Hei!
Olen ollut pitkään työttömänä, mikä on laskenut itsetuntoani ja epätoivoakin on.
Historiani ei ole "standardin mukainen". Minulla on "uraa" samantyönantajan leivissä muutamalta vuodelta.
LÄhdin kouluun, koulun aikana, minulla meni parisuhde, kaveripiiri ja kaikki uusiksi. Parisuhteen kariutumisen takia muutin pois, ja pois muuton vuoksi lopetin koulun, sekä osa-aikaisen työn koulun ohella.
Minulla on jo yksi ammattitutkinto, koen sen kyllä vanhentuneeksi mutta kuitenkin.
Olen ollut useissa haastatteluissa vuokrafirmoissa.
Tuntuu että vastaan jotenkin väärin kaikkiin niihin kysymyksiin, erityisesti pahin on "missä näet itsesi viiden vuoden päästä"
mikä merkitys tälläisillä kysymyksillä on?
Kaikki työnantajani ovat olleet tyytyväisiä, minulla nyt on määräaikaisuuksia takana, yhdet johtuivat pitkäaikaisimman työnantajani yt-neuvotteluista (ei voi vakinaistaa silloin) ja siitä että olena ollut opiskelemassa.
Olen myös omasta tahdostani hakenut lähinnä määräaiakisuuksia, tilanteeni on selkiytynyt ja olen maininnut aikovani kouluttautua vielä lähitulevaisuudessa, mutta nyt olisin mieluiten työssä.
joskus tuntuu että suhteessa työhön jota olen halkenut, haastattelut ovat turhaa hifistelyä.
Mitä työnantajat sitten tahtoo?
Korkeasti koulutetun duunarin?
Olen hyvin tavallinen, aina työni tehnyt, tullut ajoissa, motivoitunut, energinenkin, innokas oppimaan. Suosittelijoitakin on takana kaksi.
Kaiken tämän olen tuonut hakemuksissa ja haastatteluissa esille.
Joskus tuntuu ettei vuokrafirmoilta saa työtä, vain sen takia etten miellytä rekrytoijaa henk.koht. erityisesti naisia, jollainen olen siis itsekin.
Olen ollut pitkään työttömänä, mikä on laskenut itsetuntoani ja epätoivoakin on.
Historiani ei ole "standardin mukainen". Minulla on "uraa" samantyönantajan leivissä muutamalta vuodelta.
LÄhdin kouluun, koulun aikana, minulla meni parisuhde, kaveripiiri ja kaikki uusiksi. Parisuhteen kariutumisen takia muutin pois, ja pois muuton vuoksi lopetin koulun, sekä osa-aikaisen työn koulun ohella.
Minulla on jo yksi ammattitutkinto, koen sen kyllä vanhentuneeksi mutta kuitenkin.
Olen ollut useissa haastatteluissa vuokrafirmoissa.
Tuntuu että vastaan jotenkin väärin kaikkiin niihin kysymyksiin, erityisesti pahin on "missä näet itsesi viiden vuoden päästä"
mikä merkitys tälläisillä kysymyksillä on?
Kaikki työnantajani ovat olleet tyytyväisiä, minulla nyt on määräaikaisuuksia takana, yhdet johtuivat pitkäaikaisimman työnantajani yt-neuvotteluista (ei voi vakinaistaa silloin) ja siitä että olena ollut opiskelemassa.
Olen myös omasta tahdostani hakenut lähinnä määräaiakisuuksia, tilanteeni on selkiytynyt ja olen maininnut aikovani kouluttautua vielä lähitulevaisuudessa, mutta nyt olisin mieluiten työssä.
joskus tuntuu että suhteessa työhön jota olen halkenut, haastattelut ovat turhaa hifistelyä.
Mitä työnantajat sitten tahtoo?
Korkeasti koulutetun duunarin?
Olen hyvin tavallinen, aina työni tehnyt, tullut ajoissa, motivoitunut, energinenkin, innokas oppimaan. Suosittelijoitakin on takana kaksi.
Kaiken tämän olen tuonut hakemuksissa ja haastatteluissa esille.
Joskus tuntuu ettei vuokrafirmoilta saa työtä, vain sen takia etten miellytä rekrytoijaa henk.koht. erityisesti naisia, jollainen olen siis itsekin.
Vastaukset 8
Vanhimmat
Missä näet itsesi viiden vuoden päästä. Kysyjä haluaa tietää oletko motivoitunut ja onko sinusta pitkäksi aikaa työntekijää, haluatko luoda alasta uraa ja uskotko itseesi.
Tämä on vähän ristiriidassa sen kanssa, että vuokratyön kautta on melko hankala luoda uraa. Päivä kerrallaan mennään, esim. yövuoroihin soitellaan iltapäivästä. Mieti siinä sitten viiden vuoden päähän, kun on jatkuva epävarmuus tuloista.
Itse olen vuokratyössä tällä hetkellä, koska oman alani hommissa palkkaamiskynnys on käsittämättömän korkealla. On tullut mm. haastatteluja missä on sanottu että olen motivoitunut ja hyvät suositukset, mut ei meillä ole oikein hommia.
Itseasiassa minultakin kysyttiin, missä näen itseni viiden vuoden kuluttua. Kerroin ihan rehellisesti että muualla kuin vuokratyössä. Se rikkoi jään, ja sanottiin että miltäs tuntuisi jos laitetaan nyt nimet paperiin.
Aika monestihan noilla vuokrafirmoilla ei kyseistä työtä ole edes tarjollakaan mutta haluavat sut silti sinne haastatteluun että saavat susta tiedot järjestelmäänsä.
Joskus jopa myöntävät asian suoraan sen jälkeen kun olet jo haastattelussa..
Vaikea ymmärtää tuota loputonta cv-pankin kasaamista. Onko se sitten tapa näyttää omille esimiehille, että kova kiire tässä on veivata haastatteluja yms.
Yleensähän vuokratyöpaikoissa (koskee myös rekrytointeja) on pullonkaulana se plusmiinus kolmekymppinen pikkutakkimies/villahametäti millä ei juurikaan ole käsitystä siitä itse työstä (jos sitä ylipäätään onkaan) ja haastateltavan persoonaa sitten syväluodataan viiden pennin keittiöpsykologialla.
Kysyjä on halukas tietämään aiotko lähteä opiskelemaan vai oletko motivoitunut jatkamaan pidempään kyseisessä yrityksessä. Jos vähänkään vihjaiset, että haluat opiskella lisää, katsovat, että et ole sopiva hakija, et siis ole sitoutunut kyseiseen yritykseen ja kyseiseen työhön, kyllästyt kenties ja haet uusia haasteita, joten sinua ei kannata palkata, koska haluat edetä ylemmäs. Haluavat keskinkertaisen duunarin, joka on motivoitunut ainoastaan keskinkertaiseen duuniin ja jolla ei ole motivaatiota kouluttautua enemmän, näin saavat pysyvät, työhön sitoutuneen keskinkertaisen duunarin itselleen. Vain ja jos siinä tilanteessa, että haluavat kouluttaa ihmistä talon sisällä vaativampiin tehtäviin, silloin voi vastata, että haluaisi edetä uralla, mutta jos silloinkin sanoo,että haluaa opiskelemaan jotain ihan muuta alaa, niin eivät varmasti palkkaa.
Jos etsivät vain ja ainoastaan tietyksi määräajaksi sinua, eikä ole tarjota sen enempää duunia, silloin ei kait haittaa vaikka sanoisit, että haluat kouluttautua. Joskus kuitenkin voi olla niin, että yritys etsii työntekijää määräaikaiseksi, mutta samalla haluaisivat sellaisen työntekijän, joka mahdollisesti jatkaisi määräajan jälkeen (vaikkeivat sitä sanokaan) tai kenties myöhemmin jossain vaiheessa taas palkattaisiin määräaikaiseksi.
Itse nimittäin törmään joka kerta tuohon samaan kysymykseen.
Rekrytointifirmat ovat vain itselleen hyötyä kerääviä yrityksiä. Ihmiset jotka siellä väittävät itseään "ammattirekrytoijiksi" ovat osittain huijareita joilla ei ole ihmistuntemusta sen enempää kuin mattimeikäläisellä. Rekryfirmojen kautta ei saa työpaikkaa, vain pahaa mieltä ja pettymyksiä.
Koijareita ja aikavarkaita noista suurin osa.
Kirjoitin tuonne vuokratyö-palstalle Sihti-nimisestä rekryfirmasta. Tosin en väitä tuota O-P:tä huijariksi, ainoastaan hieman kokemattoman oloinen, mitä tulee rakennusalan rekryihin.
http://keskustelu.suomi24.fi/node/11819794