Tätä pohdittiin jo tuolla toisaalla, joten teen tästä asialle oman ketjun.
Kertokaa oma kantanne, omien kokemustenne perusteella millainen persoona on kiusaajalla.
Kertokaa oma kantanne, omien kokemustenne perusteella millainen persoona on kiusaajalla.
Vastaukset 13
Vanhimmat
Oman kokemukseni mukaan aika kieroja ja lipeviä ovat kiusaajat. Jokin peruskateellisuus ihmisessä, jota ei heti päällepäin välttämättä edes huomaa toisen persoonasta. Toinen syy on tyytymättömyys johonkin osa-alueeseen omassa elämässään, oma pahoinvointi.
Kolmas syy kiusaamiseen on se, kuka touhun ensiksi aloitti. Helposti pienestä pallosesta kehkeytyy isompi lumivyöry. Jos tarpeeksi toista ihmistä syödään, niin takaisin maksun halu kehittyy kiusatulle.
Kiusaaja on se seläntakana puhuja, joka yrittää lietsoa riitaa. kiusaaja valehtelee kolmannen osapuolen sanomisia. Kiusaaja ei pysty keskustelemaan asioista asiallisesti vaan syyttää jatkuvasti muita. Kiusaaja ei kykene näkemään itsessään vikaa.
Totta.
Joissakin tapauksissa kiusaaja ei ole ns. työnsä tasalla ja peittääkseen tämän hän alistaa muita.
Kiusaaja on peruskateellinen. Hän on lipevä, hyvä manipuloimaan ja lukemaan toisten tunnetiloja ja näyttelemään tunteita. Johtajana hän hallitsee pelolla ja kerää ympärilleen keskiverroista hovin pönkittämään itseään.
Kiusaaja sekoittaa työpaikan pahasti. Mustamaalaamalla ja valehtelemalla selän takana hän laittaa työntekijät toisiaan vastaan. Työnsäännöt muuttuvat lennosta ainakin kiusatulle, jonka hän kokee uhaksi esim. paremman ammattiosaamisen takia.
Jos on kyse luonnehäiriöisestä kiusaajasta, hänen tarkoitus on ajaa kiusattu itsemurhaan tai ainakin mielisairaalaan.
Olipa hyvin kirjoitettu! Ja niin totta.
Oon ite kokenut millaista on, kun esimies johtaa pelolla. En halua edes muistaa niitä aikoja...
Juuri näin. EL-parts Oy:ssä on juuri tällainen johtaja. Hän on lipevä, hyvä manipuloimaan ja näyttelemään tunteita. Hän hallitsee pelolla, esiintyy kaiken tietävänä ja hallitsevana ja on kerännyt ympärilleen ison hovin pönkittämään itsetuntoaan. Tämä myös näkyy yhtiön työntekijöiden vaihtuvuudessa. Tälläkin viikolla on kolme, ei hoviin kuuluvaa, ammattilaista sanoitunut irti.
Merkillisintä on, että tämä johtaja on itse myös pää omistaja. Hän ei ymmärrä tekevänsä suurta tuhoa omassa yrityksessään.
Eli narsistisia johtajia? Kyllä kiusaamiseen liittyy siis narsismi vahvasti. Ei kaikkeen voida yleistää tuota määritelmää ja narsismiakin on eri tyyppiä.
Tunnetuin ja pelätyin psykopatian jälkeen tuo narsismi.
Niin tuttua, niin tuttua.
Ylemmälle johdolle ollaan lipevää ja kaikki vika on työntekijöissä. Ja auta armias, jos uskaltaudut antamaan kritiikkiä... Se kostetaan paskamaisina työvuoroina ja työputkina, koska sen voi tehdä lain puitteissa.
Hänen ympärillaan oleva hovi ei näe missään mitään vikaa, koska heitähän ei kiusata. Tästä syystä ylemmän johdon on hyvin vaikeaa uskoa, että esimies kiusaa.
Siis yhdessä viikossa kolme!? Vai vaihtuiko työnantaja esimerkiksi paremman palkan tms. takia? Tällaisina epävakaina aikoina aika kova juttu jos tuo pitää paikkansa.
omat kiusaajani ovat aina olleet 50 ikäisiä, minua parikymmentä vuotta vanhempia. näytän ikäistäni nuoremmalta ja uskon että syy kiusaamiseen on juuri ikäni sekä kauneuteni ja parempi koulutukseni.
kiusaajat ovat selvästi epävarmoja itsestään ja paikkaavat sitä alistamalla muita. usein he ovat myös ylineuroottisia kontrollifriikkejä, työhönsä uupuneita, kireitä. ei ole mitään tapaa maailmassa miellyttää heitä. pahin paskamyrsky koittaa, jos heidän käytöstään ei hyväksy ovimattona vaan pistää hanttiin - vaikka sen tekisikin täysin ystävällisesti.
he ovat kulahtaneita vanhoja akkoja, joilla ei ole muuten elämässä valtaa, kehno palkka, elämä ei ole sitä mitä sen piti olla. sitten he kohtaavat työyhteisössä nuoren kauniin naisen jolla on koko elämä vielä auki ja jota he kadehtivat ja koska mitään muuta heillä ei ole, he koittavat hakea ylemmyydentuntoa iästään ja sen tuomasta "kokemuksesta" ja suhtautuvat vähättelevästi nuorempiin. todellisuudessa he ovat alalla menneiden vuosikymmenien oppeiihin jumahtaneita mammoja, joita pelottaa nuori lahjakkuus.
olen kokenut todella heviä työpaikkakiusaamista heidän taholtaan, mutta sentään voin iloita, että oma moraalini on sen yläpuolella ja koen olevani henkisesti valovuosia kypsempi kuin mammelit. en näe että ikinä itse muuttuisin samanlaiseksi hirviöksi - ihan jo senkin takia, että tiedän miltä se tuntuu.
Dorkalla häirikkö oli äärimmäisen sekopäinen narsisti.
Työpaikkakiusaajalla on merkittävässä määrin psykopaattisia piirteitä, empatiakyvyttömyyttä, suureellinen omanarvontunto, manipulatiivisuus, kaksinaamaisuus. Kiusaaja jakaa työyhteisöä. Hän kerää ympärilleen hovin, joka ylistää kiusaajaa ja on kaikessa samaa mieltä hänen kanssaan. Kiusaaja tarvitsee syntipukkeja, joihin hän projisoi omaa sitämätöntä huonommuudentunnettaan. Kiusaaja on täydellinen, kiusattu syntipukki joutuu kantamaa kiusaajan ja koko työyhteisön pahuutta harteillaan.
Olen tavannut monia työpaikkakiusaajia ja heillä toistuvat nämä piirteet. Täytyy olla itse kiusattu, että huomaa tämän. Kun ihmistuntemus karttuu, psykopaatin tunnistaa myös paremmin se, joka ei ole itse kiusattu.
Työpaikkakiusaaminen on mielestäni rikoksista julmimpia
Minunkin mielestäni työpaikkakiusaajan tunnistaa oikeastaan vasta, kun itse on kiusattu.
Kiusaajia on useampaa lajia. On ihmisiä, jotka ajattelemattomuuttaan tai esim. vaikeassa elämäntilanteessa saattavat käyttäytyä typerästi jotakuta kohtaan. Nämä henkisesti perusterveet kuitenkin muuttavat käytöstään, kun siitä heille huomautetaan. Ajan kanssa he myös näkevät ja tunnustavat tekonsa seuraukset toisille. Terve ihminen osaa katua ja hävetä, jopa pyytää anteeksi ihan aidosti. Kokonaan toinen rotu ovat kieroutuneet pelurit, joille muut ovat enemmän pelivälineitä. Näillä tyypeillä on monet kasvot ja aina paljon sanottavaa, eikä heidän röyhkeydellään ole rajaa. Narsistisuudesta kirjoitellaan näillä palstoilla paljon, mutta vasta omakohtainen kokemus avaa silmät sairaan ihmisen rajattomalle pirullisuudelle.