Yleiskorotukset "kaikille"?

einäykorotuksiaikinä

Työmarkkinajärjestöt on sopineet että se 20e korotus tulee kaikille. Mutta jos työnantaja ei kuulu mihinkään järjestöön vaikka on iso ja kansainvälinen niin tuleeko sitä yleiskorotusta silloin sen työnantajan henkilökunnalle? Entä jos kuuluu alan liittoon tai YTK:n?
Jos ei niin eihän se silloin kaikille tule vaan jälleen työntekijät ovat eriarvoisessa asemassa ja hinnat nousee tietysti siihen katsoen että se korotus tulee muka kaikille!
Kuulostaa niin kierolta suunnitelmalta että vain itse h3lvetin herra on moisen voinut keksiä...

11

4720

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • einäykorotuksiaikinä

      Ja vaikka peruspalkkaan tulisikin joku korotus niin eräät firmat puljaavat palkan muiden komponenttien, esim. palkkio-osuuksien ehtoja niin että se osuus palkasta alenee vastaavasti tai jopa enemmän jolloin työläiselle jää jopa entistäkin vähemmän rahaa käteen!

      Palkkojen palkkio-osuudet pitäisi kieltää kokonaan kun ei niitä käytetä oikeasti kannustamiseen vaan niitä käytetään väärin ja pelataan vain palkankorotukset nurin!

    • pitkään ytkssa

      Kyllä yleiskorotus tulee kaikille, siksi se on yleiskorotus. Mitään tekemistä sillä ei ole liiton kanssa.

      • Koomikkojen sukua

        :-D

        Joo, ei sillä ammattiliittojen neuvottelemalla palkankorotuksella ole mitään tekemistä ammattiliittojen kanssa.

        Se on yleiskorotus siksi, että Yleissitovuuden vahvistuslautakunta on määrittänyt, että kyseisellä alalla työskentelevistä on enemmän kuin puolet järjestäytynyt sopimuksen neuvotelleeseen ammattiliittoon. Jos järjestäytymisaste olisi jäänyt pienemmäksi ei sopimus olisi saanut Yleissitovuuden määritystä, ja se ei velvottaisi alan yrityksiä toimimaan siinä sovitulla tavalla.

        Ja toisekseen nimitys YLEISKOROTUS on hieman harhaanjohtava jos sillä viitataan kaikkiin työntekijäihin suomessa, koska jokainen ala sopii omat TES:nsä ja niiden sisällön. Näin jonkin alan palkankorotus voi olla toista suurempi, ja silti kyseessä on yleiskorotus, koska TES on saanut määritelmän yleissitova.

        http://fi.wikipedia.org/wiki/Työehtosopimusten_yleissitovuus


      • einäykorotuksiaikinä
        Koomikkojen sukua kirjoitti:

        :-D

        Joo, ei sillä ammattiliittojen neuvottelemalla palkankorotuksella ole mitään tekemistä ammattiliittojen kanssa.

        Se on yleiskorotus siksi, että Yleissitovuuden vahvistuslautakunta on määrittänyt, että kyseisellä alalla työskentelevistä on enemmän kuin puolet järjestäytynyt sopimuksen neuvotelleeseen ammattiliittoon. Jos järjestäytymisaste olisi jäänyt pienemmäksi ei sopimus olisi saanut Yleissitovuuden määritystä, ja se ei velvottaisi alan yrityksiä toimimaan siinä sovitulla tavalla.

        Ja toisekseen nimitys YLEISKOROTUS on hieman harhaanjohtava jos sillä viitataan kaikkiin työntekijäihin suomessa, koska jokainen ala sopii omat TES:nsä ja niiden sisällön. Näin jonkin alan palkankorotus voi olla toista suurempi, ja silti kyseessä on yleiskorotus, koska TES on saanut määritelmän yleissitova.

        http://fi.wikipedia.org/wiki/Työehtosopimusten_yleissitovuus

        Siis alan sisällä kaikkien firmojen on annettava TES yleiskorotus palkkaan olipa firma liiton / järjestön jäsen tai ei?
        Sitten on se toinen ongelma jäljellä eli se mikä yleiskorotuksena saataisiin, menetetään firman ketkuilulla palkan palkkio-osuuden kanssa ja yleiskorotuksesta huolimatta käteen jää entistäkin vähemmän rahaa!
        Ei tuollainen "palkkio" ainakaan kannusta tekemään töitä...


      • Koomikkojen sukua
        einäykorotuksiaikinä kirjoitti:

        Siis alan sisällä kaikkien firmojen on annettava TES yleiskorotus palkkaan olipa firma liiton / järjestön jäsen tai ei?
        Sitten on se toinen ongelma jäljellä eli se mikä yleiskorotuksena saataisiin, menetetään firman ketkuilulla palkan palkkio-osuuden kanssa ja yleiskorotuksesta huolimatta käteen jää entistäkin vähemmän rahaa!
        Ei tuollainen "palkkio" ainakaan kannusta tekemään töitä...

        Painotetaan nyt vielä kerran, jos alan TES on saanut yleissitovan-statuksen (kuten suurin osa on saanut, mutta osa on saanut "vain" normaalisitovan-statuksen, jolloin sitä noudatetaan vain työnantajaliittoon kuuluvissa yrityksissä), suomen TES:tä on saanut) niin se tarkoittaa, että kaikkien kyseisen TES:n alaisuudessa töitä teettävien on noudatettava kyseisen sopimuksen pykäliä. Sillä ei ole merkitystä vaikka työnantaja ei ole järjestäytynyt oman alansa työnantajaliittoon, vaan TES:ä on noudatettava.


    • ihme touhua joo

      Tällaisina aikoina kaiken maailman yleiskorotusten junailu on idioottimaisinta mitä voi tehdä, mutta näköjään ahneudella ei ole pienintäkään rajaa. Yritykset sinnittelevät kannattavuuden äärirajoissa ja jotkut idiootit kuvittelevat, että yhtään enempää likenisi palkanmaksuun ilman että toiminta jotenkin kärsisi!

      • Toimihenkilö

        Firmat tuottaa voittoa ja jakavat miljoona bonukset johdolle, työntekijöille ei anneta mitään... siksi tarvitaan yleiskorotuksia.


    • Yleiset takautuvasti

      Kuinkas tää sitten menee, kun olen ollut 5 vuotta samalla työnantajalla (yksityinen) ja kerran saanut palkankorotuksen omasta aloitteesta, mutta viiden vuoden aikana ei ole kertaakaan tullut mitään pakollisia (yleisiä) korotuksia.Tarvisikohan ne ottaa jotenkin takautuvasti pois, olisikos sellanen mahdollista? Tyhmä kyselee ja jos joku viisas vastailee:)

    • yleislakko

      Miksi edes kuulua liittoihin kun hyväksyvät palkanalennus sopimukset,käytännössä palkat laskevat jo pelkästään inflaation takia.

      Yksikään yritys ei kuitenkaan alenna hintojaan tai palkkaa ketään kun ovat
      säästötalkoissa kokoajan oli sitten hyvät tai huonot ajat.

      • kaikkionvaletta

        viis asiakkaista ja työntekijöistä kunhan OMISTAJAT saavat muhkeat osingot joka vuosi, osakkeen arvo nousee vaikka sitten ihan paskapuheiden ansiosta pörssissä ja johtajat saa paksut palkankorotukset. Luovalla kirjanpidolla saadaan väitettyä työntekijöille kaikkina aikoina että te tulette liian kalliiksi, ei meillä ole palkankorotusvaraa, tarvitaan malttia, esitellään vaikka sitten perseestä repäistyjä käppyröitä joilla "todistetaan" että kaikki on menossa huonompaan suuntaan vaikka selän takana rahaa tulisi ovista ja ikkunoista sisään...


    • kympintunti

      No tuleeko nyt korotus palkkaan myyjillä? 1.2.2018.?

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Silmienvääntelijä-persut pääsivät Japanissa sarjakuvaan

      Torille! https://www.hs.fi/kulttuuri/art-2000011943173.html
      Maailman menoa
      183
      5047
    2. Nato kaatamassa Petterin haaveileman Tunnin junan?

      Nato edellyttää pohjoisessa Jäämereltä Rovaniemelle saakka kapearaitesta suoraa rautatieväylää, joka maksaa paperirahaa,
      Maailman menoa
      21
      4440
    3. Donald Trump pääsi samalle listalle Sanna Marinin kanssa

      Eli vasemmistolaisen Time-median top 100 jännäihmisten listalle. https://time.com/collections/time100-next-2021/5937699
      Maailman menoa
      9
      3127
    4. Älkää vaan sairastuko syöpään Suomessa

      Tilaston mukaan Suomi, Slovakia ja Latvia lääkitsee aivan pohjamudissa syöpää. Sairastunutta hoidetaan edelleen vanhana
      Maailman menoa
      256
      3007
    5. Kyllä, maata ei halua puolustaa nimenomaan punavihreän puolen edustajat

      "Esimerkiksi maanpuolustushenki on keskimääräistä alempana naisten, arvoliberaalien, heikossa taloustilanteessa olevien
      Maailman menoa
      143
      2912
    6. Sä veit mun sydämen ihan totaalisesti

      Aivan totaalisesti..
      Ikävä
      52
      2521
    7. Oot se sinä

      Ihan varmasti oot, tuo olemus ei valehtele 😘💓🪅 🏡 ihana 😍🙏
      Ikävä
      27
      1929
    8. Vieläkö olet

      Rakastunut minuun? Minä sinuun
      Ikävä
      42
      1812
    9. Toivotko vielä kohtaamista

      Kaivattusi kanssa?
      Ikävä
      70
      1780
    10. Ei siinä kauan

      Menisi jos olisimme kahden
      Ikävä
      22
      1777
    Aihe