haastattelukysymys

Olin viime viikolla haastattelussa. Siinä kysyttiin yllättäen, millainen olet pahimmilasi, jos on huono päivä töissä. Olin ällikällä lyöty ja en oikein osannut vastata muuta kuin olevani sellainen hemmo, joka ei menetä malttiaan. Mitä tällä kysymyksellä haettiin tai mitä tällaisiin pitäisi vastata?
8223
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 8

Vanhimmat

Oliko yrityksen oma työntekijä haastattelemassa vai rekrykonsultti? Kuulostaa ihan konsulttien jutuilta.

Äänestä
  • joo, kyseessä oli rekrykonsultti. Itse en tuo todellakaan pahaa päivää töihin ja vaikka töissä ei menisikään ihan yks yhteen kaikki, niin enpä suuttumusta tuo esille... aika rauhallinen henkilö olen ja duunin hoidan olosuhteista riippumatta.

    Äänestä

  • työhakupäällä kirjoitti:

    joo, kyseessä oli rekrykonsultti. Itse en tuo todellakaan pahaa päivää töihin ja vaikka töissä ei menisikään ihan yks yhteen kaikki, niin enpä suuttumusta tuo esille... aika rauhallinen henkilö olen ja duunin hoidan olosuhteista riippumatta.

    Konsulttipa tietenkin. Minkä niminen?

    Äänestä

  • keittiöpsyk kirjoitti:

    Konsulttipa tietenkin. Minkä niminen?

    Valitettavasti en voi mainita nimiä. :(

    Äänestä

jos on 'paha päivä' niin sitähän ei saa tuoda töihin... se ei kuulu työnantajalle eikä työkavereille mitä sulla on onkelmia siviilissä.... töissä ollaan töissä.

Äänestä
  • Olisipa noin. Jotkut työnantajat ovat kauhean kiinnostuneita mitä siviilissä tapahtuu, yleensä puhtaasti tirkistelymielessä.

    Äänestä

  • Tsutusmauri kirjoitti:

    Olisipa noin. Jotkut työnantajat ovat kauhean kiinnostuneita mitä siviilissä tapahtuu, yleensä puhtaasti tirkistelymielessä.

    Rekrytoija tarkoitti, jos töissä kaikki ei mene yhteen jonakin päivänä, niin miten siihen suhtaudun. Siviilielämästä kysyi ainoastaan harrastuksista.

    Äänestä

  • Tsutusmauri kirjoitti:

    Olisipa noin. Jotkut työnantajat ovat kauhean kiinnostuneita mitä siviilissä tapahtuu, yleensä puhtaasti tirkistelymielessä.

    eräälle sanoi ta. että ei ole mitään merkitystä miten siviilissä menee ja onko ongelmia, niitä ei töihin tuoda, täällä ollaan töissä. Ja aivan oikein ei siitä mitään tulisi jos kaikki setvisi omiaan työaikana... täysin samaa mieltä.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


työhakupäällä kirjoitti:

Olin viime viikolla haastattelussa. Siinä kysyttiin yllättäen, millainen olet pahimmilasi, jos on huono päivä töissä. Olin ällikällä lyöty ja en oikein osannut vastata muuta kuin olevani sellainen hemmo, joka ei menetä malttiaan. Mitä tällä kysymyksellä haettiin tai mitä tällaisiin pitäisi vastata?

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu