isyysvapaasta

rautahaarniska

Mietin jo ensi kesää, vauva syntyy kesäkuussa, jolloin minulla on onneksi kesäloma. Ajattelin pitää isyysvapaan 18 pv siihen päälle. Onko isyysvapaan ajankohta pelkkä ilmoitusasia? Varsinkin jos sen tekee ohjeiden mukaisesti vähintään 2kk ennen ajankohtaa.

Työpaikassani on jo nyt kyselty ensi kesän kesälomien vapaaehtoisia siirtoja syksymmälle, työvoimapulan takia. Olen kuullut että isyysvapaita on yksioikoisesti työnantajan toimesta annettu pitää ainoastaan kesäkauden ulkopuolella. Eli kesän isyysvapaisiin ei ole suostuttu.

En ole vielä viitsinyt kysellä, koska kesään on pitkä aika. Joskus maaliskuun lopulla pitää varmaan laittaa anomusta työnantajalle. Meidän firmassa se on nimenomaan anomus, johon pitää saada leima, nimmari, yms, jotta vapaan saa pitää. Vasta sitten voi lähettää Kelalle sen kelan paperin isyysvapaasta. Pelkään vain että mulle sanotaan että pidä isyysvapaa loka-marraskuussa, ja siirrä mieluummin kesälomasikin vapaaehtoisesti syyskuulle. Ja paina kesäkuumalla hikihatussa töitä, äläkä laiskottele. Se on tämän työpaikan tapa.

Miten on, onko se ilmoitusasia? Vai onko työnantajalla direktio-oikeus? Pitää sen saan, se on aivan varma, mutta entä ajankohta? Onko ajankohta vain toive, ja todellisuus sitten toista. Varsinkin jos on yrityksen tuotannollistaloudelliset raskauttavat syyt kyseessä? Onko työnantajalla pakotusoikeus?

1

223

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • konsulentti

      Isyysvapaa on ilmoitusasia. Ajankohta on oikeus valita itse, kun noudattaa isyysvapaaseen liittyviä säädöksiä (Työsopimuslaki 4 luku 1 §, 3a §). Palkallisuus, sikäli kuin sitä on, on sovittu oman alan työehtosopimuksessa. Isyysvapaan ilmoittaminen onkin aina syytä tehdä kirjallisesti, joten firman lomake on vain hyvä juttu.

      Tilanteessasi voi olla se hankaluus, että työnantaja päättää vuosiloman ajankohda ja se pitää ilmoittaa kuukautta ennen ja sinun taas isyysvapaasi 2 kk ennen, jolloin vuosilomasi ajankohta voi olla muu kuin toivot, mutta isyysvapaan ajan päätät itse. Kannattanee vähän neuvotella esimiehen kanssa.

      Lue isyysvapaasta http://d1aq5jbsszuf44.cloudfront.net/materials/Perhevapaaopas_a84b.pdf. Jos olet tullut liittyneeksi ammattiliittoon, niin voit kysellä lisätietoja luottamusieheltä tai liitosta.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Mitä sä pelkäät

      Ettei tää etene?
      Ikävä
      103
      3983
    2. Satuit vain olemaan

      Ensimmäinen joka avasi minussa sen nähdyksi ja rakastetuksi tulemisen puolen. Pitäisi vain muistaa että et ole ainoa. Se
      Ikävä
      51
      2870
    3. Vieläkö toivot, että kuulisit

      Minusta? Vai suutuitko kun en pystynyt vastaamaan sinulle?
      Ikävä
      115
      2683
    4. 24/7 sinä mielessä, ihan jatkuvalla syötöllä

      Aamulla herätessä, päivällä melkein nonstop, illalla nukkumaan mennessä, öisin herätessä. Mikä viddu tässä on 🤣
      Ikävä
      42
      2202
    5. Jotain pitää nyt keksiä että sinut näkisi

      Ensiviikolla viimeistään. Tälle on pakko saada kunnon piste tai sitten aloitetaan loppuelämä yhdessä, tulen hulluksi muu
      Ikävä
      31
      1950
    6. Mulla tulee vaan niin

      Paha olo siitä mitä teidän välillä on. Vaikka se on sun päätös mitä haluat. Tuntuu että menetän jotakin vaikka tiedän et
      Ikävä
      29
      1783
    7. Ihanasti alkoi aamu: SDP:n kaula kokoomukseen jo 6,9 %-yks

      Lindtmanin I hallitus on tukevasti jytkyttämässä laittamaan Suomi kuntoon Orvon täystuhohallituksen jäljiltä, jonka kann
      Maailman menoa
      242
      1763
    8. Mitkä olivat viimeiset sanasi ikävoinnin kohteellesi

      Ja milloin? Mitä olisit sanonut jos olisit tiennyt että ne jäävät viimeisiksi -ainakin toistaiseksi?
      Ikävä
      89
      1628
    9. Rakastan sua

      Tänäänkin, eilenkin, varmaan huomennakin..
      Ikävä
      27
      1622
    10. En tunne, en ymmärrä

      enkä muista 😱
      Ikävä
      25
      1435
    Aihe