Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    huolestunut kontrollointi

    Hei, onko sellainen tuttua, että kilttiä ihmistä kuormitetaan tahallaan toisarvoisilla töillä. Sitten hän alkaa ylikuormittuneena tekemään virheitä ja häntä moititaan. Nämä moitteet esitetään huolestuneeseen sävyyn siten, että moittijat ovat vain kovin huolissaan virheistä mahdollisesti aiheutuvista vahingoista. Sitten näiden virheiden vakavuutta liioitellaan.
    498
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Ei.

    Äänestä

    Oliko tuo mielestäsi asiallista?

    Äänestä

    Todellakin. Harva se päivä töissä tapahtuu tollasta. Ja ihan sama kuka on virheen tehnyt, minua tullaan aina syyttämään..

    Äänestä

    Kyllä kai meistä jokainen työskentelisi mieluummin vain terveiden, mukavien ihmisten kanssa. Jos oikein toimittaisiin, niin tahallaan ikävät ihmiset siirrettäisiin rohkeasti syrjemmälle. Jossain muussa maassa (saa vinkata) näin ehkä uskalletaankin toimia 90 prosenttia useammin. Täällä on niin kummalliset seurapiirit, ehkä ihmiset kokee olonsa luontevaksi oikein epäkypsien seurassa, ei tarvitse pingottaa.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    kyselijä-xyz kirjoitti:

    Hei, onko sellainen tuttua, että kilttiä ihmistä kuormitetaan tahallaan toisarvoisilla töillä. Sitten hän alkaa ylikuormittuneena tekemään virheitä ja häntä moititaan. Nämä moitteet esitetään huolestuneeseen sävyyn siten, että moittijat ovat vain kovin huolissaan virheistä mahdollisesti aiheutuvista vahingoista. Sitten näiden virheiden vakavuutta liioitellaan.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu