isyysvapaasta

rautahaarniska

Mietin jo ensi kesää, vauva syntyy kesäkuussa, jolloin minulla on onneksi kesäloma. Ajattelin pitää isyysvapaan 18 pv siihen päälle. Onko isyysvapaan ajankohta pelkkä ilmoitusasia? Varsinkin jos sen tekee ohjeiden mukaisesti vähintään 2kk ennen ajankohtaa.

Työpaikassani on jo nyt kyselty ensi kesän kesälomien vapaaehtoisia siirtoja syksymmälle, työvoimapulan takia. Olen kuullut että isyysvapaita on yksioikoisesti työnantajan toimesta annettu pitää ainoastaan kesäkauden ulkopuolella. Eli kesän isyysvapaisiin ei ole suostuttu.

En ole vielä viitsinyt kysellä, koska kesään on pitkä aika. Joskus maaliskuun lopulla pitää varmaan laittaa anomusta työnantajalle. Meidän firmassa se on nimenomaan anomus, johon pitää saada leima, nimmari, yms, jotta vapaan saa pitää. Vasta sitten voi lähettää Kelalle sen kelan paperin isyysvapaasta. Pelkään vain että mulle sanotaan että pidä isyysvapaa loka-marraskuussa, ja siirrä mieluummin kesälomasikin vapaaehtoisesti syyskuulle. Ja paina kesäkuumalla hikihatussa töitä, äläkä laiskottele. Se on tämän työpaikan tapa.

Miten on, onko se ilmoitusasia? Vai onko työnantajalla direktio-oikeus? Pitää sen saan, se on aivan varma, mutta entä ajankohta? Onko ajankohta vain toive, ja todellisuus sitten toista. Varsinkin jos on yrityksen tuotannollistaloudelliset raskauttavat syyt kyseessä? Onko työnantajalla pakotusoikeus?

1

264

    Vastaukset 1

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • konsulentti

      Isyysvapaa on ilmoitusasia. Ajankohta on oikeus valita itse, kun noudattaa isyysvapaaseen liittyviä säädöksiä (Työsopimuslaki 4 luku 1 §, 3a §). Palkallisuus, sikäli kuin sitä on, on sovittu oman alan työehtosopimuksessa. Isyysvapaan ilmoittaminen onkin aina syytä tehdä kirjallisesti, joten firman lomake on vain hyvä juttu.

      Tilanteessasi voi olla se hankaluus, että työnantaja päättää vuosiloman ajankohda ja se pitää ilmoittaa kuukautta ennen ja sinun taas isyysvapaasi 2 kk ennen, jolloin vuosilomasi ajankohta voi olla muu kuin toivot, mutta isyysvapaan ajan päätät itse. Kannattanee vähän neuvotella esimiehen kanssa.

      Lue isyysvapaasta http://d1aq5jbsszuf44.cloudfront.net/materials/Perhevapaaopas_a84b.pdf. Jos olet tullut liittyneeksi ammattiliittoon, niin voit kysellä lisätietoja luottamusieheltä tai liitosta.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Ny se loppuu ( Kuhmo)

      Yhtiö on myyty. Notta yyteet meleko äkkiä, notta. Pelastautukoon ken voi. Notta se on tuulista pian.
      Kuhmo
      49
      1268
    2. Parikymppinen hakkasi nelikymppisen kriittiseen tilaan

      Ja ihminen jäi junan alle lautiosaaressa...paljon on taas sattunut ja tapahtunut. Ketähän nämä uhrit mahtaa olla 🤔 htt
      Kemi
      13
      995
    3. Harmi että välimme

      Menivät niin solmuun.
      Ikävä
      93
      967
    4. Ajatuksia

      Mitä ajatuksia hän herättää tänään?
      Ikävä
      77
      663
    5. Hei sinä rakas mies.

      Milloinkaan kohdataan? Toivottavasti pian....❤️
      Ikävä
      37
      658
    6. Katse

      Miltä se tuntuu, kun hän katsoo sinua?
      Ikävä
      26
      441
    7. Nainen, miten suhtautuisit

      Jos mies ehdottaisi tapaamista? Entä siihen, jos mies kertoisi tapaamisessa tunteistaan ja haluaisi seurustella?
      Ikävä
      53
      430
    8. Mille kirjaimelle

      toivotat hyvää yötä , kuka on mielessäsi kun menet nukkumaan?
      Ikävä
      23
      417
    9. Voitko kirjoittaa mulle tänne mies?

      Jos täällä käyt? Ihan kaverimielessä, jos ei muuten? Haluaisin jutella sinun kanssa. Mulla on edelleen jotenkin niin h
      Ikävä
      30
      413
    10. Kaivattusi tärkein ulkoinen tuntomerkki

      Onko jokin muu kuin yleinen kuten kaunis, laiha. hyväkroppainen jne.
      Ikävä
      15
      409
    Aihe