Lääkärin hyväksyttävä todistus terveydentilasta

Hei!

Aihetta on käsitelty täällä muissa osioissa aiemmin, mutta koska niistä keskusteluista oli jo aikaa, aloitan uuden topiikin aiheesta.

Olen siis hakemassa töitä (opetus-kasvatus-terveydenhoito-akselilla) (sen tarkemmin en halua kertoa). Toimenkuvaan hakijalta vaaditaan mm. lääkärin antama todistus siitä, että työhön valitun terveydentila on tarpeeksi hyvä työhön.

Koen olevani työkykyinen (en muuten olisi töitä hakenut). Mietin kuitenkin, kuinka paljon todistukseen voi vaikuttaa kuitenkin se, että olen elämässäni kärsinyt paljon masennuksesta, käynyt sen vuoksi terapiassa ja tällä hetkellä syön lääkettä masennukseen ja ahdistukseen?

Olen kuitenkin osannut elää näiden tunteiden kanssa jo kauan ja suoriutunut normaalielämästä kuitenkin melko hyvin (mm. suorittanut juuri korkeakoulututkinnon) eli tunnistan kyllä itse, milloin sairaus menee niin pahaksi, etten kykene enää töihin. Tällä hetkellä tilanne on siis suhteellisen stabiili ja kuten sanoin, hoidan sitä koko ajan.

Lisäksi olen alkanut epäillä, että minulla saattaa olla selkärankareuma, jota alan tutkia pian.

Voisivatko nämä seikat estää minua saamasta työtä, johon kuitenkin itse tunnen olevani kykenevä? Olen tehnyt samaa työtä tässä muutaman vuoden aikanakin samojen oireiden kanssa ja selviytynyt työstä ihan hyvin.

Tämä on ensimmäinen kerta, kun joudun hankkimaan lääkärintodistuksen terveydentilastani.

Osaatteko sanoa, kuinka terve täytyy olla, että töihin pääsee? :) En kuitenkaan ihan työkyvyttömyyseläkkeellekään tunne kuuluvani enkä halua alle 30-vuotiaana.
21350
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Tähän ei oikein voi antaa vastausta kuin terveydenhoidon ammattilainen. Lääkäri tekee arvion työkyvystä ja arvio perustuu työssä vaadittaviin ominaisuuksiin. Mielenterveyden asiat on aina monimutkaisempia, enkä ole mitenkään varma, että pystyykö työterveyshuollon yleislääkäri miten hyvin niitä arvioimaan. Kuitenkin pystyt keskustelussa tuomaan esille nykytilanteen ja korostamaan tämän hetkistä työkykyäsi. Käsittääkseni lääkäri antaa kuitenkin aika paljon painoarvoa keskustelulle ja asiakkaan omaan arvioon työkyvystä.

Äänestä

Kiitos vastauksesta! Huomenna on tämä lääkärin luona käynti. Täytyy tuoda hänelle esille, että olen omasta mielestäni työkykyinen :) Täytyy keskittyä koko ajan nykyhetkeen terveydestä jutellessa. Ehkäpä se menee hyvin ja voin työssäni aloittaa :) Hope so!!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Kuinka terve? kirjoitti:

Hei!

Aihetta on käsitelty täällä muissa osioissa aiemmin, mutta koska niistä keskusteluista oli jo aikaa, aloitan uuden topiikin aiheesta.

Olen siis hakemassa töitä (opetus-kasvatus-terveydenhoito-akselilla) (sen tarkemmin en halua kertoa). Toimenkuvaan hakijalta vaaditaan mm. lääkärin antama todistus siitä, että työhön valitun terveydentila on tarpeeksi hyvä työhön.

Koen olevani työkykyinen (en muuten olisi töitä hakenut). Mietin kuitenkin, kuinka paljon todistukseen voi vaikuttaa kuitenkin se, että olen elämässäni kärsinyt paljon masennuksesta, käynyt sen vuoksi terapiassa ja tällä hetkellä syön lääkettä masennukseen ja ahdistukseen?

Olen kuitenkin osannut elää näiden tunteiden kanssa jo kauan ja suoriutunut normaalielämästä kuitenkin melko hyvin (mm. suorittanut juuri korkeakoulututkinnon) eli tunnistan kyllä itse, milloin sairaus menee niin pahaksi, etten kykene enää töihin. Tällä hetkellä tilanne on siis suhteellisen stabiili ja kuten sanoin, hoidan sitä koko ajan.

Lisäksi olen alkanut epäillä, että minulla saattaa olla selkärankareuma, jota alan tutkia pian.

Voisivatko nämä seikat estää minua saamasta työtä, johon kuitenkin itse tunnen olevani kykenevä? Olen tehnyt samaa työtä tässä muutaman vuoden aikanakin samojen oireiden kanssa ja selviytynyt työstä ihan hyvin.

Tämä on ensimmäinen kerta, kun joudun hankkimaan lääkärintodistuksen terveydentilastani.

Osaatteko sanoa, kuinka terve täytyy olla, että töihin pääsee? :) En kuitenkaan ihan työkyvyttömyyseläkkeellekään tunne kuuluvani enkä halua alle 30-vuotiaana.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu