Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Määräaikaisen sopimuksen irtisanominen?

    Koe aika loppui jo, pystynkö enään irtisanoutumaan? olen äitiysloman sijainen, vielä olisi 4kk jäljellä töitä.

    sopimuksessa lukee että irtisanomisaika määräytyy KVTES:ssin mukaan? Eli pystyn siis irtisanoutumaan?

    mualta netistä löytyi aika ristiriitaista tietoa joten päädyin sitten tänne.
    591
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Pystytkö keskustelemaan esimiehesi kanssa? Siis ilman vaikeuksia?
    Jos lähdet, menetät varmaan jotain lomakorvauksia t lomarahoja. Mutta kyllä lähtemään pääsee, ei ole "pakko" työskennellä sitä 4kk.

    Äänestä

    • En oikeastaan, työpaikalla on tosi huono ilmapiiri.
      kiitos asiallisesta vastauksesta!

      Äänestä

    Eikö mieleesi tullut työnantajasi juttusille päätyä ??

    Äänestä

    • tottakai tuli, työnantaja kun vain on hiukan vaikea persoona. teen pientä taustatutkimusta ennen kun menen juttusille!

      Äänestä

    • aloittaja1 kirjoitti:

      tottakai tuli, työnantaja kun vain on hiukan vaikea persoona. teen pientä taustatutkimusta ennen kun menen juttusille!

      Juuhh, kysele muilta mikä toimii.
      Monasti työkaverit tietää.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    sainvakituisenpaikan kirjoitti:

    Koe aika loppui jo, pystynkö enään irtisanoutumaan? olen äitiysloman sijainen, vielä olisi 4kk jäljellä töitä.

    sopimuksessa lukee että irtisanomisaika määräytyy KVTES:ssin mukaan? Eli pystyn siis irtisanoutumaan?

    mualta netistä löytyi aika ristiriitaista tietoa joten päädyin sitten tänne.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu