Hei vaan! Tekisi mieleni mahdollisesti hakea itselle osapäiväduunia, mutta kun koko aihe on jotenkin ihan utopiaa.
Olisko joku kiltti joka kertoisi vähän miten osapäivätyö eroaa normi 8h/pv työstä muuten kuin tuon työajan suhteen?
Niinkun esim. lomiin, työttömyysturvaan ja työssäoloehtoon ja muuhun mitä nyt vaan on.
Olen koittanut googlaillakin, mutta kun en oikein tahdo löytää mitään selvää tekstiä aiheesta :(
Onkohan osapäiväduunissa aina joku tuntipalkka vai onko sekin kiinteä kk-liksa? Meneekö se palkka suhteessa kokopäivätyön palkan mukaan?
Olisko joku kiltti joka kertoisi vähän miten osapäivätyö eroaa normi 8h/pv työstä muuten kuin tuon työajan suhteen?
Niinkun esim. lomiin, työttömyysturvaan ja työssäoloehtoon ja muuhun mitä nyt vaan on.
Olen koittanut googlaillakin, mutta kun en oikein tahdo löytää mitään selvää tekstiä aiheesta :(
Onkohan osapäiväduunissa aina joku tuntipalkka vai onko sekin kiinteä kk-liksa? Meneekö se palkka suhteessa kokopäivätyön palkan mukaan?
Vastaukset 2
Vanhimmat
Jos työskentelet alle 18h/vk, ansiopvraha ei kerry.
Osa-aikaisen pitäisi saada edut samassa suhteessa kokoaikaisen kanssa, mutt käytännössä etujen saaminen riippuu työnantajasta.
Usein on tuntiliksa, mutt kyllä kk-palkka on mahdollinen, itellä oli niin.
Jos olet nyt ansiosidonnaisella, saat soviteltua pvrahaa ja päivät kuluvat hitaammin. Soviteltu työmarkkinatukikin on mahdollinen. Lomaa kertyy riipuen siitä miten työskentelet.
Mulla sisältyi osa-aikatyössä lomat palkkaan (tyyliin 9% joka palkassa normipalkan lisäksi). Lomapäiviä ei saanut siis, mutta toisaalta siinä työssä oli hyvät mahdollisuudet vaikuttaa, että koska ne tunnit teki. Yleensä ne maksaa tuntipalkan, koska työtunnit voi vaihdella. Monissa paikoissa osa- ja kokoaikaisen perustuntipalkka saattaa olla sama vastaavassa tehtävässä.