Joko olette tehneet uuden TES sopimuksen työnantajanne kanssa?.
Nyt olis hyvä aika teidän YTK kuuluvien tehdä sopimus, koska liiton neuvottelusta ei näytä tulevan mitään.
Olen huolestunut lasten puolesta kun eivät saa sitä kirjettä nyt joulupukille lähettyä ajoissa jos jakelijat vaan "häiritsee" jakelua omilla vaatimuksilla.
Joten YTK kuuluvat soipikaa te siitä TES:tä- ja muista työehdoista itse ja jakakaa posti sen aikaa, kun liittoon kuuluvat vaati itselle oikeutta työehtoihin.
Nyt olis hyvä aika teidän YTK kuuluvien tehdä sopimus, koska liiton neuvottelusta ei näytä tulevan mitään.
Olen huolestunut lasten puolesta kun eivät saa sitä kirjettä nyt joulupukille lähettyä ajoissa jos jakelijat vaan "häiritsee" jakelua omilla vaatimuksilla.
Joten YTK kuuluvat soipikaa te siitä TES:tä- ja muista työehdoista itse ja jakakaa posti sen aikaa, kun liittoon kuuluvat vaati itselle oikeutta työehtoihin.
Vastaukset 71
Vanhimmat
Mitä tekemistä YTK:lla ja TES:lla on keskenään? Ei mitään. YTK:n jäsenethän voi sopia ihan vapaasti työnantajansa kanssa just niin hyvän tai huonon sopparin kuin haluaa! Sekös se taitaa tätäkin AY-henkilöä kismittää...!
Liirumlaarum.....
Yksikään YTK:n jäsen ei neuvottele Itellan kanssa.
Itella neuvottelee ja sopii vain PAU:n kanssa.
onko työttömyyskassa liitto?.
Onko taas lääkkeet ottamatta ??
Ilman tessiä heille jouduttaisiin maksamaan vähintään kolminkertainen palkka.
Ilman lääkäriä heille jouduttaisiin määrämään vähintään kolminkertainen lääkeannos.
Neuvotteluvapaus!:le.
Onhan se vapaus tehdä sopimus, ja siksi sitä kysyn että moniko posteljooni on nyt tehnyt erillissopimuksen työanajan kanssa kun liitto ei saa sopimusta aikaan.
Mitä tekemistä on YTK ja TES:lä.
Onhan sillä tekemistä, nääs YTK kuuluvat saavat liiton sopimat edut maksamatta siitä itse mitään
Näiden YTK kuuluvien pitäisi neuvotella kaikki työhön liittyvät sopimukset itse.
Esimerkkinä eläkkeet joista ikävä kyllä tulee tekemään sopimukset etujärjestöt josta siten eduskunta säätää lain.
YTK on työttömyyskassa, nuija. Et tajuu?Hallitus nuijii eläkepäätökset.
Ay-liike estää liittoon kuulumattomia neuvottelemasta omia tessejä, koska ne haluavat ehdottomasti tesseihin yleissitovuuden.
Muuten mikään ei estä ytk:hon kuuluvia neuvottelemasta sopimuksia omalta kohdaltaan mieleisekseen. Tessi on ainoastaan alaraja. Tämän seurauksena on hieman vaikea neuvotella niitä parempia sopimuksia, koska työnantaja joutuu myös noudattamaan yhdenvertaisuusperiaatetta.
Lopetetaan nämä tessien yleissitovuudet, niin nähdään, kenen kanssa työnantaja on halukas neuvottelemaan ja minkälaisia sopimuksia syntyy. Työrauhavelvoite ainakin säilyy paremmin, kun liitot ei ole kaikilta osin hänkläämässä välissä.
Toki liittoon kuulumattomilla on sama lakko-oikeus, kuin liittoon kuuluvilla.
ei kassa ole liitto
://www.ts.fi/mielipiteet/lukijoilta/560196/Lehdenjakajan palkkapussin sietamaton keveys
Web of Trust
Tässäpä "potkut ja työttömyys" -osiosta lainattu juttu kun se istuu hyvin tähän ketjuun:
Mitä PAU tekikään?
Suostui lehdenjakajien palkanalennuksiin x kertaa.
Asiat, palkkaperusteet, urakat, tunnit, kappalemäärät. Nämä kaikki on sekoitettu NIIN MOTA KERTAA, että kukaan tässä maassa ei enää pysty kertomaan, miten paljon jakajan x palkka on alentunut.
Ei voida myöskään varmuudella sanoa, kuinka monta kertaa sitä on alennettu. Ei kai se nyt ihan tarkoituksella mennyt näin... ; ).
Tai ehkä menikin.
Nyt on aika vaikea lähteä oikeuteen vaatimaan yhtään mitään, kun palkanalennusten määrästä ei ota enää kukaan selvää.
Liitto on ollut alentamassa palkkoja, useaan otteeseen, yhteistyössä työnantajan kanssa.
Orjuus kannattaa aina, etenkin työnantajalle ; - ).
olethan pelle:le
Kuka ne eläkeasiat ensin sopii?.
Minun käsitääksen niistä soipii etujärjestöt.
Jos vain Kataiseen on uskominen, Katainen on monesti vedonnut etujärjestöihin että he sopisivat nämä asiat.
Näiden sopimusten pohjalta säädetään lait.
Onko tämä niin vaikea käsittää.
Luulen että ei yksikään posteljooni sovi nyt neuvoteltavista asioista itse työnantajan kanssa.
Katsotaanpas ensin millaisen sopimuksen PAU saa aikaiseksi Itellan kanssa!
Liitot ovatkin viime aikoina antaneet periksi saavuttamistaan eduista, määräaikaisuuksien ja työsuhteitten ketjuttamisen sallimisessa ja varsinkin ay-liikkeen perivihollisten eli vuokratyöfirmojen toiminnan laajenemiselle!
Tes pilaa postin työntekijöiden elämän. Ilman tessiä heille jouduttaisiin maksamaan vähintään kolminkertainen palkka. Liitto pitää, valtionhallinnon kanssa tehdyn sopimuksen mukaan, työntekijöiden palkkoja alhaalla. Johdon palkkoja se ei koske.
Palkkioksi liitto saa toimia verovapaasti eli postin duuanrit maksavat liiton loisijoiden palkat ja verotkin.
Näin liitto aiheuttaa jälleen pahoinvointia tavalliselle duunarille ja hänen perheelleen.
Eipä hätää! Postin lakkoilijat sahaavat oksaa jolla istuvat. Tänä jouluna en lähetä yhtään joulukorttia postitse. Netistä saa ilmaisia kortteja lähetettäväksi sähköpostitse. Minulla on vain 2 (Kaksi) tuttua, joilla ei ole sähköpostia. Heille soitan. Säästän paljon tänä jouluna, kiitos lakkoilijat. Enkä usko, että enää koskaan tulen lähettämään korttia muutoin kun netin kautta. Vuokrasopimuksenkin tarjous tuli sähköpostitse. Kohta kukaan ei postia tarvitse. Laskujakaan ei kohta lähetetä (e-lasku).
Kiitos tästä mahdollisuudesta, ei ehkä ilman lakkoiluanne olisi tullutkaan mieleeni.
Enkä itke kun teidät irtisanotaan. Paperipostin aika on mennyt ohi.
Lakkoilijat ovat kommunisteja, onko kiva leimautua kommunistiksi!?
Kylläpä taas pitkäaikaistyötön säästää:))))))
Eikä tiedä kommunismista yhtään mitään.
Kiina on (virallisesti) kommunistivaltio, siellä meno on tälläistä;
http://www.tekniikkatalous.fi/tyo/applen nayttovalmistajan karut tyoolot ndash 1 vapaapaiva kuukaudessa 11 tuntiset tyopaivat/a950062
Ilman tessiä heille jouduttaisiin maksamaan vähintään kolminkertainen palkka.
Ja postimaksut nousee!!!
Liiton kätyrit:le.
Voi ne YTK kuuluvat nyt neuvotella itselle vaikka 5 kertaisen palkan ja 3 kuukauden talviloman, ei sitä mikään estä.
Onhan ne aina kehuneet YTK kuuluvat itse neuvotelleet soimukset itselle ilman liittoa.
Ja edut monin kertaiset liitom neuvottelemiin verrattuna.
Itella varmaan seuraa Finnairin esimerkkiä eli lähitulevaisuudessa meille jakaa postin vuokrafirman kirjoilla olevat espanjalaiset posteljoonit !!
Espanjalainen postiljooni pitää SIESTAN johon on kotimaassaan tottunut ja laulelee, että manjana, manjana, manjana!!
Thaimaalaisia ne palkkaa 3e/tunti. Ahkeria muurahaisia jotka ei laiskottele kahvitauoilla useita jopa 15minuuttia päivässä.
kunnan työntekijän päivä!.
kahdeksaksis töihin, 12 päivällinen ja neljältä kötiin
Vanhalla sopparillahan voi mennä vaikka maailman tappiin, jos uutta ei saada aikaiseksi. Työnantaja voi siihen pistää hyville tyypeille henkilökohtaiset palkankorotukset päälle, jos haluaa. Ainoa merkitys tässä on sillä, että osa porukasta on tosiaan niin tyhmää, että lakkoilee. Olis kyllä hauska nähdä ilmeet Hakaniemessä jos työntekijät ei noudattaisikaan viinerimiesten lakkokäskyä vaan menisivät töihin ihan normaalisti.
Mutta eihän suomalainen tyhmä duunari tajua näpäyttää, kiltisti kuin lampaat karsinassa ollaan lakossa kun käsketään, ja sitten mennään kiltisti taas töihin kun käsketään. Muhkea korotus varmasti tulossa :)
Ompa fiksua! Palkankorotuksia fiksuille tyypeille jos työnantaja HALUAA?
Jos työnantaja saa päättää ja on FIKSU niin palkankorotuksia ei tule koska oma suu on lähempänä kuin säkin suu!! :D!
Lakkoa ei käsketä Hakanimestä vaan KENTÄLTÄ, työntekijät ovat valmiita lakkoon jos tavoitteita ei muuten saavuteta!
Jäsenet asettavat palkankorotus- ja tekstimuutostavoitteet, eivät ammattiliittojen johdossa olevat!!!
Mitenkäs rouva, onko kadulla kylmä ?
Jäsenet ei osaa edes oikeinkirjoitusta. Semmoisetko tekstimuutoksia luulee tekevänsä?
Se osaako joku oikeinkirjoituksen vimpan päälle ei todista yhtään mitään!
Oikein kirjoituksen hallitseva voi olla täysi tumpelo käytännön duunissa, aivan avuton kun pitää tehdä 2 duunarin työ 5/h!!!
Semmoiset ihmiset jotka työpaikoilla duunia tekevät ilman oderia tai pomoa tietävät tasan tarkkaan mitä haluavat ja miksi ja miten se saadaan!
Oikein kirjoittavat voivat keskittyä viilaamaan pilkkuja ja niiden paikkoja!
Kyllä se oikeinkirjoitus on vaan aika tärkeää, jos tosiaan meinaat että rivijäsenet asettavat tessin tekstimuutostavoitteet. Jos ei osaa ortografiaa, voep työnantajaliitto kusettaa mennen tullen. Koulutuspäivät oli tämmönen tapaus.
Voi voi voi....Aika väsynyttä lässytystä.....
Kyllä ammattiliitoilla on pykälä-peikot ja oikeinkirjoituksen osaavat palkkalistoillaan, älä siitä huolta kanna!
Koulutuspäivissä ei ollut mitään epäselvää, työnantaja ei vaan halunnut noudattaa solmimaansa sopimusta siinä ei okein kirjoituksella ole mitään tekemistä asian kanssa!
Ennen kuin viimeinen koukero sopimusten allekirjoitustilaisuudessa on OIKEINKIRJOITETTUNA vedetty niin lähtee työnantajapuolen pykälä-peikoilta ensimmäinen "tulkinta" kentälle soveltamisesta ja niin sitä väännetään työnseisausta ennen kuin on todellinen yhteisymmärrys saavutettu ja työrauha allalle saatu!
Niin, kun vielä löytäisit sen, mitä koulutuspäivistä "sovittiin" jostain paperista. Etteikö muka olisi noudatettu. Kaikkea, mikä on allekirjoitettu, on noudatettu :)
miksi siis posti lakko on uhkaamassa
Ilmeisesti itellan jakajat ja lajittelijat ovat nyt sanelemassa uuteen tulevaan TESsiin tekstejä. Näin käsitin neljännen naisen viestin. Kun puhuu sanelukoneeseen, ei ehdi käsitellä postia.
Kyllä se sopimus koulutuspäivistä löytyy niin kuin sekin mistä on sovittu ja ihan niin kuin nekin kirjoitukset verotettavasta luontaisedusta ja työnantajien VEROVÄHENNYSOIKEUDESTA.
Aika typerää noin älykkäältä, fiksulta ortografian taitajalta olla vahingoniloinen työntekijöiden aseman heikennyksien johdosta. No ehkä siitä jotkut o.... saa pienen palkan lisäksi.
Pistäpä linkki sopimukseen koulutuspäivistä ja kerro sitten, miten sopimusta ei ole noudatettu.
En tietenkään ole vahingoniloinen kenenkään työehtojen heikkenemisestä. Mutta eihän sinun logiikallasi pitäisi olla edes mahdollista heikentää kenenkään työehtoja, koska sellaiset pyrkimykset torpataan lakkoilulla! "Semmoiset ihmiset jotka työpaikoilla duunia tekevät ilman oderia tai pomoa tietävät tasan tarkkaan mitä haluavat ja miksi ja miten se saadaan!"
Jos neiti ei muuta työtä löydä, ura koomikkona Las Vegasissa on taattu.
Linkitä ihan itse! Tai googleta tai heitä volttia tai....
Niin ja sinun logiigallasi lakkoja tai ulosmarsseja ei pitäisi oll olemassakaan!
Eivät nämä sinun kommenttisi Itellan työntekijöistä tai ammattiliittojen jäsenistä mitään soliraadisiakaan ole, ei osata lukea, ei oikeinkirjoitusta, ollaan tyhmiä jne......
Mikälaista sanan säihkettä ja oikeinkirjoituksen ilotulitusta sinun tukesi työntekijöille mahtaa olla?
Näyte olisi kiva saada! Minun logiikasta ei ollut kyse vaan sinun käsityksestäsi työntekijöistä jotka kuuluvat ammattiliittoon ja lakkoilevat!
Sellaisia työpaikkoja on joissa pomoa ei ole, faksilta tulee ooderit ja aikataulut eikä siellä lakkoilla hommat hoidetaan ihan itkemättä puolin ja toisin!
Minä olen jo kerran sen tänne linkittänyt, kun arvon ay-ihmiset ei itse löytäneet tai viitsineet. Se ei ihmetyttänyt minua silloin, eikä ihmetytä minua nyt, ettet sitä halua tänne laittaa.
Kommenttini eivät ole solidaarisia vai? Ei niiden ollut tarkoituskaan olla. Entä onko lakkoilu yhteiskuntavastuullista?
Yhteiskunta vastuullisempaa on kuulua ammattiliittoon, pitää muistakin muutamista huippu osaajista huolta ja sitä yhteistä kakkua ei olisi jaettu niin paljoa ilman ammattiliittoja, ei ikinä!
Lakkoilijat eivät ole yhteiskunta vastuutaan kieltäneet tai väistäneet vaan TAISTELLEET lomat, vanhempain vapaat, sairaan lapsen palkalliset hoitopäivät, työterveyshuollon jne, jne, jne,
Sitä minä pidän solidaarisuutena ja yhteiskunta vastuun tuntemisena! Niin kuin työn tekemistä verojen ja jäsenmaksun maksamistakin!
Tuolla kuvaamallasi "yhteiskuntavastuulla" on saatu ulkoistettua Suomesta järjetön määrä työpaikkoja. Katsos kaikkea vastuuta ihmisen henkilökohtaisista valinnoista ja elämän sattumuksista ei voi aina ulkoistaa jonkun yrittäjän kukkarolle. Yksityiset ihmiset omistavat ne pääomatkin. Ei kukaan halua menettää hankkimaansa varallisuutta maksamalla jonkun työpaikalta poissaolijan lapsen sairastamisetkin. Kyllä niitä sellaisia sairauksia riittää, kun sille tielle lähdetään, että niistä maksetaan.
Siinä on ay-liikkeen yhteiskuntavastuu pähkinänkuoressa: työpaikkojen katoaminen ja omista eduista loppuun saakka kiinnipitäminen.
Kyllä niitä halukkaita maksajia on ollut ja on vieläkin tosin he ovat joutuneet todella ahtaalle!
Maksunsa ja velvoitteensa esimerkillisesti hoitavat yritykset kärsivät sellaisista yrittäjistä, jotka katsovat, että he eivät ole missään vastuussa yhteiskunnalle mistään, kilpailevat työntekijöiden palkoilla kun työajaoilla kilpaileminen on loppuun viety!
Työajoilla kilpaileminen on katsos sitä, että tehdään 1h työ 15minuutissa. Kun tiedämme, että 1h saadaan vain 15 minuutin hinta niin tulos PAINUU väkisinkin sinne ----------, vaikka paikkoja olisi pilvin pimein!
Siis TYÖNANTAJAT ovat kilapailleet (sahanneet) oksansa poikki ja ihan ite!!!!
Yhteiskunta joka ei huolehdi lapsistaan, vanhuksistaan ja syrjäytyneistään on mätä eikä ole turvallinen tai vakaa asua, elää ja yrittää!!
Katsos hyvä oikein kirjoituksen taitava ei kaikkia yrittäjien riskejä ja kuluja VOI panna yhteiskunan kustannettavaksi!!!
Odotinkin milloin vanhukset ja syrjäytyneet vedetään mukaan.
Mitäs olet ihmisten valinnanvapaudesta mieltä? Jos ei vaan löydy tarpeeksi niitä ihmisiä, jotka haluaisivat pestä liikuntakyvyttömien alapäitä, vaikka siitä maksettaisiin 50 euroa tunti? Pitäisikö pakottaa? Tai jos päätetään maksaa 100 euroa tunti, niin kuka maksaa?
Kuka tahansa voi kannattaa hyviä arvoja täällä keskustelupalstalla. Kyllä minustakin vahvasti tuntuu siltä, että kaikista pitäisi huolehtia. Kunhan saan päättää itse mihin tarkoitukseen aikani ja rahani laitan.
Laupias taivas!
Kun olet vuorollasi siellä sängyn pohjalla odotat liikuntakyvyttömänä sitä alapään pesua niin on tautisen sama miten päätät mihin tarkoitukseen aikasi tai rahasi käytä!
Ihmisten pitää SAADA valita VAPAASTI ryhtyvätkö yrittäjiksi, sijoittajiksi, opettajiksi tai työntekijöiksi ihan mihin omat lahjat ja varallisuus antavat mahdollisuuden se on niin itsestään selvää!
Yhteiskunnassa demokraattisessa on kuitenkin niin, että se toimii niin yksilön kuin yhteisön kannalta parhaiten kun jokainen tekee oman osuutensa ja kantaa kortensa yhteiseen kekoon!
Saat todellakin ihan ite päättää mihin aikasi käytät työn tekoon vai joutenoloon kunhan kustannat sen itse! Käyttää varojasi ihan niin kuin parhaaksi näet.
Eipä mennä asioiden edelle. Kysyin, mitä sitten tekisit, jos et 50 euronkaan tuntipalkalla saisi tarpeeksi alapesijöitä (kun kerran ihmiset saavat valita vapaasti, mihin työhön hakeutuvat vai hakeutuvatko mihinkään)? Nostaisitko palkkaa ja kuka sen korotuksen maksaisi, vai luopuisitko joko alapesuista vai ihmisten valinnanvapaudesta kokonaan?
Kukaan, ei sitten niin kukaan ole Suomessa saanut saati vaatinut 50€/h lähihoitajan työssä, vaikka tekevät sitä ihan "vapaaehtoisesti"saadakseen sen osa-aikaisen palkan!!!
En luopuisi ALAPESUISTA, en mistään hinnasta, enkä myöskään valinnan vapaudesta, en mistään hinnasta!!!!
Mitenkä ay-liitot huolehtivat yhteiskuntavastuusta? Ne eivät maksa veroja, eivät välitä pätkääkään työttömistä jäsenistään. Kerätään vaan rahaa, että voidaan neuvotella jostain työehtosopimuksista parin vuoden välein. Muu aika menee niitä rahoja tuhlaillessa.
Kyllä ammattiliitot välittävät työttömistä jäsenistään!
Jos työtön jäsen käy ammattiosaston kokouksissa niin kyllä häntä tuetaan ja kerrotaan jos jossain yrityksessä on työtä tarjolla, mutta se on se JOKAISEN omien valintojen ja valinnan vapauden varassa!
Valtiovalta tai pääomapiirit eivät välitä työttömistä pätkääkään ei, vaikka eduskunassa roikkuisi joka päivä tai Helsingin Pörssissä, sieltä työtön poistettaisiin virkavallan toimesta pois häiriköimästä omistamisen iloa!
Nämä omistavat pääomapiirit vievät voittonsa VEROPARATIISEIHIN pois Suomen kansan ulottuvilta, että saisimmen VELKAANTUA Kreikan ja Espanjan tapaan!
Eli viime kädessä vapaaehtoisesti itse peset kaikki Suomen liikuntakyvyttömät vaikka ilmaiseksi?
Velkaantuminen on kylläkin tapahtunut siksi, että on tätä "hyvinvointia" väkisin pidetty yllä vaikka ei olisi varaa. Tuottavan työn tekijöitä on liian vähän, mutta kaltaisesi huutavat silti että ei ei ei, mistään kauniista ja turvallisesta ei saa luopua, kun toisista huolehtiminen on niin kivaa (kunhan ei itse tarvitse sitä tehdä).
Kunhan sitä ei itse tarvitse tehdä! No minä en ole muuta elämässäni tehnytkään kuin huolehtinut muista ja ihan ite!
Mikään KAUNIS ja TURVALLINEN ei ole KALLISTA, niistä luopuminen on KUOLEMAKSI!!!!! Aina!
Tuottavaa työtä tehdään Suomessa joka päivä!
Se vin TUOTTAA siihen yhteiseen pottiin aina vain vähemmän ja vähemmän kun yritys myy aikaa josta LASKUTTAA, aina vain vähemmän ja vähemmän josta työntekijä maksaa kaikkia VEROJA aina vain vähemmän ja vähemmän ja kun sama yritys vie voittonsa sinne VEROPARATIISIIN!!!
Muistuttaisin vielä, että työntekijät eivät veroja ja maksuja pakoon pääse TYÖTTÖMÄNÄKÄÄN!
Toinen muistamisen arvoinen asia on, että ammattiliitot eivät rekrytoi yrityksille työvoimaa, eivätkä lomauta eivätkä irtisano!!!!
Lähin veroparatiisi meillä on Hakaniemessä.
: DDD! Kaikki todella hyvä on ILMAISTA!
Eli duunarien työpanos ei ole todella hyvä?
Niinkö on sinun kohdallasi? Miten sinä arvot hinnoittelet?
työnantaja paratiisi
Puhuin työpanoksesta, en arvoista. Arvot on siitä kivoja, että niiden kaunis kannattaminen ei maksa mitään. Siksi sinäkin täällä niistä meuhkaat.
Etelärannassa on Palace, Hakaniemessä veroparatiisi-parasiitti.
lyly maksaa palkasta....
Siesta pidetään päivän kuumimpaan aikaan, täällä tuskin tammikuussa espanjalaisetkaan siestaa kaipaa !!!
Tottumuksella on taivaallinen voima!
Tätä ketjua ei ole lukenut yksikään YTK kuuluva posteljooni.
Jos on lukenut niin ei ainakaan kerro onko saanut sovittua erillisopimuksen TES:tä.
Kun sitä omaa sopimista nämä YTK kuuluvat aina kehuu kuinka itse sopii kaikesta.
Eipä ole ainakaan täällä kehuneet.
Postinjako yksityistetään ja lakkopellet joutuu kortistoon!
Malinen sanoo, että Itellan johdon lähtökohta on pitää yhtiö selvästi kannattavana jo siksi, että postinjakelun yleispalveluvelvoitteesta voidaan pitää kiinni.http://www.talouselama.fi/uutiset/itellan toimitusjohtaja pau pelaa kohtuuttoman isoilla panoksilla/a2217876 Mitenpä yleispalveluvelvoite toteutuu ,jos 7000 irtisanotaan, kun nyttenkään ei työaika piisaa?
Kirjeet ja muu vähenee ja rahaa säästyy..
Nyt kaikki itellalaiset postittamaan itselle kirjeitä niin saadaan lisää painetta työnantajaan päin! Ja jos jollain on kotona puhelinluetteloita, niin niitä kannattaa myös postitella.
Eipä taida kukaan liittoon kuuluva viitsiä neuvottelutulosta tulla tänne kehumaan joten josko AY1 kertoisi miten PAU otti kuristusotteen työnantajapuolesta?
Vai ovatko paulaiset turhaan jäsenmaksua maksaneet?
muutoksen tuulet...:le.
Kyllä se sopimus selviää mitä ovat saaneet.
Minä olen kysynyt YTK kuuluvilta, että minkä laisen erillissopimuksen ovat tehneet.
kait ne on nyt tehneet paremman kuin mitä liitto on sopinut.
Onhan nämä YTK kuuluvat kehuneet että he neuvottelee kaikki itse, eivätkä tarvitse liittoa missään, ei edes eläkkeiden määräämisessä eikä eläkemaksujen suuruudesta sopimisesta, hehän sopii kaikki sos maksut itse, jopa voivat päättää eläkeiästä, vaikka siitä neuvottelevat kolmikannassa muut.
On ne niin hyviä sopimaan asiat itse
AY1 pöljä ei vieläkään usko että YTK on työttömyyskassa!
Mutta hyvä että näytät millaista porukkaa AY-nimikkeen alta löytyy !
jaa jaa:le
Tiedän että YTK on työttömyyskassa, joka on perustettu hajoittamaan Ay-liikettä ja työläisten yhteisrintamaa.
Ja tähän YTK kuuluvat elävät liittojen siivellä jotka neuvottelee TES ja muut sopimukset.
YTK ei neuvottle mistään, se on selvä.
Eikä YTK kuuluvat neuvottele mistään muusta kun palkastaan.
Muista pitää huolen liittojen TES:it ja lait.
Kuten Sailas ihmetteli aamu TV:sä että hallitus antoi työmarkkinajärjestöille tehtäväksi neuvotella eläkekysymykset.
Tämä osoittaa että työmarkkinajärjestöt on monessa mukana mutta sitä ei ole YTK kuuluvat "vapaamatkustajat" muuta kun yksityishenkilöinä.
Luuletko että YTK kuuluvat eivät nauti ja ota vastaan liittojen sopimia etuja?, sen taka näille "vapaamatkustajille" TES:n yleissitovuus joka aikoinaan saatiin aikaan että jokainen paja joutuu maksaan tessin mukaan palkkaa kuulu liittoon tai ei.
Täällä kannetaan huolta Ay-liikeen verotuksesta mutta miksi ei kanneta huolta työnantajien jäsenmaksujen verovapaudesta?.
Kysyn vaan?.
"jaa jaa" jakaa lisää mammonaa......
Okei, laitetaan sitten koko teksti, kun tuo linkki on jälleen kerran poistettu täältä suolistosta.
(Lehdenjakajan palkkapussin sietämätön keveys, Turun Sanomat, 14.11)
edelliseen postaukseeni, klo 17.14 marraskuu 28.pvä, oli tullut lähettäjän nimimerkiksi jälkeenpäin - robota -
En ole vielä kuitenkaan robotti, vain PELKKÄ orja : )
Tekstikoko A A
Kirjoittajan mielestä varhaisjakajien palkka muotoutuu huonoin perustein.
Lehdenjakajan palkkapussin sietämätön keveys
Lukijoilta | Turun Sanomat 14.11.2013 03:30 | 36
Arvoisa lukija, edessäsi oleva lehti on siinä suurella todennäköisyydellä varhaisjakajan työn tuloksena. Varhaisjakajat tekevät työtä yön tunteina säässä kuin säässä. Useimmat meistä työskentelevät rytmillä kuusi työyötä ja kaksi vapaayötä. Työ on fyysisesti melko raskasta, sillä ajoissa ehtiminen edellyttää monessa piirissä tunteja kestävää reipasta liikuntaa.
Varhaisjakajan työ ei edellytä mitään koulutusta. Silti läheskään kaikki eivät pysty kyseiseen työhön. Jo mainitun runsaan liikunnan lisäksi on kyettävä tekemään yötyötä, mikä ei onnistu läheskään kaikilta.
Itse työ vaatii tarkkuutta, harkintakykyä ja ajoittain myös nopeaa ja luovaa ongelmanratkaisua. Vaaratilanteita on osunut lähes kaikkien kohdalle joko muun muassa huonosti hoidettujen kulkureittien, narkomaanien tai muiden yönkulkijoiden muodossa.
Joitain vuosia sitten varhaisjakajien palkka muuttui suoriteperusteiseksi, eli palkka muodostuu lehdistä saatavista kappalekorvauksista, eikä urakasta, kuten ennen. Tämän muutoksen seurauksena palkkataso romahti.
Tässä muutamia esimerkkejä: Eräs yli 30 vuotta työskennellyt vakiopiirien jakaja kertoi, että hänen nettopalkkansa on nyt 1 200–1 300 euroa kuussa. Ennen uudistusta kyseisen henkilön palkka oli ollut suunnilleen 2 000 euroa. Uusi vakiopiirien jakaja saa palkkaa noin 700 euroa kuussa.
Itse toimin vapaapäivittäjänä alle kahden vuoden työkokemuksella, ja palkkani on reilu 800 euroa kuussa. Näillä palkoilla on mahdotonta tulla toimeen, eivätkä ne vastaa työn kuormittavuutta mitenkään.
Nykyisen palkkamallin seurauksena pätevästä työvoimasta on jatkuva pula. Tämänkin syksyn aikana todella moni uusi lehdenjakaja on lopettanut työn saatuaan ensimmäisen palkkansa. Tämän vuoksi piirejä on jatkuvasti varajaossa, ja monissa vaihtuu työntekijä lähes kuukausittain. Seurauksena tästä ovat lisääntyneet virheet jakelussa ja lehtien myöhästyminen.
Ei ole oikein lähiesimiehiämmekään kohtaan, että he joutuvat jatkuvasti muiden töidensä lisäksi käyttämään kohtuuttomasti aikaa uusien jakajien rekrytointiin ja koulutuksen järjestämiseen, koska vaihtuvuus on niin valtavaa.
Tällä hetkellä Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ja Palvelualojen työnantajaliitto PALTA ry eivät ole päässeet yksimielisyyteen muun muassa tästä asiasta TES-neuvotteluissaan.
Tämä on yhteiskunnallinen ongelma, joka ei koske ainoastaan lehdenjakajia – tällaisen palkkarakenteen hyväksyminen niin sanotussa hyvinvointivaltiossa tulee muodostumaan ennakkotapaukseksi, jonka seurauksena siivoojien palkka saattaa pian muodostua lakaistujen käytävien, kaupan kassojen kassaan lyötyjen tuotteiden ja bussikuskien kyydittyjen matkustajien määrästä.
Tällainen tulee johtamaan yhä kasvaviin tuloeroihin, ja siihen, että yhä useampi nuori ja aikuinenkin ”valitsee” työttömyyden, syrjäytymisen ja jopa rikollisuuden, kun oikea työnteko ei kerta kaikkiaan kannata.
Lehdenjakaja
Jaa artikkeli: Facebook Twitter Google