http://www.sak.fi/tama-on-sak/historia
Vastaavaa listaa työntekijöiden etujen ajamisesta.
Te jotka jatkuvasti täällä haukutte Ay-liikettä, niin etsikää vastaava lista meille luettavaksi.
Niistä eduista joita työnantajajärjestöt on omaalotteisesti esittänyt työehtojen parantamiseksi.
Jään odottaan listaa
Vastaavaa listaa työntekijöiden etujen ajamisesta.
Te jotka jatkuvasti täällä haukutte Ay-liikettä, niin etsikää vastaava lista meille luettavaksi.
Niistä eduista joita työnantajajärjestöt on omaalotteisesti esittänyt työehtojen parantamiseksi.
Jään odottaan listaa
Vastaukset 10
Vanhimmat
Sak on valehdellut kaiken tuonkin. Poliisin olisi syytä tutkia väärän tiedon levitys.
Yksityinen yhdistys ei käytä Suomessa lainsäädäntövaltaa. Listassa mainitut asiat on eduskunta saanut aikaiseksi.
Huijarille.
Luulet sinä tomppeli että ilman SAK:ta nuita lakia ja sopimuksia olis saatu aikaiseksi?.
Älä unta nää.
Mutta jos älysi ei riitä tunnustaan tosiasioita niin valitan.
Olihan lista! Miettippä ite ihan käsisydämellä pystyisikö työllistämään
esim itsesi? Siis jos palkkaisit vaikka itsesi nykyiseen työhösi!
Ps. aloittaja telaketjukommunisti tuskin kaikki "edut" on Sak:n saavuttamia!
Et lukenut sanaakaan mutta paskanjauhaminen sujuu :))))))))))))))))))))))
Kaltaisesi huijaripummi hehkuttaa järjestöä, koska olet itse siellä varastamassa muiden rahoja.
Miksi sak ei maksa verojaja?
Miksi sak elää verosubventioilla?
Hitlerin ja Leninin oppeja kopioimassa, valla välineinä tyhmiä varten.
Hitlerin toimesta säädettiin ensimmäinen vuosilomalaki, joka aluksi takasi 14 vrk lomaa kaikille.
Saksassa tuli ensimmäisenä voimaan lailla säädetty työaika ja laki työtapaturmien uhrien hoidosta ja huoltovastuusta.
Saksassa tuli ensimmäisenä voimaan laki työntekijän sairausajan palkkauksestaja turvasta pitää työpaikkansa raskauden aikana.
Natzi-Saksassa ensimmäisenä rakennettiin yli kolmelle miljoonalle duunarille puoli-ilmaiset lomahotelliketjut ja kylpylät.
8 tunnin työaika -Lenin 11.11.1917 ( 48 viikossa )
Laki työntekijän palkkauksesta ja turvasta pitää työpaikkansa raskauden aikana - Lenin 14.11.1917. (raskaus ja hoitovapaa 112 päivää)
Vuosilomalaki - Lenin 14.06.1918. ( 14 päivää )
Hyvä aloitus ja liuta typeriä kommentteja
Aikoinaan tilanne vaati ay-liikkeen ja joukkovoiman syntymisen.
Tilanne on taas muuttumassa, joukkovoimalla ei saada nyt muuta aikaiseksi kuin työpaikkojen lähtemisen työnantajan kannalta halvempiin maihin tai yritystoiminnan lopettemisen.
Ja sitä ei näemmä tänne kirjoittelevat taida käsittää jolloin heidän kirjoitukset näyttää lähinnä 70-luvulla kirjoitetulta!
"...kuin työpaikkojen lähtemisen työnantajan kannalta halvempiin maihin..."
Jos vihjailet palkoista, se on todistettu moneen kertaan että palkoilla ei ole mitään tekemistä asian kanssa.
Suurimmat syyt työpaikkojen eli tuotannon siirtymiselle ovat verot, ym. maksut.
Aasiassa firma maksaa vähän veroja eikä tarvitse välittää esim.työsuojelusta ja saa saastuttaa jokseenkin vapaasti.
Tilanne on muuttunut, mutta työnantajien muutolla halvempiin maihin saadaan aikaan vain se, että ammattiliitot syntyvät sinne missä työpaikatkin ovat.
Toinen juttu tässä muutossa on, että näitä "halvalla" tuotettuja tavaroita PITÄÄ tai on tarkoitus myydä tänne "kalliisiin" maihin kun niillä riisikupilla töitä tekevät eivät pysty ostamaan edes näitä HALVALLA tuotettuja tuotteita!!!
Sitä eivät nämä 2013 elävät näytä ymmärtävän tai käsittävän millään!!!
kun katsoo mm sopurahan, tokmannin, halpa-hallin, mikko keskisen, valikoimia, rääsää on kaikki lato täynnä, ja useamman tavaran walmistus maa on mm Made in kiina