Työpaikalla irtisanottuna

Kun yt-neuvotteluiden jälkeen on saanut kenkää, mutta suurin osa työkavereista saa pitää työnsä. Minkälaisia kokemuksia työpaikalla olemisesta on kun työnantaja kuitenkin vaatii että irtisanomisaika pitää olla työpaikalla, vaikei siellä mitään tekemistä oikeastaan olekaan? Onko kivaa olla vanhojen työkavereiden kanssa työpaikalla kun kaikki tietävät että on itse saanut kenkää.
3187
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Älä välitä. Been there, done that.
Itse lähinnä surffailin netissä, pidin pitkän ruokatauon jne.
Teet hommia, ihan kuin ennenkin.

Voipi olla niinpäin, että ne työkaverit siellä on häpissään, että he saavat jäädä ja joku lähtee.

Tärkeintä on oikeastaan se, ettei polta siltoja takanaan. Kun lähdet hyvänä tyyppinä, voit olla juuri se, joka pyydetään takaisin, kun töitä taas on. Tai jota suositellaan eteenpäin, jos joku kyselee taustojasi.

Äänestä

Mitä väliä?

Äänestä

Jos teillä on hyvä työyhteisö, saat henkistä tukea muilta. Ei ole kivaa viettää irtisanomisaika töissä ja ainakin itseäni ei kiinnostanut enää mikään yritykseen liittyvä.

Yritä neuvotella itsesi vapaaksi, jos ei sulla töitä enää ole...)

Äänestä

Kommentoi aloitusta


yt-irtisanottu kirjoitti:

Kun yt-neuvotteluiden jälkeen on saanut kenkää, mutta suurin osa työkavereista saa pitää työnsä. Minkälaisia kokemuksia työpaikalla olemisesta on kun työnantaja kuitenkin vaatii että irtisanomisaika pitää olla työpaikalla, vaikei siellä mitään tekemistä oikeastaan olekaan? Onko kivaa olla vanhojen työkavereiden kanssa työpaikalla kun kaikki tietävät että on itse saanut kenkää.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu