Valmistuin toukokuussa ammattiin, ja liityin myös erääseen ammattiliittoon. Olen kuitenkin ollut työttömänä tähän asti.
Nyt minulle on luultavasti töitä tiedössa, niin miten pitäisi toimia?
Empä oikeestaan edes tiedä mitä liittoon kuuluminen tarkoittaa...
Mitä jos teen jotain lyhyitä sijasuuksia vaan niin pitääkö silti siitä ilmottaa liittoon?
Siis valaiskaa mua vähän kun en näytä tietävän mistään mitään!!!
Nyt minulle on luultavasti töitä tiedössa, niin miten pitäisi toimia?
Empä oikeestaan edes tiedä mitä liittoon kuuluminen tarkoittaa...
Mitä jos teen jotain lyhyitä sijasuuksia vaan niin pitääkö silti siitä ilmottaa liittoon?
Siis valaiskaa mua vähän kun en näytä tietävän mistään mitään!!!
Vastaukset 9
Vanhimmat
Kun olet töissä lyhyissä sijaisuuksissa säilytät jäsenyytesi siinä liitossa, johon olet jo liittynyt. Sijaisuusajalta maksat liittosi jäsenmaksun normaalisti. Voit sopia työnantajasi kanssa, että perivät jäsenmaksun suoraan palkastasi tai toinen vaihtoehto on, että maksat itse palkastasi liiton jäsenmaksun. Jäsenmaksun suuruuden saat selville soittamalla liittoosi, he myöskin toimittavat sinulle tilisiirtolomakkeita jos haluat maksaa itse jäsenmaksusi.
Liittoon kuuluminen merkitsee sinulle laajaa ystävien verkostoa, joka pystyy auttamaan sinua työelämään liittyvissä asioissa. Olemalla liiton jäsen autat myös itse omalta osaltasi muita liittoon kuuluvia ammattitovereitasi.
Menet sivulle www.ytk.fi ja maksat itsellesi työttömyysvakuutuksen. Paljon halvempi kuin ay-liittojen vastaavat, samat rahat saa jos työttömänä. Lisäksi ei tarvitse piilo-tukea kommunistista ay-liikettä joka yrittää levittää sosialismia Suomeen. Todennäköisesti suurin osa työkavereistakin kuuluu ytk:hon. Nykyään ihmisiä kasapäin eroaa ay-liitoista ja liittyy ytk:hon.
Eli mitä jos en maksakaan jäsenmaksua enkä ilmoita liittoon olevani töissä?
Miten sitä jäsenmaksua sitten maksetaan jos en edes tiedä monenako päivänä ja milloin mulla on töitä ja mikään muukaan asiaan liittyvä ei oo säännöllistä eikä varmaa... ilmotan asioista sit jälkikäteen vaan vai?
Niin ja mites sitten jos meen yksityiselle puolelle töihin?
Kiitti jos joku vastaa!?!
Ei niitä liitossa kiinnosta kuinka usein olet töissä. Heitä kiinnostaa vain oletko jäsen vai et. Jos olet jäsen sinun tulee maksaa jäsenmaksua. Tarkista liittosi sivuilta tai asiakaspalvelusta paljonko jäsenmaksua on maksettava ja kuinka se hoituu. Jos työsuhde on vaihteleva, on usein helpointa että hoitaa maksun itse joka palkasta. Se on vain yksi pikku lasku lisää. Laskun summa riippuu yleensä kunkin palkan bruttotulostasi, se on tietty prosenttiosuus siitä.
Tarkkoja tietoja työssäolokertymästäsi halutaan kun jäät siten työttömäksi että haluat ansiosidonnaista päivärahaa liittosi työttömyyskassasta. Silloin he pyytävät kahden vuoden ajalta kaikki palkkanauhat, jonka mukaan tarkistetaan oikeutesi päivärahaan, sekä sen suuruus.
YTK:n kassan vuosimaksu 60 eur, sen maksat kerran vuodessa ja työttömäksi jäätyäsi ilmoitat tulosi kassaan ja he laskevat ansiosidonnaisen korvauksesi jos työssäoloehdot täyttyy.
Alan vaihdolla ei ole väliä kassan jäsenyydessä, liiton jäsenyydessä sillä voi olla paljonkin merkitystä.
ps.ytk:n kassasta saat korvaukset nopeammin kuin ammattiliittojen kassoista. YTK:ssa jo 236 000 jäsentä. ks.www.ytk.fi
Äläpä viitsi valehdella tuosta maksatuksesta. Mulla on ollut ensimmäinen hakemus ytk:ssa jo viisi viikkoa sisällä ja vasta nyt luvattiin maksun saapuvan. Kaverit ovat saaneet ammattiliiton kassasta rahansa jo pari viikkoa sitten.Joten ei tuolla asialla kannata mainostaa.
Sorry vaan jos olen väärässä, kaverit saivat YTK:sta parissa viikossa tuet (paperit olivat kunnossa), ja vastaavasti liittojen kassoista kavereilla mennyt useampikin kuukausi.
Mutta voin olla väärässäkin, onkohan kellään tarkempaa tutkimustulosta aiheesta?
Nämä kaverit hakivat tukea n.puoli vuotta sitten, onhan tilanne voinut muuttuakkin, ja ne sinun liiton kaverit ovat voineet olla vähän tehokkaammassa kassassa kuin liittojen kassat yleensä.
On etujesi mukaista maksaa jäsenmaksu myös hyvin epätyypillisistä työsuhteista. Lasket yhteen kuukauden sisällä olevista työpäivistä kertyneen bruttopalkan (palkka verot) ja lasket siitä liittosi jäsenmaksun mukaisen prosenttiosuuden ja tilität liiton tilille. Eli maksat jälkikäteen kuukausittain kun tiedät paljonko palkkaa on kulloinkin kertynyt. Lyhyissä työjaksoissa ei ole merkitystä oletko yksityisellä tai julkisella puolella töissä. Voit säilyttää jäsenyytesi liitossa, jossa nyt olet. Mikäli saat vakinaisen työn yksityisellä puolella voit vaihtaa sitten liittoa ja se käy vaivattomasti ja kaikki vanha historiasi edellisestä liitosta tulee mukanasi lyhentämättömänä uuteen liittoosi.
mutta itselläni sekä kollegoillani tuli erimielisyyksiä työnantajan kanssa ns. rahallisista korvauksista. Ilman liiton vahvaa painostusta ja lakimiehen avustusta olisi työnantaja (tai paremminkin väärässä ollut esimies) jyrännyt meidät!
Nuorena en piitannut ay-liikkestä, mutta näin vanhempana sitä osaa jo arvostaa.