Miksi vuokratyö kannattaa yrityksille?

tarkkailija5

Tällä saitilla on esiintynyt lukuisia avauksia liittyen kysymykseen, miksi yritykset yhä kasvavassa määrin suosivat vuokratyötä. Itse työskentelin vuosia erään pk-yrityksen henkilöstöpuolella ja vuokratyöntekijöiden käyttö tuli vuosien saatossa enemmän kuin tutuksi.

Tässä pari syytä.

1. Helppo irtisanoa nopeasti ja edullisesti. Työntekijän saa tarvittaessa ulos yhdellä puhelinsoitolla, jos työvoiman tarve äkisti vähenee. Jos on tiedossa vaikka vain muutama hiljainen päivä, vuokramiehiä ei tarvitse pitää tyhjän pantiina palkkaa nostamassa vakituisten tavoin vaan heidät saa helposti pois. Ei yt-neuvotteluita eikä luottamusmiesten neuvotteluja. Puhelinsoitto vuokrafirmaan riittää. Irtisanominen on helppoa myös, jos vuokramiehen työn tulos, ahkeruus, naama, muu asennoituminen ja ulkoinen olemus ei miellytä.

2. Työntekijän ahkeruus. Oman nähdyn perusteella on pakko sanoa, että sellainen työntekijä, joka joutuu joka hetki miettimään, jatkuuko soppari ensiviikollakin, on kaikkein ahkerin. Vuokratyöntekijöillä on huomattavasti vähemmän ylipitkiä kahvitaukoja tupakkatauoista nyt puhumattakaan. Vuokratyöntekijöillä on myös vähemmän myöhästymisiä ja sairaslomia. Hurjimmat tulevat sairaanakin töihin. Näin tapahtuu varsinkin, jos vuokratyöntekijöiden keskuuteen lasketaan tieto, että osa heistä ehkä vakinaistetaan tulevaisuudessa. Mitä ei tietenkään tehdä.

Olen sitä mieltä, että tulevaisuudessa yritysten vakihenkilöstö tulee pienentymään entisestään. Vakinaisina pidetään vain ne, joiden työpanos on korvaamaton ja/tai vaikeasti korvattavissa. Tai ne, jotka ovat vakinaisena enemmän tai vähemmän suhteiden kautta. Kuten itse olin. Minun varsin yksinkertainen toimistoduuni henkilöstötoimistossa olisi voitu ihan hyvin teettää vuokratyöntekijällä.

Tulevaisuudessa kaikki ne työtehtävät, joihin lähes kuka tahansa kykenee pienen perehdytyksen jälkeen tullaan antamaan vuokrafirmoille.

Itse olen ihmetellyt miksei kukaan pk-yrittäjä ole keksinyt perustaa omaa vuokratyöfirmaa yrityksensä viereen ja vuokrata sieltä työntekijöitä yritykseensä töihin. Näin tulisi omaan liiviin se vuokratyöfirmallekin menevä siivu. Laitonta tuo ei olisi.

10

580

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Näinhän tuo ikävä kyllä on. Onko tuo ihmisarvoista elämää? Sitä jokainen miettiköön tykönänsä.

    • Smile 2014

      Onhan ravintola-alalla ollut tytär-yhtiöinä henkilöstöpuolen yrityksia jo vuosikausia. Henkilöstöä on vuokrattu yrittäjän ravintoloihin.

    • 16+19

      Moniko on muuten päässyt asiakasfirmaan töihin kun on ensin ollut vuokrayhtiön kautta samassa firmassa?
      Vissiin aika pieni osa pääsee mikä on aika kummallista kun asiaa ajattelee, miksi eivät halua palkata? Tuskin on kyse työntekijöiden huonoudesta..

      • Yksinkertaista

        Koska vuokraorja on aina yksinkertaisempi tapaus, sellaisen pitäminen ei sido työnantajaa mihinkään! Tästä syystä myös vuokraorja tekee työnsä tehokkaammin ja tunnollisemmin, koska elää alituinen pelko ahterissa siitä, ettei huomenna enää tarvi tulla!!!


      • oikeassa olet
        Yksinkertaista kirjoitti:

        Koska vuokraorja on aina yksinkertaisempi tapaus, sellaisen pitäminen ei sido työnantajaa mihinkään! Tästä syystä myös vuokraorja tekee työnsä tehokkaammin ja tunnollisemmin, koska elää alituinen pelko ahterissa siitä, ettei huomenna enää tarvi tulla!!!

        Joo näinhän se on.
        Ihan kiva että vuokrafirmojen kautta saa helposti duunia Mutta itselläkin on nyt sellainen tilanne että kun minua oltiin jo ottamassa suoraan asiakasfirmaan niin tulikin tieto, että se ei onnistu ennen kuin on 4 kuukautta ensin vuokrafirman kautta töissä (pienemmällä palkalla ym)
        Tästä koituu myös juuri tuo mainitsemasi epävarmuus että vaikka olisivat jo ottamassa sua suoraan asiakasfirmaan niin silti täyttä varmuutta asiasta ei ole joten siitä aiheutuu ylitehokkuus- ja tunnollisuus kunnes nimet on paperissa.


      • Muista koeaika!!!
        oikeassa olet kirjoitti:

        Joo näinhän se on.
        Ihan kiva että vuokrafirmojen kautta saa helposti duunia Mutta itselläkin on nyt sellainen tilanne että kun minua oltiin jo ottamassa suoraan asiakasfirmaan niin tulikin tieto, että se ei onnistu ennen kuin on 4 kuukautta ensin vuokrafirman kautta töissä (pienemmällä palkalla ym)
        Tästä koituu myös juuri tuo mainitsemasi epävarmuus että vaikka olisivat jo ottamassa sua suoraan asiakasfirmaan niin silti täyttä varmuutta asiasta ei ole joten siitä aiheutuu ylitehokkuus- ja tunnollisuus kunnes nimet on paperissa.

        Sellanen pikku juttu, että kun teet sopparin sen sun asiakasfirman kans, niin tulee koeaika 4kk, eli edelleen sut voidaan pistää pihalle minä päivänä tahansa.....


      • 10+16
        Muista koeaika!!! kirjoitti:

        Sellanen pikku juttu, että kun teet sopparin sen sun asiakasfirman kans, niin tulee koeaika 4kk, eli edelleen sut voidaan pistää pihalle minä päivänä tahansa.....

        Tuo uuden sopparin koeaika oli kyllä jo tiedossa mutta joo hyvä pointti.


      • ...
        Yksinkertaista kirjoitti:

        Koska vuokraorja on aina yksinkertaisempi tapaus, sellaisen pitäminen ei sido työnantajaa mihinkään! Tästä syystä myös vuokraorja tekee työnsä tehokkaammin ja tunnollisemmin, koska elää alituinen pelko ahterissa siitä, ettei huomenna enää tarvi tulla!!!

        Ei kai ne firmat ilkeyttään työntekijöitä pompota? Oiskohan niin, että firmojenkin on tehtävä _tulosta_. Ja kilpailu projekteista on siellä kovaa näinä päivinä, työntekijän panoksella on merkitystä. Niin se markkinatalous toimii. Onko sulla parempaa systeemiä ehdottaa kenties?


    • ahneusvallalla

      Vuokratyönsuosio kertoo siitä mihin tämä yhteiskunta halutaan rakentaa. Nuorille ei aiotakaan suoda vakituista työtä ja pysyvyyttä. Vallalla on ahneuden ja hyväksikäytön aikakausi ja kaikelta tältä ovat ammattiliitot ummistaneet silmänsä.

    • :((

      vuokratyö kannattaa, kun ei tarvitse maksaa yhtä paljon palkkaa kuin vakituisille. eikä tarvitse antaa tiettyä tuntimäärää. ja sopimus ei veloita mihinkään työnantajaa, mutta työntekijän pitäisi uhrata aikaansa ihan liikaa

    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Klaukkalan onnettomuus 4.4

      Klaukkalassa oli tänään se kolmen nuoren naisen onnettomuus, onko kellään mitään tietoa mitä kävi tai ketä onnettomuudes
      Nurmijärvi
      154
      7018
    2. Yleltä tyrmäävä uutinen

      Ylen uutisen mukaan Raamattu on keksitty n. 2600. Putoaako kristinuskolta pohja kokonaan alta pois? https://yle.fi/a/74
      Luterilaisuus
      614
      2578
    3. Riitta-Liisa ja Toni Roponen: Ero! Riitta-Liisa Roponen kertoo asiasta Instagramissa.

      Riitta-Liisa ja Toni Roponen eroavat. Riitta-Liisa Roponen kertoo asiasta Instagramissa. – Talvi on ollut elämäni synk
      Maailman menoa
      48
      1828
    4. Pakko kertoa mies

      Äitini tietää, että olen ihastunut sinuun. 😳 halusin että hän näkisi sinun kuvan ja pyysin googlaamaan sinua. Kommentti
      Ikävä
      114
      1441
    5. Sinä vain tulit elämääni

      Ja joku tarkoitus sillä on ollut. Näyttämään mitä olen ja kuinka arvokas voisin olla. Se muutti ja käänsi elämäni suunna
      Ikävä
      90
      1325
    6. Miten koskettaisit häntä?

      Miten lähestyisit jos hän olisi lähelläsi nyt..
      Ikävä
      71
      1127
    7. Kuulin että Metsa Manille kaavaillaan Maaseudun Sivistysliiton kunniakirjaa ja jotain

      muutakin huominosoitusta. Syystä että on on elvyttänyt huomattavasti videoillaan vanhemman väen englanninkielentaitoja.
      Tuusniemi
      27
      1119
    8. Tiesitkö mies

      Kuinka paljon mulla oli tunteita sua kohtaan? Jos et tiennyt,olisiko tietäminen vaikuttanut tapahtumiin? Ihmettelen kyll
      Ikävä
      63
      1093
    9. Millaisia ajatuksia on kaivatusta ja tilanteestanne tänään?

      Kerro omista mietteistäsi tai lähetä terveisiä. Ehkä hän lukee ja lähettää sinulle takaisin omia mietteitään.
      Ikävä
      48
      1065
    10. Mitä ajattelet

      Kaivattusi uskosta tai onko hän uskossa?
      Ikävä
      69
      1007
    Aihe