Pikkujoulujen aika-netissä viettäen, ravintolassa tai muuten?

Ajankohtainen aihe. Onhan pikkujoulujen aika. Omat juomat ja sapuskat netin ääressä. Onko aiheellista odottaa, tai tarvitseeko työnantajan järjestää pikkujouluja työntekijöilleen? Vai tulisiko työnantajan ja ammattiliiton järjestää pikkujoulut yhdessä työntekijöilleen? Minkälaiset pikkujoulut ovat teille odotettavissa? Onko rakenne muutos myös karsimassa pikkujoulujen viettoa?
495
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Kyllä paikat kuntoon saisi järjestää fanikerholleen pikkujoulun .Hulipumpaan , pistoon tai jotenkin muuten. PS. Ei pikkutakkipakkoa.

Äänestä
  • Rahat vähissä, tosi vähissä. Netin ääressä tulee halvemmaksi, kun kustantaa omat juomat. Mitä mieltä muuten olette pikkujouluista? Tarvitaanko niitä yleensä, vai ylläpidetäänkö niitä aikaisempien perinteiden mukaan? Ovatko pikkujoulut tulleet tiensä päähän?

    Äänestä

  • paikat kuntoon kirjoitti:

    Rahat vähissä, tosi vähissä. Netin ääressä tulee halvemmaksi, kun kustantaa omat juomat. Mitä mieltä muuten olette pikkujouluista? Tarvitaanko niitä yleensä, vai ylläpidetäänkö niitä aikaisempien perinteiden mukaan? Ovatko pikkujoulut tulleet tiensä päähän?

    Omalla työpaikallani tarjotaan ilmainen Jouluruoka siinä kaikki . Niitä kännisiä pikkujouluja ei erikoisemmin kaivata . Ensin ujoillaan tuppisuina , sitten syödään , juodaan ja lopuksi tapellaan kännissä. Riittää kyräilemistä taas koko ensi vuodeksi.

    Äänestä

  • Pikkukänni kirjoitti:

    Omalla työpaikallani tarjotaan ilmainen Jouluruoka siinä kaikki . Niitä kännisiä pikkujouluja ei erikoisemmin kaivata . Ensin ujoillaan tuppisuina , sitten syödään , juodaan ja lopuksi tapellaan kännissä. Riittää kyräilemistä taas koko ensi vuodeksi.

    Eikö ne pikkujoulut pitäisi olla hauskanpitoa, missä ei puhuttaisi työasioista.? Pikkujoulut? Hyvä työporukka, eihän siinä ongelmia pitäisi tulla juomisen yhteydessä. Vaan hauskanpitoa.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


paikiat kuntoon kirjoitti:

Ajankohtainen aihe. Onhan pikkujoulujen aika. Omat juomat ja sapuskat netin ääressä. Onko aiheellista odottaa, tai tarvitseeko työnantajan järjestää pikkujouluja työntekijöilleen? Vai tulisiko työnantajan ja ammattiliiton järjestää pikkujoulut yhdessä työntekijöilleen? Minkälaiset pikkujoulut ovat teille odotettavissa? Onko rakenne muutos myös karsimassa pikkujoulujen viettoa?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu