
Saksalainen kauppaketju Lidl vaatii Tsekissä myyjiä pitämään tietynlaista otsanauhaa kuukautistensa aikana, Saksan johtava liikealan viikkolehti LebensmittelZeitung kertoo. Lehden mukaan Lidl on vaatinut samaa menettelyä Puolan myymälöissään.
Otsanauhan tarkoituksena on viestittää työnjohtajille kuukautisista. Heille tieto on tarpeen, koska kuukautisten aikana työntekijöillä on oikeus käydä vessassa ilman erillistä lupaa. Muiden työntekijöiden on hoidettava vessa-asiansa taukojen aikana. Pakottavissa tilanteissa työnjohtajilla on oikeus myöntää lupa käydä vessassa työn lomassa."
Luulin aprillipilaksi, vaan eihän nyt ole aprillipäivä:
"Czech newspapers certainly had plenty to write about in July. Female staff members in Lidl's stores were told to wear headbands in store during their menstrual periods so that the store managers could see just who had the privilege of using the toilets during their shifts."
http://english.lz-net.de/archives/lznet/pages/show.prl?params=keyword=lidl&all=0&type=0&laufzeit=0&id=3952&currPage=2
Aivan turhaa pelottelua tuollaisilla yksittäistapauksilla. Enää eivät vaan mene läpi nuo pelottelut, vihdoinkin ihmiset alkavat käyttämään omia aivojaan.
Lidl on Lidl ja kannattaisi miettiä käykö siellä ostoksilla jos tuollaiset häiritsee.
yksittäistapausesta, kyseessä on ylikansallinen ketju ja nyt esillä kahden on maan työntekijät, mikään yksittäistapaus ole semmoinen.
Aika vekkuleita noi työnantajat, kaikkea keksivätkin, jenkeissähän työntekijät käyttävät vaippoja liukuhihnalla monin paikoin.
http://netti.sak.fi/palkkatyolainen/pt2003/pt0305/p030604-a1.html
Kyllä se on yksittäistapaus niin kauan kuin puhutaan yhdestä firmasta. Jos sinua ei moinen homma innosta niin älä käy Lidl:ssä, niin minä ainakin teen. Kuka pakottaa käymään?
Oletko lukenut sen kirjan jossa amerikkalainen toimittaja päätti kokeilla onko totta ettei tehdasduunarin palkalla elä jenkeissä? Se ei ainoastaan ollut totta vaan paljastui mm. ettei työpäivän aikana saa käydä kertaakaan tauolla, syömässä, eikä vessassa. Ihmisten tuli pitää vaippoja työpäivän läpi jne. Ja palkka ei riittänyt vuokraan, vaan tehdasvuoron jälkeen piti mennä toiseen työhön esim. Mäkkiin myyjäksi. Kirja tuli muutama kk sitten ja siitä oli Suomen lehdistössäkin paljon juttua ja haastatteluja. Tuo on se touhu mihin mennään kun AY-liike heikkenee (kuten Jenkeissä on käynyt viimeisten 20 vuoden aikana).
Ei varmasti kuule mene tuohon Suomessa eikä missään pohjoismaassa. Mikä siinä on että pitää pelotella tuollaisilla ihme juttuilla, jotka eivät koske meidän työlainsääjäntöä millään tavalla. Hyvä ettet kerro millaiset olot on kiinalaisella tai afrikkalaisella työntekijällä.
Näillä sitten perustellaan sitä ettei missään asiassa saa joustaa tai hukka vie, pööö.
No näillä näkymin se hukka vie meiltä työpaikat.
Saariselän Kaunispäällä epäillään työskentelevän ulkomaalaisia rakennustyöntekijöitä ilman työlupia.Kesäkuussa Suomeen tulleet miehet eivät ole saaneet vielä kertaakaan palkkaa.
Osa miehistä on virolaisia. Jotkut taas vaikuttivat venäjänkielisiltä. Miehet eivät pystyneet esittämään työlupia. Parhaiten suomea puhuneen rakennusmiehen mukaan heille on tarjottu Saariselällä asunto ja ruokaa, ja palkka on luvattu maksaa Viroon.
Mahdollisia palkkakuitteja miehillä ei ollut niitä kuitenkaan esittää. Myöskään passeja heillä ei ollut.
Rakennusliikkeen yrittäjä vakuutti kaiken olevan kunnossa. Koska passeja, työlupia tai palkkanauhoja ei kuitenkaan ollut esittää, asiasta tehtiin viime perjantaina tutkintapyyntö Ivalon poliisille.
levitä muuallekin EU alueelle, jos menee jossain läpi, kuten kaikille varmaan tuttu sanoi aikanaan:
”Tämä olisi kauhea maailma, jos asiat olisivat yritysjohtajien päätettävissä."
-Iiro Viinanen-
Varsinkin pääkaupunkiseudulla tulee olemaan ylitarjontaa itä-työntekijöistä. Aika näyttää onko se hyvä vai huono asia.
Et kuule Reijo ole tainnut paljoa Suomen tehtaissa työskennellä (nimenomaan liukuhihnaduunarina)? Itse olen kohta 30 vuotta tehnyt pelkkää tehdasduunia ja huonompaan suuntaan menee koko ajan. Ennen sentään otettiin tehtaaseen työsuhteeseen ja noudatettiin jotenkuten lakia ja tessiä. Nykyään kaikki saadaan "laillisesti" kierrettyä. Ensin "tuotannollis-taloudellisista" syistä kaikki potkitaan pihalle. Sitten vihjataan että samaa duunia saa halutessaan jatkaa huonommalla palkalla ja ilman mitään irtisanomissuojaa Varamiespalvelun ja tämän kilpailijoiden kautta. Tämän jälkeen kuulet kerran kuussa että ei ole enää töitä eli mene kotiisi. Sitten päivän, viikon tai kuukauden kuluttua soitetaan että olisi taas töitä jne. Mutta olet koko ajan "reservi-työsuhteessa" Varamiespalveluihin, etkä tehtaaseen niin mitään turvaa ei ole. Jos mussutat että haluaisit esim. käydä vessassa tai pitää ruokatauon, niin huomaat ettei sinulle enää soiteta jatkossa työkutsun merkeissä. Kesällä nykyisessä kännykkäkuoritehtaassamme oli yli 30 astetta lämmintä ja pomot vaativat takkien pitämistä päällä työtä tehdessä. Ne jotka eivät pitäneet, eivät enää työkutsusoittoja saaneet. 5-vuoropyörityksessä yrität perhettä ruokkia kun työnantaja kusettaa kaikin keinoin. Tämä on todellisuutta vuoden 2004 Suomessa.
"Rajat aukesi." Miten tuo liittyy siihen että työpaikkasi annetaan LAITTOMASTI ja ILMAN PASSEJA maahan salakuljetetulle ihmiselle?
tarviiko virolainen vieläkin passin tullakseen Suomeen töihin? Jos tarvitsee vielä niin ei ainakaan kauaa tarvitse.
tarvitsee:
http://www.kaleva.fi/html/JTpage430159.html
Ymmärtääkseni työvoiman vapaa liikkuvuus on juuri keskeisiä asioita EU:ssa.
Ehkä hemmoilla jotain muuta laitonta meneillään?
olla meneillään?
IG-BAUlla on toimisto Puolassa ja siellä on ilmennyt, että halpatyö tulee Liettuasta, Ukrainasta, Valko-Venäjältä. Tämä on vaeltava ongelma ja aina löytyy halvemman työn maita.
–Työnantajat ovat nopeasti tajunneet globalisaation edut, me ay-liikkeessä tullaan jälkijunassa, myöntää Bodo Olitzsch
http://netti.sak.fi/palkkatyolainen/pt2004/pt0403/p040407-t8.html
Suunta on jo oikea, jatketaan samaan malliin.
Akavalaiset opiskelijat Lappeenrannassa:
Järjestäytyminen kannattaa jo opiskeluaikana
Akavalaiset opiskelijat muistuttavat korkeakoulukierroksellaan Lappeenrannassa, että järjestäytyminen ammattiliittoon on viisasta jo opiskeluaikana, ennen siirtymistä täysipäiväisesti työelämään. Opiskelijat ovatkin viime vuosina ryhtyneet järjestäytymään aiempaa innokkaammin. Nykyään joka viides akavalainen on opiskelija.
Akavalaiset opiskelijat teroittavat, että myös korkeasti koulutetut tarvitsevat edunvalvontaa. Ammattijärjestön jäsenyyttä voi pitää eräänlaisena vakuutuksena, turvana tulevaisuuden varalle. Ammattijärjestö toimii tukena läpi työelämän.
Monet opiskelijat tekevät töitä jo opiskeluaikana, etenkin kesäisin. Opiskelijat ja nuoret työntekijät joutuvat nykyään kärsimään epätyypillisistä, kuten määräaikaisista, työsuhteista. Näihin liittyvissä ongelmatilanteissa ammattijärjestön neuvonta- ja lakipalvelut saattavat olla lähes korvaamattomia. Liian monet havahtuvat vasta silloin kun jokin työelämän pulmatilanne on käsillä - yleensä liian myöhään.
Ammattijärjestön jäsenellä on käytössään työpaikkojen luottamusmiehet sekä ammattijärjestöjen neuvonta- ja neuvottelujärjestelmä. Jo opiskeluaikana on tärkeää huomata, että pulmatilanteissa ammattiliitto auttaa vain omia jäseniään.
Myös työttömyyskassaan voi liittyä jo opiskeluaikana. Kassan jäsenyyden kautta avautuu mahdollisuus ansiosidonnaiseen työttömyyspäivärahaan. Työttömyyskassan jäsenyys on entistä tärkeämpää, sillä yhä useampi korkeasti koulutettu ei löydä työpaikkaa valmistuttuaan.
Lappeenrannassa vierailevat akavalaiset opiskelijat haluavat myös muistuttaa ammattijärjestöjen roolista yhteiskunnallisina vaikuttajina. Nuorelle ammattijärjestötoiminta antaa mahdollisuuden vaikuttaa yhteisiin asioihin. Jo lähitulevaisuudessa järjestöt tarvitsevat paljon uusia aktiiveja suurten ikäluokkien jäädessä eläkkeelle.
AKAVA on korkeasti koulutettujen ammatillinen keskusjärjestö, joka koostuu 32 jäsenjärjestöstä. AKAVAan kuuluu yli 436 000 jäsentä, joista opiskelijoita on noin 90 000. Opiskelijoita järjestössä edustaa AKAVAn opiskelijavaltuuskunta AOVA. Akavalaisten liittojen opiskelijatoimijat esittelevät toimintaansa syys-marraskuun aikana yhteensä kahdellakymmenellä korkeakoulupaikkakunnalla. AKAVA aloitti jokasyksyisen korkeakoulukierroksensa tänä vuonna Lappeenrannasta 13.9.
”Loimaan kassa” on yksityinen bisnes
Loimaan kassahan perustettiin 1992, kun Suomessa oli työläisiä kurittanut Ahon-Viinasen porvarihallitus. Kassan perustajana on loimaalainen kokoomusvaikuttaja Juho Paloheimo, joka edelleen vaimonsa kanssa pyörittää ja ”omistaa” kyseisen kassan. Aikaisemmin Juho Paloheimo omisti Loimaalla tekstiili- ja vaatetusalan yrityksen.
Kassa on siis täysin Juho Paloheimon ja hänen vaimonsa yksityinen rahastusbisnes. Se sai heti perustamisensa jälkeen Ahon-Viinasen hallituksen täyden tuen. Sehän oli yksi tapa hajottaa porvarihallituksen mielestä liian vahvaa ay-liikettä. Iiro Viinanenhan kehotti ihmisiä eroamaan ammattiliitosta. Paloheimon tausta ja poliittinen aatemaailma kertoo varmasti, kenen asialla kyseinen kassa on. Jotkut työnantajat jopa maksavat työntekijöiden puolesta kyseisen kassan jäsenmaksut.
Loimaan kassalla ei ole mitään tekemistä työntekijöiden edunvalvonnan kanssa. Kassasta saa ainoastaan työttömyysturvan, ei mitään muuta. Erimielisyystilanteissa ja työehtokiistoissa ei Loimaan kassa puolusta jäseniään kuten tekevät ammattiliitot. Kyllä tänäkin päivänä ihminen, jolla ei työpaikalla ole tukenaan ammattiliittoa, on erittäin heikoilla.
Jos laskee kaikki mahdolliset kahvitunnit minuutilleen, muistaa sairastaa koko omavastuun, kinastelee niin työkavereiden kuin pomojenkin kanssa ja on muutenkin epäsosiaalinen niin SILLOIN varmaan tarvitsee kaikenlaista tukea keneltä tahansa.
Suomessa on kuule laki joka koskee jokaista täällä asuvaa, työskentelevää ja firmaa pyörittävää. Jos tapahtuu jotain lainvastaista niin ei ole mitään ongelmia vaatia korvauksia tai oikeiuksiaan.
Liittojen hommat perustuvat nykyään jäseniensä pelotteluun ja työnantajan kanssa kahnaamiseen. Periaatteessa on hyvä että on jonkinlaisia liittoja jotka sopivat yleisistä linjauksista, mutta Suomessa on menty ääripäähän ja tästä on oikeille työntekijöille vain harmia. Firmoista puhumattakaan. Jos joku kommari ajattelee että oikein niille niin kannattaa muistaa että koko ajan niitä firmoja on täällä vähemmän ja samalla duunipaikat menee myös.
Tuo, että oottaa kaiken korjaantuvan itsestään. Reijon omia sanoja lainatakseni. Fysiikassa ja elämässä pätee vastavoimien luonnonlaki. Kun kerran on kapitalisti niin täytyy se olla sosialistikin. Tasapainon vuoksi. Jos on rahan valta niin pitää olla joukkovoima sen vastapainoksi. Mutta minkä vastavoima se tämä Reijo on?
Älä tee tästä mitään henkilökohtaisuuksiin menevää, mutta jos yrittäisin vastata kysymykseesi niin ehkäpä ay-liiton valheiden vastavoima voisi olla lähellä oikeaa. Heinäluomat kuule ei todellakaan ajattele Suomen parasta. Heillä on idealistisia pyrkimyksiä sosialismin suuntaan ja Suomen kansa on pelkästään pelinappula.
Koitan vaan kertoa miten nämä asiat oikeasti menevät. Suomen kansan parasta minä tässä ajattelen.
Odotan faktatietoa. Mitkä talouden tai politiikan mittarit osoittavat, että toimintasi on Suomen kansan parhaaksi? Vaadin näyttöjä.
On tuo ay-liikkeen läpirunnoma verouudistus. Eero (koulutus iltakoulusta valmistunut ylioppilas) sitä puolusti henkeen ja vereen eikä näytä vieläkään ymmärtäneen että se meni päin persettä. Tämän seurauksena nyt firmat tyhjentävät taseistaan kaiken minkä irti saavat ja siirtävät ulkomaille. Lisäinvestoinnit Suomeen on minimaaliset. Näin ei varmasti tule yhtään lisätyöpaikkaa. Lisäksi YT:t pyörii joka puolella, firmoja menee konkurssiin ja siltikin firmojen asemaa kiristetään entisestään. Surulliseksi vetää tämä ay-liikkeen meno. Voi Suomi-parkaa...
Erotkaa hyvät ihmiset noista kommunisti-pesäkkeistä ja ajatelkaa Suomen ja itsenne parasta. Ay-pomot vaan haikailevat sosialismista ja siihenhän kuuluu mukavat oltavat puolueessa, mutta kansalla ei niin väliä.
Siinä on taas joku yrittäjä asialla.Vitsi,että ne jaksavat tänne kirjoitella.
Kyllä liittoihin kannaattaa kuulua.
Mitä siihen lakiin tulee niin työsopimuslaki on aina huonompi kuin työehtosopimukset jotka liitot neuvottelevat.
Laissa puhutaan 6 pv työviikosta,sairauslomaa maksettaisiin vain 10 päivää ja paljon muuta huononnusta,nämä olisivat totta ,jos yleisitovuus menetetäisiin.Siksi nuo yrittäjät tänne kirjoittelevatkin.Johdattaakseen harhaan työläisiä.Turha vaiva,kyllä kansa tietää...
Kyllä kansa näyttää tietävän ja aina vain enemmän etuja vaativan. Vaan saahan sitä vaatia, vaan kohta ei ole paljon työnantajia joille vaatimuksiaan esittää.
Sinun tekemisistäsi, jotka ovat koituneet Suomen kansan hyväksi. Ellei sinulla ole muuta tarjolla kuin toisten tekemisten rääpiminen voit yhtä hyvin lopettaa don quijote-mallisen Suomen pelastus operaatiosi.
Se mitä olen tätä palstaa lukenut, niin Reijo on kirjoituksillaan lisännyt demokratiaa joka on sekä poliittisesti että taloudellisesti tälle maalle etu.
Sillä edelleenkiin liitoissa on jäseninä henkilöitä jotka on sinne painostettu tai jätetty heille kertomatta että ansisidonnaisen saa kassastakin ja liitot tukevat sosialisti puolueita.
Ja kaikki edellä mainitut henkilöt kun eroavat edellisten syiden takia liitoista lisää demokratiaa vapaan järjestäytymisoikeuden suhteen.
Ja mitä parempi demokratia sitä mukavammin kyseisellä maalla menee.
Ja kaiken lisäksi Reijon tuomat näkemykset AY-liikkeen vaatimuksista ja seurauksista ovat realistisia. Ja olisikin hyvä että liiton jäsenet ajattelevat asiaa myös yrittäjien kantilta sillä he maksavat palkat ja työttömyysturvat (ei AY-liike).
ps.kiitos Reijolle hyvistä kannanotoista. Itse olen pelkkä palkan nauttija.
Niin mutta, maksaisivatko he niitä ilman ay-liikettä? Jos maksaisivat, niin millä perusteilla? Lohkaisisivatko he voitoistaan työntekijän palkkaan riittävästi? Riittävästi niin, että työntekijälle jäisi mahdollisuus työn ohessa ihmisarvoiseen elämään. Kiinnostaisiko osallistua työttömyysajan toimeentulon rahoittamiseen?
Minä en markkinoihin luota. Väittäisin, että kun markkinat ovat vapautuneet niin keskimäärin työikäisten ihmisten onnellisuus on vähentynyt (epäilemättä muillakin). Vapaa kilpailu ja talous ei tuota vapautta palkkatyötä tekeville. Heidän liikkumatilansa on entistä rajoittuneempi.
Olisi kiva saada esimerkki maasta, jonka yhteiskunnassa vallitsisi parempi demokratia kuin meillä. Mikä on se maa jolla menee "mukavammin"? Missä on tuo onnela, jossa tyytyväiset kansalaiset elävät ilman paholaismaista Ay-liikettä?
Kaikki maailman proletaarit "järjestäytykää" ytk-kassaan !!!! Siitä työnantajat tykkää..YTK:han on voimakkaasti yhteiskunnallisiin ja varsinkin työmarkkinoihin liittyviin asioihin kantaa ottava lähellä kokoomusta ja työnantajia oleva hurmosliike. Suomen työväestön asiat tulee kerralla kuntoon kassan jäsenyyden myötä.Halleluja...
Ei se ole minulta pois jos joku menestyy. Päinvastoin raha kiertää ja se auttaa minuakin.
Ulla tuossa näköjään kertoikin kaiken tärkeimmän, mutta jotain lisää.
Juuri tuollainen asenne niinkuin sinulla, on tuhoamassa Suomen. Mitään ei anneta periksi eikä missään jousteta, vaikka ajat ovat hemmetin huonot kaikille. Pelotellaan lisäksi muita, että jos periksi annetaan niin kaikki menee. Sitten vielä nuo "johdattaakseen työläisiä harhaan"-jutut, voi hyvänen aika...
Ja seuraukset ovat näköpiirissä: Tässä uusin:
Yt-neuvottelut kohdistuvat Suomen Zedin koko henkilökuntaan
Tuomas Karvonen
Julkaistu 15/09/2004 kello: 11:13
Soneran myymässä mobiilipalveluja tarjoavassa Zedissä käynnistettiin eilen yt-neuvottelut, jotka Helsingin Sanomien verkkouutisten mukaan koskevat lähes koko Suomen henkilöstöä, eli noin 80 työntekijää.
Syyt leikkauksille pidetään piilossa kuten myös arviot irtisanottavien lopullisesta määrästä. Neuvottelujen on määrä päättyä kuuden viikon kuluttua.
Sonera myi Zedin espanjalaiselle Wisdom Entertainmentille 30 miljoonalla eurolla, ja uusi omistaja aikoo nyt sulauttaa palvelun omistamaansa Lanetro-portaaliin.
"että mitenkä me täällä muualla pärjätään kun tie on kelirikon aikaan teille poikki." Reijo lisännyt demokratiaa, että viitsit. Aiotteko Reijon kanssa liittoutua ja ajaa yhteisiä asioitanne eteenpäin? Toisaalta kuinka te voisitte liittoutua kun olette koko ajatusta vastaan. Omien kirjoitustenne mukaan te olette kommunisteja, teillä on yhteisiä ajatuksia (pyydän anteeksi sanan ajatus käyttöä tässä yhteydessä muuta sopivaa ilmaisua ei nyt tullut mieleen) ja päämääriä.
Verojen muodossa kannan korteni kekoon yhteiskunnan hyväksi ja olen siellä maksajapuolella. Oikeastaan en muuten saa yhteiskunnalta mitään tukea, jos ei kunnan palveluita lasketa. Uimahalli, pyörätiet jne. Vinkkinä sinulle muuten että jos duunipaikat lähtee niinkuin on käymässä niin myös verotulot tippuu. Silloin romuttuu myös hyvinvointiyhteiskunta.
Koen kansalaisvelvollisuudekseni kertoa kuinka ay-liike sumuttaa työläisiä ja ajaa maamme kohti tuhoa. Sonera-zed oli vuorossa tänään. Kuka huomenna? Ja työläiset on maksumiehenä, sillä raha kyllä löytää paikkansa.
Itsekin aikoinaan kuuluin liittoon mutta homman mentyä mahdottomaksi erosin ja nyt ole ytk:ssa.
Missähän vaiheessa ja kenen takia Soneran bisnekset meni persiilleen ?? Ei ainakaan työntekijöiden..
Kaikki keski-euroopan maat. He ovat huomanneet että kannattaa joustaa huonoina aikoina. Kun vilkaiset työttömyysprosentteja niin huomaat niissä hiukan eroa meidän omaamme ja elintaso on "hieman" korkeampi kuin Suomessa.
Ei kukaan halua purkaa Suomalaista hyvinvointivaltiota. Kysymys on siitä että ay-liike vie homman liian pitkälle ja firmoilta viedään toimintaedellytykset täällä. Miten siinä jaat veroja ilman firmoja? Valtionfirmojako?-EI!!! koska itä-naapuri kokeili sitä eikä oikein toiminut. Firmojen ja työntekijöiden maksamista veroista ne yhteiset hyvät jaetaan.
No olihan sarkastinen puhe siinäkin.
Mietippä nykyistä tilannetta. Firmat eivät voi toimia Suomessa, kiitos ay:n. Kohta ei tarvitse työmarkkinajärjestöjäkään kun duunit menee alta. Vai kuulutko niihin "ei haittaa kunhan muutkaan ei saa mitään"-heppuihin.
Voisitko olla nimittelemättä kommunistiksi, koska kaikkihan me tiedämme että se systeemi ei toimi ja sitä en tietenkään halua. Tarvitsemme Suomeen työpaikkoja ja markkinatalous niitä tuo eikä kukaan muu.
On syyllinen. Sonera olisi myyty ulkomaille mielettömään hintaan, mutta Erkki esti sen. Niillä rahoilla olisi saatu jalkeille 10-kertainen määrä duuneja.
Erkki taas on samassa veneessä ay-liikken kanssa, joten... Ei pitäisi antaa sosialistinen johtaa bisnestä. He ovat hyviä jakamaan rahaa, mutta rahan tekemiseen ei kannattaisi puuttua.
Kuka tahansa kykenee vastuuta vailla kytkemään kenen tahansa syylliseksi mihin tahansa. Jos sinulla kerran on näyttöä ay-liikkeen yhteyksistä menetettyihin työpaikkoihin niin julkaise ne nyt. Tällainen yleistävä soopa, jota sinä jankkaat kirjoitus toisensa jälkeen ei luo sinusta kovin älykästä kuvaa.
teko mitä Suomelle on tehty pitkään aikaan.
Pistin sen jo aiemmin sinulle. Mitä kohtaa siitä et usko. 1. Ay-liikkeen tekemä 2. Firmat laajasti tuominnut. 3.Taseet tyhjennetty ja rahat ulkomaille. 4. Irtisanomiset ja firmojen siitäminen. nro.4 on muuten viimeinen vaihe ja se on nyt menossa. Sen jälkeen ei ole enää vaiheita. Sitten kärsitään.
PS. Minusta sinäkin olet pikkuisen jankkaava. :)
olisi varmaan sijoitettu uusiin työpaikkoihin Suomessa. Älä nyt viitsi naurattaa...Niin Sonerassa kuin muissakin suuryrityksissä enemmistö osakkeenomistajista on jostain aivan muualta kuin Suomesta. Jos suomalainen osakkeenomistaja ei ahneuksissaan sijoita Suomeen niin ei sitä tee ulkomaiset sijoittajatkaan.
Joten eiköhän rahat olisi jäänyt Suomeen. Sitten se myytiin 1/20 osa hinnalla Ruotsiin. heh heh, mitä hommaa.
Jokatapauksessa olet hakoteillä jos keskityt pitämään väkipakolla duuneja Suomessa, sen sijaan että ajattelit asian siltä kannalta että Suomeen olisi mielenkiintoa sijoittaa ja investoida. Juuri tämän väärän tienhän ay-liike on valinnut ja tulokset ovat näkyvissä.
..tienhän ovat suomalaiset ahneet yrittäjät näyttäneet hankkimalla näyttäviä pikavoittoja myymällä suomalaisomistuksessa olleita yrityksiä monikansallisille yrityksille joilla ei muuta tarkoitusta ole ollut kuin imaista ko. yrityksistä niissä ollut tietotaito ja vaikka yritykset olisivat suomalaisen mittapuun mukaan hyvinkin kannattavia ne on täältä lakkautettu esim. Fujitsu ja toiminta on siirretty pois Suomesta. Kun aloittelin työuraani yrityksille oli kunnia-asia järjestää töitä ja pitää huolta työntekijöistään ja välttää viimeiseen asti esim. lomautuksia koska tällainen yritys leimautui. Ei silloin syytetty työntekijöitä huonoista ajoista toisin kuin näköjään nämä nykyajan reijot..
Joustaa huonoina aikoina?? Keski-euroopassa työntekijöillä on parempi irtisanomisturva kuin meillä. Ei pöllömpi tapa joustaa. Meillähän jousto on ymmärretty niin, että työntekijä joustaa.
Kuka kaipaa Suomeen ranskalaisia työtaistelumuotoja? Olen ymmärtänyt, että ne on hieman radikaalimpia kuin suomalaisen konsensusilmapiirin neuvottelu- ja sopimustahto. Entä Saksan mielenosoituksia? Väittäisin, että Suomessa työmarkkina- ja yhteiskuntarauha on huomattavasti taatumpi kuin keski-euroopan onneloissa.
Eikös joku ole väittänyt, että taloutemme on yksi maailman kilpailukykyisimpiä. Euroopasta ei montaa yhtä kompetenttia löydy. Suomalainen työvoima ei ole keski-euroopan maihin verrattuna kallista.
Siitä ollaan samaa mieltä, ettei kukaan halua purkaa suomalaista hyvinvointivaltiota.(Tai siis puhutaan hyvinvointiyhteiskunnasta. Hyvinvointivaltiota ei ole koskaan ollutkaan. Se lienee utopia.)
Nimimerkki "ei Ay:lle" kuitenkin väitti, että meidän yhteiskuntamme demokratiassa on jotain puutteita. Mikäli siinä on puutteita, niin miksi meillä on kuitenkin hyvinvointiyhteiskunta, joka on säilyttämisen arvoinen?
Voi voi ja kaikki ay:n syytä.
Pyhä yksinkertaisuus!!!
Eero Heinäluoma&co on tekstin takana ja tämä on taivahan tosi.
Eero se nimenomaan sitä puolustikin (kuten tekijän tietenkin pitääkin) henkeen ja vereen, mutta takin olisi pitänyt kääntyä siinä vaiheessa kun se oli laajasti lytätty.
En missään nimessä. Suomalainen työntekijä on monessa suhteessa vertaansa vailla. Jo pelkästään monipuolinen kielitaito ja peruskoulutus ovat meidän työntekijöiden valtteja.
Ongelma on sosialistinen ay-liike, joka on nyt mennyt liian pitkälle. Eivät firmat voi mennä samalla tavalla lakkoon tai kiristää lakolla. Tällaisissa tilanteessa ay-liike on aina "voittaja". Omistajien tehtävä on arvioida kannattaako investoida maahan jossa ay-liike sanelee mitä saa tehdä ja milloin ja paljonko verot on.
Nyt on käynyt niin että firmoille ei ole enää toimintaedellytyksiä Suomessa ja se tarkoittaa sitä että puljut on myytävä ulos maasta tai vähintään siirrettävä tuotanto pois.
Tämä mahdollistaa halvan tuotekehityksen, mutta tuotanto siirtyy helposti pois maasta. Verotus taas pitää huolen siitä ettei päämajaa kannata pitää täällä.
Juuri Saksassa metalliliitto jousti hieman työajoissa ja tuhannet ihmiset saivat pitää duuninsa. Kaikki voittivat. Täällä tuollainen ei onnistu vaan ennemmin kaadutaan saappaat jalassa, kunhan toinenkaan ei pääse hyötymään.
Hyvin vai pahoinvointi valtio, meillä on edelleen jättityöttömyys (ministeri Filatovkin myönsi luvun 636 000 oikeaksi jos lasketaan kaikki eläke/koulutus ja piilottamis työttömätkin mukaan).
Meillä on nyt tulossa keski-ikään iso määrä porukkaa joka ei ole koskaan ollut oikeissa töissä, vaikka kroppa ja pää pelaisikin.
Se että meillä menee mailmanlaajuisesti vielä hyvin ei tarkoita sitä etteikö demokratiaa kannattaisi kehittää.
Esim. laissa sanotaan että jokaisella on oikeus järjestäytyä tai olla järjestäytymättä eikä ihmisiä saa syrjiä uskonnon tai järjestäytymisen perusteella.
Mutta kumma kyllä ammattiliittojen jäsenmaksut ovat verovähennyskelpoisia, Ihalainen uhkasi yleislakolla kun ehdotettiin tämän purkamista.
Väitän että kun nämä epädemokraattiset piirteet puretaan pois, niin kaikki siinä tulevat voittamaan (ehkä liiton herrat ovat ainoat jotka häviäsi).
Tää jätkähän, jos nyt yleensä on jätkä ihan p...seestä. Kuka s..tana ne ay-liikkeet on perustanu jos ei työntekijät. Vaikene mölö.
se mahtaa olla?
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=114&conference=4500000000000073&posting=22000000004621736
..sinä työntekijöitä syytät. Vai ketkä mielestäsi tekevät päätöksiä siitä mitä asioita ay-liike milloinkin ajaa ?? Ymmärtääkseni päättämässä on ihan tavallisia ammattiliittojen jäsenyyden omaavia työntekijöitä eri työpaikoilta jotka päätöksentekoelimiin on valittu.Ja valinnan ovat suorittaneet nimenomaan työntekijät.Ja järjestäytyneet sellaiset. Heitä sinä syytät kirjoituksillasi..
95% työntekijöistä ei välitä tuon tainvaallista politiikasta, eivätkä todellakaan ole mitään "stallareita". Heitä ei voi syyttää kuin siitä että tietämättään tukevat sosialismia ihannoivaa ay-liikettä.
Ay:n nykyiset pomot ovat kunnon kommunisteja tai vähintään ääri-vasemmistolaisia. Sellaiset kaverit eivät ymmärrä Suomen parasta ja tärkeintä heille onkin saada Suomi mahdollisimman sosialistiseksi.
Ihme hyvinvointivaltio kun jättityöttömyys painaa päälle koko ajan. Lisäksi julkiset sosku-rakenteet ovat paisuneet aivan sairaisiin mittoihin.
Hyvä pointti tuo jäsenmaksujen verovähennyskelpoisuuskin.
kun näihin liittojen päättäviin elimiin valitaan työntekijöitä edustajiksi niin äänestysprosentti meinaa olla korkeampi kuin valtiollisissa vaaleissa.Kyllä se nyt jonkinlaisesta kiinnostuksesta kertoo.Eikä ehdokkaistakaan tietääkseni ole ollut pulaa..Joten kiinnostusta on,vaikka mitä väittäisit.
Milloin AY-liikkeessä on äänestetty, esim. Ihalaisen jatko pyyntö tuli suoraan muilta AY-pampuilta.
Ei tainnut tulla vaalikamppailua jossa SAK:n alaiset liiton jäsenet äänestää puheenjohtajan.
Entäs nämä lakot niin lailliset kuin laittomatkin, suoritetaanko niistä äänestyksiä jäsenien kesken ja mennäänkö lakkoon vasta sitten kun enemmistö on lakon kannalla?? EIII !!!
En syytä työntekijöitä muusta kun naiviudesta tukea AY-liikettä ilman omaa aitoa tukea heidän ajamalleen mallilleen.
Esim. telakalla mm. järjestettiin viime vuosina jatkuvasti laittomia lakkoja, työntekijät kyllästyivät näihin lakkoihin ja kertoivatkin työnjohtajille että pistävät heidät pekkaselle lakon ajaksi.
Huom! mitään demokraattista äänestystä ei tehty jäsenien kanssa.
Ja sääliksi käy niitäkin työntekijöitä jotka ovat painostettu liittoihin ilman vakaumusta, pahimpia esimerkkejä ovat metalli ja paperi.
Luuletko todellakin että kaikki metallin ja paperin työntekijät ovat vakaumukseltaan sosialisteja?
Uskon heti enemmän AY-liikkeen tarpeellisuuten kun siellä otetaan demokratia käyttöön, ja salailu ja painostus lopetetaan.
Kielioppia Reijon tapaan. Kaj Relander(porvari) osti 4 miljardilla ilmaa Saksasta= Erkki Tuomioja (sdp). Tämän hepun huumori ylittää jo sellaisia rajoja, että ei enää tiedä kumpi tässä naurattaa. Mielikuva hepusta, joka käyttää Reijo nimimerkkiä vai tekstien sisältö.
Erona on että Relander katuu tekoaan ja myöntää tehneensä väärin. Tuomioja taas kehuskelee edelleen kotisivullaan kuinka onnistui torpedoimaan Soneran myynnin.
Saksa seikkailuja ei olisi muuten tullut jos olisi myyty aikoinaan.
Ja mikä tekstissäni naurattaa? Tällainenko allaolevako saa sinut nauramaan? Taidat olla pikkuisen omituinen, jos sinulla ei ole huolta kuinka Suomi tästä selviää.
Metso Paperin väki marssi ulos Järvenpäässä
Juttu tänään hesarissa.
Metso Paperin henkilöstö marssi ulos Järvenpäässä torstaina vastustaakseen työnantajan irtisanomisaikeita. Töihin aiotaan palata ensi keskiviikkona.
Ulosmarssi alkoi torstaina aamupäivällä kaikkien henkilöstöryhmien yhteisen kokouksen jälkeen.
Metso vähentää Suomessa kaikkiaan 450 henkeä Jyväskylän Rautpohjan tehtaalta, Järvenpään tehtaalta ja Karhulasta.
Järvenpäässä meneillään olevat yt-neuvottelut tähtäävät 90–120 hengen vähentämiseen. Tehtaalla on reilut 1 300 työntekijää.
Metso perustelee vähennyksiä sillä, että Metso Paperin tulos ei yllä konsernin eikä liiketoimintaryhmän itsensä asettamalle tasolle
omistajien ahneudesta.Eli yritys tekee hyvää positiivista tulosta ja töitä on, mutta eihän se ahneille riitä..
PS.Lue tämän päivän Iltasanomat ja katso mitä vaikutusvaltaiset herrat(ei ay-liikkeestä) kertovat mielipiteinään suomalaisista yrityksistä ja niiden johtajista.
Joo, minäkin erosin ammattiliitosta yhden "Reijon" vuoksi. Se on ay-toimitsija, oikea vanhanajan ay-tyranni, jolle kaikki uusi on täysi katastrofi.
eipä nimeltämainitsematon ammattiliitto ainakaan duunarin perusoikeutta kunnioita. Väkipakolla pitää minut kirjoissaan ja kansissaan, vaikka täydessä ymmärryksessä irtisanouduin nimeltämainitsemattomasta liitosta.
Juttu hesarissa. Porukkaa pistetään pihalle helvetillistä vauhtia ja ay-pomot vaan tupisevat kuinka ei saa joustaa missään asiassa. Lisäksi hamutaan suuria palkankorotuksia. Ja vieläkö joku yrittää uskotella että verouudistus onnistui? Voi hemmetti mitä idiootteja.
Valtra neuvottelee 60 työntekijän vähentämisestä
Traktorivalmistaja Valtra neuvottelee noin 60 henkilön vähentämisestä yhtiön henkilöstömäärästä, kertoo perjantain Keskisuomalainen.
Yhteistoimintalain mukaiset neuvottelut aloitettiin Keskisuomalaisen mukaan jo elokuun lopussa, mutta konkreettisia työvoiman vähennystarpeita esitettiin vasta torstaina jatkuneissa neuvotteluissa.
Valtran pääluottamusmiehen Marko Puukarin mukaan vähennykset on tarkoitus toteuttaa lähinnä eläkkeillä. "Kohdentamisesta tai aikatauluista ei sen sijaan ole vielä puhuttu", Puukari sanoo.
Yt-neuvottelut aloitettiin Valtrassa heikentyneen markkinatilanteen ja uuden amerikkalaisomistajan vaatiman tiukan talouskurin vuoksi.
Suolahtelainen Valtra työllistää Keski-Suomessa noin 850 henkilöä. Euroopassa Valtralla on henkilöstöä noin 1 260.
vähän provota;)
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=114&conference=1000000000000008&posting=22000000004619355
Enemmän:
http://keskustelu.suomi24.fi/show.fcgi?category=110&conference=4500000000000426&posting=22000000004677650
kun mennään oikeiston ideologian mukaisesti yksityistelemään ja myymään valtion omaisuutta, Valtra, osa vanhaa Valmettia(Valtion metalli).
http://www.pellervo.fi/otlehti/3_99/valtio.htm
http://personal.inet.fi/yhdistys/seletela/aluetoimisto/prokoskenkorva.htm#Allekirjoita vetoomus
"Miten käy työntekijöiden?
Henkilöstön edut eivät useinkaan ole päällimmäisenä pöydällä, kun omistusjärjestelyjä tehdään. Ajan henki näyttää olevan, että henkilöstön asiat ovat yhä useammin pinon alimmaisena, elleivät suorastaan jo valmiiksi roskiksessa."
http://www.metalliliitto.fi/11-03valtyht.htm
Nimimerkki "johtaja" heh, pojat on poikia.