Irtisanottu ja loma

Kysyn kun en tiedä

En tiedä onko oikea paikka, mutta kysyn kuitenkin. Olen irtisanottu ja lomat jäävät periaatteessa pitämättä. Kun saan työtodistuksen voiko siihen merkitä työn keston voden loppuun saakka vaikka työt oikeasti loppuvat jo ennen joulua. Eli pitämättömät lomapäivät pidentävät työsuhdetta vuoden loppuun saakka?

9

506

Äänestä

    Vastaukset 9

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • yxkax

      Miksi et kävisi pyytämässä, että työsuhdettasi pidennetään sen verran, että sinulle ei makseta lomakorvausta vaan saat pidettyä pitämättömät lomapäivät ennen sen loppua. Jos työnantaja ei suostu, joudut tyytymään siihen.

      Lomakorvausta ei enää jaksoteta eli se ei enää myöhennä työttömyyskorvauksen alkua kuten aikaisemmin, joten siinä mielessä ei ole väliä saako lomakorvauksen vai pitääkö lomat ennen työsuhteen loppua.

    • Ota vaan rahana

      No eikö nuo lomat kannattaisi ottaa rahana? Tuskinpa kellään on nykyaikana yhtään liikaa rahaa, varsinkaan joulun aikaan..

      • Nimimerkki varattu

        Esim. tilanteessa, jossa ansiosidonnaisen työttömyyspäivärahan paluuehdon täyttyminen jää muutamaa päivää vajaaksi kannattaa lomat pitää vaikka niitä ei ole jaksotettu enää vuoden 2013 alun jälkeen.

    • Oliko näin?

      Lomapalkka toki kai maksetaan, mutta kysymys käsittääkseni kuului onko merkitystä laitetaanko työsuhteen kesto työtodistukseen mille päivälle; loman loppuun vai viimeiseen työpäivään? Oliko näin ap?

    • cs~~

      Työtodistukseen pitää merkitä se päivämäärä, mihin saakka työsuhde on voimassa. Irtisanomisessa on omat sääntönsä, työsuhteen viimeinen päivä riippuu siitä, milloin irtisanominen on tehty ja mikä on irtisanomisaikasi.

      Missään tapauksessa työnantajan ei pidä kirjoittaa työsuhdetta pitemmäksi kuin se on, se voi vaikuttaa niin moneen asiaan.

      Aina irtisanouduttaessa tai irtisanottaessa väistämättä jää kertynyttä lomaa pitämättä, kaikilla. Ne eivät pidennä työsuhteen kestoa, koska se lomakausi jolla nyt kertyneet lomat pidetään, alkaa vasta 2.5.2014.

      Pitämättä jääneestä lomasta maksetaan lomakorvaus, ei lomapalkkaa.

      • Ei ihan aina

        Eipä muuten jää aina lomia pitämättä, vaan monessa paikassa ne kertyneet lomapäivät tulee pitää pois ennen työsuhteen päättymistä. Tästä syystä olen itsekin ollut 1pv/viikko usean viikon ajan lomalla ennen työsuhteeni loppumista - näin siis kunnalla.

      • terg
        Ei ihan aina kirjoitti:

        Eipä muuten jää aina lomia pitämättä, vaan monessa paikassa ne kertyneet lomapäivät tulee pitää pois ennen työsuhteen päättymistä. Tästä syystä olen itsekin ollut 1pv/viikko usean viikon ajan lomalla ennen työsuhteeni loppumista - näin siis kunnalla.

        Sinut on tietämättäsi pantu sopimaan lomien pitämisestä. Lue linkistä kysymys 8 ja sen esimerkit. Siinä on vanhat vuosiluvut, mutta se pätee edelleen uudemmiillakin vuosiluvuilla.
        http://www.kuntatyonantajat.fi/fi/sopimukset/kvtes/vuosiloma-ja-vapaat/Sivut/usein-kysyttya-vuosilomista.aspx

      • Kuntien käytäntö
        terg kirjoitti:

        Sinut on tietämättäsi pantu sopimaan lomien pitämisestä. Lue linkistä kysymys 8 ja sen esimerkit. Siinä on vanhat vuosiluvut, mutta se pätee edelleen uudemmiillakin vuosiluvuilla.
        http://www.kuntatyonantajat.fi/fi/sopimukset/kvtes/vuosiloma-ja-vapaat/Sivut/usein-kysyttya-vuosilomista.aspx

        Ei ole ollenkaan harvinaista, että esimerkiksi koulunkäyntiavustajat pitää kertyneitä (ja jopa kertymättömiä!) lomia pois koulujen syysliman, joululoman, hiihtoloman jne aikaan. Tämä siis sanellaan kunnasta, ei itse päätettävissä.

      • ---
        Kuntien käytäntö kirjoitti:

        Ei ole ollenkaan harvinaista, että esimerkiksi koulunkäyntiavustajat pitää kertyneitä (ja jopa kertymättömiä!) lomia pois koulujen syysliman, joululoman, hiihtoloman jne aikaan. Tämä siis sanellaan kunnasta, ei itse päätettävissä.

        Koulunkäyntiavustajienkin vuosilomissa pitää noudattaa kvtes:n määräyksiä. Kesälomaa ei saa pilkkoa miten vaan. Sitä ei voi määrätä pidettäväksi ennen lomakauden alkua 2.5. Talviloman työnantaja voi määrätä koulun syys-, joulu- tai urheiluloman ajaksi. Jos teillä ei noudateta kvtes:n vuosilomamääräyksiä, niin on syytä kysyä oman liiton jäseniä edustavalta pääluottamusmieheltä, mitä hän aikoo tehdä asialle.

        Googlaa tämä
        Koulunkäyntiavustajien vuosiloma
        personal.inet.fi/yhdistys/jhl065/images/avustajien vuosiloma.rtf‎ ja lue.

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Takaisin ylös

    Luetuimmat keskustelut

    1. Ny se loppuu ( Kuhmo)

      Yhtiö on myyty. Notta yyteet meleko äkkiä, notta. Pelastautukoon ken voi. Notta se on tuulista pian.
      Kuhmo
      53
      1414

    2. Parikymppinen hakkasi nelikymppisen kriittiseen tilaan

      Ja ihminen jäi junan alle lautiosaaressa...paljon on taas sattunut ja tapahtunut. Ketähän nämä uhrit mahtaa olla 🤔 htt
      Kemi
      19
      1084

    3. Harmi että välimme

      Menivät niin solmuun.
      Ikävä
      93
      987

    4. Ajatuksia

      Mitä ajatuksia hän herättää tänään?
      Ikävä
      77
      693

    5. Hei sinä rakas mies.

      Milloinkaan kohdataan? Toivottavasti pian....❤️
      Ikävä
      37
      678

    6. Mille kirjaimelle

      toivotat hyvää yötä , kuka on mielessäsi kun menet nukkumaan?
      Ikävä
      27
      500

    7. Kaivattusi tärkein ulkoinen tuntomerkki

      Onko jokin muu kuin yleinen kuten kaunis, laiha. hyväkroppainen jne.
      Ikävä
      21
      499

    8. Katse

      Miltä se tuntuu, kun hän katsoo sinua?
      Ikävä
      26
      451

    9. Nainen, miten suhtautuisit

      Jos mies ehdottaisi tapaamista? Entä siihen, jos mies kertoisi tapaamisessa tunteistaan ja haluaisi seurustella?
      Ikävä
      53
      450

    10. Voitko kirjoittaa mulle tänne mies?

      Jos täällä käyt? Ihan kaverimielessä, jos ei muuten? Haluaisin jutella sinun kanssa. Mulla on edelleen jotenkin niin h
      Ikävä
      30
      423
    Aihe
    TietosuojaselosteKäyttöehdotEvästeasetuksetSäännöt