Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    työhistorian laskeminen

    Olen nykyiseen kokopäiväiseen ansiotyöhöni tullut kesäkuussa 2004 (on aikaisempaa työhistoriiaa, mutta se ei kerryttänyt eläkettä, joten sitä ei mielestäni lasketa). Olen ollut siinä uskossa koko ajan, että vuorotteluvapaan työhistoriaan laskettava 10 vuotta tulisi täyteen sitten toukokuun lopussa. Ystäväni mielestä ei tule. Hänen mukaansa historiaan ei lasketa vuoden 2004 työhistoriaa, koska kuukausia on ollut vain 7/12. Pitäisi olla kuulemma kuukausista 75% vuodesta töissä! Mitä hittoa, onko näin?

    Palkattomia jaksoja sai olla neljännes työhistoriasta? Äitiysvapaa/vanhempainvapaat ovat sellaisia, mutta onko esim. opintovapaa? Jos uusi lakimuutos tulee niin täytyy miettiä vähän pidemmälle.
    5587
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Jos kuulut ammattiliittoon, sen työttömyyskassasta saanet oikean kertymätiedon osaltasi? Se maksaa aikanaan korvauksenkin.

    Äänestä

    • Todellakin näin. Se instanssi joka aikanaan maksaa vuorottelukorvauksen, tekee myös päätöksen riittääkö työhistoria. Joko työttomyyskassasi (jos kuulut liittoon) tai kela. He tekevät kirjallisen ennakkopäätöksen pyydettäessa.

      Ei siis kannata kaverin kanssa kinata ja arvuutella.

      Äänestä

    • 11+17 kirjoitti:

      Todellakin näin. Se instanssi joka aikanaan maksaa vuorottelukorvauksen, tekee myös päätöksen riittääkö työhistoria. Joko työttomyyskassasi (jos kuulut liittoon) tai kela. He tekevät kirjallisen ennakkopäätöksen pyydettäessa.

      Ei siis kannata kaverin kanssa kinata ja arvuutella.

      Muistaakseni 15-vuotiaasta tehty työkin saattaa kerryttää tuota historiaa, vaikka eläkettä ei aikanaan kertynyt alle 23-vuotiaana tehdystä työstä...

      Äänestä

    Kertyykö vuorotteluvapaaseen oikeuttava työaika jos teen lyhennettyä työaikaa, eli juuri tuon 75% täydestä työajasta? Ehdoissahan sanotaan sanatarkasti että tulee tehdä yhdellä työnantajalla yli 75% täydestä työajasta. Onko tämä tulkittavissa niin että juuri tuo 75% ei riitä mutta teoriassa vaikka 76% riittäisi? Tai esim 6h-työpäivät eivät kerryttäisi oikeutta, mutta 6,5h päivät kerryttäisivät? Nämä ehdot tietysti muiden ehtojen lisäksi.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    HooMoilanen1 kirjoitti:

    Olen nykyiseen kokopäiväiseen ansiotyöhöni tullut kesäkuussa 2004 (on aikaisempaa työhistoriiaa, mutta se ei kerryttänyt eläkettä, joten sitä ei mielestäni lasketa). Olen ollut siinä uskossa koko ajan, että vuorotteluvapaan työhistoriaan laskettava 10 vuotta tulisi täyteen sitten toukokuun lopussa. Ystäväni mielestä ei tule. Hänen mukaansa historiaan ei lasketa vuoden 2004 työhistoriaa, koska kuukausia on ollut vain 7/12. Pitäisi olla kuulemma kuukausista 75% vuodesta töissä! Mitä hittoa, onko näin?

    Palkattomia jaksoja sai olla neljännes työhistoriasta? Äitiysvapaa/vanhempainvapaat ovat sellaisia, mutta onko esim. opintovapaa? Jos uusi lakimuutos tulee niin täytyy miettiä vähän pidemmälle.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu