Sairastuin loman aikana, hain todistuksen lääkäriltä heti. Työpaikalla yleinen käytäntö on lähettää todistukset palkanlaskijalle suoraan, eikä ikinä ole tarvinnut näyttää niitä työnantajalle. Juttelin pomon kanssa viikon päästä tästä ja mainitsin asiasta kaikki ok. Sairasloman loputtua postitin todistukset, mutta kas kummaa kaikki lomat paloivat. Loma ei siirtynytkään, talvilomatkin meni???? Olisi varmaan joku siirto pitänyt pyytää saman tien? Miten Se muuttaa tilannetta onko sairaslomalla vai lomalla? Ei ole reilua. Vai?
Lomalla sairaana
Raksamies
9
560
Vastaukset
- lukija
Jos olet liittynyt liittoon, juttele luottamusmiehen kanssa.
RL Ajankohtaista Lomalla sairastuva voi siirtää lomansa
Lomalla sairastuva voi siirtää lomansa
Julkaistu: 1.10.2013 Kirjoittaja: Tiedotus
Uuden vuosilomalain myötä työntekijällä on oikeus siirtää lomaa heti ensimmäisestä sairauspäivästä lähtien. Muutos tuli voimaan lokakuun alussa.
Vuosilomalaissa on ollut sääntö, jonka mukaan vuosiloma kuluu sairastumisesta huolimatta seitsemän päivän ajan. Jos sairaus on jatkunut tätä pitempään, työntekijällä on ollut oikeus siirtää loman loppuosa myöhempään ajankohtaan. Tämä sääntö on nyt siis historiaa.
Tämä tarkoittaa sitä, että työntekijällä on oikeus saada loma siirretyksi ensimmäisestä sairauspäivästä alkaen. Lainmuutos tuli voimaan 1.10.2013, joten se koskee siis jo tulevan talven talvilomia. Siirretty talviloma annettava ennen seuraavan lomakauden alkua.
Kannattaa huomata, että työntekijän on nimenomaisesti pyydettävä loman siirtämistä. Pelkkä ilmoittaminen tai lääkärintodistuksen toimittaminen työnantajalle ei riitä. Lisäksi pyyntö tehtävä ilman aiheetonta viivytystä ja työnantajalta saatava vahvistus työkyvyttömyyden hyväksymisestä ja loman siirrosta.- Juho
Jos oikein halutaan kiusata niin ei hyväksy sairaslomaa, mutta ennalta sovittu talvilomakin.
- kokku
Milloin kesälomasi oli? Miten kauan sairausloma oli päällekkäin kesäloman kanssa? Oletko edelleen sairaana, jos talvilomasikin meni? Etkö olisi pystynyt heti ottamaan yhteyttä palkanlaskijaankaan, kun sairastuit? Oliko sairauslomasi ennen 1.10.2013?
Jo vanhan vuosilomalain aikaan vuosiloman siirtämistä piti pyytää ilman aiheetonta viivästystä. Silloin tosin se, että toimittaa lääkärintodistuksen mahdollisimman pian, oli samalla pyyntö loman siirtymiseen.
Tuossa vielä pykälät ja niiden selitystä. http://www.vuosilomaopas.fi/fi/tyokyvyttomyys-vuosiloman-alkaessa-ja-sen-aikana.html
Kannattaisi kysyä luottarilta tai liitosta apua, jos vielä olisi jotain tehtävissä.- Raksamies
N.kuukausi sitten lakimuutoksen jälkeen, sairaslomaa oli n. 1,5 viikkoa loman kanssa päällekkäin ja meni muutaman päivän ylikin. Nuo ylimenevät on sitten lomapäiviä ja talvilomastani pois. Kesällä ei kerennyt lomailemaan, niin meni näin alkutalveen tämä lomailu. En pyytänyt mitään siirtoja. Tuntuu vähän pikkumaiselta touhulta.
- kokku
Raksamies kirjoitti:
N.kuukausi sitten lakimuutoksen jälkeen, sairaslomaa oli n. 1,5 viikkoa loman kanssa päällekkäin ja meni muutaman päivän ylikin. Nuo ylimenevät on sitten lomapäiviä ja talvilomastani pois. Kesällä ei kerennyt lomailemaan, niin meni näin alkutalveen tämä lomailu. En pyytänyt mitään siirtoja. Tuntuu vähän pikkumaiselta touhulta.
Ne loman ulkopuoliset sairauspäivät on sairauslomaa eikä kuluta vuosilomapäiviä edellyttäen, että ilmoitit sairastumisesta viimeistään ensimmäisen loman jälkeisen työpäivän alussa samalla tavalla kuin teillä yleensäkin pitää ilmoittaa, että on sairaana. Jos et sitäkään ilmoittanut, niin tyydy siihen, että ne laskettiin lomapäiviksi.
- Mitä väliä tuolla on
Sairaana taikka ei, loma on loma. TUnnollinen työntekijä sairastaa vain lomilla ja viikonloppuisin.
- cs~~
Juu, ei lomaa automaattisesti siirretä vaan sitä pitää pyytää kuten joku tuossa jo sanoikin. Toinen asia on sitten sairauden laatu; palkanlaskijahan ei päätä maksettavista palkoista, ei edes sairausajan, vaan niistä päätöksen tekee yleensä lähiesimies tai henkilöstöpäällikkö, mikä onkaan teidän firmassa.
Kaikki ICD-koodit ei oikeuta sairausajan palkkaan, mutta oikeuttavat poissaoloon. Tältä osin lomaa voidaan kyllä siirtää jos niin pyydetään, mutta sitten ensimmäinen poissaolosi lääkärintodistuksella on palkatonta.
Joka tapauksessa on oleellista, että esimiehen pitää saada heti tieto asiasta. Oon nimittäin sairauksia, joiden aikana voi tehdä muita kuin varsinaisia töitään, kun kerran palkkakin sairausajalta maksetaan. Esim. jos on pikkurilli murtunut, voi tulla vierestä neuvomaan ja perehdyttämään sijaistaan monissa eri töissä.
Jos työntekijä ei ilmoita sairautensa laadusta että voidaan tarvittaessa ohjata työterveyteen lisätutkimuksiin tai järjestää muuta työtä, ei palkkaakaan tarvitse maksaa. Se on vähän myöhäistä sitten jos toimittaa saikkulapun vaikka vasta sairauspoissaolon päätyttyä. Siksi ne pitää yleensä toimittaa heti, tai ilmoittaa ainakin syy heti. - palkanlaskija
Tuo lakimuutos koski ainoastaan 1.10 alkavia TALVILOMIA. Jos pidät vanhoja kesälomia pois, niin tuo lakimuutos ei koske niitä. Niistä menee normi karenssi.
- henkilöstösihteeri
On aivan sama onko kyseessä kesäloma vai talviloma. Vuosiloma kuin vuosiloma.
Se mikä on huomioitava on, että vaikka lakimuutos on tullut voimaan lokakuun alussa, noudatetaan voimassa olevia työehtosopimuksia vielä. Jos siis teillä ei vanha työehtosopimus samalla katkennut, se menee yli lain niin kauan kuin työehtosopimus on voimassa. Tätä vuosilomalakiuudista aletaan noudattaa vasta kun alalle tulee uusi työehtosopimus voimaan. Esimerkiksi kuntapuolella uudet sopimukset tulevat voimaan 1.3.2014, josta lähtien vasta tämä lakimuutos astuu voimaan.
Vaikka teillä jo lakia noudatettaisiinkin, ehdottomasti sinun olisi pitäntyt heti toimittaa esimiehellesi (tai kenelle teillä on sovittu) lääkärintodistukset heti ja pyytää loman siirtoa. Muuten sitä ei lain mukaan tarvitse siirtää.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Tilaisuuden perunut yrittäjä Eira Maijala vahvistaa Ylelle, että hän ei halunnut, että hänen yrityks
– Hän kertoi, että meille on varattu paikka jostain ihan muualta. Sitten hän kertoi, että se paikka on helvetti. Yrittä783846- 513300
Kuuluuko ehkäisy parisuhteessa molemmille
Mieheni pelkää kovasti sitä, että minun käyttämä ehkäisy (pillerit) pettävät ja että tulisin raskaaksi. Hänellä on jo en1083110- 1082434
Pitopalvelu yrittäjä teki ainoan oikean ratkaisun .
Emme saa suomea ja Haapajärven PIIRUAKAAN paremmaksi nostamalla moraalittomuuden edessä kädet pystyyn antautumisen ja531562- 801486
Tänään valtuustossa
Striimi rikki. Mennään saliin ja otetaan pussillinen mätiä omenoita mukaan. Popcornit valmiiksi kun Savola alkaa puhumaa271460Lapsuus 50-60 luvulla
Oli ihanaa aikaa. Lapsi sai olla pieni pitkään. Ei joka tuutista työnnetty silmille ja korville Setaa ja muita sukupuoli1491195Kari Kanala paljastaa - Papin työhön paluu Myyrästä vaati "nollauksen" ensin: "Pitää siinä..."
Kari Kanala: ihminen, mies ja pappi. Kanala nähdään tänä syksynä tv:ssä Ensitreffit alttarilla -ohjelmassa sekä Myyrä-ki201089Sinne eivät homot tule
Että tälläistä käytöstä tällä kertaa. Saattoväki odotteli sateessa kun yrittäjä saarnaa herran nimessä homoja ja lesboja2431033