Olen ehkä joutumassa pitkään jatkuneen työpaikkakiusaamisen aiheuttaman sairastumisen takia työkyvyttömyyseläkkeelle n. 50 vuotiaana. Olen vakinaisessa virassa. Mistä voisi kysellä mikä on toimeentuloni tuolloin? Työnantaja on esittänyt eläkkeelle siirtoa. Itse olen yrittänyt ratkaista ongelmaa 5 v ja sinnitellä. Minulla on erikoislääkärin kirjoittama todistus siitä, että olen sairastunut työpaikkakiusaamisen takia.
työkyvyttömyyseläke
jaksanko?
6518
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Otappa yhteyttä kelaan ja sitten eläketurva yhtiöösi, sieltä selviää mitkä kk tulos saat jäädessäsi työstä pois. Samalla kannattaa tarkistuttaa sitten asumiskustannukset ja laskea oletko oikeutettu eläkkeen saajien asumistukeen jota voi saada myös omistusasunnon yhtiönvastikkeisiin.
Oletko miettinyt viedä asiaasi eteenpäin? Koska jos olet jo joutumassa työstäsi pois, ei ainankaan työpaikan vuoksi kannata jättää asiaa siihen.
Kiitos!
Asia on viranomaisilla. Jaksamiseni tosin on rajallinen.
Millä tavoin työnantajasi on yrittänyt tilannettasi ratkoa? Tuo työnantajan "esittämä" siirto ei ole asiallinen, sinullahan on vielä vähintäänkin 10 vuotta työikää jäljellä.
Sinun sijassasi tekisin nyt AVI:n ilmoituksen.
Eläkkeelle siirtyminen ei ole ihan yksinkertaista vaan ensin kokeillaan määräaikaista työkyvyttömyys eläkettä jonka aikana sinua kuntoutetaan, tuolta ajalta saat luonnollisesti eläkkeen ja kuntoutustuen eläke yhtiöltäsi.
Tuona aikana sinun kyllä kannattaa ehdottomasti viedä asiaasi eteenpäin ja selvityttää tösuhteesi epäasiallinen käytös, työnantajakaan ei ole tapauksessi toiminut oikein, koska ei ole selvittänyt tilannettasi muuten kuin ehdottanut eläkkeelle siirtymistä, joka on asiatonta.
Kuten tuossa jo sanottiinkin, selvitä kelan ja eläkeyhtiösi kautta mahdollinen eläkkeesi määrä, laske asumiskustannukset yms. Aina kannattaa asioista ottaa selvää ja niitä voi selvittää etukäteenkin.
Asia on siirtynyt avilta poliisille. Rankkaa on ja varmasti eteenpäinkin.
On varmasti rankkaa, eikä tuo helpota ennenkuin asia on viety loppuun saakka. Tuo olikin niitä asioita joihin voit vaikuttaa itse, eli viedä eteenpäin, tämän jalkeen poliisi vie asian syyttäjän arvioitavaksi ja koneisto alkaa toimimaan.
Saitko asian poliisille AVIn kautta?
Aikaa saattaa mennä ennen käsittelyyn päätymistä puolikin vuotta, mutta nyt juttusi ajanlaskenta päättyy kun syyttäjä ottaa asian esiin. Ei voi enää vanhentua.
Nyt jätät sen asian poliisin ja syyttäjän huoleksi ja otat selvää siitä eläke asiasta, onko sinulla mahdoollisuuksia päästä määräaikaiselle ja kuntoutukseen.
Tuon työsuhde asian yrität vain työntää mielestäsi ja yrität kerätä ne palaset kasaan joita tarvitset päästäksesi eteenpäin. Yksin älä jää, vaan hae apua lääkärisi kautta ja kelakin neuvoo mielellään. Lisäksi on ystävät ja ne luotettavat henkilöt jotka tietävät mitä käyt läpi, eli jos vain tunnet hyvin jonkun samassa tilanteessa olevan... jos haluat, voit laittaa mailia minun s-postiini ja voin antaa neuvoja avun hakemiseen.
Asia on mennyt avilta poliisille vain epäiltynä työturvallisuusrikoksena ja/tai työsyrjintänä.
Ilmeisesti sinun terveydellesi on aiheutunut merkittävää haittaa, koska työnantaja on esittänyt eläkkeen hakemista.
Mielenterveyden häiriön (Kelan mukaan mm. masennus ja stressihäiriöt) tahallinen aiheuttaminen on pahoinpitelyä ja tuottamuksellisesti tehtynä kyseessä on vammantuottamus edellyttäen, että aiheutettu seuraus ei ole vähäinen.
Vaikka tämän vuoden alusta voimaan tulleen esitutkintalain perustelujen mukaan poliisin on selvitettävä mitkä kaikki rikosnimikkeet soveltuvat ilmoitettuun tekoon, on viisainta itse tehdä poliisille tutkintapyyntö pahoinpitelystä/vammantuottamuksesta.