Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Määräaikainen sopimus, voiko purkaa kesken?

    Aloitin syyskuussa uuden työn. Työ on kunnan virka ja sopimus määräaikainen maaliskuuhun. Voinko itse purkaa sopimuksen siis lähteä toiseen työpaikkaan? En viihdy nykyisessä työssäni ja pakkopullan makuista. Aamuisin hankala tulla ja päivät tuntuvat pitkiltä. Sen verran työntekijä kuitenkin olen etten saikuttele vaan itku kurkussa töihin aina raahaudun. Työ tökkii,kollegat tökkii, mikään ei siis tunnun mielekkäältä tässä työssä. Joudunko tämän nyt vain kärsimään 5kk??
    2249
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 2

    Vanhimmat

    Voit sanoutua irti...eikä ole mitään kahden viikon irtisanoutumisaikaa tein itse juuri niin soppari olisi ollut toukokuun loppuun...ja täänään vika työpäivä...ei vaan ollu mullakaan henkisesti hyvä työpaikka koin oman terveyteni tärkeämmäsi...TSEMPPIÄ työnantaja jos p****a niin voi riitauttaa mutta harvemmin kait kuitenkin.Itekkin olin kunnalla duunis.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Masennus ei kaukana kirjoitti:

    Aloitin syyskuussa uuden työn. Työ on kunnan virka ja sopimus määräaikainen maaliskuuhun. Voinko itse purkaa sopimuksen siis lähteä toiseen työpaikkaan? En viihdy nykyisessä työssäni ja pakkopullan makuista. Aamuisin hankala tulla ja päivät tuntuvat pitkiltä. Sen verran työntekijä kuitenkin olen etten saikuttele vaan itku kurkussa töihin aina raahaudun. Työ tökkii,kollegat tökkii, mikään ei siis tunnun mielekkäältä tässä työssä. Joudunko tämän nyt vain kärsimään 5kk??

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu