Ansiosidonnainen ?

Onko totta, että jos itse irtisanoutuu, niin voi olla mahdollista, että ansiosidonnainen päiväraha ei olekaan itsestäänselvyys, vaan sen maksamisesta voidaan kieltäytyä ? Siis kuka sellaisen päätöksen voisi tehdä ja miksi ?
Minähän olen koko ajan maksanut palkastani itselleni työttömysturvaakin ja liiton jäsenmaksut.
7202
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Tottakai liiton kassa voi tehdä ja tekeekin sellaisen päätöksen. Ei ole kassan vika, että sinua ei huvita tehdä töitä vaikka sinulla niitä on. Ansiosidonnainen on tarkoitettu niille, jotka potkitaan pois työnantajan toimesta.

Äänestä

Karenssia voi tulla mutta sen jälkeen saat ansiosidonnaista. Typerä idiootti nimeltä "lomautettu" voi vetää vidjun päähänsä ja hävetä vääriä neuvojaan.

Äänestä

karenssi saattaa tulla ja tuleekin... jollen itse olisi pyynnöstäni saanut lopareitayt yhteydessä v.2009 niin olisin ottanut itse ja silloin olisi tullut se karenssi ja olisi myös joutunut työkkärin pompotettavaksi mutta kun sitten sain tuotannollis/taloudelliset syyt niin eipä ole ekan kerran jälkeen tarvinut työkkärintätiä vaivata, kaikki on hoitunut soitolla kerran vuodessa. Kerta vielä.

Äänestä

Ja jälleen aloituksessa näkyy tuo "liiton jäsenmaksut"
Niillä ei ole suoranaisesti mitään tekemistä ansiosidonnaisen eikä muidenkaan korvausten kanssa!

Äänestä

liiton jäsenmaksu takaa automaattisesti ansiosidonnaisen.

Äänestä

Ei takaa. Sen takaa liiton kassan jäsenyys.

Äänestä

takaapa tietenkin koska liitonmaksu on automaattisesti myös liitonkassan maksu.... ei niitä eritellä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Koivutar kirjoitti:

Onko totta, että jos itse irtisanoutuu, niin voi olla mahdollista, että ansiosidonnainen päiväraha ei olekaan itsestäänselvyys, vaan sen maksamisesta voidaan kieltäytyä ? Siis kuka sellaisen päätöksen voisi tehdä ja miksi ?
Minähän olen koko ajan maksanut palkastani itselleni työttömysturvaakin ja liiton jäsenmaksut.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu