Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Voiko näin tehdä?

    Lomauttaa itsensä ja lähteä vakiduunista kesätöihin?

    Olen 25v ja tehnyt saman alan töitä koko työikäni. Kouluttautunut alalle ja saanut palkonkorotuksiakin. Hommissa ei varsinaisesti ollut mitään vikaa, mutta voisin kokeilla jotain muutakin. Voinko siis hakea määräaikaisia hommia ja niiden löytyessä neuvotella työnantajan kanssa palkattomasta lomasta tämän n.1-2kk "downshift"-työpaikan ajalle.

    Työsopimuksessa lukee, että en voi työskennellä samaan aikaan kilpailevalle yritykselle, mutta ei kai mikään estä palvelualalta siirtymistä vaikka rautakaupan varastoon.
    0<50
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    pieniongelma* kirjoitti:

    Lomauttaa itsensä ja lähteä vakiduunista kesätöihin?

    Olen 25v ja tehnyt saman alan töitä koko työikäni. Kouluttautunut alalle ja saanut palkonkorotuksiakin. Hommissa ei varsinaisesti ollut mitään vikaa, mutta voisin kokeilla jotain muutakin. Voinko siis hakea määräaikaisia hommia ja niiden löytyessä neuvotella työnantajan kanssa palkattomasta lomasta tämän n.1-2kk "downshift"-työpaikan ajalle.

    Työsopimuksessa lukee, että en voi työskennellä samaan aikaan kilpailevalle yritykselle, mutta ei kai mikään estä palvelualalta siirtymistä vaikka rautakaupan varastoon.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu