Tekstarilla työhönosoitus. Velvoittaako mihinkään?

Jos työkkäri lähettää tekstiviestillä työhönosoituksen, niin tartteeko siihen reagoida? Tuleeko karenssi jos ei tee mitään? Onko kokemusta? Työkkärin sivuilta ei kyllä vastausta löydy.
22648
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 22

Vanhimmat

No jos tekstiviesti tulee niin kaiken järjen mukaan se ei kyllä velvoita mihinkään. Puhelin voi hävitä, numero voi vaihtua jne. Nyt kyseessä on kuitenkin TE-toimisto niin mikään ei ole varmaa.

Äänestä

Kyllä se velvoittaa.

Se että puhelimesi on hävinnyt tai numerosi on vaihtunut, ei kelpaa selitykseksi. Kokemusta on.

Muista, että ennenkuin teet rikosilmoituksen varastetusta puhelimesta tai ilmoittelet uuden numerosi läheisillesi, pitää ensin vaihtaa kontaktitiedot TE-keskuksen rekistereihin (se voi ottaa muutaman kuukaudenkin)

Äänestä

Itse poistin numeroni työkkärin tiedoista. Laki ei velvoita ketään omistamaan matkapuhelinta ja puhelinliittymää.

Äänestä
  • MInulla sama juttu: sanoin etten tarvitse puhelinta koska sähköposti toimii hyvin ja luen sen useasti päivässä.

    Äänestä

  • On kokemusta täälläk kirjoitti:

    MInulla sama juttu: sanoin etten tarvitse puhelinta koska sähköposti toimii hyvin ja luen sen useasti päivässä.

    Ei tarvitse mailiakaan antaa.

    Äänestä

Tee ihmeessä valitus siitä jollekin asiamiehelle, että työkkäri tarjoaa sinulle töitä!

Äänestä
  • Vai niin.

    Äänestä

Eihän nyt ole kyse siitä, ettenkö halua tehdä töitä! Mutta kun ne voi aamulla lähettää viestin ja saman päivänä pitäisi sitten mennä iltavuoroon vaikka takana on juuri viikon työputki ja vapaapäivälle on jo suunnitellut jotain perheen kanssa.

Tällaista se on kun on pätkätyöläinen. Taidanpa minäkin poistaa numeroni työkkärin rekisteristä ennen kuin tässä joutuu sairaslomalle työuupumuksen vuoksi!

Äänestä
  • Netissä voit vaihtaa nykyisin, ei tarvitse mennä paikan päälle vaihtamaan.

    Äänestä

  • Ihmettelen, että TE-toimisto muka jakelee keikkatyötä hoitajille. Yleensä työntekijöiden metsästyksen saman päivän vuoroihin hoitaa esimies tai rekrytointi. Oliko oikeasti kyseessä pitempi työrupeama, joka olisi alkanut ilmoituspäivän iltana?

    Äänestä

Työkkäri tekee karhunpalveluksen itselleen käyttäytymällä niin kun omistaisi työttömän puhelimen ja kuvittelisi voivansa määrätä sen koska se on päällä. Tuo johtaa epäluottamuksen lissäntymiseen ja siihen että työttömät poistavat numerotietonsa työkkäristä ja siten tarkoituksen mukaisetkin asiat jää hoitamatta. Mutta mitä muuta me noilta öykkäreiltä voimme enää odottaa? Hyvin ilmeistä on ettemme ole heidän kanssaan samalla puolella kun uskottavuus ja heidän auktoriteettinsä on haihtunut tuon öykkäröinnin vuoksi jo aikoja sitten.

Äänestä

Ei se velvoita lain mukaan mutta karenssi tulee silti.

Äänestä
  • Ei velvoita mihinkään eikä tule karenssia pelkkä tekstiviesti ei ole lainmukainen yhteydenottotapa mitä puhelin yhteys taas on.

    Äänestä

  • Laittomat karenssit pitää viedä virkarikoksena käräjille muuten ne ei lopu ja työkkärin virkailijoillekin löytyy oikea paikka ravintoketjussa.

    Äänestä

  • 167-176 kirjoitti:

    Laittomat karenssit pitää viedä virkarikoksena käräjille muuten ne ei lopu ja työkkärin virkailijoillekin löytyy oikea paikka ravintoketjussa.

    Ensin pitäisi vaan olla niitä käräjiä.
    Käytännössä se oikeus kun vähät välittää ja jättää käsittelemättä.

    Äänestä

  • Voi yrittää kirjoitti:

    Ensin pitäisi vaan olla niitä käräjiä.
    Käytännössä se oikeus kun vähät välittää ja jättää käsittelemättä.

    Tuo on etukäteen hävinneen luuserin puhetta. Jos noita rikosilmoituksia alkaa tulla kymmeniä tuhansia vuodessa niin pakko niihin on päättäjienkin jotenkin reagoida.

    Äänestä

  • 167-176 kirjoitti:

    Tuo on etukäteen hävinneen luuserin puhetta. Jos noita rikosilmoituksia alkaa tulla kymmeniä tuhansia vuodessa niin pakko niihin on päättäjienkin jotenkin reagoida.

    Kymmenet tuhannet vuotta kohti ei vaikuta mitään.
    Pitäisi olla 9/10 kansalaisesta joka ensinnäkin tahtoo järjestelmän toimivan ja toisekseen ei usko poliitikkoja, kun ne väittävät sen toimivan.

    Nykyisellään näitä eri väärinkäytöksiä on moninkerroin enemmän kuin kymmeniä tuhansia vuodessa, valitusten määrää eivät taida tilastoida eivätkä ainakaan kertoa mutta varmasti niitäkin riittää.

    Äänestä

Mikään laki ei velvoita omistamaan puhelinta tai nettiyhteyttä. Jos sinulla ei ole puhelinta, ei voi tulla puheluita tai tekstiviestejä. Jos sinulla ei ole nettiä, ei ole sähköpostiosoitettakaan. Mutta kirjeisiin pitää vastata. Et pääse työttömäksi työnhakijaksi jos sinulla ei ole osoitetta.

Äänestä

Työvoimatoímisto antaa toimeksiannon ainoastaan kirjeenä. Ei puheluna eikä tekstiviestinä. Eli voi nukkua aamulla aivan rauhassa. Ja kirjeeseenkään ei heti seuraavana päivänä tarvi noteerata.

Äänestä
  • osaako joku kertoa kun olen ollut vuosia työtön ja sairaslomalla. nt työvoimatoimisto vaatii kuntoutussuunnitelmasn tekoon ja töihin. olen edelleen lääkärin kirjoittamana sairaslomalla ja saan siltä aikaa työmarkkinatukea.
    pakotetaanko sairaslomalla töihin ja uhataan pienentää päivärahaa.

    Äänestä

Ei työkkärille kannata antaa puhelinnumeroa, eikä sähköpostiosoitetta!! Annat vain pelkän postiosoitteen! Lisäksi käy pyytämässä, että laittavat rastin kohtaan, ettei osoitetietojasi luovuteta työnantajille ja TE-toimiston yhteistyökumppaneille. Näin säästyt epäselviltä yhteydenotoilta ja kyykytyshommilta.

Äänestä
  • "ettei osoitetietojasi luovuteta työnantajille ja TE-toimiston yhteistyökumppaneille"
    Kysyn te:stä että ketkä minun tietojani selaa niin: en saa tietää. Minusta saa ottaa selvää, mutta toisinpäin ei. Aika härskiä. Luulempa että paikallinen hv-verkosto jonkun firman kautta skannaavat kunnan luuserit (mukamas hakevat työntekijää), ja ei varmasti töitä 'löydy', puskaradio toimii. Pitäisi tuo rakentamaton mökkitontti myydä...markkinahintaan vai polkuhintaan. Ne odottaa kieliposkella henk.koht konkurssia, ulosotosta sitten omaisuusuusjako.

    Työkkäri väitti että pitää olla rasti tuossa tietojen-luovutus kohdassa, jotta työkkäri itse saa huomioida sinut työnjaossa. Ilmeisesti jokin 'lautakunta' tutkailee tulevia työtarjouksia ja kortistossa olevia. Jos ei ole rastia, sinua 'ei ole'.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


ahdistettu-hoitaja kirjoitti:

Jos työkkäri lähettää tekstiviestillä työhönosoituksen, niin tartteeko siihen reagoida? Tuleeko karenssi jos ei tee mitään? Onko kokemusta? Työkkärin sivuilta ei kyllä vastausta löydy.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu