Yt ja työnantaja irtisanoo (irtisanomisaika)

Jatkuva, katkeamaton määräaikaisuus on sama kuin jatkuva toistaiseksi-työsuhde tässä yhteydessä. Vakituisia työsuhteita ei kai nykyisin tunnetakaan.

Irtisanomisaika Työsuhteen kesto
enintään 1 kk alle 4 vuotta
2 - 4 kk 4 - 12 vuotta
yli 4 kk yli 12 vuotta

Kunnallisessa KVTES:ssa menee näin:
VIII luku 5 § Irtisanomisajat 1 mom.
Työnantajan irtisanoessa viranhaltijan virkasuhteen tai työntekijän työsopimuksen, irtisanomisaika on vähintään
– 14 päivää, jos palvelussuhde on jatkunut enintään yhden vuoden
– yksi kuukausi, jos palvelussuhde on jatkunut yli vuoden, mutta enintään neljä vuotta
– kaksi kuukautta, jos palvelussuhde on jatkunut yli neljä, mutta enintään kahdeksan vuotta
– neljä kuukautta, jos palvelussuhde on jatkunut yli kahdeksan, mutta enintään 12 vuotta
– kuusi kuukautta, jos palvelussuhde on jatkunut yli 12 vuotta keskeytyksettä.
...
Soveltamisohje
Laskettaessa palvelussuhteen kestoaikaa, jonka perusteella irtisanomisaika määräytyy, otetaan huomioon vain se aika, minkä viranhaltija/työntekijä on ollut keskeytyksittä työnantajan palveluksessa työ- tai virkasuhteessa. Työsuhteessa palveltu aika otetaan viranhaltijalla huomioon vain, jos henkilö on välittömästi siirtynyt työsuhteesta virkasuhteeseen. Virkasuhteessa palveltu aika otetaan työntekijällä vastaavasti huomioon vain, jos henkilö on välittömästi siirtynyt virkasuhteesta työsuhteeseen. Esimerkiksi äitiysvapaa, asevelvollisuus tai opintovapaa ei katkaise palvelussuhdetta. Asevelvollisena palveltua aikaa ei kuitenkaan lueta palvelussuhteen kestoaikaan. Opettajien irtisanomisajoista on määräykset opetusalan virka- ja työehtosopimuksessa.

No toivottavasti löydetään pian espanjalainen sairaanhoitaja sinunkin tilalle. Tai mielluummin afrikkalainen. Näille varmaan voidaan tarjota suoraan vakipaikka, sillä olisihan se hirveää rasismia jos heitä palloteltaisiin vuosikaudet määräaikaisina.