Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Tuntityö, osa-aikainen ja arkipyhät

    Heippa!

    Kysyisin teiltä viisaammilta täällä, että kuinkas osa-aikaista työtä tekevälle tuntityöläiselle maksetaan nämä joulukuun arkipyhät? (Itsenäisyyspäivä, jouluaatto(?) joulupäivä, tapaninpäivä.) Kaupan alalla siis olen, ja PAM:in sivuilla lukee näin: "Osa-aikaisella työntekijällä rahakorvaus tai työajan lyhennys lasketaan jakamalla työsopimuksessa sovittu viikkotyöaika 5:llä. Esimerkiksi jos työsopimuksessa sovittu viikkotuntimäärä on 30 h, se jaetaan viidellä ja työajan lyhennys on 6 tuntia. Vuosilomapäiviä eivät voi olla kirkolliset juhlapyhät tai myöskään pääsiäislauantai, vapunpäivä tai itsenäisyyspäivä. " Itse teen 32,5 tuntista työviikkoa, eli korvaus olisi 6,5 tuntia. Eikös tuo 26 tuntia, mitä tuosta nyt tulee, ole rahallisesti korvattavia/työajanlyhennykseen kuuluvia päiviä, eikä niitä sotketa mitenkään tuohon vuosilomaan? Pomo meinaa tosiaan pistää nuo arkipyhät vuosilomapäivien piikkiin. Että kustaanko mua linssiin nyt, vai miten homma oikeasti toimii? Työsuhde alkoi 3.6.2013.
    11763
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    Arkipyhät ei ole vuosilomapäiviä. Työehtosopimuksen 25 §:ssä kerrotaan, miten työehtosopimukseen liittyvät erimielisyydet ratkaistaan. Jos olet liittynyt liittoon, niin ota yhteys luottamusmieheen tai jos luottamusmiestä ei ole, niin liittoon. Jos et ole liittynyt, joudut neuvottelemaan ensin itse työnantajan kanssa. Todista silloin väitteesi työehtosopimuksen pykälillä äläkä PAM:n nettisivuilla. Voit saada neuvoja aluehallintoviraston työsuojelun työsuhdeneuvojalta. http://www.tyosuojelu.fi/fi/3

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Tietämätön kirjoitti:

    Heippa!

    Kysyisin teiltä viisaammilta täällä, että kuinkas osa-aikaista työtä tekevälle tuntityöläiselle maksetaan nämä joulukuun arkipyhät? (Itsenäisyyspäivä, jouluaatto(?) joulupäivä, tapaninpäivä.) Kaupan alalla siis olen, ja PAM:in sivuilla lukee näin: "Osa-aikaisella työntekijällä rahakorvaus tai työajan lyhennys lasketaan jakamalla työsopimuksessa sovittu viikkotyöaika 5:llä. Esimerkiksi jos työsopimuksessa sovittu viikkotuntimäärä on 30 h, se jaetaan viidellä ja työajan lyhennys on 6 tuntia. Vuosilomapäiviä eivät voi olla kirkolliset juhlapyhät tai myöskään pääsiäislauantai, vapunpäivä tai itsenäisyyspäivä. " Itse teen 32,5 tuntista työviikkoa, eli korvaus olisi 6,5 tuntia. Eikös tuo 26 tuntia, mitä tuosta nyt tulee, ole rahallisesti korvattavia/työajanlyhennykseen kuuluvia päiviä, eikä niitä sotketa mitenkään tuohon vuosilomaan? Pomo meinaa tosiaan pistää nuo arkipyhät vuosilomapäivien piikkiin. Että kustaanko mua linssiin nyt, vai miten homma oikeasti toimii? Työsuhde alkoi 3.6.2013.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu