Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    posti työnantajana

    millaista on olla tänä päivänä töissä postissa? Siis ihan käytännön duunarina,jakohommissa?? Onko kellään kokemuksia?? Itseäni on alkanut kiinnostamaan uusi työ ja ajattelinkin että jos se olisi posteljoonin homma! Kannattaako? Onko itella hyvä työnantaja??Millaset on palkat tänä päivänä?
    4274
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    Älä ajattele. Itella laukaisee ulos 8000 työntekijää vuoteen 2015 mennessä.

    Äänestä

    Mä olen ollut joskus muutama vuosi sitten pätkän puhelinluetteloita jakamassa (ja useampana vuonna jouluisin lajittelussa). Tuntipalkka lähti jostain 8 eurosta, mutta siihen tuntui tulevan pientä korotusta joka pätkällä. Työn rasittavuus riippuu siitä, liikutaanko kävellen vai autolla, mutta kerrostalot on kyllä aika rankkoja pidemmän päälle. Suosittelen kyllä hakemaan töitä jakajana!

    Äänestä

    YT YT YT:lle tiedoksi että kyllä siellä silti jakajiakin tarvitaan. Ja Velma, puhelinluetteloiden jako on vähän eri homma ku postinjako :D

    Mikset pasi7 menisi kokeilemaan tai ainakin hakisi paikkaa? Sittenhän se selviää. Työssä saa liikuntaa, ja ulkoilmaa ja tapaa ihmisiä. Palkat työehtosopimuksen mukaiset, hyvyys riippunee siitä mihin on tottunut.

    Äänestä

    • Joo on se eri, mutta sama työnantaja ja melko samantyyppistä työtä kuitenkin.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pasi7 kirjoitti:

    millaista on olla tänä päivänä töissä postissa? Siis ihan käytännön duunarina,jakohommissa?? Onko kellään kokemuksia?? Itseäni on alkanut kiinnostamaan uusi työ ja ajattelinkin että jos se olisi posteljoonin homma! Kannattaako? Onko itella hyvä työnantaja??Millaset on palkat tänä päivänä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu