Sairaslomakorvaus

Moikka! Minulla on nyt sellainen tilanne, että
sairastuin ja jouduin ilmoittamaan etten kykene
töihin tänään. Katsoin sitten netistä
työvuorojani ja kummasti tämän päivän yövuoro
oli kadonnut listalta. Olen siis vuokrafirmassa,
missä sairaslomakorvaus maksetaan vain niiltä
päiviltä kun on työvuoroja tiedossa. Onko
työnantajalla/pomolla oikeutta poistaa
työtuntejani minun sairastuessa? Saan siis
korvauksen niiltä tunneilta mitä olen varannut.
Tänään minulla siis olisi ollut kahdessa eri kohteessa töitä ja tämä toinen oli poistettu kokonaan.
-Marjaana
4294
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 4

Vanhimmat

Ei ole oikeutta poistaa työvuoroja, eli saat niistä sovituista työvuoroista korvauksen.

Äänestä

Meidän vuokrafirmassahan asia toimii niin, että vuoroja varataan kyllä pitkänkin ajan päähän, mutta jokainen vuoro ns. vahvistetaan vasta edellisenä päivänä. Sen jälkeen k.o vuoro on lopullisesti sovittu. Tätä ennen vuorot ovat vain varattuna, eli kumpi tahansa osapuoli voi ne halutessaan perua. Meidän firmassa ei siis varmaankaan sairaslomakorvauksia tule muuta kuin max. yhdeltä päivältä. Ainakin olettaisin että varatut vuorot sairastapauksessa perutaan.. Itse en ole saikulla vielä ollut, mutta en ymmärrä muutakaan syytä tämmöiseen perumismahdollisuuteen.

Äänestä
  • Juurikin näin se menee vuokraorjan kohdalla!

    Äänestä

Mikäli työvuorot on sovittu etukäteen ja työntekijä sairastuu, hän on oikeutettu sairausajan palkkaan tesin mukaisin ehdoin. Sovittuja työvuoroja ei voi eikä saa poistaa sairausaikana. Työantaja on velvollinen maksamaan palkan sairausajalta, tesin sääntöjen (karenssi, 50 % sairausajan palkasta, täysi palkka jne.) mukaan.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


marrrrrjaana kirjoitti:

Moikka! Minulla on nyt sellainen tilanne, että
sairastuin ja jouduin ilmoittamaan etten kykene
töihin tänään. Katsoin sitten netistä
työvuorojani ja kummasti tämän päivän yövuoro
oli kadonnut listalta. Olen siis vuokrafirmassa,
missä sairaslomakorvaus maksetaan vain niiltä
päiviltä kun on työvuoroja tiedossa. Onko
työnantajalla/pomolla oikeutta poistaa
työtuntejani minun sairastuessa? Saan siis
korvauksen niiltä tunneilta mitä olen varannut.
Tänään minulla siis olisi ollut kahdessa eri kohteessa töitä ja tämä toinen oli poistettu kokonaan.
-Marjaana

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu