Työttömyys johtuu vajaasta ammattitaidosta

kyllä se on totta.autokoulussa tai aikuiskoulutuskeskuksessa.jo opetetaan ajamaan kuorma-autoa,linja-autoa.johon tarvitaan ensiapukoulutus.piirturikoulutus,dikipiirturikoulutus,vaarallisten aineiden ajoon koulutus.johan siihen palaa rahaa,muutamia tonneja.itse kävin kyseiset kurssit ja maksoi 8000 euroa.sen jälkeen hämeenlinnan opettajakorkeakoulussa linja-auto yrittäjä koulutus ja maksoi 5000 euroa.nyt olikin jo asiapaperit kunnossa eikun hakemaan liikennelupia maksaneet jo muutaman tonnin.ja sitten linja-auton ostoon 80000 euroa ja lehteen ilmoitus tilausajot nimimerkillä.että on halpaa

niuvaa patjaa kirjoitti:

kyllä se on totta.autokoulussa tai aikuiskoulutuskeskuksessa.jo opetetaan ajamaan kuorma-autoa,linja-autoa.johon tarvitaan ensiapukoulutus.piirturikoulutus,dikipiirturikoulutus,vaarallisten aineiden ajoon koulutus.johan siihen palaa rahaa,muutamia tonneja.itse kävin kyseiset kurssit ja maksoi 8000 euroa.sen jälkeen hämeenlinnan opettajakorkeakoulussa linja-auto yrittäjä koulutus ja maksoi 5000 euroa.nyt olikin jo asiapaperit kunnossa eikun hakemaan liikennelupia maksaneet jo muutaman tonnin.ja sitten linja-auton ostoon 80000 euroa ja lehteen ilmoitus tilausajot nimimerkillä.että on halpaa

Lue lisää

Ei Suomesta osaajia puutu. Niitä on pilvin pimein työttöminä. Työnantajat palkkaavat mieluumin ulkomaalaisen, jolle voi maksaa minipalkkaa, josta taas seuraa se, että työntekijä menee sossunluukulle hakemaan vuokratukea tms. Eli ei se halvemmaksi tule. Työnantajat ovat jo kauan maksattaneet valtiolla puuttuvat rahat. Samoin vuokranantaja saa suoraan sossulta tukea, kun hän vuokraa asunnon varmalle sossun asiakkaalle, jolla on työtä. En pidä sosiaalituensaajia millään lailla arvottomina, mutta onhan siinä mätää, että työ ei elätä työntekijää.
Ymmärrän myös sen, että suomalaiset on ulostettu markkinoilta liian suurien palkkojen vuoksi. Mutta jos palkkoja alennetaan, niin alennetaan sitten kauta linjan myös hintoja sopiviksi.

vikaa vikaa kirjoitti:

Ei Suomesta osaajia puutu. Niitä on pilvin pimein työttöminä. Työnantajat palkkaavat mieluumin ulkomaalaisen, jolle voi maksaa minipalkkaa, josta taas seuraa se, että työntekijä menee sossunluukulle hakemaan vuokratukea tms. Eli ei se halvemmaksi tule. Työnantajat ovat jo kauan maksattaneet valtiolla puuttuvat rahat. Samoin vuokranantaja saa suoraan sossulta tukea, kun hän vuokraa asunnon varmalle sossun asiakkaalle, jolla on työtä. En pidä sosiaalituensaajia millään lailla arvottomina, mutta onhan siinä mätää, että työ ei elätä työntekijää.
Ymmärrän myös sen, että suomalaiset on ulostettu markkinoilta liian suurien palkkojen vuoksi. Mutta jos palkkoja alennetaan, niin alennetaan sitten kauta linjan myös hintoja sopiviksi.

Lue lisää

Ulkomaalaisen sijaan työnantajat tilaa mieluummin TE-toimistosta ILMAISEN ORJAN, eli ns "palkkatukityöllistetyn, harjottelijan, tms", jolle ei käytännössä tarvitse omasta pussista maksaa mitään, vaan "orja" saa henkensä pitimiksi minimiperusturvaa kelasta & sossusta ja työnantaja pystyy näin ollen vuolemaan kaikki työn tuottamat voitot puhtaana omaan taskuun.

Näillä tempputyöllistetyillä tienaa nimenomaan työnantajien johtoporras & omistajat, yhteiskunnan varoin kustannetulla "ilmaistyövoimalla"

KETKÄ TÄSSÄ NYT SITTEN ON NIITÄ YHTEISKUNNAN LOISIA?

Käteinen on lanseerannut jopa lain, jolla loputkin palkkatyöt voidaan muuttaa ilmaisilla orjilla teetettäviksi tempputöiksi...

http://www.finlex.fi/fi/esitykset/he/2013/20130200


Ja niitä työttömiähän on abaut 300000-500000, kun taas avoimia työpaikkoja abaut 13000 --- että tällainen "työvoimapula"

juuri näin suomessa on tuo lisäkoulutus kusetus ja mikään koulutus ei todellisuudessa tuo duunarin hommiin mitään lisäarvoa. Palvelualalle ei tarvita muuta koulutusta kuin ammatti ja hyvä mieli.

niuvaa patjaa kirjoitti:

kyllä se on totta.autokoulussa tai aikuiskoulutuskeskuksessa.jo opetetaan ajamaan kuorma-autoa,linja-autoa.johon tarvitaan ensiapukoulutus.piirturikoulutus,dikipiirturikoulutus,vaarallisten aineiden ajoon koulutus.johan siihen palaa rahaa,muutamia tonneja.itse kävin kyseiset kurssit ja maksoi 8000 euroa.sen jälkeen hämeenlinnan opettajakorkeakoulussa linja-auto yrittäjä koulutus ja maksoi 5000 euroa.nyt olikin jo asiapaperit kunnossa eikun hakemaan liikennelupia maksaneet jo muutaman tonnin.ja sitten linja-auton ostoon 80000 euroa ja lehteen ilmoitus tilausajot nimimerkillä.että on halpaa

Lue lisää

tyttömyys johtuu vajaasta ict koulutuksesta koska kaikki vaatti siidejä tai tulee yt:T

KANSAA K*SETETAAN kirjoitti:

Ulkomaalaisen sijaan työnantajat tilaa mieluummin TE-toimistosta ILMAISEN ORJAN, eli ns "palkkatukityöllistetyn, harjottelijan, tms", jolle ei käytännössä tarvitse omasta pussista maksaa mitään, vaan "orja" saa henkensä pitimiksi minimiperusturvaa kelasta & sossusta ja työnantaja pystyy näin ollen vuolemaan kaikki työn tuottamat voitot puhtaana omaan taskuun.

Näillä tempputyöllistetyillä tienaa nimenomaan työnantajien johtoporras & omistajat, yhteiskunnan varoin kustannetulla "ilmaistyövoimalla"

KETKÄ TÄSSÄ NYT SITTEN ON NIITÄ YHTEISKUNNAN LOISIA?

Käteinen on lanseerannut jopa lain, jolla loputkin palkkatyöt voidaan muuttaa ilmaisilla orjilla teetettäviksi tempputöiksi...

http://www.finlex.fi/fi/esitykset/he/2013/20130200


Ja niitä työttömiähän on abaut 300000-500000, kun taas avoimia työpaikkoja abaut 13000 --- että tällainen "työvoimapula"

Lue lisää

Olin itsekin tempputyöllistettynä jonkin aikaa vakituisessa työpaikassani. Mukakoulutusta oli vähän ja kun firmaan tuli töitä, tein tavallista työtäni niillä työttömyystuilla. Kyllä ärsytti, olisi varmaan pitänyt pyytää palkkaa työstä ja pitää se pieni koulutus koulutuksena. Mutta en jaksanut ruveta työssä puoliani pitämään, teki sillä saralla tiukkaa kotonakin, kun äijä oli hankala.

Mutta oikeasti tarvitsisin lisää koulutusta, mutta en kyllä aio työllisyyskoulutuksiin turhaan mennä, mikään ei sitä työtä takaa ja taidan siinä kouluttautuessa menettää sitäkin työtä, mitä aina välillä teen.

taitaa olla joku te-keskuksen tantta joka pelkää työpaikkansa puolesta. Täysin ajattelematonta ja ala-arvoista tekstiä aloittajalta.

KANSAA K*SETETAAN kirjoitti:

Ulkomaalaisen sijaan työnantajat tilaa mieluummin TE-toimistosta ILMAISEN ORJAN, eli ns "palkkatukityöllistetyn, harjottelijan, tms", jolle ei käytännössä tarvitse omasta pussista maksaa mitään, vaan "orja" saa henkensä pitimiksi minimiperusturvaa kelasta & sossusta ja työnantaja pystyy näin ollen vuolemaan kaikki työn tuottamat voitot puhtaana omaan taskuun.

Näillä tempputyöllistetyillä tienaa nimenomaan työnantajien johtoporras & omistajat, yhteiskunnan varoin kustannetulla "ilmaistyövoimalla"

KETKÄ TÄSSÄ NYT SITTEN ON NIITÄ YHTEISKUNNAN LOISIA?

Käteinen on lanseerannut jopa lain, jolla loputkin palkkatyöt voidaan muuttaa ilmaisilla orjilla teetettäviksi tempputöiksi...

http://www.finlex.fi/fi/esitykset/he/2013/20130200


Ja niitä työttömiähän on abaut 300000-500000, kun taas avoimia työpaikkoja abaut 13000 --- että tällainen "työvoimapula"

Lue lisää

Ikävää tuottaa pettymys, mutta olin muutama vuosi sitten mainitsemassasi harjoittelussa 2 kk ja sen jälkeen sain ko. yrityksestä vakkariduunin. Pitää vain osata valita oikea yritys ja tehdä itsensä tarpeelliseksi. Ts. näyttää ammattitaitonsa. Julkisen puolen harjoittelupaikat voi kyllä unohtaa. Sieltä ei varmasti palkkatyötä saa.

Eipä ole kusetettu kirjoitti:

Ikävää tuottaa pettymys, mutta olin muutama vuosi sitten mainitsemassasi harjoittelussa 2 kk ja sen jälkeen sain ko. yrityksestä vakkariduunin. Pitää vain osata valita oikea yritys ja tehdä itsensä tarpeelliseksi. Ts. näyttää ammattitaitonsa. Julkisen puolen harjoittelupaikat voi kyllä unohtaa. Sieltä ei varmasti palkkatyötä saa.

Lue lisää

Jotain on pielessä jos yrityksessä, pitää tehdä itsensä tarpeelliseksi?
Onko se lisuke työhön, vai kuuluuko toimenkuvaan - vaikuttaako palkkaan, sisältyykö siihen ehkäpä jotain "salailua" työtään koskien jne. Aika erikoinen ajatus, työntekijän tehtävä itsestään tarpeellinen :)

Onhan sekin jotain.. kirjoitti:

Jotain on pielessä jos yrityksessä, pitää tehdä itsensä tarpeelliseksi?
Onko se lisuke työhön, vai kuuluuko toimenkuvaan - vaikuttaako palkkaan, sisältyykö siihen ehkäpä jotain "salailua" työtään koskien jne. Aika erikoinen ajatus, työntekijän tehtävä itsestään tarpeellinen :)

Lue lisää

Tietysti työntekijän pitää olla tarpeellinen ja sijoituksensa arvoinen työnantajalle. Yritysten tehtävä on tehdä rahaa eikä elättää siipeilijöitä.

M-Kar kirjoitti:

Tietysti työntekijän pitää olla tarpeellinen ja sijoituksensa arvoinen työnantajalle. Yritysten tehtävä on tehdä rahaa eikä elättää siipeilijöitä.

Työnantaja antoi meilin työnhakijalle:

Sinulla on riittävä koulutus, mutta työvuosia liian vähän, meidän sijaisetkin menevät edelle ja nyt koulutamme itse omat työtekijämme.

Kyseisellä henkilöllä oli siis koulutus, mutta 15 vuoden työkokemus olikin sitten riittämätön.

Että näin se toimii julkisella sektorilla.

...ja työttömiä abaut 300000-500000 ... ... ...

tää maa on täynnä olotila-työttömiä,alkoholisoituneita lois-eläjiä... niillä prakaa kohta nuppi et ois hyvä saada jotakin järkevää tekemistä niille.

yks plus yks kirjoitti:

...ja työttömiä abaut 300000-500000 ... ... ...

Nytkö niitä onkin 500 000? No jos keksitään lukuja päästä niin mikäs siinä. Keksitään lisää tekosyitä vihata Suomea ja hallitusta.

Ps. Suomessa on aika hyvä työllisyysprosentti. Verratkaa Espanjaan ja jopa USA:han

Niinpä taas............. kirjoitti:

Nytkö niitä onkin 500 000? No jos keksitään lukuja päästä niin mikäs siinä. Keksitään lisää tekosyitä vihata Suomea ja hallitusta.

Ps. Suomessa on aika hyvä työllisyysprosentti. Verratkaa Espanjaan ja jopa USA:han

Lue lisää

Tuossa on mukana myös "tilastoista siivotut" työttömät.....

Puhelinmyynti on ihan rehellistä työtä.

puhelinmyyjä 1 kirjoitti:

Puhelinmyynti on ihan rehellistä työtä.

Valitettavasti palkkaus ja työehdot on sitten kaikkia muuta... (joissain tapauksissa myös itse työ)

puhelinmyyjä 1 kirjoitti:

Puhelinmyynti on ihan rehellistä työtä.

Puhelinmyynti pätäisi sallia vain yrityksien välillä ja itse en ainakaan puhelimyyjältä ostä yhtään mitään ja se siitä. Se on verrattavissa kotirauhan häirintään kun töiden jälkeen häiritään työssäkavijöitä yrittämällä kaupata vaikka puhelinliittyniä ja se siitä.

mek kirjoitti:

Puhelinmyynti pätäisi sallia vain yrityksien välillä ja itse en ainakaan puhelimyyjältä ostä yhtään mitään ja se siitä. Se on verrattavissa kotirauhan häirintään kun töiden jälkeen häiritään työssäkavijöitä yrittämällä kaupata vaikka puhelinliittyniä ja se siitä.

Lue lisää

nii justiisa millä alalla sun sukulaiset ja itse olet töissä voipa olla että vien leivän sunki suusta

Kyllä sitä ammattitaitoista osaavaa motivoitunutta
työvöimaa on mut etsteenä on ikä yli 5 kymppisiä
syrjitään työelämässä

Ne jotka eivät ole tuottavia, voisi palkata 500€/kk palkalla.

Katsos kun jokainen työntekijä maksaa työnantajalle 2x palkan verran, eli 500€/kk kaveri joka kantelee laatikoita paikasta A paikkaan B maksaa siis 1000€/kk ja se on pois työnantajan rahoista. Jos palkkatoive on 1500€/kk tms. niin sitten ne laatikot kantelee mieluummin itse.

Eli, suomessa on valtava halvan työvoiman pula näistä vähemmän tuottavista ihmisistä. Tuottavien ihmisten, joille voisi maksaa vaikka 2000€/kk, tulee voida laskuttaa omasta tekemisestään vähintään 4000€/kk.

M-Kar kirjoitti:

Ne jotka eivät ole tuottavia, voisi palkata 500€/kk palkalla.

Katsos kun jokainen työntekijä maksaa työnantajalle 2x palkan verran, eli 500€/kk kaveri joka kantelee laatikoita paikasta A paikkaan B maksaa siis 1000€/kk ja se on pois työnantajan rahoista. Jos palkkatoive on 1500€/kk tms. niin sitten ne laatikot kantelee mieluummin itse.

Eli, suomessa on valtava halvan työvoiman pula näistä vähemmän tuottavista ihmisistä. Tuottavien ihmisten, joille voisi maksaa vaikka 2000€/kk, tulee voida laskuttaa omasta tekemisestään vähintään 4000€/kk.

Lue lisää

Sehän on työnantajan ongelma jos ei osaa järjestää työntekijälle tuottavaa työtä. Jos työnantaja on osaamaton niin turha itkeä ettei homma toimi, lopettakoon yritystoiminnan tai antakoon sen jonkun osaavan hoidettavaksi.

M-Kar kirjoitti:

Ne jotka eivät ole tuottavia, voisi palkata 500€/kk palkalla.

Katsos kun jokainen työntekijä maksaa työnantajalle 2x palkan verran, eli 500€/kk kaveri joka kantelee laatikoita paikasta A paikkaan B maksaa siis 1000€/kk ja se on pois työnantajan rahoista. Jos palkkatoive on 1500€/kk tms. niin sitten ne laatikot kantelee mieluummin itse.

Eli, suomessa on valtava halvan työvoiman pula näistä vähemmän tuottavista ihmisistä. Tuottavien ihmisten, joille voisi maksaa vaikka 2000€/kk, tulee voida laskuttaa omasta tekemisestään vähintään 4000€/kk.

Lue lisää

Hihhuli hei!!!! Mistähän repäisit tuon 2x palkan verran!!!!??? Itselläni on ollut palkkatyöntekijöitä jo yli 30 vuotta, joten luulen tietäväni jotain...

M-Kar kirjoitti:

Ne jotka eivät ole tuottavia, voisi palkata 500€/kk palkalla.

Katsos kun jokainen työntekijä maksaa työnantajalle 2x palkan verran, eli 500€/kk kaveri joka kantelee laatikoita paikasta A paikkaan B maksaa siis 1000€/kk ja se on pois työnantajan rahoista. Jos palkkatoive on 1500€/kk tms. niin sitten ne laatikot kantelee mieluummin itse.

Eli, suomessa on valtava halvan työvoiman pula näistä vähemmän tuottavista ihmisistä. Tuottavien ihmisten, joille voisi maksaa vaikka 2000€/kk, tulee voida laskuttaa omasta tekemisestään vähintään 4000€/kk.

Lue lisää

Ei todellakaan. Laatikoiden kantelu on myös tuottavaa työtä. 4000 ette ansaitse. Yliarvostat itsesi ja aliarvioit toisia. Olet ahne, itsekäs ja ilkeä.
Sinä ansaitset selvästi palkaksesi 300 £/kk, jos sitäkään.

Seliseli kirjoitti:

Sehän on työnantajan ongelma jos ei osaa järjestää työntekijälle tuottavaa työtä. Jos työnantaja on osaamaton niin turha itkeä ettei homma toimi, lopettakoon yritystoiminnan tai antakoon sen jonkun osaavan hoidettavaksi.

Lue lisää

No missä asiassa se työntekijä on sitten tuottava? Sen mukaan se työn järjestäminen menee. Päästäkseen tuottavalle tasolle tai erityisosaamisen hankkimseen, tarvitaan yleensä käyttää aikaa vähintään tuhansia tunteja tai kymmeniä tuhansia tunteja.

Työnantaja ei tietenkään käy maksamaan siitä, että joku tulee harjoittelemaan tuhansia tunteja että olisi joskus kannattava. Työntekijän pitää itse tehdä itsensä arvokkaaksi olemalla jossain asioissa tuottava tai olla erityisosaamista ja se tarkoittaa sitä, että pitää käyttää omaa aikaansa siihen.

Jos ei ole tuottava, eli ei kykene laskuttamaan 2x oman palkkansa verran (ihan sama vaikka olisi Tiimarin kassalla) niin ei sitä palkkaakaan voi oikein maksella.

Nyt tässä maassa on pula niistä rutiinityön tekijöistä joita ei vielä ole halpaa automatisoida, jotka tekisi hommat 500€/kk tai sitten niitä jotka ovat tuottavia, eli käyttäneet aikaansa itsensä kehittämiseen riittävästi.

Edelleenkin, mä voin maksaa vaikka 50000€/kk palkkaa jos kaveri laskuttaa 100000€/kk. Ei mikään ongelma.

"lopettakoon yritystoiminnan tai antakoon sen jonkun osaavan hoidettavaksi."

Se menee niin, että yrittäjä tekee itse sen työn kuin että maksaisi jollekin nenänkaivajalle siitä että voisi itsekin tehdä asian yhtähyvin tai paremmin. Katsos kun se toisen palkka on omista rahoista pois joten työntekijän tehtävä on tehdä itsensä palkkansa arvoiseksi.

Hyeena kirjoitti:

Hihhuli hei!!!! Mistähän repäisit tuon 2x palkan verran!!!!??? Itselläni on ollut palkkatyöntekijöitä jo yli 30 vuotta, joten luulen tietäväni jotain...

Riippuu toimialasta. Palkka, vakuutusmaksut, työvälineet, työtilat.. 2x oma palkka niin sitten alkaa olla jotain järkeä ottaa riskiä.

M-Kar kirjoitti:

Riippuu toimialasta. Palkka, vakuutusmaksut, työvälineet, työtilat.. 2x oma palkka niin sitten alkaa olla jotain järkeä ottaa riskiä.

Kohtuullista lienee odottaa, että se työnantaja joka työntekijän palkkaa - osaa edes työn kertoa, ja on siihen "tuottavuuden" laskea. Tapauksessasi lienee, tilanne sellainen, että odotat työntekijän tulevan "töihihisi" minimipalkalle milojoona idea takataskussaan tuotantovälineet mukaanaan . . . . miksi ihmeessä tuollainen ihme-olento tulisi töihisi??

Kar-M kirjoitti:

Kohtuullista lienee odottaa, että se työnantaja joka työntekijän palkkaa - osaa edes työn kertoa, ja on siihen "tuottavuuden" laskea. Tapauksessasi lienee, tilanne sellainen, että odotat työntekijän tulevan "töihihisi" minimipalkalle milojoona idea takataskussaan tuotantovälineet mukaanaan . . . . miksi ihmeessä tuollainen ihme-olento tulisi töihisi??

Lue lisää

"Kohtuullista lienee odottaa, että se työnantaja joka työntekijän palkkaa - osaa edes työn kertoa, ja on siihen "tuottavuuden" laskea."

Voihan sen tuottavuuden laskea jos on osaava työntekijä.

"Tapauksessasi lienee, tilanne sellainen, että odotat työntekijäan tulevan "töihihisi" minimipalkalle milojoona idea takataskussaan tuotantovälineet mukaanaan . . . . miksi ihmeessä tuollainen ihme-olento tulisi töihisi??"

Ei. Työntekijän odotetaan olevan osaava. Ei sellainen joka tulee harjoittelemaan ja nauttimaan palkkaa siitä että ei osaa. Pitää olla omaa aikaa käytetty esim.10000h että on omassa hommassaan oikeasti tuottava. Vaihtoehtoisesti sitten pitää olla hyvämaineinen tyyppi joka tuo vaikka mukanaan asiakkaita ihmisistä joiden kanssa ollut tekemisissä.

Kolmas vaihtoehto, eli joka ei osaa eikä tuo kontakteja ja haluaa oppia, voisi tulla töihin 0€ palkalla, ihan omakustanteisesti ja palkolliseksi siirtyy sitten kun osaa. Tämä on yleensä se toimiva tapa jos ei ole alalta työkokemusta eikä kontakteja jotka toisi rahaa firmalle.

M-Kar kirjoitti:

"Kohtuullista lienee odottaa, että se työnantaja joka työntekijän palkkaa - osaa edes työn kertoa, ja on siihen "tuottavuuden" laskea."

Voihan sen tuottavuuden laskea jos on osaava työntekijä.

"Tapauksessasi lienee, tilanne sellainen, että odotat työntekijäan tulevan "töihihisi" minimipalkalle milojoona idea takataskussaan tuotantovälineet mukaanaan . . . . miksi ihmeessä tuollainen ihme-olento tulisi töihisi??"

Ei. Työntekijän odotetaan olevan osaava. Ei sellainen joka tulee harjoittelemaan ja nauttimaan palkkaa siitä että ei osaa. Pitää olla omaa aikaa käytetty esim.10000h että on omassa hommassaan oikeasti tuottava. Vaihtoehtoisesti sitten pitää olla hyvämaineinen tyyppi joka tuo vaikka mukanaan asiakkaita ihmisistä joiden kanssa ollut tekemisissä.

Kolmas vaihtoehto, eli joka ei osaa eikä tuo kontakteja ja haluaa oppia, voisi tulla töihin 0€ palkalla, ihan omakustanteisesti ja palkolliseksi siirtyy sitten kun osaa. Tämä on yleensä se toimiva tapa jos ei ole alalta työkokemusta eikä kontakteja jotka toisi rahaa firmalle.

Lue lisää

Ongelmana tuossa on, että sellaiset työntekijät, jotka täyttävät vaatimuksesi, voisivat hyvin myös perustaa oman firman. Eivätkä pelkästään voisi, vaan ovat niin tehneetkin jo.

M-Kar kirjoitti:

Ne jotka eivät ole tuottavia, voisi palkata 500€/kk palkalla.

Katsos kun jokainen työntekijä maksaa työnantajalle 2x palkan verran, eli 500€/kk kaveri joka kantelee laatikoita paikasta A paikkaan B maksaa siis 1000€/kk ja se on pois työnantajan rahoista. Jos palkkatoive on 1500€/kk tms. niin sitten ne laatikot kantelee mieluummin itse.

Eli, suomessa on valtava halvan työvoiman pula näistä vähemmän tuottavista ihmisistä. Tuottavien ihmisten, joille voisi maksaa vaikka 2000€/kk, tulee voida laskuttaa omasta tekemisestään vähintään 4000€/kk.

Lue lisää

"Ne jotka eivät ole tuottavia, voisi palkata 500€/kk palkalla."

Eivät järkevästi toimivat yritykset maksa pennin hyrrää sellaisesta, mikä ei ole tuottavaa. Sijoitusten täytyy tuottaa tulosta, jos ei heti niin viimeistään tulevaisuudessa.

Eivät tosiaankaan ole samalla tasolla: Nimittäin nämä hyvät arvosanat saaneet on menneet helpompien kurssien kautta. Ja jos kurssista ei ole tullut tarpeeksi hyvää, se on tentitty vielä uusiksi. Sen sijaan nämä ammattitaitoiset eivät välttämättä ole arvostelun suhteen huippuja, sillä kiinnostus ei enää siinä vaiheessa riitä, kun jatkokurssi kiinnostaa enemmän siinä vaiheessa kuin uusintatentti, kun asia avautuu. Siis: Rimaa hipoen läpi, sitten harjottelua, joka avaa silmiä ja sitten jatkokurssille, joka taas menee rimaa hipoen läpi. Riman hipominen johtuu siitä, että nämä lahjakkuudet vaativat itseltään jotain. Ei se kurssi suinkaan ole ainoa, mikä on lukujärjestyksessä.
Tiedän yhden työttömän tyypin, joka pohtii universumin rakennetta nykyisin käytännön päiväpuhteenaan. Opiskeluaikana suoritti omat opinnot kävi ainakin kahden muun ammattiaineen opinnot mielenkiinnosta. Ongelmaksi tuli sitten valmistumisen jälkeen, että se ala, mille työllistyi, ei vastannut mitään näistä opinnoista - vaan oli lähinnä työvoimatoimiston vittuilua. Kaveri sitten päätti, että mennään sitten näillä..

Taidat olla vain kateellinen kun et päässyt korkeakouluun/yliopistoon opiskelemaan? Mikä teitä ammattikoululaisia jurpii? Ensin nypitään lukiolaisia ja seuraavaksi jonossa akateemiset jne. Pitäisi muistaa, että joka alalla on omat huippunsa ja ne vähemmän huiput. Olen itse huomannut, että Suomessa ylipäätään on melko harvassa ammattiylpeys ja sen mukana tuoma kiinnostus siitä mitä tekee. Käytännössä lääkärit katsovat diagnoosinsa netistä siinä missä automekaanikotkin...

Jymäyttäjä ns. "työväenpuolueet" hallituksessa piilotukevat näin yrittäjiä verovaroin kustannetulla orjaväellä.

Pitää tehdä itsensä arvokkaaksi. Koulunpenkit ei paljoa hyödytä, tuottavuus ja erityisosaaminen hyödyttää.

M-Kar kirjoitti:

Pitää tehdä itsensä arvokkaaksi. Koulunpenkit ei paljoa hyödytä, tuottavuus ja erityisosaaminen hyödyttää.

Kävin jokinaika sitten "koulutuksessa", tai oikeammin se oli tutustuminen koulutukseen, jollaista oli "konsultti" ehdottanut (muutama päivä vielä sitä konsultointia, ja olisin kuristanut sen idiootin - enkä olllut ainoa tunteen kokenut :) .

No joka tapauksessa, tilasimme tutustumisen tuollaiseen koulutukseen, jossa oli tarkoitus "konsulttiyriksen" kouluttaa myyjiä "myynnin tehostamiseen".

Koulutus käynnistyi "asiantuntija-kouluttajan" kolmen tunnin luennolla !!!!!!! Myymisestä, ja sen vaikutuksesta liikevaihtoon !!!!!!!!! Ihan oikeasti, kyllä !!!!
Kovin ihmeellisenä ei asiaa voinut pitää, sillä siellä "koulutettiin" myyjiä, tai oikeammin, lisä- ja tehokoulutettiin myyjiä ;) Tulema kolmesta tunnista oli aika perusyksinkertainen - yrityksen tuotteet tulee myydä, mitä enemmän sen parempi ;)

Itse myyntikolutusta pohjustavana oli muutaman tunnin luento, jossa kerrottiin persuasiat myynnille - eikä myyjälle ole kuulemma väliä, mikä on tuote tai ala :) Niksi toimii alalle kuin alalle. Tuon muutaman tunnin tulema oli niinkin korkealentoinen, kuin se, että hyvän myyjän on tiedostettava ja tehtävä asiakkaalle selväksi, että asiakas tarvitsee tuotteen/palvelun ehdottomasti . . . . . mielettömän nerokasta tajunnanvirtaa asiantuntijalta . . . tuli siinä mieleen TV;stä tuttu lausahdus "mitä jäbä duunaa", ja kiitos pois. Arvaatkaapa pari kertaa, tuliko tuota asiantuntijapalvelua ostetuksi. Valitettavasti ei ole ainoa kokemus noista "asiantuntijoista". Keskusteluissa muiden kaupallisten alojen ihmisten kassa kokemus todellakin yleinen, mutta mielenkiintoinen on havainto - että nuoremmat (alle 40 vuotiaat) pitivät noita tarpeellisena, eivät kysyttäessä kyllä osanneet oikein kertoa miksi ja mihin - luonnollisestikin hieman loukkaantuivat, mutta toteamus oli aika yhteinen muuten - maailma on turhaa "asiantuntijaa" väärällään.

Myyrikki kirjoitti:

Kävin jokinaika sitten "koulutuksessa", tai oikeammin se oli tutustuminen koulutukseen, jollaista oli "konsultti" ehdottanut (muutama päivä vielä sitä konsultointia, ja olisin kuristanut sen idiootin - enkä olllut ainoa tunteen kokenut :) .

No joka tapauksessa, tilasimme tutustumisen tuollaiseen koulutukseen, jossa oli tarkoitus "konsulttiyriksen" kouluttaa myyjiä "myynnin tehostamiseen".

Koulutus käynnistyi "asiantuntija-kouluttajan" kolmen tunnin luennolla !!!!!!! Myymisestä, ja sen vaikutuksesta liikevaihtoon !!!!!!!!! Ihan oikeasti, kyllä !!!!
Kovin ihmeellisenä ei asiaa voinut pitää, sillä siellä "koulutettiin" myyjiä, tai oikeammin, lisä- ja tehokoulutettiin myyjiä ;) Tulema kolmesta tunnista oli aika perusyksinkertainen - yrityksen tuotteet tulee myydä, mitä enemmän sen parempi ;)

Itse myyntikolutusta pohjustavana oli muutaman tunnin luento, jossa kerrottiin persuasiat myynnille - eikä myyjälle ole kuulemma väliä, mikä on tuote tai ala :) Niksi toimii alalle kuin alalle. Tuon muutaman tunnin tulema oli niinkin korkealentoinen, kuin se, että hyvän myyjän on tiedostettava ja tehtävä asiakkaalle selväksi, että asiakas tarvitsee tuotteen/palvelun ehdottomasti . . . . . mielettömän nerokasta tajunnanvirtaa asiantuntijalta . . . tuli siinä mieleen TV;stä tuttu lausahdus "mitä jäbä duunaa", ja kiitos pois. Arvaatkaapa pari kertaa, tuliko tuota asiantuntijapalvelua ostetuksi. Valitettavasti ei ole ainoa kokemus noista "asiantuntijoista". Keskusteluissa muiden kaupallisten alojen ihmisten kassa kokemus todellakin yleinen, mutta mielenkiintoinen on havainto - että nuoremmat (alle 40 vuotiaat) pitivät noita tarpeellisena, eivät kysyttäessä kyllä osanneet oikein kertoa miksi ja mihin - luonnollisestikin hieman loukkaantuivat, mutta toteamus oli aika yhteinen muuten - maailma on turhaa "asiantuntijaa" väärällään.

Lue lisää

Ihan sama mitä konsultoi, palkanmaksajaa kiinnostaa se, että kykeneekö se esim. myyjä sitten myymään minkä verran. Voi ihan suoraan kysyä myyjältä, että saatko myytyä tuotetta/palvelua minkä verran, laskeskeslee päteekö omiin arvioihin ja hienosäätää hintoja ja provisiota sen mukaan.

Myyntityössähän provisiopalkka toimii periaatteessa oikein hyvin, tai ainakin peruspalkka provisio. Eli jos tosiaankin on hyvä myyjä ja myy sitä tuotetta/palvelua paljon niin saa isomman liksan. Jos on pa5ka myyjä eikä myy mitään niin ei sitten makseta paljoa palkkaakaan. Aika reilu peli kaikin puolin. Joskin, myyjän pitää itse päästä tutustumaan tuotteisiin/palveluihin niin, että itse uskoo niihin ja voi myös heittää arvionsa että meneekö hänen kontakteille miten paljon.

Tietysti jos myyjä ei itsekään usko tuotteisiin eikä usko saavansa myytyä niitä niin sittenhän touhussa ei ole järkeä.

Lykkyä pystyyn päällikölle. Eipä me tavallista työtä pienellä palkalla tehneet enää kelvata mihinkään. Ei ole alaa minne kouluttautua, kun ei siivous- eikä hoitotyöhön terveys enää riitä. Muihin hommiin ei ole mitään mahiksia näin vanhentuneilla opeilla. Mun koulu- ja työtodistukset ei kelpaa korkeintaan muuhun kuin uunin sytykkeeksi tai kissankusiastiaan aluspperiksi, muuta käyttöä niillä turhilla papereilla ei ole. Yhtä turhia ovat kuin mä itsekin.

Arvoisa PÄÄLLIKKÖ. Kirjoittelemme täällä TYÖTÄ vailla olevista ts tavallisista duunareista. Ei meillä ole HYVÄ VELI -järjestelmää, EI MEILLE TEHDÄ Suojatyöpaikkoja, kuten päälliköille, johtajille, kansanedustaja- ja ministeriraakeille.

Tää on provo!!!!!

KALLE KELLO kirjoitti:

Arvoisa PÄÄLLIKKÖ. Kirjoittelemme täällä TYÖTÄ vailla olevista ts tavallisista duunareista. Ei meillä ole HYVÄ VELI -järjestelmää, EI MEILLE TEHDÄ Suojatyöpaikkoja, kuten päälliköille, johtajille, kansanedustaja- ja ministeriraakeille.

Lue lisää

Hyvä Kalle Kello! Nykyisin asiantuntijoilta otetaan työtä pois ja annetaan vähemmän osaajalle sen takija että toisella on hyvä suhde työjohtajan kanssa. Se "asiantuntija" ei edes osaa mitään vaan joutuu toimimaan tiukasti oppikirjan mukaan koska ei osaa enempää. Koko "asiantuntija"-osasto ei muuta kun suojatyöpaikka suomiruotsalaisille, kun he ottavat keksityille paikoille omia suomenruotsalaisia jotta heidän suojatyöpaikka korkeine palkkaineen ja kevyine ja hauskine töineen olisi taata!!!!! Kaikkia muita pidetään työorjina minillä tuntipalkalla ja isolla työmäärällä. En vielä huomannut mitään oikeudemuksisuutta. Tietysti näille suomenruotsalaisille sellainen työpaikka on paratiisi kun ei tarvitse tehdä miitään, riittää kun "suomenruotsalainen" tulee työhön jo juo kahvia mukavassa suomenruotsalaisten seurassa :) ja käyttävät muita hyväkseen :) jotka eivät osaa "voi voi" hyvin ruotsia" ja sen taikia ei heille muuta tarjota "voi voi". Luulen että raportitkin kirjoitetaan suoraan Ruotsiin. Sellainen isoveli/isosisko-järjestelmä :)

Ammattitaito kehittyy myös työssäoppiessa. Pyydä pääsyä johonkin alasi työpaikkaan puoleksi vuodeksi työssäoppimaan, niin johtaja näkee mihin kykenet ja jos tuotat yritykselle voittoa, tulet palkatuksi!

työssä oppii aina kirjoitti:

Ammattitaito kehittyy myös työssäoppiessa. Pyydä pääsyä johonkin alasi työpaikkaan puoleksi vuodeksi työssäoppimaan, niin johtaja näkee mihin kykenet ja jos tuotat yritykselle voittoa, tulet palkatuksi!

Lue lisää

Työsopimuksissa on olemassa sellainen hommeli nimeltä koeaika, joka voi olla max. 4 kk, työnantaja voi siis laittaa pihalle, jos ei sovellu alalle. Työehtosopimukset myöskin sallivat sen, että harjoittelijoille voidaan maksaa palkkaa 25% vähemmän alimmasta palkkataulukosta.

Työnantajat eivät tunnu ymmärtävän, että yrittäminen on riskinottoa, se joko maksaa itsensä takaisin tai sitten ei. Työnantaja on myöskin itse vastuussa henkilöstönsä palkkaamisesta ja niistä aiheutuvista palkkamenoista ynnä muista kuluista. Jos mielii saada työntekijöitä duuniin niin työnantaja maksakoon palkkaa sen sijaan, että rahat revitään suomalaisten veronmaksajien selkänahoista ja työnantajan oma rahapussi senkus pullistuu.

19+18 kirjoitti:

Työsopimuksissa on olemassa sellainen hommeli nimeltä koeaika, joka voi olla max. 4 kk, työnantaja voi siis laittaa pihalle, jos ei sovellu alalle. Työehtosopimukset myöskin sallivat sen, että harjoittelijoille voidaan maksaa palkkaa 25% vähemmän alimmasta palkkataulukosta.

Työnantajat eivät tunnu ymmärtävän, että yrittäminen on riskinottoa, se joko maksaa itsensä takaisin tai sitten ei. Työnantaja on myöskin itse vastuussa henkilöstönsä palkkaamisesta ja niistä aiheutuvista palkkamenoista ynnä muista kuluista. Jos mielii saada työntekijöitä duuniin niin työnantaja maksakoon palkkaa sen sijaan, että rahat revitään suomalaisten veronmaksajien selkänahoista ja työnantajan oma rahapussi senkus pullistuu.

Lue lisää

19 18. Olet sataprosenttisen oikeassa, mutta tuotakin työnantajat käyttävät hyväksi.. Potkastaan koeajan jälkeen pihalle "ei sovellu", otetaan uusi koeajaksi ja taas sama juttu jne jne.. Ikävä kyllä työnantajat käyttävät tuota mahdollisuutta häikäilemättä hyväkseen. l i d e e l

Olen työnantaja ja taatusti tiedän että työnantajalla ei ole vara laiskotella. Se, ettei ehdi opettaa työntekijöitä, ei johdu laiskuudesta vaan siitä että yrittäminen on niin kovaa touhua että mieluummin tekee itse jotta asiat joutuisi.

Kun se raha ei tule tuottamattomasta työstä, eikä siitä opettamisesta. Valitettavasti. Minullakin on ollut oppisopimuslaisia, harjoittelijoita, mutta en ota enää, koska työaikani menee opettamiseen ja varsinaisen tuottavan työn olen joutunut tekemään iltaisin ja öisin.

Olin niin uupunut, kun yöunet jäivät 2-4 tuntiin, että sain sydänkohtauksen.

Jos työnantajana/yrittäjänä toiminen olisikin niin helppoa kuin joku työtön otaksuu, silloinhan kaikki olisivat yrittäjä. Kehotankin siis alkamaan työnantajaksi. Jospa se totuus paljastuisi muutaman viikon päästä mitä se työn tekeminen ja työnantajana toiminen oikeasti vaatii.

19+18 kirjoitti:

Työsopimuksissa on olemassa sellainen hommeli nimeltä koeaika, joka voi olla max. 4 kk, työnantaja voi siis laittaa pihalle, jos ei sovellu alalle. Työehtosopimukset myöskin sallivat sen, että harjoittelijoille voidaan maksaa palkkaa 25% vähemmän alimmasta palkkataulukosta.

Työnantajat eivät tunnu ymmärtävän, että yrittäminen on riskinottoa, se joko maksaa itsensä takaisin tai sitten ei. Työnantaja on myöskin itse vastuussa henkilöstönsä palkkaamisesta ja niistä aiheutuvista palkkamenoista ynnä muista kuluista. Jos mielii saada työntekijöitä duuniin niin työnantaja maksakoon palkkaa sen sijaan, että rahat revitään suomalaisten veronmaksajien selkänahoista ja työnantajan oma rahapussi senkus pullistuu.

Lue lisää

Työnantaja on yleensä se yrittäjä. Kuinka siis työnantaja ei ymmärrä että yrittämien on riskinottoa?

Työntekijän palkkaaminen on yrityksille suurimpia investointeja ja sen on tuotettava lisäarvoa. Palkka pitäisikin olla provisiopalkkaa, tuottavuuden mukaan. Laiskottelustahan ei kannata maksaa.

Ja huom. työnantajat/yrittäjät maksavat myös veroa. Jos mielii saada duunari töitä, niin silloin pitää olla niin pätevä että tuottaa yritykselle niin paljon että kannattaa maksaa palkkaa. Se on niin yksinkertaista.

työssä oppii aina kirjoitti:

Ammattitaito kehittyy myös työssäoppiessa. Pyydä pääsyä johonkin alasi työpaikkaan puoleksi vuodeksi työssäoppimaan, niin johtaja näkee mihin kykenet ja jos tuotat yritykselle voittoa, tulet palkatuksi!

Lue lisää

Ja miten ajattelit elää sen puoli vuotta ilman palkkaa? Sitähän se työssäoppiminen yleensä tarkoittaa. Ja kyllä monen osaaminen näkyy jo muutenkin, on työkokemusta ja koulutuksia. Jos ei niistä kykene näkemään mitä osaa, niin missä päässä se vika on? Oliskohan nyt vaan ihan niin, että sitä palkkaa ei haluta maksaa. Puoli vuotta ilmaistyöntekijää ja sen jälkeen seuraava potilas...

Paitsi että niiden orjatukityöllistettyjen työhistoriaan ei tulekaan tuolla konstilla "työkokemusta", koska yksikään työnantaja, tai edes te-toimiston virkailija ei pidä näitä orjahommia ollenkaan oikeana työnä.... ja ovat siinä oikeassa, eihän ne olekaan, oikeista töistä maksetaan palkkaa, niistä kertyy eläkettä, lomia, työttömyysturvaa, verotuloja jne, orjatöistä ei kerry kuin känsiä käteen!

--- ... --- kirjoitti:

Paitsi että niiden orjatukityöllistettyjen työhistoriaan ei tulekaan tuolla konstilla "työkokemusta", koska yksikään työnantaja, tai edes te-toimiston virkailija ei pidä näitä orjahommia ollenkaan oikeana työnä.... ja ovat siinä oikeassa, eihän ne olekaan, oikeista töistä maksetaan palkkaa, niistä kertyy eläkettä, lomia, työttömyysturvaa, verotuloja jne, orjatöistä ei kerry kuin känsiä käteen!

Lue lisää

Totta. En minä väittänytkään, että niistä tulisi työkokemusta. Itse tiedän tämän varsin hyvin, kukaan ei laske työkokemukseksi minkäänlaisia harjoitteluja, työssäoppimisia tai tukityöllistettyjä. Ei työnantajat, ei te-virkailijat, en edes itsekään.

--- ... --- kirjoitti:

Paitsi että niiden orjatukityöllistettyjen työhistoriaan ei tulekaan tuolla konstilla "työkokemusta", koska yksikään työnantaja, tai edes te-toimiston virkailija ei pidä näitä orjahommia ollenkaan oikeana työnä.... ja ovat siinä oikeassa, eihän ne olekaan, oikeista töistä maksetaan palkkaa, niistä kertyy eläkettä, lomia, työttömyysturvaa, verotuloja jne, orjatöistä ei kerry kuin känsiä käteen!

Lue lisää

Niin, mitäs kirjoitat CV:lle, kun vuodesta toiseen on vain ilmaistyökokemusta? Mitä siitä ajatellaan, että konkari oman alansa asiantuntija on ollut viimeksi harjoittelijana, työelämään valmennettavana, työkokeilijana, kuntouttavassa toiminnassa, jossa ei oikeasti ole kyse kuntouttamisesta? Ei sitä kehtaa edes missään mainita.Kysytään mitä olet niissä tehnyt, saat oikein miettiä, että mistä aloittaisi kertomaan.
Se on ihan faktaa, ettei näitä palkattomia töitä pidetä töinä, vaikka niissä olisi miten niska limassa raatanut. Niistä ei saa työtodistustakaan. On kuin olisi ollut näkymätön. Edes palkkatukityötä ei kukaan missään arvosta. Ammattiliitotkaan, koska palkkatukityöstä ei kertynyt koko työajalta työssäoloehtoa työttömyyskorvaukseen, kun työ päättyi. Palkkatukityö ei yleensä johda sekään vakityöhön, kun tilalle yleensä otetaan uusi tukityöhön. Joku jos viimein tutkisi miten mahtava on tää liikenne, miten työnhakijoita juoksutetaan vuodesta toiseen palkattomiin töihin ja miten samat työnantajat hakevat vuodesta vuoteen joko ilmaistyöhön tai palkkatuella jotain tekemään.

temppurata kirjoitti:

Niin, mitäs kirjoitat CV:lle, kun vuodesta toiseen on vain ilmaistyökokemusta? Mitä siitä ajatellaan, että konkari oman alansa asiantuntija on ollut viimeksi harjoittelijana, työelämään valmennettavana, työkokeilijana, kuntouttavassa toiminnassa, jossa ei oikeasti ole kyse kuntouttamisesta? Ei sitä kehtaa edes missään mainita.Kysytään mitä olet niissä tehnyt, saat oikein miettiä, että mistä aloittaisi kertomaan.
Se on ihan faktaa, ettei näitä palkattomia töitä pidetä töinä, vaikka niissä olisi miten niska limassa raatanut. Niistä ei saa työtodistustakaan. On kuin olisi ollut näkymätön. Edes palkkatukityötä ei kukaan missään arvosta. Ammattiliitotkaan, koska palkkatukityöstä ei kertynyt koko työajalta työssäoloehtoa työttömyyskorvaukseen, kun työ päättyi. Palkkatukityö ei yleensä johda sekään vakityöhön, kun tilalle yleensä otetaan uusi tukityöhön. Joku jos viimein tutkisi miten mahtava on tää liikenne, miten työnhakijoita juoksutetaan vuodesta toiseen palkattomiin töihin ja miten samat työnantajat hakevat vuodesta vuoteen joko ilmaistyöhön tai palkkatuella jotain tekemään.

Lue lisää

Kyllä minä ainakin olen saanut palkattomasta harjoittelusta työtodistuksen. Kanttaa pitää puolensa ja muistaa pyytää työtodistusta, mikäli työnantaja ei sitä muuten kirjoita.

.... kirjoitti:

Kyllä minä ainakin olen saanut palkattomasta harjoittelusta työtodistuksen. Kanttaa pitää puolensa ja muistaa pyytää työtodistusta, mikäli työnantaja ei sitä muuten kirjoita.

Lue lisää

Ja olikohan tuolla työtoikkarilla wessapaperinkaan arvoa edes te-toimistossa? Niinpä...

--- ... --- kirjoitti:

Paitsi että niiden orjatukityöllistettyjen työhistoriaan ei tulekaan tuolla konstilla "työkokemusta", koska yksikään työnantaja, tai edes te-toimiston virkailija ei pidä näitä orjahommia ollenkaan oikeana työnä.... ja ovat siinä oikeassa, eihän ne olekaan, oikeista töistä maksetaan palkkaa, niistä kertyy eläkettä, lomia, työttömyysturvaa, verotuloja jne, orjatöistä ei kerry kuin känsiä käteen!

Lue lisää

OSO?

Näin tuli juu kutsu johonkin uraohjaukseen. Lappusessa luki mihin asioihin keskitytään ja osasin niihin vastata viidessä minuutissa. Mietin että katsovatkohan ne siellä työkkärissä lainkaan kenelle niitä kutsuja lähettävät. Työkyvytön ja pitäisi tässä vielä urautua :D

Lakkautetaan työkkäri! Sen jälkeen katsotaan, mitä tässä on tehtävänä tässä maassa ja sitten jaetaan tehtävät tasan. Oisiko 4 päivän työviikko mitä? Se nimittäin järjestyisi meille jokaiselle. Sen 5. päivän voisi sitten käyttää vapaaseen/koulutukseen. Eikä kukaan saisi "status" leimaa otsaansa järjestelmän vikojen takia.

Pitäisiköhän joskus muuttaa kauas pois tästä Suomen peräkylästä, niin työttömyys ongelmatkin saattaisivat parantua hiukan hyvällä kielitaidolla. Who knows...

Onko kukaan muu koskaan ohimennen ajatellut samaa vaihtoehtoa? Onko aidan toisella puolella vihreämpää?

mietinpä vaan kirjoitti:

Pitäisiköhän joskus muuttaa kauas pois tästä Suomen peräkylästä, niin työttömyys ongelmatkin saattaisivat parantua hiukan hyvällä kielitaidolla. Who knows...

Onko kukaan muu koskaan ohimennen ajatellut samaa vaihtoehtoa? Onko aidan toisella puolella vihreämpää?

Lue lisää

Aidan toisella puolella ei ole vihreämpää. Suomeen muuttaa paljon ulkomaalaisia töihin kun niitä ei omassa maassa ole. Kuten media meille kertoo. Esimerkiksi Espanjassa työttömyys 25%.
Ei kannata siis muuttaa ulkomaille. Pohjois-Norjaan voisi muuttaa siellä on paljon töitä alalla kuin alalla ja hyvät palkat Hesarin artikkelin mukaan. Sinne siis. Englannilla pärjää hyvin, norjaa ei tarvitse osata. Tervemenoa.

ehdoton edellytys kirjoitti:

Lakkautetaan työkkäri! Sen jälkeen katsotaan, mitä tässä on tehtävänä tässä maassa ja sitten jaetaan tehtävät tasan. Oisiko 4 päivän työviikko mitä? Se nimittäin järjestyisi meille jokaiselle. Sen 5. päivän voisi sitten käyttää vapaaseen/koulutukseen. Eikä kukaan saisi "status" leimaa otsaansa järjestelmän vikojen takia.

Lue lisää

"Lakkautetaan työkkäri!"

Jep, korvataan koko pas.ka perustulolla. Leikki sikseen :)

strange.cyborg kirjoitti:

"Lakkautetaan työkkäri!"

Jep, korvataan koko pas.ka perustulolla. Leikki sikseen :)

Ei lakkauteta työkkäriä, mutta tehdään siitä aikaansa seuraava ja voimallinen apuväline kansalle, ei hallituksille.

ehdoton edellytys kirjoitti:

Lakkautetaan työkkäri! Sen jälkeen katsotaan, mitä tässä on tehtävänä tässä maassa ja sitten jaetaan tehtävät tasan. Oisiko 4 päivän työviikko mitä? Se nimittäin järjestyisi meille jokaiselle. Sen 5. päivän voisi sitten käyttää vapaaseen/koulutukseen. Eikä kukaan saisi "status" leimaa otsaansa järjestelmän vikojen takia.

Lue lisää

Aivan! Tulisiko säästöä!? Eihän tää nykymeno ole muuta kuin, että työttömyys työllistää erilaisia virkailijoita. Montako virkailijaa hyörii yhden työttömän ympärillä. Jotain sekin varmaan maksaa....Kun eivät hekään voi kellekään työpaikaksi muuttua.

ehdoton edellytys kirjoitti:

Lakkautetaan työkkäri! Sen jälkeen katsotaan, mitä tässä on tehtävänä tässä maassa ja sitten jaetaan tehtävät tasan. Oisiko 4 päivän työviikko mitä? Se nimittäin järjestyisi meille jokaiselle. Sen 5. päivän voisi sitten käyttää vapaaseen/koulutukseen. Eikä kukaan saisi "status" leimaa otsaansa järjestelmän vikojen takia.

Lue lisää

Aivan! Tulisiko säästöä!? Eihän tää nykymeno ole muuta kuin, että työttömyys työllistää erilaisia virkailijoita. Montako virkailijaa hyörii yhden työttömän ympärillä. Jotain sekin varmaan maksaa....Kun eivät hekään voi kellekään työpaikaksi muuttua.

ehdoton edellytys kirjoitti:

Lakkautetaan työkkäri! Sen jälkeen katsotaan, mitä tässä on tehtävänä tässä maassa ja sitten jaetaan tehtävät tasan. Oisiko 4 päivän työviikko mitä? Se nimittäin järjestyisi meille jokaiselle. Sen 5. päivän voisi sitten käyttää vapaaseen/koulutukseen. Eikä kukaan saisi "status" leimaa otsaansa järjestelmän vikojen takia.

Lue lisää

Aivan! Tulisiko säästöä!? Eihän tää nykymeno ole muuta kuin, että työttömyys työllistää erilaisia virkailijoita. Montako virkailijaa hyörii yhden työttömän ympärillä. Jotain sekin varmaan maksaa....Kun eivät hekään voi kellekään työpaikaksi muuttua.

pystyä elämään Suomessa?

" Siivoja ansaitsee keskimäärin 967 euroa kuussa, minimipalkka on 9,25 euroa tunti, sanoi PAM:in sopimusasiantuntija Hannu Sironen Taloussanomille.
"

"Kysymys kuuluukin, että miten vastavalmistunut nuori ihminen voi saada työkokemusta kun häntä ei oteta mihinkään töihin?"

Helposti. Omalla kustannuksella nimittäin.

"Vastavalmistuneen pitäisi päästä mahdollisimman nopeasti harjoittamaan oppimaansa, sillä ne asiat unohtuvat hämmästyttävän nopeasti."

Kyllä sitä pitää ihmisen kehittää itseään jo ennen koulua ja koulun jälkeenkin, ihan oma aloitteisesti.

M-Kar kirjoitti:

"Kysymys kuuluukin, että miten vastavalmistunut nuori ihminen voi saada työkokemusta kun häntä ei oteta mihinkään töihin?"

Helposti. Omalla kustannuksella nimittäin.

"Vastavalmistuneen pitäisi päästä mahdollisimman nopeasti harjoittamaan oppimaansa, sillä ne asiat unohtuvat hämmästyttävän nopeasti."

Kyllä sitä pitää ihmisen kehittää itseään jo ennen koulua ja koulun jälkeenkin, ihan oma aloitteisesti.

Lue lisää

Mitä tarkoitat, että omalla kustannuksella saa työkokemusta? Pitäisikö maksaa työnantajalle, että ottaa töihin?

Kiinnittää huomiota, kuinka paljon ehdit olla tällä palstalla ja yötä myöten! Ei näytä kiire painavan.

halu ei riitä kirjoitti:

Mitä tarkoitat, että omalla kustannuksella saa työkokemusta? Pitäisikö maksaa työnantajalle, että ottaa töihin?

Kiinnittää huomiota, kuinka paljon ehdit olla tällä palstalla ja yötä myöten! Ei näytä kiire painavan.

Lue lisää

Eli vaan tulee vaikka ilmaiseksi tai jollain todella olemattomalla palkalla töihin muutamaksi kuukaudeksi ja kustantaa omasta pussista elämisen. Sitten käyttää tämä ajan mahdollisimman tehokkaasti, että tekee itsensä kannattavaksi yritykselle että voi ansaita palkan.

Kannattaa siis miettiä tarkkaan, mihin haluaa töihin, millaiset pohjatiedot ja osaaminen ja ja paljon pitää itseään kehittää ennen kuin päättää mennä johonkin töihin. Pitää ihan omalla ajalla opiskella asiaa ja kehittää omia työprosesseja.

Sitten menee vaan kysymään töitä, sanoo rehellisesti missä menee omat rajat ja ehdottaa että tekee tempputyöllistämällä ja omalla kustannuksella N aikaa kunnes on tuottava. Se aika voi helposti olla yli puoli vuotta. Sanoo tavoitteet omalle palkalle ja keskustelee työnantajan kanssa millainen tuottavuus pitää saada että voisi saada palkan. Eli, pitää ottaa työnantajalta se riski pienemmäksi ja itse tarjota jotain vastineeksi. Ja jos luottoa löytyy niin pyytää organisaatiokaavion, tietoa talon tavoista ja prosesseista että pääsisi mahdollisimman nopeasti sille tasolle, että olisi palkan arvoinen. Kuitenkin aikaa menee helposti kaikenlaiseen palloiluun kun ei tiedä mistä löytyy mikäkin ja mikä on kenenkin vastuualueella.

Eli siis pitää investoida, ihan omaan osaamiseen ja pitää tehdä itsensä arvokkaaksi ja hyödylliseksi.

Se ei mene niin, että on jotain työnantajia joiden tehtävä olisi jakaa rahaa sellaisille jotka haluaa tehdä töitä. Sen työntekijän pitää olla taloudellisesti kannattava, eli 2x oma palkka säätöä tai rahaa firmalle, tavalla tai toisella ja palkka sitten kun ollaan melkein tässä tasolla.

Tietysti aina voi itse maksaa itselleen oman palkan jos kerran väittää osaavansa jotain, sellainen tuntuu kovasti olevan asenne monella tässä ketjussa. Mikäli tämä on ONGELMA, pitäisi arvioida itseään että osaako oikeasti mitään kun ei kerran ihmiset anna sitä rahaa sun tekemisistä.

M-Kar kirjoitti:

Eli vaan tulee vaikka ilmaiseksi tai jollain todella olemattomalla palkalla töihin muutamaksi kuukaudeksi ja kustantaa omasta pussista elämisen. Sitten käyttää tämä ajan mahdollisimman tehokkaasti, että tekee itsensä kannattavaksi yritykselle että voi ansaita palkan.

Kannattaa siis miettiä tarkkaan, mihin haluaa töihin, millaiset pohjatiedot ja osaaminen ja ja paljon pitää itseään kehittää ennen kuin päättää mennä johonkin töihin. Pitää ihan omalla ajalla opiskella asiaa ja kehittää omia työprosesseja.

Sitten menee vaan kysymään töitä, sanoo rehellisesti missä menee omat rajat ja ehdottaa että tekee tempputyöllistämällä ja omalla kustannuksella N aikaa kunnes on tuottava. Se aika voi helposti olla yli puoli vuotta. Sanoo tavoitteet omalle palkalle ja keskustelee työnantajan kanssa millainen tuottavuus pitää saada että voisi saada palkan. Eli, pitää ottaa työnantajalta se riski pienemmäksi ja itse tarjota jotain vastineeksi. Ja jos luottoa löytyy niin pyytää organisaatiokaavion, tietoa talon tavoista ja prosesseista että pääsisi mahdollisimman nopeasti sille tasolle, että olisi palkan arvoinen. Kuitenkin aikaa menee helposti kaikenlaiseen palloiluun kun ei tiedä mistä löytyy mikäkin ja mikä on kenenkin vastuualueella.

Eli siis pitää investoida, ihan omaan osaamiseen ja pitää tehdä itsensä arvokkaaksi ja hyödylliseksi.

Se ei mene niin, että on jotain työnantajia joiden tehtävä olisi jakaa rahaa sellaisille jotka haluaa tehdä töitä. Sen työntekijän pitää olla taloudellisesti kannattava, eli 2x oma palkka säätöä tai rahaa firmalle, tavalla tai toisella ja palkka sitten kun ollaan melkein tässä tasolla.

Tietysti aina voi itse maksaa itselleen oman palkan jos kerran väittää osaavansa jotain, sellainen tuntuu kovasti olevan asenne monella tässä ketjussa. Mikäli tämä on ONGELMA, pitäisi arvioida itseään että osaako oikeasti mitään kun ei kerran ihmiset anna sitä rahaa sun tekemisistä.

Lue lisää

Olen tullut viettäneeksi v. -82 ensimmäiseen ammattiin valmistumisen jälkeen laskujeni mukaan yli 2 v. erilaisissa ilmaistöissä. Työkokeilu,udelleenkoulutukseen liittyvä pitkä harjoittelu, kursseja joihin sisältyy työssäoppimisjakso... Joka kerta sama tulos, ei palkata. Jonkin ajan kuluttua olen saanut kuulla, että uusi hajoittelija jatkaa tilallani. Ja ennen minuakin oli ollut jo monta. Lakkasin aikaa sitten jo kuvittelemastakaan, että ilmaistöiden jälkeen voisi päästä palkatuksi.

Perehdyttämiseen ei yksikään työnantaja kohdallani ei ole paljon vaivaa nähnyt. Jo harjoittelijaksi pääsemiseksi osaamista on oltava paljon, tai työkokeiluun annetaan niin vaatimattomia tehtäviä, ettei tarvitse.

Kukaan yrittäjä ei tietenkään palkaa, kun saa ilmaiseksikin osaavia tekijöitä. Työkkärikin pakottaa pitkän työuran tehneitä oman alansa "harjoittelijoiksi". Näinhän sitä tulosta ja kannattavuutta syntyy parhaiten.

halu ei auta kirjoitti:

Olen tullut viettäneeksi v. -82 ensimmäiseen ammattiin valmistumisen jälkeen laskujeni mukaan yli 2 v. erilaisissa ilmaistöissä. Työkokeilu,udelleenkoulutukseen liittyvä pitkä harjoittelu, kursseja joihin sisältyy työssäoppimisjakso... Joka kerta sama tulos, ei palkata. Jonkin ajan kuluttua olen saanut kuulla, että uusi hajoittelija jatkaa tilallani. Ja ennen minuakin oli ollut jo monta. Lakkasin aikaa sitten jo kuvittelemastakaan, että ilmaistöiden jälkeen voisi päästä palkatuksi.

Perehdyttämiseen ei yksikään työnantaja kohdallani ei ole paljon vaivaa nähnyt. Jo harjoittelijaksi pääsemiseksi osaamista on oltava paljon, tai työkokeiluun annetaan niin vaatimattomia tehtäviä, ettei tarvitse.

Kukaan yrittäjä ei tietenkään palkaa, kun saa ilmaiseksikin osaavia tekijöitä. Työkkärikin pakottaa pitkän työuran tehneitä oman alansa "harjoittelijoiksi". Näinhän sitä tulosta ja kannattavuutta syntyy parhaiten.

Lue lisää

Kyllä sitä oman alan tekijöilläkin menee helposti yli kuukausi että pääsee taloon sisälle ja jos on tiedoissa puutetta niin siitä tulee lisäkuukausia.

Yrittäjät kyllä on valmiita palkkaamaan jo senkin takia, että saa pidettyä työntekijän. Edelleenkin uusi kaveri on pihalla asioista ja ei heti tuota mitään.

Olen itse kyllä ollut ilmaistöissä myös mutta nykyisin en näe ongelmaksi päästä töihin, enkä koe ongelmaksi sitä, että jos siirtyisin jonkun palkoille niin olisin vaikka kuukauden ihan omalla kustannuksella töissä, ihan sama miten hyvin homma menee.

M-Kar kirjoitti:

Kyllä sitä oman alan tekijöilläkin menee helposti yli kuukausi että pääsee taloon sisälle ja jos on tiedoissa puutetta niin siitä tulee lisäkuukausia.

Yrittäjät kyllä on valmiita palkkaamaan jo senkin takia, että saa pidettyä työntekijän. Edelleenkin uusi kaveri on pihalla asioista ja ei heti tuota mitään.

Olen itse kyllä ollut ilmaistöissä myös mutta nykyisin en näe ongelmaksi päästä töihin, enkä koe ongelmaksi sitä, että jos siirtyisin jonkun palkoille niin olisin vaikka kuukauden ihan omalla kustannuksella töissä, ihan sama miten hyvin homma menee.

Lue lisää

Mikä vitun pummitrolli sä olet? Ota lääkkeet ja katoa tältä palstalta.

M-Kar kirjoitti:

Kyllä sitä oman alan tekijöilläkin menee helposti yli kuukausi että pääsee taloon sisälle ja jos on tiedoissa puutetta niin siitä tulee lisäkuukausia.

Yrittäjät kyllä on valmiita palkkaamaan jo senkin takia, että saa pidettyä työntekijän. Edelleenkin uusi kaveri on pihalla asioista ja ei heti tuota mitään.

Olen itse kyllä ollut ilmaistöissä myös mutta nykyisin en näe ongelmaksi päästä töihin, enkä koe ongelmaksi sitä, että jos siirtyisin jonkun palkoille niin olisin vaikka kuukauden ihan omalla kustannuksella töissä, ihan sama miten hyvin homma menee.

Lue lisää

Vai että menee yli kuukausi? Tuoreimman koulutuksen pohjalta tein mikrotukihommia (ei ollut ihan tutkintoa vastaava homma). Sisäänajo oli ylläpitäjän salasanat ja palvelinhuoneen esittely. Puute tiedoissa oli videoneuvottelulaitteen käyttö, mikä kerran katsottiin läpi. Sen jälkeen toisen paikkakunnan toimipaikassa työskentelevä perehdyttäjä häipyi. Tällä pärjättiin, ettenkö tuottanut heti sen mitä pitikin? Ja meitä osaavia työttömiä it-tuki-ihmisiä ja opiskelijoita kyllä piisaa ilmaistöihin rajattomasti.

halu ei auta kirjoitti:

Vai että menee yli kuukausi? Tuoreimman koulutuksen pohjalta tein mikrotukihommia (ei ollut ihan tutkintoa vastaava homma). Sisäänajo oli ylläpitäjän salasanat ja palvelinhuoneen esittely. Puute tiedoissa oli videoneuvottelulaitteen käyttö, mikä kerran katsottiin läpi. Sen jälkeen toisen paikkakunnan toimipaikassa työskentelevä perehdyttäjä häipyi. Tällä pärjättiin, ettenkö tuottanut heti sen mitä pitikin? Ja meitä osaavia työttömiä it-tuki-ihmisiä ja opiskelijoita kyllä piisaa ilmaistöihin rajattomasti.

Lue lisää

Jos työnantaja voi teettää ilmaistöitä, se myös teettää. Miksi maksaa jostain, minkä saa ilmaiseksi?

Kysehän on nyt siitä, että M-Kar haluaisi olla kovasti suuri ja mahtava yrittäjä, mutta tajusikin, että hommassa joutuu ihan oikeasti ottamaan riskejä. Nyt hän haluaisi ulkoistaa yrittäjäriskin jollekin muulle, esimerkiksi työntekijälle tai veronmaksajille.

M-Kar kirjoitti:

Kyllä sitä oman alan tekijöilläkin menee helposti yli kuukausi että pääsee taloon sisälle ja jos on tiedoissa puutetta niin siitä tulee lisäkuukausia.

Yrittäjät kyllä on valmiita palkkaamaan jo senkin takia, että saa pidettyä työntekijän. Edelleenkin uusi kaveri on pihalla asioista ja ei heti tuota mitään.

Olen itse kyllä ollut ilmaistöissä myös mutta nykyisin en näe ongelmaksi päästä töihin, enkä koe ongelmaksi sitä, että jos siirtyisin jonkun palkoille niin olisin vaikka kuukauden ihan omalla kustannuksella töissä, ihan sama miten hyvin homma menee.

Lue lisää

halu ei vain riitä

Juu autoluun lisämaksuja kilometriperusteisia seurantalaitteita.

Emmekö nykyäänkin maksa polttoaineista kulutuksen/kilometrien mukaan.

Tämmöisiä ehdotuksia "hyvänä" pidetyltä yritysjohtajalta. Tämäkö on älyn ja viisauden huippu? Tulee mieleeni satu keisarin uusista vaatteista.

Huippukoulutettua joka näkee mahdollisimman vähän vaivaa ja köyhiä sekä saa aikaan pelkästään maailmanlaajuisia ongelmia joista ei selittelyillä tai paskanpuheilla selvitä?
Tuhoaa siinä sivussa niin rikastuneitten kun köyhienkin jotta eläinte sekä kukastenkin luonnon omassa viisaassa ahneudessaan'
ja luulee jotta robotit tulee apuun jos sähköt katkii?


Iha ku joku lääkefirma joka jalostaa hyvyytensä rah... pahanteon välineeksi.
Ameriikas piisaa iha kylliksi kreisei esimerkkei kapitalismista ynnä muusta uskomattoman mielettömästä mikä perustuu henk.koht.rahan tai vallan
ahneuteen.
Mites semmonen jos on samas ruumiis kapitalisti mutta myös kommunisti mut
sielultaan ihan joku muu? vaikka tavis vaan?
Sanon vaan et jos kaikki köyhät kuolis pois nii kukas rikas heitten työt sitte tekis?
Ja luonto ei oo mikään börs?
Vaan paljon enempi kaikille elollisille.

Olen käynyt kaksi ammattitutkintoa tekniikan alalta ja yhteensä noin 2v työvoimatoimiston järjestämiä työharjoittelu ja työllistämiskursseja joissa olen suorittanut ilmaiseksi työturvallisuus,, tulityö, sähköturvallisuus, trukkikortin, hygieniapassikortin, ensiapu, ynnä muita kortteja silti ole edelleen työtön terve urheilullinen nuori, että mielestäni vika on suomen taloudessa ja politiikassa päättäjissä. ORJATÖIHIN KELPAAN MUTTA PALKKAA EI OLE VALMIITA KUKAAN MAKSAMAAN! nyt riitti! hakekaa vaan orjatöihin siivoojat ja hoitajat ulkomailta kohta suomi kaatuu kun työttömyys lisääntyy entisestään ja kupla puhkeaa!!. raksat on kohta täynnä pelkkiä virolaisia! ja eipä paljon enää missään näe suomalaisia siivoojikaan kun ei kukaan suomalainen pärjää pääkaupunkiseudulla 9e tuntipalkalla kun vuokrien ja ruuan hinta on pilvissä! suomi on kohta villilänsi jos asiat ei ala muuttumaan ja työkykyisiä ja halukkaita ihmisille tarjoamaan palkkatöitä! olen kohta 30vuotias nainen ja tulevaisuus on synkkä! . ei rikkaat voi elää kauon köyhien duunareiten kustannuksella asioitten täytyy muuttua!

Tee itse ne roskatyösi, ketään ei kiinnosta tulla idiootin orjaksi 500€/kk.

Kerro missä maassa on työttömyys poistettu nälkäpalkoilla!!! Työttömyys kun näyttää olevan sitä suurempaa, mitä alhaisempaa palkkaa maassa maksetaan. Tosi on!! Työntekijöitä kyllä palkataan jos töitä on, ongelma ei ole oikeasti palkka, vaan työn puute. Toki jos Suomessa voitaisiin palkata töihin vaikkapa 200 eurolla kuukausi ja yhteiskunta maksaisi lisää siihen vaikkapa 1200 euroa, saattaisi työttömyys poistua, mutta mistä rahat?? Voitaisiin kokeellisesti nostaa veroja niin paljon, että tähän saataisiin selvyys.

Tuo palkka olisi sinulle sopiva, jos edes noinkaan paljon. Muut ansaitsevat kunnollisen palkan.

M-Karvaperseelle kirjoitti:

Tee itse ne roskatyösi, ketään ei kiinnosta tulla idiootin orjaksi 500€/kk.

No niinhän se menee, itse ne hommat tehdään. Miksi minä antaisin OMISTA rahoistani 3000€/kk jostain laatikon kantamisesta kun voin tehdä sen itsekin?

Hyeena kirjoitti:

Kerro missä maassa on työttömyys poistettu nälkäpalkoilla!!! Työttömyys kun näyttää olevan sitä suurempaa, mitä alhaisempaa palkkaa maassa maksetaan. Tosi on!! Työntekijöitä kyllä palkataan jos töitä on, ongelma ei ole oikeasti palkka, vaan työn puute. Toki jos Suomessa voitaisiin palkata töihin vaikkapa 200 eurolla kuukausi ja yhteiskunta maksaisi lisää siihen vaikkapa 1200 euroa, saattaisi työttömyys poistua, mutta mistä rahat?? Voitaisiin kokeellisesti nostaa veroja niin paljon, että tähän saataisiin selvyys.

Lue lisää

"Työntekijöitä kyllä palkataan jos töitä on, ongelma ei ole oikeasti palkka, vaan työn puute."

No töitä löytyy kyllä, jokaiselle joka käyttää tarpeeksi monta tuhatta tuntia omaa aikaansa oman osaamisensa kehittämiseen että olisi tuottava, vaikka edes välillisesti. Sitten jos ei ole tuottava niin töitä löytyy kyllä 500€/kk, sen verran voi maksaa omistaan että saa omaa työkuormaansa vähän vähemmälle että joku pesee auton, hoitaa jätehuollon, keittää kahvit, hakee postit, imuroi toimiston, maalaa seinät jne. Eli asiat mitkä ei tarvitse mitään varsinaista osaamista.

Tietysti jos osaa vaikka konfiguroida high availabilitynä Jbossin, jonkun kantaserverin tai tehdä android sovelluksia, tai on vaikka riittävän hyvännäköinen, hyvänhajuinen ja ulospäinsuuntautunut myyjä joka kykenee myymään vaikka jääkaappeja eskimoille niin sellaisille sitten voi maksaa enemmän rahaa.

Pitäisi ennemminkin leikata sosiaalitukia. Nykyään ei saa 500€/kk töihin oikein ketään kun 1000€/kk saa sossusta. Nyt sitten on valtavat määrät ei-tuottavia ihmisiä jotka nostaa rahat sossusta ja automaation määrä vaan kasvaa, että kokoajan enemmän tarvisi ihmisten investoida omaa aikaansa ollakseen tuottavia työntekijöitä. Tää ei vaan ole kestävää, kohta ei saa kaupanhyllyltä mitään tavaraa kun yritystoiminta ei ole kannattavaa.

Hyeena kirjoitti:

Kerro missä maassa on työttömyys poistettu nälkäpalkoilla!!! Työttömyys kun näyttää olevan sitä suurempaa, mitä alhaisempaa palkkaa maassa maksetaan. Tosi on!! Työntekijöitä kyllä palkataan jos töitä on, ongelma ei ole oikeasti palkka, vaan työn puute. Toki jos Suomessa voitaisiin palkata töihin vaikkapa 200 eurolla kuukausi ja yhteiskunta maksaisi lisää siihen vaikkapa 1200 euroa, saattaisi työttömyys poistua, mutta mistä rahat?? Voitaisiin kokeellisesti nostaa veroja niin paljon, että tähän saataisiin selvyys.

Lue lisää

Thaimaassa on kuninkaan säätämä laki joka takaa kaikille töitä minipalkalla ! Valtateiden varsilla näkyy huppupäisiä ja varsin ruskettuneitakin miehiä ja naisia luudan varressa poistamassa roskia ja hiekkaa tieltä...

M-Kar kirjoitti:

No niinhän se menee, itse ne hommat tehdään. Miksi minä antaisin OMISTA rahoistani 3000€/kk jostain laatikon kantamisesta kun voin tehdä sen itsekin?

No sitten hän sulla ei ole edes ongelmaa. Jos firma on niin pieni, että siellä laatikotkin kannetaan käsin :) Parempi varmaan tehdä niin vastuullinen ja osaamista vaativa homma ihan itse.

M-Kar kirjoitti:

No niinhän se menee, itse ne hommat tehdään. Miksi minä antaisin OMISTA rahoistani 3000€/kk jostain laatikon kantamisesta kun voin tehdä sen itsekin?

Eipä ole M-Kar nimimerkillä kummonenkaan firma kun aikaa riittää laatikoiden kanteluun. No kyllähän varmasti työntekijöitä jopa 500€ sais jos eläminen olisi halvempaa. Ei pienellä palkalla kannata töitä tehdä koska palkka menee työmatkoihin. Syödäkkin pitäs ja asuminen maksaa.

M-Kar kirjoitti:

"Työntekijöitä kyllä palkataan jos töitä on, ongelma ei ole oikeasti palkka, vaan työn puute."

No töitä löytyy kyllä, jokaiselle joka käyttää tarpeeksi monta tuhatta tuntia omaa aikaansa oman osaamisensa kehittämiseen että olisi tuottava, vaikka edes välillisesti. Sitten jos ei ole tuottava niin töitä löytyy kyllä 500€/kk, sen verran voi maksaa omistaan että saa omaa työkuormaansa vähän vähemmälle että joku pesee auton, hoitaa jätehuollon, keittää kahvit, hakee postit, imuroi toimiston, maalaa seinät jne. Eli asiat mitkä ei tarvitse mitään varsinaista osaamista.

Tietysti jos osaa vaikka konfiguroida high availabilitynä Jbossin, jonkun kantaserverin tai tehdä android sovelluksia, tai on vaikka riittävän hyvännäköinen, hyvänhajuinen ja ulospäinsuuntautunut myyjä joka kykenee myymään vaikka jääkaappeja eskimoille niin sellaisille sitten voi maksaa enemmän rahaa.

Pitäisi ennemminkin leikata sosiaalitukia. Nykyään ei saa 500€/kk töihin oikein ketään kun 1000€/kk saa sossusta. Nyt sitten on valtavat määrät ei-tuottavia ihmisiä jotka nostaa rahat sossusta ja automaation määrä vaan kasvaa, että kokoajan enemmän tarvisi ihmisten investoida omaa aikaansa ollakseen tuottavia työntekijöitä. Tää ei vaan ole kestävää, kohta ei saa kaupanhyllyltä mitään tavaraa kun yritystoiminta ei ole kannattavaa.

Lue lisää

Ei muka tarvii osaamista mainitsemasi työt? Paskaapuhut taijat osata sen homman itte parhaiten?
Haluaisimpa nähdä sinut vaikka maalaamassa ja verrata työtäsi ammattilaisen
tekemään?
Luulot on ainakin suuret?

Maalari kirjoitti:

Ei muka tarvii osaamista mainitsemasi työt? Paskaapuhut taijat osata sen homman itte parhaiten?
Haluaisimpa nähdä sinut vaikka maalaamassa ja verrata työtäsi ammattilaisen
tekemään?
Luulot on ainakin suuret?

Lue lisää

Olen minä ainakin seinät maalannu ihan ite. Ei nyt välttämättä tapahtunut ihan yhtä nopeasti mutta ihan hyvännäköiseksi tuli. Tiedän kyllä, että tekemällä tuota hommaa 10000h, saa tuottavuutta sille tasolle että siitä voi pyytää palkkaa ja onnistuu vaativammatkin jutut (esim. auton maalaus) tai jotkut jännemmät pintakäsittelyt kerralla oikein eikä niin että tulee harjoittelukappaleita.

Pointti on se, että täällä urpot kuvittelee että töitä pitäisi saada hyvällä liksalla ennen kuin on itse tuottava. Ja miten se sitten käy niin ei muuta kun maalaamaan tuhansia tunteja ja tekemään pintakäsittelyjä ja hankkimaan erikoisosaamista, ja tuo ajallinen investointi tehdään ihan itse ENNEN kuin on sillä tasolla, että voisi maksaa palkkaa.

Ja tiedätkös mitä, se on ihan jokaisen oma valinta mihin sen erikoisosaamisen hankkii ja missä kehittää itsensä tuottavaksi tai mielellään maailman parhaaksi ja on sitä henkilökohtaista yrittelijäisyyttä jos työelämään haluaa. Kannattaa valita se oma erikoisosaaminen huolella, turha itkeä jos valitsee väärin että ei muuta kuin omaksuu uuden erityisosaamisen.

M-Kar kirjoitti:

No niinhän se menee, itse ne hommat tehdään. Miksi minä antaisin OMISTA rahoistani 3000€/kk jostain laatikon kantamisesta kun voin tehdä sen itsekin?

Eikö M-Kar sulla sitten ole mitään tuottavaa työtä, kun voit niitä pahvilaatikoita kantaa paikasta toiseen, mutta se ei ole tuottavaa jos joku toinen niitä kantaa?

Sulla taitaa olla hiukan ajatus hakusessa - sellaisessa Kokoomuslaisessa mielentilassa. Siis sinulla ei ole aavistustakaan mistä kirjoittelet.

nappikauppa kirjoitti:

No sitten hän sulla ei ole edes ongelmaa. Jos firma on niin pieni, että siellä laatikotkin kannetaan käsin :) Parempi varmaan tehdä niin vastuullinen ja osaamista vaativa homma ihan itse.

Lue lisää

Minulla ei ole ongelmia työllistymisen kanssa. Näillä valittajilla se ongelma on jotka ei osaa mitään.

Jos ei kiinnosta olla palkansaaja, eli että tekee itsensä arvokkaaksi työntekijäksi niin mikäs estää sitten olemasta yrittäjä ja maksaa itse oman palkkansa omalla tekemisellä? Näistähän oli olevinaan niin kova pula??

Ja jos ei osaa olla palkansaaja eikä palkanmaksaja niin miksi sitten pitää valittaa kokoaika kun on itse kerran niin pa5ka ettei kykene mihinkään?

M-Kar kirjoitti:

Olen minä ainakin seinät maalannu ihan ite. Ei nyt välttämättä tapahtunut ihan yhtä nopeasti mutta ihan hyvännäköiseksi tuli. Tiedän kyllä, että tekemällä tuota hommaa 10000h, saa tuottavuutta sille tasolle että siitä voi pyytää palkkaa ja onnistuu vaativammatkin jutut (esim. auton maalaus) tai jotkut jännemmät pintakäsittelyt kerralla oikein eikä niin että tulee harjoittelukappaleita.

Pointti on se, että täällä urpot kuvittelee että töitä pitäisi saada hyvällä liksalla ennen kuin on itse tuottava. Ja miten se sitten käy niin ei muuta kun maalaamaan tuhansia tunteja ja tekemään pintakäsittelyjä ja hankkimaan erikoisosaamista, ja tuo ajallinen investointi tehdään ihan itse ENNEN kuin on sillä tasolla, että voisi maksaa palkkaa.

Ja tiedätkös mitä, se on ihan jokaisen oma valinta mihin sen erikoisosaamisen hankkii ja missä kehittää itsensä tuottavaksi tai mielellään maailman parhaaksi ja on sitä henkilökohtaista yrittelijäisyyttä jos työelämään haluaa. Kannattaa valita se oma erikoisosaaminen huolella, turha itkeä jos valitsee väärin että ei muuta kuin omaksuu uuden erityisosaamisen.

Lue lisää

haha haaa itte maalasin ja "ihan hyvännäköseksi tuli", omasta mielestä ja tovereitten.
Se ei muuten riitä vaan pontti on se et mitään välistävetäjää ei tossa tarvittu.
Vaan tuli homma tehtyä vaikka vähän kuinka sattui,
Eikä kai laskua tai kuittia kirjoitettu itte itteleen tuskin ees kuukausililmoitusta?
Tehokkaassa tuotannossa ei todellakaan tarvita mitää pellejä, ammattitaidottomia
tee se insinöörejä, konsultteja, poliitikkoja tai välistävetäjä välikäsiä häiritsemässä ammattilaisten työntekoa.
Tekijän on syytä tietää itte parhaiten miten käytännön hommat tehdään koska
nykyään kukaan akateeminen edes teoriaopinnoilla ei semmosta näköjään osaa ja olen oma pomoni vaikka hän sanos mitä.
Osaaminen taitaa olla pikkusen eri juttu kun kuvittelet tai moni jolla on "osaajanpaperit" muttei osaamista muussa kun huuhaassa,

Maalari kirjoitti:

haha haaa itte maalasin ja "ihan hyvännäköseksi tuli", omasta mielestä ja tovereitten.
Se ei muuten riitä vaan pontti on se et mitään välistävetäjää ei tossa tarvittu.
Vaan tuli homma tehtyä vaikka vähän kuinka sattui,
Eikä kai laskua tai kuittia kirjoitettu itte itteleen tuskin ees kuukausililmoitusta?
Tehokkaassa tuotannossa ei todellakaan tarvita mitää pellejä, ammattitaidottomia
tee se insinöörejä, konsultteja, poliitikkoja tai välistävetäjä välikäsiä häiritsemässä ammattilaisten työntekoa.
Tekijän on syytä tietää itte parhaiten miten käytännön hommat tehdään koska
nykyään kukaan akateeminen edes teoriaopinnoilla ei semmosta näköjään osaa ja olen oma pomoni vaikka hän sanos mitä.
Osaaminen taitaa olla pikkusen eri juttu kun kuvittelet tai moni jolla on "osaajanpaperit" muttei osaamista muussa kun huuhaassa,

Lue lisää

"Se ei muuten riitä vaan pontti on se et mitään välistävetäjää ei tossa tarvittu."

Kyllä. Ja näin helppoa hommaa tekee koulutettu apinakin, vaikka ehkä vähän hitaasti. Ei tuottavia ihmisiä voisi hyvin käyttää yrityksissä tekemään tälläisiä askareita.

Sitten on ne työtehtävät joihin tarvitaan se kaveri joka osaakin jotain niin sille sitten maksaa palkkaa ettei tarvitse itse käyttää omaa aikaa älyttömiä määriä.

Noin esimerkiksi, en ole hitsannut jonkun kouluhomman jälkeen yhtään. Mutta, tiedän että pystyn hyvin nopeasti omaksumaan riittävän taidon että saisin vaikka oman auton pohjan paikattua. Ei välttämättä tulisi kaunis paikka mutta ainakin menisi katsastuksesta läpi. Sitten jos pitäisi hitsata vaikka kaasupulloja niin että ovat "direktiivin mukaiset" ja täyttävät turvallisuusvaatimukset niin sitten pitäisi olla erikoisosaamista ja ei kannata käyttää omaa aikaa tämän erikoisosaamisen hallitsemiseen.

Katsos kun se menee niin, että joko tehdään itse, ostetaan palveluna muualta tai palkataan joku tekemään asioita. Se kuka tarjoaa palveluna, on ns. ammattilainen ja tehnyt sitä 10000h että osaa sen oikeasti niin tehokkaasti että sen kannattaa myydä sitä muille.

Mutta, jos pitäisi joku palkata tekemään jotain hommia niin tässä on sellainen juttu, että työntekijän palkkaaminen maksaa valtavasti. Käytännössä, työntekijällä pitää olla itsellään erikoisosaamista ettei itse tarvitsisi käyttää paljon aikaa, ja yleensäkin osata monia asioita. Esim. puhua kieliä, osata käyttää tietokoneita, ajaa autoa, ja lisäksi sitten vaikka on visuaalisesti lahjakas ja tekee vaikka mainosmateriaalit ettei tarvitse mainostoimistolle maksella tonneja tai jos työntekijä tulee ihan siihen pääbusinekseen tarjoamaan palvelua asiakkaille niin sen pitää tietysti olla tuottava, eli 2x oman palkkansa verran laskutusta, aivan kuten ne ostopalvelut mitä voi ajatella ostavansa.

M-Kar kirjoitti:

"Työntekijöitä kyllä palkataan jos töitä on, ongelma ei ole oikeasti palkka, vaan työn puute."

No töitä löytyy kyllä, jokaiselle joka käyttää tarpeeksi monta tuhatta tuntia omaa aikaansa oman osaamisensa kehittämiseen että olisi tuottava, vaikka edes välillisesti. Sitten jos ei ole tuottava niin töitä löytyy kyllä 500€/kk, sen verran voi maksaa omistaan että saa omaa työkuormaansa vähän vähemmälle että joku pesee auton, hoitaa jätehuollon, keittää kahvit, hakee postit, imuroi toimiston, maalaa seinät jne. Eli asiat mitkä ei tarvitse mitään varsinaista osaamista.

Tietysti jos osaa vaikka konfiguroida high availabilitynä Jbossin, jonkun kantaserverin tai tehdä android sovelluksia, tai on vaikka riittävän hyvännäköinen, hyvänhajuinen ja ulospäinsuuntautunut myyjä joka kykenee myymään vaikka jääkaappeja eskimoille niin sellaisille sitten voi maksaa enemmän rahaa.

Pitäisi ennemminkin leikata sosiaalitukia. Nykyään ei saa 500€/kk töihin oikein ketään kun 1000€/kk saa sossusta. Nyt sitten on valtavat määrät ei-tuottavia ihmisiä jotka nostaa rahat sossusta ja automaation määrä vaan kasvaa, että kokoajan enemmän tarvisi ihmisten investoida omaa aikaansa ollakseen tuottavia työntekijöitä. Tää ei vaan ole kestävää, kohta ei saa kaupanhyllyltä mitään tavaraa kun yritystoiminta ei ole kannattavaa.

Lue lisää

"Nyt sitten on valtavat määrät ei-tuottavia ihmisiä jotka nostaa rahat sossusta ja automaation määrä vaan kasvaa, että kokoajan enemmän tarvisi ihmisten investoida omaa aikaansa ollakseen tuottavia työntekijöitä. Tää ei vaan ole kestävää, kohta ei saa kaupanhyllyltä mitään tavaraa kun yritystoiminta ei ole kannattavaa."

Eli koska automaatio lisääntyy, niin ihmisten täytyy tehdä entistä enemmän työtä entistä huonommalla elintasolla? Sel-vä.

Jos Suomesta uupuu palkanmaksajia, niin eikö se olisi hyvä ottaa herran, rouvan, tms, lusikka omaan kätöseen ja alkaa palkanmaksajaksi?
Palkkaa ei makseta pitkään siltä pohjalta, että sen kustannuksia ei saada sivukuluineen irti siitä työstä. Silloin kun se piste saavutetaan, ollaan vasta nollapisteessä, millä yksikään palkanmaksua "harrastava" taho ei pysy elossa.
Jos ja kun niitä "hulluja" kuitenkin löytyy, niin eikö ongelmasi ole lähinnä henkilökohtainen? Mikä pitelee täällä jos siellä ulkomailla sinua arvostetaan? Vai heikkeneekö kenties yhteiskunnan hyysäyksen taso jos valtakuntaa vaihtaa, jopa siinä määrin ettei edes sitä hullun rajapyykkiä, yhdeksää euroa, taskuun anneta?

Katse peiliin kirjoitti:

Jos Suomesta uupuu palkanmaksajia, niin eikö se olisi hyvä ottaa herran, rouvan, tms, lusikka omaan kätöseen ja alkaa palkanmaksajaksi?
Palkkaa ei makseta pitkään siltä pohjalta, että sen kustannuksia ei saada sivukuluineen irti siitä työstä. Silloin kun se piste saavutetaan, ollaan vasta nollapisteessä, millä yksikään palkanmaksua "harrastava" taho ei pysy elossa.
Jos ja kun niitä "hulluja" kuitenkin löytyy, niin eikö ongelmasi ole lähinnä henkilökohtainen? Mikä pitelee täällä jos siellä ulkomailla sinua arvostetaan? Vai heikkeneekö kenties yhteiskunnan hyysäyksen taso jos valtakuntaa vaihtaa, jopa siinä määrin ettei edes sitä hullun rajapyykkiä, yhdeksää euroa, taskuun anneta?

Lue lisää

Kaikista ei ole yrittäjiksi, ja itse olisin valmis töihin toisen palvelukseen jos olisi palkanmaksajia.

Yrittäjäksi en ole koskaan aikonut enkä tule aikomaankaan. Palkkatyötä toisen palveluksessa käy minulle hyvin ei ilmaistyö.

Omituinen tapa sinulla keskustella.

- Jos ei ole palkanmaksajia, ala yrittäjäksi.
- Jos mikään ei pitele mene ulkomaille!!!

En ala yrittäjäksi enkä lähde ulkomaille. Töitä kyllä haluaisin palkkatöitä. Mutta en ilmaistyöhön.

oletpa idiootti kirjoitti:

Kaikista ei ole yrittäjiksi, ja itse olisin valmis töihin toisen palvelukseen jos olisi palkanmaksajia.

Yrittäjäksi en ole koskaan aikonut enkä tule aikomaankaan. Palkkatyötä toisen palveluksessa käy minulle hyvin ei ilmaistyö.

Omituinen tapa sinulla keskustella.

- Jos ei ole palkanmaksajia, ala yrittäjäksi.
- Jos mikään ei pitele mene ulkomaille!!!

En ala yrittäjäksi enkä lähde ulkomaille. Töitä kyllä haluaisin palkkatöitä. Mutta en ilmaistyöhön.

Lue lisää

"Kaikista ei ole yrittäjiksi, ja itse olisin valmis töihin toisen palvelukseen jos olisi palkanmaksajia."

No kun ei ole yrittäjiksi sen enempää kuin työntekijäksi. Yrittäjän pitää osata jokseenkin kaikkea ja tekevät eniten työtä. Työntekijöiden taas pitää käyttää omaa aikaa esim. 10000h että tekisi jotain asiaa tuottavasti tai olisi erityisosaamista. Jos ei ole kumpaakaan niin 500€/kk on sopiva siitä että pesee vaikka mun autoa, siivoaa toimistoa, kantaa laatikoita tai muuta vastaavaa mikä ei tarvitse osaamista.

Kerros nyt mitä sinä sitten osaat? Ja mistä se palkka pitäisi muka maksaa? Nenänkaivelusta vai siitä että opettelet tekemään töitä?

oletpa idiootti kirjoitti:

Kaikista ei ole yrittäjiksi, ja itse olisin valmis töihin toisen palvelukseen jos olisi palkanmaksajia.

Yrittäjäksi en ole koskaan aikonut enkä tule aikomaankaan. Palkkatyötä toisen palveluksessa käy minulle hyvin ei ilmaistyö.

Omituinen tapa sinulla keskustella.

- Jos ei ole palkanmaksajia, ala yrittäjäksi.
- Jos mikään ei pitele mene ulkomaille!!!

En ala yrittäjäksi enkä lähde ulkomaille. Töitä kyllä haluaisin palkkatöitä. Mutta en ilmaistyöhön.

Lue lisää

Pointti on se, että oman ammattitaitonsa kehittämisessä ja tekemällä itsensä arvokkaaksi työntekijäksi, jokainen palkansaaja on tässä mielessä yrittäjä. Ei se homma toimi niin, että joku tulee ja tarjoaa sinulle vaikka esim. huoltoasesemien automaattien suunnittelu- tai huoltotyötä. Sinun täytyy itse hankkia tähän osaaminen enste. Ellei ole osaamista niin kelpaat sitten vaikka pesemään johtajan autoa 9€/päivä.

oletpa idiootti kirjoitti:

Kaikista ei ole yrittäjiksi, ja itse olisin valmis töihin toisen palvelukseen jos olisi palkanmaksajia.

Yrittäjäksi en ole koskaan aikonut enkä tule aikomaankaan. Palkkatyötä toisen palveluksessa käy minulle hyvin ei ilmaistyö.

Omituinen tapa sinulla keskustella.

- Jos ei ole palkanmaksajia, ala yrittäjäksi.
- Jos mikään ei pitele mene ulkomaille!!!

En ala yrittäjäksi enkä lähde ulkomaille. Töitä kyllä haluaisin palkkatöitä. Mutta en ilmaistyöhön.

Lue lisää

",,ja itse olisin valmis töihin toisen palvelukseen jos olisi palkanmaksaja." Harva noista yrittäjistä kai pitää firmaa sen takia, että sinä tulet nauttimaan palkkaa. Osa niistä saattaa pitää firmaa elantonsa hankkiakseen.
Jos starttaisit siitä, että sinulla olisi itsensä kannattelevaa osaamista tarjota sille palkanmaksajalle, niin saattaisit löytääkin töitä. Kaikkihan me olemme valmiita palkkaa nauttimaan, mutta niitä maksajia kun ei ihan joka mutkassa vastaan tule jos ei ole osaamista. Turha sitä on nassuttaa, jos joku tekee ne työt edullisemmin kuin oma vaateesi palkasta on, saattaa jäädä ilman työtä. Markkinatalous on aika yksinkertainen laji.

oletpa idiootti kirjoitti:

Kaikista ei ole yrittäjiksi, ja itse olisin valmis töihin toisen palvelukseen jos olisi palkanmaksajia.

Yrittäjäksi en ole koskaan aikonut enkä tule aikomaankaan. Palkkatyötä toisen palveluksessa käy minulle hyvin ei ilmaistyö.

Omituinen tapa sinulla keskustella.

- Jos ei ole palkanmaksajia, ala yrittäjäksi.
- Jos mikään ei pitele mene ulkomaille!!!

En ala yrittäjäksi enkä lähde ulkomaille. Töitä kyllä haluaisin palkkatöitä. Mutta en ilmaistyöhön.

Lue lisää

maksaskos joku mulle edes kohtuullista palkkaa jos mä ilmoittasin olevani sun palkanmaksajas? kyl mä olisin siihen hommaan valmis jos joku maksas mulle siitä liksaa. puuttuu siis vaan palkanmaksaja:))

M-Kar kirjoitti:

"Kaikista ei ole yrittäjiksi, ja itse olisin valmis töihin toisen palvelukseen jos olisi palkanmaksajia."

No kun ei ole yrittäjiksi sen enempää kuin työntekijäksi. Yrittäjän pitää osata jokseenkin kaikkea ja tekevät eniten työtä. Työntekijöiden taas pitää käyttää omaa aikaa esim. 10000h että tekisi jotain asiaa tuottavasti tai olisi erityisosaamista. Jos ei ole kumpaakaan niin 500€/kk on sopiva siitä että pesee vaikka mun autoa, siivoaa toimistoa, kantaa laatikoita tai muuta vastaavaa mikä ei tarvitse osaamista.

Kerros nyt mitä sinä sitten osaat? Ja mistä se palkka pitäisi muka maksaa? Nenänkaivelusta vai siitä että opettelet tekemään töitä?

Lue lisää

Tervetuloo kokeilemaan idijootti miten homma sulta käy vaikkei sun vissiin
tarttekkaan osata tehä mitään hyvin ja ripeesti. Ainakaan liata käsiäsi tai
muita merkittäviä elimiäsi 500eurolla?
Kuka vaanhan voi tehä "helppoja hommia"?

Maalari kirjoitti:

Tervetuloo kokeilemaan idijootti miten homma sulta käy vaikkei sun vissiin
tarttekkaan osata tehä mitään hyvin ja ripeesti. Ainakaan liata käsiäsi tai
muita merkittäviä elimiäsi 500eurolla?
Kuka vaanhan voi tehä "helppoja hommia"?

Lue lisää

No edelleenkin, kerro mitä osaat vai kelpaisitko auton pesijäksi korotetulla työttömyyspäivärahalla?

M-Kar kirjoitti:

Pointti on se, että oman ammattitaitonsa kehittämisessä ja tekemällä itsensä arvokkaaksi työntekijäksi, jokainen palkansaaja on tässä mielessä yrittäjä. Ei se homma toimi niin, että joku tulee ja tarjoaa sinulle vaikka esim. huoltoasesemien automaattien suunnittelu- tai huoltotyötä. Sinun täytyy itse hankkia tähän osaaminen enste. Ellei ole osaamista niin kelpaat sitten vaikka pesemään johtajan autoa 9€/päivä.

Lue lisää

Itse et älysi puolesta kelpaa edes siihen autonpesutyöhön, olet älykkyytesi puutteen osoittanut monessa viestissäsi. Eikä tietotekniikan osaamisesikaan ole sillä tasolla että edes harkitsisin palkkaamistasi. Tosin suurin vika kohdallasi on asenne, ainakin omassa yrityksessäni muut työntekijät savustaisivat sinut pihalle alle viikossa.

Suhteellisuuden tajussasi on jotain pulaa!!!! Tilastoissa on avoimia työpaikkoja noin alle 5 prosenttia työttömien määrästä. Jos näistä avoimista työpaikoista poistetaan sellaiset, joihin työvoimaviranomainen ei etes aseta velvoitetta hakeutua, johtuen epäkelvoista työehdoista (provisiomyyjät ym.), lienee todellinen työvoimapula, siis avoimet työpaikat, joihin ei löydy tekijää vain joitain promilleja.

Ei ole pulaa osaamisesta, eikä työhaluista. vaan työpaikoista, joissa maksetaan palkkaa!!!!!

Hyena kirjoitti:

Suhteellisuuden tajussasi on jotain pulaa!!!! Tilastoissa on avoimia työpaikkoja noin alle 5 prosenttia työttömien määrästä. Jos näistä avoimista työpaikoista poistetaan sellaiset, joihin työvoimaviranomainen ei etes aseta velvoitetta hakeutua, johtuen epäkelvoista työehdoista (provisiomyyjät ym.), lienee todellinen työvoimapula, siis avoimet työpaikat, joihin ei löydy tekijää vain joitain promilleja.

Ei ole pulaa osaamisesta, eikä työhaluista. vaan työpaikoista, joissa maksetaan palkkaa!!!!!

Lue lisää

Noista työpaikoista on paljon osa-aikaisia ja keikkatöitä. Tyypillisiä esimerkiksi siivousta 3 tuntia kaksi kertaa viikossa. Sillä ei elä. Kaikki avoinna olevat paikat eivät ole kunnollisia kokopäivätöitä.

ei hyviä töitä kirjoitti:

Noista työpaikoista on paljon osa-aikaisia ja keikkatöitä. Tyypillisiä esimerkiksi siivousta 3 tuntia kaksi kertaa viikossa. Sillä ei elä. Kaikki avoinna olevat paikat eivät ole kunnollisia kokopäivätöitä.

Lue lisää

Juuri näinhän se on!!!

Kaikki ei sovellu hoitoalalle, joten ei kaikkia sinne kannata kouluttaa.

"Sanoisin, että Suomessa huippuosaajista voi ollakin pula."

Huippuosaajista, moniosaajista ja halvoista työntekijöistä. Niitä kaivataan.

MINUSTA JOKAINEN TYÖTÖN VOITAISIIN KOULUTTAA PANKKIIREIKSI JA POLITIIKOIKSI, JA MAAILMANPELASTAJIKSI.

Politiikkohan ei oikeestaan koulutusta tavi, senkun lehtien palstoilla pörrää ja sanoo mitä muutkin, vähän sanoja muuteleen... aika iisii hommaa.. mutta rahakasta.

Keskiluokkaiset voivat ottaa paskatöitä vastaan siinä missä muutkin. Ällöttävää sakkia, toisten kyllä täytyy paskahommat tehdä mutta itse ei. Ihan oikein teille, siinä näette mitä se on. Osui pilkka omaan nilkkaan.

politiikko koulutus kirjoitti:

MINUSTA JOKAINEN TYÖTÖN VOITAISIIN KOULUTTAA PANKKIIREIKSI JA POLITIIKOIKSI, JA MAAILMANPELASTAJIKSI.

Politiikkohan ei oikeestaan koulutusta tavi, senkun lehtien palstoilla pörrää ja sanoo mitä muutkin, vähän sanoja muuteleen... aika iisii hommaa.. mutta rahakasta.

Lue lisää

Maallikkosaarnaajiksi!!! Sekin yks oli verotietojen mukaan ansainnut 127000 euroa vuodessa!!!!!

Juhana Vartiainenhan on sosiaalidemokraatti!! Hänhän haluaa lisää maahanmuuttajia, ettei pienipalkkaisissa töissä palkat "korkene". Kuulemma kestävyysvaje pienenee, kun tehdään töitä pienemmällä palkalla, kuin toimeentulo.

Hyena kirjoitti:

Juhana Vartiainenhan on sosiaalidemokraatti!! Hänhän haluaa lisää maahanmuuttajia, ettei pienipalkkaisissa töissä palkat "korkene". Kuulemma kestävyysvaje pienenee, kun tehdään töitä pienemmällä palkalla, kuin toimeentulo.

Lue lisää

Niin ja Juhana Vartiaisen teesihän on, että työtä syntyy kun työvoimaa on tarjolla. Tämän kun hän vielä aukaisisi meille tyhmille että mitenkähän tämä käytännössä toimii. Eli älkää täällä yhtään huudelko kun tämän teesin mukaan suomessa pitäisi nytkin olla ihan hirmuisesti töitä :O Huh huh tätä logiikkaa.

Hyvin kirjoitit!

Olen jo jonkun aikaa ollut kanssasi samaa mieltä. Valtiojohto Katainen ja Stubbi etunenässä tahtovat kansasta kansainvälistä ja heikontaa samalla Suomen isänmaallista kansaa. Kaaosta vaan enemmän tänne kansan syviin riveihin", niin ei me kansalaiset huomata mitä politiikan isot pojat ajaa takaa ( ne haluaa rivit sekaiseks). Eiks tää ole se hajota ja hallitse juttu.

"Mikä on meidän muiden perinteemme työllistymisessä? Eikö ole näin että isämme, äitimme, mummomme, vaarimme, ottivat vastaan työn kuin työn. Ei siinä mietitty oliko alalle kouluttauduttu, vaan oltiin hanakoita opettelemaan myös uusi työ. "

Tämä perinne on jo mennyttä aikaa, enää ei ole kisällejä. Ja aloitushan koskikin jo osaavaa työvoimaa, eikä koulutettavia. Oppisopimukseen halukkaita varmasti löytyisi, ei vain ole paikkoja. Itsekin olen yrittänyt, ja eri aloillekin, onnistumatta.

Työnantajataho tuolla valittikin, ettei ehdi kouluttaa. Ennen ehdittiin, kun yrittäminenkään ei ollut niin tuloshakuista kuin nyt. Harvemmin se kylläkään on iso pomo, joka perehdyttää, vaan se ylimääräinen työ revitään jonkun alaisen selkävahasta.

Ehkä opetusmenetelmissäsi on korjaamisen varaa. Ja sitä ulkomaankieltä kannattaisi käyttää ehkä vasta sitten kun se on hallinnassa, asenne ei ole mikään attityde vaan attitude!

Huonoillekin opettajille joudutaan maksamaan sama kova palkka kuin paremmillekin, valitettavasti...

vähän koulutettu kirjoitti:

Ehkä opetusmenetelmissäsi on korjaamisen varaa. Ja sitä ulkomaankieltä kannattaisi käyttää ehkä vasta sitten kun se on hallinnassa, asenne ei ole mikään attityde vaan attitude!

Huonoillekin opettajille joudutaan maksamaan sama kova palkka kuin paremmillekin, valitettavasti...

Lue lisää

Hyviä opettaija heitetään pihalle ja huonot ovat töissä. Ei mitää ihmeellistä että opetusmetoodit ovat pers**stä! Omin silmin näin näitä "muka opettaija" jolla ei ole ollenkaan mitään osaamista mutta ovat kovassa äänessä joka paikassa!!! Parat oppilaat tulivat kolutukseen ja menevät nolla-osaamisella koska on sellaisia nolla-opettajia.

Jos et saa pankista asuntolainaa, et voi maksaa omistusasuntoa. Tämä on ongelma valtion ja kuntaorganisaation ulkopuolella. Suomessa on 1,3 miljoonaa pätkätyöläistä keskimäärin 12 000 euroa vuodessa, jos mukaan ei lasketa työttömyyskorvauksia. Työttömyyskorvaukset näkyvät vähittäiskaupan hinnoissa. Jos työttömyyskorvauksista vähennetään lisätulot niin tulos on plus miinus nolla ja verotus on suurempi ja käteen jää vähemmän. Ilman työttömyyskorvausta vähittäiskauppa olisi paljon halvempaa eikä tuloista lähtisi satoja euroja kuukaudessa, jos saa ylimääräistä rahaa.

Mutta sitten vuokranantajat eivät saa tarpeeksi rahaa ja maksatettua sijoitusasuntoansa valtion rahoilla, jos asumistuki poistetaan. Joten tuo ei onnistu. Vuokranantajat eivät suostu, koska saavat liian vähän vuokrarahaa sitten.

Maataloustuet yhteensä 8-9 miljardia euroa. Maatalouden liikevaihto 120 prosenttia velkapääomaa toisin sanoen ostetaan kaikki velaksi ja myydään velkapääoma. Maatalouden tappiot noin 30 000 euroa per maatila vuodessa, jos mukaan ei lasketa palkkatuloja (tulot). Tarkoittaa että joudut ostamaan elintarvikkeet velaksi. Kotitalouksien kulutusluotot 9 miljardia euroa vuodessa.

Rahan kiertäminen (liikevaihto) ei ole tuloa. Raha kiertää liikevaihtona jokaisen suomalaisen taskussa noin kolme kertaa vuodessa. Tulon muodostaja on velka jota saa pankista kun tilillä kiertää tarpeeksi rahaa. Tarkoittaa, että maksat velkaa jonkun toisen velalla..


Hyvän velan maksaa puolestasi joku muu ja huonon velan maksat sinä itse. Huono velka köyhdyttää ja hyvä velka vaurastuttaa.

Suomessa työttömyysturvaa saa jossakin vaiheessa vuodessa 550 000 henkilöä ja työttömänä on saman aikaisesti yhteensä noin 200 000. Työvoimaa vaihtuu markkinoilla 350 000.

Tuttavasi on 60 v, eli omaa sitten jo kortissa senverran kirjaimia, että saa ajaa kuorma-autoa. No siinä taitaa olla se seuraava työvoimapula, kun ajokorttien hinnat nostettiin pilviin, että kolarit vähenee. Väheniköhän ne? Ei kenelläkään ole varaa kohta ajaa edes henkilöautoon oikeuttavaa korttia, saatikka kuorma/rekka-autoon oikeuttavaa korttia... Suomi on kohta eu:n slummi ja me ajellaan hevosilla kinttupolkuja kuten 1800-luvulla, anteeksi VAIN ne herrat ja rouvat ajelee alamaiset kävelköön "töihin"

KALLE KELLO kirjoitti:

Tuttavasi on 60 v, eli omaa sitten jo kortissa senverran kirjaimia, että saa ajaa kuorma-autoa. No siinä taitaa olla se seuraava työvoimapula, kun ajokorttien hinnat nostettiin pilviin, että kolarit vähenee. Väheniköhän ne? Ei kenelläkään ole varaa kohta ajaa edes henkilöautoon oikeuttavaa korttia, saatikka kuorma/rekka-autoon oikeuttavaa korttia... Suomi on kohta eu:n slummi ja me ajellaan hevosilla kinttupolkuja kuten 1800-luvulla, anteeksi VAIN ne herrat ja rouvat ajelee alamaiset kävelköön "töihin"

Lue lisää

Höpö höpö, venäläiset ja virolaiset ajavat jo nyt suurinta osaa raskaasta kalustosta.
Ei suomalaisia enää mihinkään tarvita.

Tuttavani on aito syntyperäinen suomalainen.

hullu maa kirjoitti:

Höpö höpö, venäläiset ja virolaiset ajavat jo nyt suurinta osaa raskaasta kalustosta.
Ei suomalaisia enää mihinkään tarvita.

On se kuule huomattu, ja pakko on sanoa kun pitkää kilpee alkaa vastaan tulla oikein karavaanina, että pysyyköhän ne kaistoillansan ja onkohan kuormat edes nimellisesti kiinni.. Täällä päättäjä nuolevat kieli ruskeena itäperseitä, eikä uskalla pistää niille kunnon maksuja, että saisivat jakaa ruplat edelleen eu:n köyhille. Niinhän veli venäläinen rahastaa joka asiasta ja vähän vielä ylimääräistä. Tosin tavaran vastaanottajat ympäri maata on huuli pyöreenä kun ryssäkieli ei taivu saatikka polakka

KALLE KELLO kirjoitti:

On se kuule huomattu, ja pakko on sanoa kun pitkää kilpee alkaa vastaan tulla oikein karavaanina, että pysyyköhän ne kaistoillansan ja onkohan kuormat edes nimellisesti kiinni.. Täällä päättäjä nuolevat kieli ruskeena itäperseitä, eikä uskalla pistää niille kunnon maksuja, että saisivat jakaa ruplat edelleen eu:n köyhille. Niinhän veli venäläinen rahastaa joka asiasta ja vähän vielä ylimääräistä. Tosin tavaran vastaanottajat ympäri maata on huuli pyöreenä kun ryssäkieli ei taivu saatikka polakka

Lue lisää

Ryhdy puhumaan ruotsia venäläisten kanssa :) Ruotsi on se kansaivälinen kieli :) Sitä tarvitaan jopa Pariisin torilla :)

hehehehe kirjoitti:

Ryhdy puhumaan ruotsia venäläisten kanssa :) Ruotsi on se kansaivälinen kieli :) Sitä tarvitaan jopa Pariisin torilla :)

Ei, kyllä tuo Rauman murre olis parempi, ei ne taida raumalaisetkaan sitä ymmärtää

hehehehe kirjoitti:

Ryhdy puhumaan ruotsia venäläisten kanssa :) Ruotsi on se kansaivälinen kieli :) Sitä tarvitaan jopa Pariisin torilla :)

Elekieli tai Venäjä, siinä vaihtoehdot venäläisrekkakuskien kanssa. Eivät osaa Englantia saati Suomea.

No sitten sinun kannataisi ryhtyä työnantajaksi ja rikastua.

Ansiotuloissa on kerrannaisvaikutus. Esimerkiksi sosiaaliturva 55 miljardia euroa euroa maksetaan palvelumaksuna ja palvelumaksu on ansiotuloa palvelun tuottajalle. Sosiaaliturva ei ole täysmääräisesti ostovoimaa vähittäiskaupassa. Esimerkiksi kela maksaa 100 euroa A:lle mm terveyskuluissa (sosiaali- ja terveyskulut 19 mrd euroa vuodessa. A:lla on ) ansiotuloja 100 euroa. Apteekkari tai joku muu saa ansiotuloja 100 euroa. Kerrannaisvaikutus on 200 euroa mikä näkuu ansiotuloja vaikka toinen sata euroa on kelamaksu.

Verovarat eivät näy eriteltynä pankin kirjanpidossa. Verovarat ovat tasan tarkaan se määrä mitä suomalaisilla kotitalouksilla on tilillä rahaa (80 mrd euroa). Jos sinun tilillä on rahaa työmarkkinatuki 540 euroa kuukaudessa niin sinulle voidaan maksaa verovaroja 540 euroa. Tarkoittaa, että sinut voidaan työllistää verovaroilla 540 eurolla, jos rahan määrä ei kotitalouksien tilillä kasva (velkaa esim. asuntolainaa).

verovarat kirjoitti:

Verovarat eivät näy eriteltynä pankin kirjanpidossa. Verovarat ovat tasan tarkaan se määrä mitä suomalaisilla kotitalouksilla on tilillä rahaa (80 mrd euroa). Jos sinun tilillä on rahaa työmarkkinatuki 540 euroa kuukaudessa niin sinulle voidaan maksaa verovaroja 540 euroa. Tarkoittaa, että sinut voidaan työllistää verovaroilla 540 eurolla, jos rahan määrä ei kotitalouksien tilillä kasva (velkaa esim. asuntolainaa).

Lue lisää

Sosiaaliturva on kuntaorganisaation sisäinen järjestelmä. Sosiaaliturva ei kierrä pankin kirjanpiossa. Tarkoittaa, ettei sosiaaliturvalla osteta vähittäiskaupassa, ainoastaan aineettomia palveluja kuntaorganisaation sisällä tai kuntaorganisaation alihankinnassa. Esimerkiksi kela maksaa sairaanhoitokuluista 1 000 euroa. Tästä summasta ehkä sata euroa menee sairaanhoitajan tilille ja loput ns. rahat jatkavat rahan kiertoa kuntaorganisaation sisällä ja sosiaaliturvassa päätymättä koskaan ostovoimaksi vähittäiskauppaan.

Olet väärässä. Työnantajat tekevät eniten töitä. Duunarit ovat pullamössöporukkaa 8h työpäivineen.

Yrittäjällä voi työpäivät olla 16h ja palkka 0€ jos on vähän vaikeampi aika. Tempputyöllistämällä saisi rahaa sille työnantajallekin joka ei niitä sosiaaliturvia saa kun ei tarvisi pullamössöporukalle maksella niin paljoa, joilla ei kuitenkaan ole omaa rahaa hommassa kiinni yhtään.

Sekin voisi auttaa, jos työntekijällä olisi esim. 8000€ vakuusmaksu työsopimusta vastaan ja jos sopimusta rikotaan tai jos työntekijä tuhraa aikaa asioiden opetteluun niin sitä voisi jollain perusteilla vähentää vakuusrahoista. Työsuhteen loputtua saisi vakuusrahat takaisin, mahdollisesti vähennettynä.

M-Kar kirjoitti:

Olet väärässä. Työnantajat tekevät eniten töitä. Duunarit ovat pullamössöporukkaa 8h työpäivineen.

Yrittäjällä voi työpäivät olla 16h ja palkka 0€ jos on vähän vaikeampi aika. Tempputyöllistämällä saisi rahaa sille työnantajallekin joka ei niitä sosiaaliturvia saa kun ei tarvisi pullamössöporukalle maksella niin paljoa, joilla ei kuitenkaan ole omaa rahaa hommassa kiinni yhtään.

Sekin voisi auttaa, jos työntekijällä olisi esim. 8000€ vakuusmaksu työsopimusta vastaan ja jos sopimusta rikotaan tai jos työntekijä tuhraa aikaa asioiden opetteluun niin sitä voisi jollain perusteilla vähentää vakuusrahoista. Työsuhteen loputtua saisi vakuusrahat takaisin, mahdollisesti vähennettynä.

Lue lisää

Pointti oli siis lähinnä on se, että Suomessa, työntekijät maksaa järkyttävän paljon kun on niitä sivukuluja, sekä lisäksi ovat valtava riski työnantajalle ja ne tekevät työllistämisestä vaikeampaa. Tarvisi keino miten ei-tuottavat ihmiset saisi tekemään vaikka sitä ns. orjatyötä kunnes ovat tuottavia tai sitten joku vakuusmaksu.

Se vaan on niin, että joku herra joskus kuvitellut, että joku tutkintopaperi olis vakuus siitä, että henkilö osaa jotain tai soveltuu työn tekemiseen ja yleensäkin koko systeemi on rakennettu niin, että ihan kuin kaikki työ olisi 8-16 tehdastyötä jossa ei tarvitse osata kuin yhtä asiaa.

Todellisuus on sitä, että manuaaliset työt automatisoidaan, työntekijän pitää oikeasti osata monia asioita ja hoitaa monia tehtäviä, oma-aloitteisesti ja olla erikoisosaamista tai sitten vaan niin halpa että voi tehdä taloudellisesti kannattavammin kuin se että investoi automaatioon.

Protestanttinen työmoraali kannattaa pitää mielessä ja työnteko kannattaa pitää etuoikeutena, sen eteen pitää olla valmis tekemään uhrauksiakin eikä odottaa kaikkea hopeatarjottimella.

Olet oikeassa. Kaikki nämä v**un pisatutkimukset on maksettuja ja kovan rahan saa se, joka kehuu eniten. Suomi on Euroopan Pohjois-Korea, se on nähty jo.Katais ja Urpilaspaskiaisia kouluttaa itse pääpiru zingpingpong vai mikä se idiootti pohjois-koreassa onkaan..

KALLE KELLO kirjoitti:

Olet oikeassa. Kaikki nämä v**un pisatutkimukset on maksettuja ja kovan rahan saa se, joka kehuu eniten. Suomi on Euroopan Pohjois-Korea, se on nähty jo.Katais ja Urpilaspaskiaisia kouluttaa itse pääpiru zingpingpong vai mikä se idiootti pohjois-koreassa onkaan..

Lue lisää

Ja kun kontaktitunnitkin poistetaan vauhdilla ja paikalle tarjotaan etäopetusta ja nettiopetusta. Kuvittele mikä kielitaito voi olla opiskelijalla jos hän joutuu oppimaan kieltä netin kautta? Ei mitään. Mutta nyt on tuhlattu niin paljon rahaa "uusiin" menetelmiin, jota ei opeta, täytyyhän puolustaa omaa nerokuutta ja järjestää näitä ei mikään kursseja. Sitten viiden vuoden päästä sanotaan: Voi voi se ei toimi, oppilaat eivät oppineet mitään. Heidän pitää lähteä kielimaahan oppimaan lisää kun me emme pysty opettamaan.... Mutta raha on ansaitu ja laitettu taskuun. Ja ei kukaan ajattele näitä opiskelijoita vaan omaa kukkaroa. Sellainen tyhmyys kukoistaa nyt korkekouluissa. Eikä se ole mikään korkekoulun arvoinen koulutus vaan lasten tarha huonoine opettajineen ja nolla-tuloksineen.

Työvoimapula tarkoittaa työvoimapulaa. Työvoimapula on pula työstä. Kansankeskuudessa jotkut mieltävät työvoimapulan pulaksi työntekijöistä. Huom. ettei poliitikot ota kantaa siihen mitä tai miten ihmiset ajattelvat asioita. Sinulle ei tulla sanomaan, että ajattelet asioita väärin. Tämän takia poliittinen kieli on mitä on.

Näkyis edes palkassa, eikä käytettäisi ilmaistyövoimaa.

Tuottavista tekijöistä tai vaihtoehtoisesti moniosaajista, että toisi säästöä siitä ettei tarvisi käyttää niin paljoa ostopalveluja. Tai sitten erikoisosaamista jonka saamiseen tarvitsee käyttää esim. 10000h.

Mikä sitten olisi erikoisosaaja niin esimerkiksi tarpeeksi pätevä tekoäly- ja kuvantunnistusalgoritmien osaaja, joka voisi muutamassa kuukaudessa kehittää toimivan kasvojen yms. tunnistusjärjestelmän automaatiovermeisiin olisi sellainen.

Tämä siis tällä hetkellä, eli jos tuollaiseen on käyttänyt 10000h aikaa niin varmasti pääsisi nyt töihin.

Kotitalouksissa työnantajia ei käytännössä ole ollenkaan. Ainoastaan rakentamisessa ja maataloudessa on työnantajia kotitaloudessa. Tarkoittaa työnantajaa joka tarjoaa työtä kotitaloudessa. On vain yrityksiä jotka tarjoavat työtä valtion ja kuntaorganisaation sisäisessä rahan kierossa esim. lastentarhat 750 euroa per lapsi kuukaudessa. Rahalla työntekijä voi saada velkaa joko pankista (kulutusluotot ym) tai kaupan alalta (vieraspääoma). Kaupan alalla on velkaa noin 28-30 mrd euroa.

Kaupan liikevaihto 2012 oli yhteensä 131 mrd euroa. Vähittäiskauppa 38 mrd euroa, tukkukauppa 75 mrd euroa ja autokauppa 17 mrd euroa. Tukkukauppa pitää sisällään vähittäiskaupan ja tukkukauppa osittain autokaupan. Nämä kuitenkin ilmoitetaan erikseen vaikka liikevaihto on yksi sama toisin sanoen kaupan liikevaihto ei ole loppukayttäjälle 131 mrd euroa. Tämän takia Suomen kokonaisliikevaihto 580 mrd euroa vuiodessa on harhaanjohtava. Suomessa on rahaa kierossa 130 mrd euroa.

Lukuvuosimaksu on Suomessa keskimäärin 20 000 - 30 000 euroa. 16 kertaa 30 000 euroa on 480 000 euroa. Tämän summan olet tienannut velkaantumisena ja hinta näkyy jokapäiväisessä elämisessä. Ei tarvitse ihmetellä miksi ulkomaalaista maahanmuuttoa harjoitetaan kuntaorganisaatiossa.

velanpanttina kirjoitti:

Lukuvuosimaksu on Suomessa keskimäärin 20 000 - 30 000 euroa. 16 kertaa 30 000 euroa on 480 000 euroa. Tämän summan olet tienannut velkaantumisena ja hinta näkyy jokapäiväisessä elämisessä. Ei tarvitse ihmetellä miksi ulkomaalaista maahanmuuttoa harjoitetaan kuntaorganisaatiossa.

Lue lisää

Suomalainen ei ymmärrä, että talouden perusta on velkapääoma. Jollakin pitää olla velkaa, että sinä voit maksaa oman velkasi (asuntolaina, kulutusluotot, eläkevakuutusvelka). Ei ole mitään muita tuloja kuin velkapääoma (raha). Hyvä ja helppo keino on saada velkaa esim. lukuvuosimaksut, päiväkodit, sosiaaliturva vähittäiskaupan ostovoimassa kaupan vieraassa pääomassa jne.

Virolaiset on palkattu työllistämisrahoilla. Summa vastaa palkan määrää. Suomalainen pääsee rakennuksille samalla työllistämisrahalla.

Ei ole kuule ulkomailla helepompaa.. helevetisti kovempi kilpailu paikoista.

tosi on kirjoitti:

Ei ole kuule ulkomailla helepompaa.. helevetisti kovempi kilpailu paikoista.

Ulkomailla voit elää (Euroopan ulkopuolella) sattumanvaraisilla tuloilla. Suomessa on myynissä pääasiassa ulkomaalaista tuotantoa (Euroopassa yleensä esim. ruoka tuodaan 50 prosenttisesti Euroopan ulkopuolelta) ja hinta korkea. Esimerkiksi Aasiassa kotimainen tuotanto on yli 60 prosenttia halvempaa mitä ulkomaalainen tuote. Asuminen ei käytännössä maksa mitään ja 2 eurolla syöt valmistettua ruokaa kaksi kolme päivää ja itse valmistamalla viikko.

tosi on kirjoitti:

Ei ole kuule ulkomailla helepompaa.. helevetisti kovempi kilpailu paikoista.

ulukomailla?

Työttömyyttä ei ole tarkoituskaan poistaa. Työttömiä tarvitaan rakenteellisesti. Muuten tuolle asialle olisi jo jotain tehty aikoja sitten. Sitä paitsi työttömät työllistävät monia ammattiryhmiä, joten ovat senkin vuoksi elintärkeitä monelle. Eli työttömät ovat myös kansantaloudellisesti erittäin tärkeitä, eivät pelkästään turha kulu,se on väärä käsitys. Televisiossa eräs mukamas asiantuntija totesikin: työpaikkoja ei tule lisää ja työttömyyttä ei poisteta. Oli todella tytyväisen näköinen itseensä kommenttinsa johdosta. Hänen hymyssään näkyi näitä: itsetyytyväisyyttä ja vahingoniloa. Yhteiskunta on siis erittäin riippuvainen työttömistä ja romahtaisi ainakin osittain ilman työttömiä. Työttömillä on siis syytä olla ylpeitä ja huonommuutta ei tarvitse tuntea.

Jos putoat pois esim. asumistuelta niin sinun velkaantuminen loppuu ja alat maksamaan toisten velalla omaa velkaa. Tämä ei ole ihmisten intressissä jotka saavat sinusta tuloa asuntolainan, kulutusluoton ym. maksamiseen. Velkaannut yhtä paljon vaikka et saa mitään muuta kuin asumistukea ja työttömyskorvausta. Velan määrän voit nähdä valtion, kuntien ja yrityksien velan määrästä. Ero on siinä että toinen maksaa sinun velan osuudeella asuntoa, autoa, veneitä, maataloustukea ym. Velkaa pitää olla yhtä paljon mitä velkaa on maksussa esim. jollakin asuntolainaa niin sinulla pitää olla velkaa sama määrä (eikä vain yksistään sinulla).

taloustieto kirjoitti:

Jos putoat pois esim. asumistuelta niin sinun velkaantuminen loppuu ja alat maksamaan toisten velalla omaa velkaa. Tämä ei ole ihmisten intressissä jotka saavat sinusta tuloa asuntolainan, kulutusluoton ym. maksamiseen. Velkaannut yhtä paljon vaikka et saa mitään muuta kuin asumistukea ja työttömyskorvausta. Velan määrän voit nähdä valtion, kuntien ja yrityksien velan määrästä. Ero on siinä että toinen maksaa sinun velan osuudeella asuntoa, autoa, veneitä, maataloustukea ym. Velkaa pitää olla yhtä paljon mitä velkaa on maksussa esim. jollakin asuntolainaa niin sinulla pitää olla velkaa sama määrä (eikä vain yksistään sinulla).

Lue lisää

Kuntaorganisaatiossa suositaan perheelisiä työntekijöitä, koska työntekijän lapset maksavat työntekijän palkan velkaantumisella esim. lastentarhat 750 euroa per lapsi kuukaudessa. Oppilaitoksien lukuvuosimaksu keskimäärin 20 000 - 30 000 euroa.

Ne lääkäritkin ovat nykyisin kaikki valelääkäreitä, jotka eivät osaa mitään. En luota ollenkaan suomalaisiin lääkäreihin. He vahingittavat potilaita ja tavallisia ihmisiä omalla osaamattomuudella ja jatkuvilla hoitovirheilla. Tekevät rikokisia koko ajan ja saavat siitä korkeaa palkkaa. Itselläni on vaikka kuinka esimerkkejä kuinka he ovat halunneet vahingoittaa terveytäni tahallisesti tai tahottomasti, mutta tulos on kuitenkin samaa. Heidän avulla olisin jo kuollut kuukaisia sitten.

työpaikka kirjoitti:

Kuntaorganisaatiossa suositaan perheelisiä työntekijöitä, koska työntekijän lapset maksavat työntekijän palkan velkaantumisella esim. lastentarhat 750 euroa per lapsi kuukaudessa. Oppilaitoksien lukuvuosimaksu keskimäärin 20 000 - 30 000 euroa.

Lue lisää

Lisäksi suositaan mahdollisimman tyhmää ja junttia työnhakijaa. Mitä tyhmempi, rentumpi, hitaampi ja laiskempi sekä mitäänsanomattomampi olet, sitä parempi. Mieluimmin palkataan alkoholisti kuin pätevä ja fiksu työntekijä, hyh, kuka nyt sellaista haluaisi? Sukulaisia ja kavereita myös suositaan. Loput on varattu poliittisten intressien mukaan.

Kyllä asenteessa on paljon korjaamista, selvä muutos on tapahtunut viime vuosien aikana. Meidän firmassa on usein TET-jaksolla koululaisia. Vielä 15 vuotta sitten he tekivät kaikki ahkerasti heille annetut hommat ja olivat ajoissa. Nykyään he tulevat miten sattuu, valittavat ja makoilevat eikä kiinnosta tehdä mitään. Toki poikkeuksiakin on, mutta valitettavasti moni kuuluu tähän kategoriaan, ennen sitä kategoriaa ei ollut olemassakaan (ei ainakaan meillä näkynyt). Juu, ja ihan perusduunari olen itsekin. Työharjoitteluista kieltäydytään, puhutaan "orjatyövoimasta" ikään kuin siitä ei olisi itselle mitään hyötyä että saa työkokemusta! Itse ainakin työnantajana valitsisin sellaisen työnhakijan joka on ollut aktiivinen ja tehnyt jotain kuin että olisi vain valittanut. Olen itsekin päässyt työelämään työkkärin kurssin kautta, ja tunnen monta muutakin vastaavaa. Mutta kun mikään ei kelpaa, ilman ammatillista koulutustakin pitäisi saada monta tonnia palkkaa mutta mitään ei haluta tehdä.

Tohtoritkin pääsevät kohta nauttimaan osallistuvasta toimeentulosta ja jos jupisee niin karenssi paukahtaa-40% ja käteen enää 280€kk!

Kuinka paljon rahaa akateemisuus tuo firmalle?

Edelleenkin, voin maksaa vaikka 50000€/kk palkkaa akateemiselle tohtorille jos se tuo firmalle rahaa 100000€/kk.

Mikäli se akateeminen tohtori ei tuo rahaa tai säästöjä kuin vaikka 1000€/kk niin ei se palkkakaan kaukana ole.

Palkka maksetaan edelleenkin taloudellisen kannattavuuden mukaan.

Koska tärkeintä on kantaa vastuu Kreikasta.

Markkinat vapautuvat ja tervehtyvät kun lopetetaan orjatyöllisyys, minimikuukaisipalkka joka alalle, turhat yritys/maataloustuet pois, etenkin rikkailta. Ne firmat, jotka kaatuvat kun eivät saa valtion/EU:n tukea kaatuvat ja kilpailukykyiset jatkavat. Markkinat tervehtyvät, koska vain aidosti menestyvät yritykset menestyvät. Turha tukea lahoavaa, uppoavaa laivaa. Annetaan niiden laivojen seilata, joilla on siihen edellytyksiä.

Onko tullut mieleen, että he, jotka tällä hetkellä "loisivat" kotona ovat aikoinaan raataneet henki hieverissä raskasta matalapalkkaista työtä kenties usempaakin yhtäaikaa ja jos on sairastuttu niin on ollut pakko raahautua töihin, muuten tulee kenkää.. Eli ihan ansaittua on nut "loisia".

Yrityksien liikevaihto on marginaali ja suurimmaksi osaksi menoja eikä tuloja. Kaupan ala ottaa suurimman osan liikevaihdosta. Yritykset liikevaihto voi olla 60 prosenttia velkapääomaa (yritysasiakkaat) ja tuloja kaupan ostovoimassa 40 prsoenttia. Yritysmaailmassa tuloksella ei ole merkitystä vaan rahan liikevaihdolla. Esimerkiksi maataloudessa liikevaihto on 130 prosenttia velkapääomaa tai metallinjalostamisessa henkilöstökustannukset 130 prosenttia liikevaihdosta. Finassitalous toisin sanoen rahan myyntiä ja ostamista. Esimerkiksi ostat vierasta pääomaa 120 prosenttia liikevaihdosta ja myyt voitolla jalostajalle.

Tuet pois niin Suomessa olisi elämisen edellytykset. Esimerkiksi asumistuki on nostanut vuokrahinnat satoihin euroihin. Et voi saada rahaa ilman, että asumistuki lähtee pois. Tarkoittaa, että jos saat rahaa niin satojen eurojen asumistuki lähtee pois. Ilman asumistukea vuokrat olisi asumistuen omavastuun määrän sata tai kaksi sataa euroa. Ei lähtisi satoja euroja pois tuloista, jos asumistuki lopetetaan.

Sinä voit tienata kahdessa päivässä 1 000 euroa bruttona, mutta asumistuki pienenee, minkä seuraamuksena menetätä saaoja euroja. Ilman asumistukea vuokrahinnat olisi nykyisen asumistuen omavastuu noin sata tai kaksi sataa euroa. Et menetä mitää vaikka tienaat 1 000 euroa kahdessa päivässä koska vuokra on muutama sata euroa verrattuna asumistuettuun vuokraan mikä on 500 euroa.

"lamppu idea" luuletko että ne herrat myöntää eläkettä muille kuin itsellensä- täällä toimii hyvä veli järjestelmä. Onpahan ne keksineet tällaisen "korotetun palkkatuen" millä palkataan ihminen tekemään lähes ilmaistöitä- puhumattakaan tyky-toiminnasta 9e/pv Silkkaa vedätystä kaikki nämä! herrat nauraa ja jää eläkkeelle 60v miljoonavuosiansioilla....Elinkeinoelämän ex-johtaja puhui kesälomien lyhennyksestä ja työurien pidentämisestä yms. ja kas: äijjä jää eläkkeelle ja haluaa tehdä "jotain muuta"

Teollisuudessa on vain 230 työpaikka joista yli puolet toimihenkilö ja johtajia. Automaatio ja robotiikka ei ole käytännössä vähentänyt työpaikkoja nimeksikään. Ainoa mikä on vähentänyt teollisuudessa työpaikkoja on omavaraisuuden loppuminen. Kaikki tuodaan käytännössä ulkomailta raaka-aineista alkaen. Puuta tuodaan suomeen enemmän mitä puutuotteita viedään. Omavaraisuus on loppunut isoksi osaksi Eurooppaa.

omavaraisuus kirjoitti:

Teollisuudessa on vain 230 työpaikka joista yli puolet toimihenkilö ja johtajia. Automaatio ja robotiikka ei ole käytännössä vähentänyt työpaikkoja nimeksikään. Ainoa mikä on vähentänyt teollisuudessa työpaikkoja on omavaraisuuden loppuminen. Kaikki tuodaan käytännössä ulkomailta raaka-aineista alkaen. Puuta tuodaan suomeen enemmän mitä puutuotteita viedään. Omavaraisuus on loppunut isoksi osaksi Eurooppaa.

Lue lisää

Taas joku ylläpidon pelle on nostanut tällaisen aiheen etusivulle! Pitäisiköhän kyseinen hemmo laittaa ihan oikeisiin töihin??

Entäs kun on jo valmiiksi osaava? Sellainen ei vaan kelpaa vaan halutaan palkata sellainen, joka ei vielä ole osaava, kenties tulevaisuudessa on.

"Osaavan työntekijän saa kun palkkaa normaaliälyisen ihmisen ja kouluttaa hänestä osaavan työntekijän."

Ai ettäkö pitäisi muutama vuosi maksaa jollekin että siitä tulisi joskus tuottava? Miksi työntantajan pitäisi tälläisestä maksaa? Kyllä se on jokaisen ihan oma asia hankkia ensiksi riittävästi osaamista. Täysin tumpeloa ei voi välttämättä ottaa edes 0€ palkalla harjoittelemaan työn tekemistä koska se maksaa myös, muiden työajassa ja työvälineiden ja työtilojen käytössä mutta jos siitä joskus tulee hyvä niin se kannattaa sitten.

Eli, jos ei ole osaamista niin unohda palkkaus! Palkkaa maksetaan sitten kun osataan, eli on tehnyt itsensä tuottavaksi ja palkan arvoiseksi. Ja tuottavuus on ok sitten kun osaa niin hyvin, että voi laskuttaa asiakkailta 2x oman palkkansa verran joka kuukausi. Eli, jos haluat 2000€/kk palkkaa, ihmisten täytyy olla valmiita maksamaan sinulle 4000€ joka kuukausi siitä mitä sinä teet. Muuten et ole tuottava etkä palkkasi arvoinen.

Työttömien pitäisikin tehdä niin, että menee töihin ilmaiseksi, ihan omalla kustannuksella muutamaksi kuukaudeksi että saa oman osaamisen täysin valmiiksi. Tietysti sitä pitää valmistella hankkimalla riittävästi pohjaosaamista ihan omalla ajallaan. Mielellään tuo myös asiakkaita sille firmalle. Se ei nyt mene niin, että tumpeloille pitäisi maksella rahaa siitä että eivät osaa eivätkä tuo rahaa sille firmalle.

Minä en nyt ymmärrä mikä tässä on ongelma kun työnantajatkin tekevät aluksi töitä palkatta ja paljon pitempiä päiviä. Miksi tumpelolle pitäisi maksaa mitään joka tekee vähemmän?

M-Kar kirjoitti:

"Osaavan työntekijän saa kun palkkaa normaaliälyisen ihmisen ja kouluttaa hänestä osaavan työntekijän."

Ai ettäkö pitäisi muutama vuosi maksaa jollekin että siitä tulisi joskus tuottava? Miksi työntantajan pitäisi tälläisestä maksaa? Kyllä se on jokaisen ihan oma asia hankkia ensiksi riittävästi osaamista. Täysin tumpeloa ei voi välttämättä ottaa edes 0€ palkalla harjoittelemaan työn tekemistä koska se maksaa myös, muiden työajassa ja työvälineiden ja työtilojen käytössä mutta jos siitä joskus tulee hyvä niin se kannattaa sitten.

Eli, jos ei ole osaamista niin unohda palkkaus! Palkkaa maksetaan sitten kun osataan, eli on tehnyt itsensä tuottavaksi ja palkan arvoiseksi. Ja tuottavuus on ok sitten kun osaa niin hyvin, että voi laskuttaa asiakkailta 2x oman palkkansa verran joka kuukausi. Eli, jos haluat 2000€/kk palkkaa, ihmisten täytyy olla valmiita maksamaan sinulle 4000€ joka kuukausi siitä mitä sinä teet. Muuten et ole tuottava etkä palkkasi arvoinen.

Työttömien pitäisikin tehdä niin, että menee töihin ilmaiseksi, ihan omalla kustannuksella muutamaksi kuukaudeksi että saa oman osaamisen täysin valmiiksi. Tietysti sitä pitää valmistella hankkimalla riittävästi pohjaosaamista ihan omalla ajallaan. Mielellään tuo myös asiakkaita sille firmalle. Se ei nyt mene niin, että tumpeloille pitäisi maksella rahaa siitä että eivät osaa eivätkä tuo rahaa sille firmalle.

Minä en nyt ymmärrä mikä tässä on ongelma kun työnantajatkin tekevät aluksi töitä palkatta ja paljon pitempiä päiviä. Miksi tumpelolle pitäisi maksaa mitään joka tekee vähemmän?

Lue lisää

Et varmaan ymmärrä kun et tyhmyytesi ja asennevammasi takia tunnu ymmärtävän mitään muutakaan. Jos olet työnantaja niin sääliksi käy työntekijöitäsi.

M-Kar kirjoitti:

"Osaavan työntekijän saa kun palkkaa normaaliälyisen ihmisen ja kouluttaa hänestä osaavan työntekijän."

Ai ettäkö pitäisi muutama vuosi maksaa jollekin että siitä tulisi joskus tuottava? Miksi työntantajan pitäisi tälläisestä maksaa? Kyllä se on jokaisen ihan oma asia hankkia ensiksi riittävästi osaamista. Täysin tumpeloa ei voi välttämättä ottaa edes 0€ palkalla harjoittelemaan työn tekemistä koska se maksaa myös, muiden työajassa ja työvälineiden ja työtilojen käytössä mutta jos siitä joskus tulee hyvä niin se kannattaa sitten.

Eli, jos ei ole osaamista niin unohda palkkaus! Palkkaa maksetaan sitten kun osataan, eli on tehnyt itsensä tuottavaksi ja palkan arvoiseksi. Ja tuottavuus on ok sitten kun osaa niin hyvin, että voi laskuttaa asiakkailta 2x oman palkkansa verran joka kuukausi. Eli, jos haluat 2000€/kk palkkaa, ihmisten täytyy olla valmiita maksamaan sinulle 4000€ joka kuukausi siitä mitä sinä teet. Muuten et ole tuottava etkä palkkasi arvoinen.

Työttömien pitäisikin tehdä niin, että menee töihin ilmaiseksi, ihan omalla kustannuksella muutamaksi kuukaudeksi että saa oman osaamisen täysin valmiiksi. Tietysti sitä pitää valmistella hankkimalla riittävästi pohjaosaamista ihan omalla ajallaan. Mielellään tuo myös asiakkaita sille firmalle. Se ei nyt mene niin, että tumpeloille pitäisi maksella rahaa siitä että eivät osaa eivätkä tuo rahaa sille firmalle.

Minä en nyt ymmärrä mikä tässä on ongelma kun työnantajatkin tekevät aluksi töitä palkatta ja paljon pitempiä päiviä. Miksi tumpelolle pitäisi maksaa mitään joka tekee vähemmän?

Lue lisää

Kuinka vaikeaita hommia tällä M-Kar oikein mahtaakaan olla? tuolla asenteella ja kyvykkyydellä ne eivät kyllä kovin vaikeita taida olla - sellaista unelmointi yrittämisestä.

KALLE KELLO ja muille tiedoksi:

OIKEA, toistan OIKEA KALLE KELLO, ei ole ei ole haistatellut 4.2.2014 klo 17.19. Kuinka kehtaat esiintyä minuna oikeana KALLE KELLONA?? Miten on mennyt läpi.

Toistan kaikille, minä (oikea) KALLE en ole kirjoittanut tuota haistattelua, jonka joku idiootti on kirjoittanut klo 17.19 ja VARASTANUT nimimerkkini. Täytynee vaihtaa. Minä en ole enää teini-ikäinen finninaama, joka tuon haistattelun on kirjoittanut.
Adjöö.. KALLE vaihtaa nyt nimimerkin seuraaviin kirjoituksiin

Kai näistä lukemattomista työttömistä mitkä ei osaa mitään pitäisi saada niitä 500€/kk laatikon kantajia tms. joiden tuottavuudella ei ole mitään väliä. Ihan vaikka niin että ei saa mitään rahaa jos ei mene johonkin helpottamaan toisten työkuormaa. Sitten kun on motivaatio käyttää 10000h osaamisen hankkimiseen niin sitten voisi palkata.

Itse pidän kyllä tuota mestari-kisälli -mallia toimivampana kuin tätä nykyistä pa5kasysteemiä.

M-Kar kirjoitti:

Kai näistä lukemattomista työttömistä mitkä ei osaa mitään pitäisi saada niitä 500€/kk laatikon kantajia tms. joiden tuottavuudella ei ole mitään väliä. Ihan vaikka niin että ei saa mitään rahaa jos ei mene johonkin helpottamaan toisten työkuormaa. Sitten kun on motivaatio käyttää 10000h osaamisen hankkimiseen niin sitten voisi palkata.

Itse pidän kyllä tuota mestari-kisälli -mallia toimivampana kuin tätä nykyistä pa5kasysteemiä.

Lue lisää

Orjuus on nykyisin poistettu joitain kehitysmaita lukuunottamatta. Siirrä "yritys"toimintasi johonkin Zimbawween tai vastaavaan maahan jos orjia kaipaat. Tai kanna laatikkosi itse jos ei ole mielenkiintoa maksaa työstä kohtuullista palkkaa joka riittää elämiseen.

Itsehän teet valintasi, maksat kunnollista palkkaa tai kannat itse laatikkosi (vai kykenetkö edes siihen laatikoiden kannikeluun?).

M-Karvaperseelle kirjoitti:

Orjuus on nykyisin poistettu joitain kehitysmaita lukuunottamatta. Siirrä "yritys"toimintasi johonkin Zimbawween tai vastaavaan maahan jos orjia kaipaat. Tai kanna laatikkosi itse jos ei ole mielenkiintoa maksaa työstä kohtuullista palkkaa joka riittää elämiseen.

Itsehän teet valintasi, maksat kunnollista palkkaa tai kannat itse laatikkosi (vai kykenetkö edes siihen laatikoiden kannikeluun?).

Lue lisää

Olet taas harhassa. Ei kenellekään ole velvoitetta maksaa palkkaa jonkun toisen elintasotoiveiden mukaan.. Palkka menee niin, että mitä se työntekijä tuottaa niin sitä isommasta palkasta se voi nauttia. Ja jos se on tappiollinen niin sitä ei palkata, koska yrityksen tehtävä on tehdä rahaa eikä elättää tuottamattomia siipeilijöitä. Jos haluaa rahaa niin sitten palkan pitää vastata tuottavuutta.

Aina sitä voi tehdä vaikka kahta työtä tai kolmea työtä jos haluaa välttämättä elintasoa lisää vaikka ei itse osaa tai oppii elämään vähemmällä.

Se on ihan henkilökohtainen ongelma sitten se millä sen rahan saa riittämään, niin ne muutkin joutuu tekemään.

Eli sinulla on tutkinnot, ok. No mitä sitten OSAAT ?

Nämä ovat täysin eri asioita. Työnantajalle joku tutkinto kertoo lähinnä siitä, on jotain kiinnostuksia kyseisistä asioista. Keksi keino miten saat yritykselle 2x oman palkkatoiveesi verran rahaa, ihan vaikka tuomalla asiakkaita sinne, niin saat työpaikan. Näihän se homma menee??

Ketään ei kiinnosta sellaiset jotka käy koulun ja jotka sitten lähettää 500 työhakemusta eri paikkoihin. Se kiinnostaa millä tavalla työntekijä tuottaa rahaa. Kyse ei siis ole mistään monimutkaisesta asiasta, vaan ihan pelkästään rahasta ja mikä taloudellinen kannattavuus.

M-Kar kirjoitti:

Eli sinulla on tutkinnot, ok. No mitä sitten OSAAT ?

Nämä ovat täysin eri asioita. Työnantajalle joku tutkinto kertoo lähinnä siitä, on jotain kiinnostuksia kyseisistä asioista. Keksi keino miten saat yritykselle 2x oman palkkatoiveesi verran rahaa, ihan vaikka tuomalla asiakkaita sinne, niin saat työpaikan. Näihän se homma menee??

Ketään ei kiinnosta sellaiset jotka käy koulun ja jotka sitten lähettää 500 työhakemusta eri paikkoihin. Se kiinnostaa millä tavalla työntekijä tuottaa rahaa. Kyse ei siis ole mistään monimutkaisesta asiasta, vaan ihan pelkästään rahasta ja mikä taloudellinen kannattavuus.

Lue lisää

Hei pelle, se asiakkaiden hankkiminen on yrityksen eli sen työnantajan tehtävä, työntekijän tehtävä on tehdä osoittamasi työt. Jos yrityksesi ei kykene osoittamaan työntekijälle työtä niin se on sinun vikasi.

Jos et kykene hankimaan asiakkaita vaan uusien työntekijöiden pitäisi tuoda ne tullessaan niin luovu suosiolla yritystoiminnasta.

Idiootille kirjoitti:

Hei pelle, se asiakkaiden hankkiminen on yrityksen eli sen työnantajan tehtävä, työntekijän tehtävä on tehdä osoittamasi työt. Jos yrityksesi ei kykene osoittamaan työntekijälle työtä niin se on sinun vikasi.

Jos et kykene hankimaan asiakkaita vaan uusien työntekijöiden pitäisi tuoda ne tullessaan niin luovu suosiolla yritystoiminnasta.

Lue lisää

Työnantajan tehtävä on huolehtia kaikesta siitä hallinnollisesta säädöstä, lakien noudattamisesta ja toimia työsopimuksen mukaisesti.

Katsos kun sitä on sellaisiakin työtehtäviä joissa työtehtävään kuuluu asiakkaiden hankinta. Niitä kutsutaan myyjiksi. Eli, asiakkaiden hankinta on yksi työntekijän ominaisuus millä se voi tehdä itsensä palkkansa arvoiseksi.

Et ole edelleenkään kertonut millä ominaisuudella sinä tekisit itsensä sen arvoiseksi että kannattaisi maksaa palkkaa. Et tuo asiakkaita, et ilmeisesti osaa mitään ja oma-aloitteisuutta ei ole, eli jonkun pitäisi olla vieressä pitämässä kädestä kiinni ja kertomassa mitä pitäisi tehdä. Sillä tavallako meinasit tuoda firmalle rahaa esim. 3000€/kk niin että voisit nauttia esim. 1500€/kk palkkaa?

Yrityksien palveluksessa on ulkopuolista työvoimaa miljoona ihmistä. Yrityksien ulkopuolisesta työvöoimasta kaupan alalla 300 000 ihmistä. Teollisuudessa (suurimmaksi osaksi jalostaminen) 230 000 ihmistä ja rakentamisessa 160 000 ihmistä. Koulutetun työvoiman tarve yrityksissa on toimihenkilöissä ja tutkintopätevyyksissä esim. sähköasennukset.

Suurin työvoimantarve on eläkelläiskotitalouksissa. Eläkelläiskotitalouksien toimeentulo on 80 prosenttia kaikesta yhteiskunnallisesat toiminnasta. Nuoremmat tulevat toimeen omillaan mm. kotitaloustöissä, liikkuminen, tervehyden osalta jne.

Lääkäreitä tarvitaan Suomessa ainoastaan reseptilääkkeiden kirjoittamiseen. Muualla Euroopan ulkopuolella lääkkeitä saa ilman lääkäreitä.

Suomessa terveydenhoitamiseen pitää olla lupa ja muualla terveyttä voi hoitaa ilman lupia. Suomessa terveydenhoito on järjestelmällistä, koska terveydenhoidolla halutaan rahastaa. Ilman tarvittavia lupia ei Suomessa voi terveydenhoitamiseen on lupaa. Suomi on kaikelta osin äärimmäisen paska paikka elää.

järjestelmäpäälikkö kirjoitti:

Suomessa terveydenhoitamiseen pitää olla lupa ja muualla terveyttä voi hoitaa ilman lupia. Suomessa terveydenhoito on järjestelmällistä, koska terveydenhoidolla halutaan rahastaa. Ilman tarvittavia lupia ei Suomessa voi terveydenhoitamiseen on lupaa. Suomi on kaikelta osin äärimmäisen paska paikka elää.

Lue lisää

Kuntien sosiaali- ja terveystoimi yhteensä 18,56 mrd. euroa (vuonna 2011). Lääkkeet on 2 mrd euroa. Kuntien sosiaali- ja terveystoimi maksaa melkein yhtä paljon mitä on 2,5 miljoona kotitalouden palkkatulot vuodessa.

Yhdysvalloissa on sallittu elinkauppa ja yhdestä terveestä ihmisestä voidaan prosessoida elimiä yhteensä 250 000 - 300 000 dollarin arvosta.

markkinat kirjoitti:

Kuntien sosiaali- ja terveystoimi yhteensä 18,56 mrd. euroa (vuonna 2011). Lääkkeet on 2 mrd euroa. Kuntien sosiaali- ja terveystoimi maksaa melkein yhtä paljon mitä on 2,5 miljoona kotitalouden palkkatulot vuodessa.

Yhdysvalloissa on sallittu elinkauppa ja yhdestä terveestä ihmisestä voidaan prosessoida elimiä yhteensä 250 000 - 300 000 dollarin arvosta.

Lue lisää

2,5 miljoona kotitalouden palkkatulot riittävät hyvin kotitalouksien 20,5 mrd euron vähittäiskaupassa.

Moottoribensa ja diesel 8 mrd.
Autokauppa 15 mrd (käytettyjen autojen kauppa 600 000 kpl esim. vaihdat 2 000 euron auton 3 000 euron autoon. Liikevaihtoa muodostuu 3 000 euroa vaikka maksat väliä 1 000 euroa.).
Asunto-osakekauppa 11 mrd

tulot ja menot kirjoitti:

2,5 miljoona kotitalouden palkkatulot riittävät hyvin kotitalouksien 20,5 mrd euron vähittäiskaupassa.

Moottoribensa ja diesel 8 mrd.
Autokauppa 15 mrd (käytettyjen autojen kauppa 600 000 kpl esim. vaihdat 2 000 euron auton 3 000 euron autoon. Liikevaihtoa muodostuu 3 000 euroa vaikka maksat väliä 1 000 euroa.).
Asunto-osakekauppa 11 mrd

Lue lisää

Huom. kotitalouksien vähittäiskaupassa elintarvikkeet 9,5 mrd euroa. Yli 660 000 ihmistä hakee vuoden aikana elintarvikkeet ruokajonosta.

Mitä tuosta? Euroopan elintarvikkeista puolet tuodaan Euroopan ulkopuolelta. Vaikka saisit rahaa työstä niin et saa lisää ruokaa. Ainoastaan hintataso nousee ja saat vähemmän mitä ilman työtä, koska työ tuottaa vain rahaa eikä kulutushyödykkeitä puhumattakaan kotitalouksien kulutushyödykkeistä.

Aineettomien palvelujen osuus bkt:sta on 72,2%, jalostaminen 26 ja alkutuotanto 2,8%. Isoissa kaupungeissa aineettomat palvelut on 86 prosenttia. Vuoteen 2050 mennessä aineettomat palvelut on keskimäärin 91 prosenttia ja isoissa kaupungeissa lähemmäs sata. Tarkoittaa ettei isoissa kaupungeissa ole jalostamista eikä alkutuotantoa.

Koska suomalaista tuotantoa ei käytännössä ole ja velka on yhteinen. Suomeen on luotava samanlainen järjestelmä mitä Yhdysvalloissa että kaikilla halukkailla on keskitulot esim. armeija palveluksessa, sosiaali- ja terveysalalla, vankeinhoidossa jne. USA:ssa kaikki halukkaat pääsevat esim. turvallisuusalalle. USA painaa lisää rahaa ja palkkaa työntekijän. USA:ssa on ymmärretty, että raha on vaohtorahaa jostakin ja rahaa voi tarjota työstä mielin määrin. Esimerkiksi sinulle annetaan rahaa, että voit palkata siivoojan.

Mutta kun paskaduuniinkin pitää olla paperit, työkokemus ja suosittelija, eikä sekään aina riitä.

Kas kummaan kun moni on kysynyt jo tätä, mutta ketään ei osaa vastata :)

Tässä se menee vikaan. Työnantajan on pakko vakuuttaa työntekijä, mikä sinänsä on hyvä.
Nyt vaan näistä korvaustapauksista on 50 vuotta tapeltu niin että vakuutusyhtiö pyrkii olemaan tapansa mukaan korvaamatta.
Vakuutusyhtiöt ovat pikkuhiljaa päässeet hiomaan sellaiset ehdot, että työhön kuin työhön pitää olla täysin pätevä koulutus, muutoin vakuutus ei korvaa mahdollisia vahinkoja.
Yksikään työnantaja ei uskalla ottaa riskiä, mikä voi kaataa koko yrityksen.

Tilanne on mennyt aivan typeräksi, jota Syomi ei kestä. Ainakin 100 000 pätevää henkilöä voisi mennä heti työhön, mutta ei ole alan tutkintoa.

Kiinteistön pihalle ei saa levittää sepeliä, jos ei ole kiinteistöhoitajan tutkintoa. Baarissa kassalla ei voi avata kaljapulloa ilman tutkintoa. Pakettiautolla et voi ajokortilla toimittaa tavaraa, pitää olla 11kk:n kuljettajan tutkinto. Vanhustentalossa et voi lyhentää asiakkaiden hiuksia ilman kampaajan tutkintoa. Vaippaa et saa vaihtaa ilman apuhoitajan tutkintoa. Hänen luona et saa siivota ilman alan tutkintoa. Hänelle et voi tehdä ruokaa valmiiksi iltapäiväksi, jos sinulla ei ole alan tutkintoa.
Veisit hänet 100 km:n päähän tutkimuksiin pensakorvauksella, mutta siihen tarvitaan liikennöintilupa.
Vähän pitäisi roiskasta suolaa oven eteen, mutta sen saa tehdä vain talonmies. Nyt sitä ei ole, kun ei ole saatavana koylutettua ihmistä ja muita ei saa ottaa. Käytävästä pitäisi myös vähän naarmuja maamailla. Asukkaille on ilmoitettu, että kukaan ei saa mennä itse maalaamaan. Taloyhtiön on otettava siihen jostain yrityksestä koulutettu henkilö.
Meillä töihin tarvittiin ranskan kielen osaaja. Löytyikin mahtava tyyppi, joka oli asunut 17 vuotta ranskassa. Osasi kielen kuin kotimaisen. Ei voitu ottaa kun hänellä ei ollut kielelle todistuksia. Nyt on toinen jolla on kielen perustutkinto, mutta kielitaito on sanonko mistä.
Eihän tästä näin mitään tule. Kävisin vapaaehtoisena tuolla hoitolaitoksessa hieromassa ihmisiä ja samalla saan graduuni tietoa. Hierominen pitää kuulemma jättää tekemättä, koska minulla ei ole hierojan koulutusta. Siinäkin koulutus 11kk-3vuotta, jotta olisin pätevä.
Voisin olla vaikka sellainen hupakko. Sitä saa kuulemma tehdä ilman koulutusta. Mutta et voi vuokrata tiloja/autoa, ottaa työntekijää, ostaa tilitoimiston palveluja maksaaksesi veroja tai edes siivoojaa, koska he kaikki osallustuvat tällöin tällaisen kaupallisen toiminnan levittämiaeen ja tämä on laitonta.
Kyllä taitaa olla niin että parempi on kun en tee yhtään mitään.

mitä voin tehdä kirjoitti:

Tässä se menee vikaan. Työnantajan on pakko vakuuttaa työntekijä, mikä sinänsä on hyvä.
Nyt vaan näistä korvaustapauksista on 50 vuotta tapeltu niin että vakuutusyhtiö pyrkii olemaan tapansa mukaan korvaamatta.
Vakuutusyhtiöt ovat pikkuhiljaa päässeet hiomaan sellaiset ehdot, että työhön kuin työhön pitää olla täysin pätevä koulutus, muutoin vakuutus ei korvaa mahdollisia vahinkoja.
Yksikään työnantaja ei uskalla ottaa riskiä, mikä voi kaataa koko yrityksen.

Tilanne on mennyt aivan typeräksi, jota Syomi ei kestä. Ainakin 100 000 pätevää henkilöä voisi mennä heti työhön, mutta ei ole alan tutkintoa.

Kiinteistön pihalle ei saa levittää sepeliä, jos ei ole kiinteistöhoitajan tutkintoa. Baarissa kassalla ei voi avata kaljapulloa ilman tutkintoa. Pakettiautolla et voi ajokortilla toimittaa tavaraa, pitää olla 11kk:n kuljettajan tutkinto. Vanhustentalossa et voi lyhentää asiakkaiden hiuksia ilman kampaajan tutkintoa. Vaippaa et saa vaihtaa ilman apuhoitajan tutkintoa. Hänen luona et saa siivota ilman alan tutkintoa. Hänelle et voi tehdä ruokaa valmiiksi iltapäiväksi, jos sinulla ei ole alan tutkintoa.
Veisit hänet 100 km:n päähän tutkimuksiin pensakorvauksella, mutta siihen tarvitaan liikennöintilupa.
Vähän pitäisi roiskasta suolaa oven eteen, mutta sen saa tehdä vain talonmies. Nyt sitä ei ole, kun ei ole saatavana koylutettua ihmistä ja muita ei saa ottaa. Käytävästä pitäisi myös vähän naarmuja maamailla. Asukkaille on ilmoitettu, että kukaan ei saa mennä itse maalaamaan. Taloyhtiön on otettava siihen jostain yrityksestä koulutettu henkilö.
Meillä töihin tarvittiin ranskan kielen osaaja. Löytyikin mahtava tyyppi, joka oli asunut 17 vuotta ranskassa. Osasi kielen kuin kotimaisen. Ei voitu ottaa kun hänellä ei ollut kielelle todistuksia. Nyt on toinen jolla on kielen perustutkinto, mutta kielitaito on sanonko mistä.
Eihän tästä näin mitään tule. Kävisin vapaaehtoisena tuolla hoitolaitoksessa hieromassa ihmisiä ja samalla saan graduuni tietoa. Hierominen pitää kuulemma jättää tekemättä, koska minulla ei ole hierojan koulutusta. Siinäkin koulutus 11kk-3vuotta, jotta olisin pätevä.
Voisin olla vaikka sellainen hupakko. Sitä saa kuulemma tehdä ilman koulutusta. Mutta et voi vuokrata tiloja/autoa, ottaa työntekijää, ostaa tilitoimiston palveluja maksaaksesi veroja tai edes siivoojaa, koska he kaikki osallustuvat tällöin tällaisen kaupallisen toiminnan levittämiaeen ja tämä on laitonta.
Kyllä taitaa olla niin että parempi on kun en tee yhtään mitään.

Lue lisää

Juu törmäsin tilanteeseen, jossa nuoret olisivat käyneet ulkoiluttamassa vanhuksia. Osa ei ole avun puutteen vuoksi päässyt vuoteen ulos.
Tämä ei valitettavasti onnistu jos ulkoiluttajaa ei palkata työntekijäksi. Vakuutus ei muutoin korvaa jos jotain sattuu.
Palkkaaminen lyhyeksi aikaakaan ei liiton sopimuksin ole mahdollista, jos henkilöllä ei ole riittävän pätevää alalle soveltuvaa koulutusta.
Eli se siitä ulkoiluttamisesta.

Eli se siitä kirjoitti:

Juu törmäsin tilanteeseen, jossa nuoret olisivat käyneet ulkoiluttamassa vanhuksia. Osa ei ole avun puutteen vuoksi päässyt vuoteen ulos.
Tämä ei valitettavasti onnistu jos ulkoiluttajaa ei palkata työntekijäksi. Vakuutus ei muutoin korvaa jos jotain sattuu.
Palkkaaminen lyhyeksi aikaakaan ei liiton sopimuksin ole mahdollista, jos henkilöllä ei ole riittävän pätevää alalle soveltuvaa koulutusta.
Eli se siitä ulkoiluttamisesta.

Lue lisää

Kun ihminen käy töissä, syy on raha toimeentuloon.
Toinen yhtä tavoiteltu on "laatuaika" joka myös maksaa.

Läpi vuoden tienaamme itsellemme lomaa, sitä parasta laatuaikaa. Yhdestä lomapäivästä kaikki todelluset kustannukset huomioiden joudumme maksamaan n.150 EUR. 30 vrk:n lomasta 4500 EUR omasta pussista.
Voidaan hyvin sanoa että rento kiireetön ja leppoisa vapaapäivä on tuon 150-, arvoinen.

Tämän hintaiseen vapaa-aikaan ei oikein ole varakkaillakaan varaa.

Jos tienaat 4500-,/kk ei sinylla ole tähän varaa koska elämiseen ei jää rahaa.
Jos tienaat yli 10 000,-/kk; on sinulla tähän varaa, mutta et voi näin tehdä kun sinulla ei ole aikaa. Se menee tuon rahan tienaamiseen, jotta saisit laatuaikaa (jota et ehdi ottaa).

Jos jäät työttömäjsi, olet varma voittaja. Saat laatuaikaa 4500,- arvosta kuukaudessa ja toimeentulon.
Saat rentoa vapaa-aikaa itsellesi kuin miljonäärit (heilläkään ei ole usein aikaa kun menee miljoonien tienaamiseen).

Nyt voit opiskella, lenkkeillä, pyöräillä, sienestää/marjastaa, kalastaa/pilkkiä, loikoilla kavereiden kanssa auringossa. Nauti ja käytä aika hyväksi. Pitkästä vapaa-ajasta monet vain haaveilevat ja eivät saa sitä koskaan terveenä ollessaan.

Tämä saattaa tuntua rienaamiselta, mutta ei todellakaan ole sitä.
Minun elämäni oikeasti vasta alkoi kun pitkän työrupeaman jälkeen jouduin työttömäksi.
Me olemme aikamme aatelisia. Muut tekevät työt jotta meidän olisi hyvä olla.

Ei duunarin palkka liian suuri ole - Suomessa asumiseen ja elämiseen, toki Kiinassa olisi suuri. Suomalaisen duunarin palkka ei ole edes Pohjois-Euroopan mittapuun mukaan suuri. Ongelma on siis jossain muualla - edes tehokkuus ei ole heikkoa, eikä tuottavuus. Olisiko sittenkin ongelmana se suurutta ihanoiva meniniki joka EU;ssa on valloillaan. On standardit luotuna, jotta kaikille samaa suontaa, eikä osaamista enää tarvita.
Siinä missä osaaminen on tarpeen, Suomalainen pärjää mainiosti - paitsi johtajat. Suomessa valtaosa johdosta on kyvytöntä, eikä se johdu koulutuksesta.

Se nyt vaan on niin että Suomessa ei voi millään tehdä samaan hintaan kuin kehitysmaissa. Duunarien palkka on suurimmassa osassa tuotteita valmistushintaa on lähes olematon.

Suomen duunarit eivät onneksi suostu rikkaiden edesvastuuttomaan yliahneuteen. Kunnon työstä on maksettava kunnon palkka. Orjaksi nuoret eivät nykyään enää lähde mikä on hyvä asia.

työtön_32 kirjoitti:

Kun ihminen käy töissä, syy on raha toimeentuloon.
Toinen yhtä tavoiteltu on "laatuaika" joka myös maksaa.

Läpi vuoden tienaamme itsellemme lomaa, sitä parasta laatuaikaa. Yhdestä lomapäivästä kaikki todelluset kustannukset huomioiden joudumme maksamaan n.150 EUR. 30 vrk:n lomasta 4500 EUR omasta pussista.
Voidaan hyvin sanoa että rento kiireetön ja leppoisa vapaapäivä on tuon 150-, arvoinen.

Tämän hintaiseen vapaa-aikaan ei oikein ole varakkaillakaan varaa.

Jos tienaat 4500-,/kk ei sinylla ole tähän varaa koska elämiseen ei jää rahaa.
Jos tienaat yli 10 000,-/kk; on sinulla tähän varaa, mutta et voi näin tehdä kun sinulla ei ole aikaa. Se menee tuon rahan tienaamiseen, jotta saisit laatuaikaa (jota et ehdi ottaa).

Jos jäät työttömäjsi, olet varma voittaja. Saat laatuaikaa 4500,- arvosta kuukaudessa ja toimeentulon.
Saat rentoa vapaa-aikaa itsellesi kuin miljonäärit (heilläkään ei ole usein aikaa kun menee miljoonien tienaamiseen).

Nyt voit opiskella, lenkkeillä, pyöräillä, sienestää/marjastaa, kalastaa/pilkkiä, loikoilla kavereiden kanssa auringossa. Nauti ja käytä aika hyväksi. Pitkästä vapaa-ajasta monet vain haaveilevat ja eivät saa sitä koskaan terveenä ollessaan.

Tämä saattaa tuntua rienaamiselta, mutta ei todellakaan ole sitä.
Minun elämäni oikeasti vasta alkoi kun pitkän työrupeaman jälkeen jouduin työttömäksi.
Me olemme aikamme aatelisia. Muut tekevät työt jotta meidän olisi hyvä olla.

Lue lisää

Aatelisuus ajatusmaailmasi on aika kaukana työttömän oikeasta arjesta. On lähes mahdoton harrastaa mitään kun kaikki maksaa ja rahaa ei jää yhtään ylimääräistä. 300 € kuussa kun rupeat ostelemaan ruokaa ja maksamaan laskuja, niin et kyllä ole mikään aatelinen :D

Olen ollut työttömänä muutaman kerran ja nykyisin olen töissä jo viidettä vuotta. Voin sanoa että 12 € tuntiliksallaki elän huomattavasti paremmin ja köyhyys ahdista läheskään niin paljoa kuin työttömänä tukien varassa.

Jotenkin tuntuu että monella hyvin toimeentulevalla ei ole mitään hajua kuinka paljon sitä rahaa jää käteen pakollisten menojen jälkeen työttömänä. Nähtävästi he ovat irtaantuneen normaali maailmasta sen verran jo kun rahaa on aina ja ei mitään käsitystä mitä muut tienaavat.

40v töitä takana kirjoitti:

Se nyt vaan on niin että Suomessa ei voi millään tehdä samaan hintaan kuin kehitysmaissa. Duunarien palkka on suurimmassa osassa tuotteita valmistushintaa on lähes olematon.

Suomen duunarit eivät onneksi suostu rikkaiden edesvastuuttomaan yliahneuteen. Kunnon työstä on maksettava kunnon palkka. Orjaksi nuoret eivät nykyään enää lähde mikä on hyvä asia.

Lue lisää

Ongelma edelleenkin on se, että tässä maassa työntekijöillä on korkeat sivukulut, eli tuottavuuden pitää 2x oma palkka.

Toisaalta tämä maa on niin persaukinen, että jos haluaa vaikka 2000€/kk palkkaa niin pitäisi voida kirjoittaa laskuja 4000€/kk ihmisille siitä mitä oikein teet, ollaksesi kannattava.

Tämä tuottavuus ei vaan oikein tunnu kaikilta onnistuvan, eikä toisaalta ole sitä erikoisosaamista että saisi välillisesti ansaittua palkkaa joten tästä on seuraavanlaisia seurauksia:

1. Ei kannata palkata ei-tuottavia ja ylihintaisia työntekijöitä -> työttömyyttä
2. Yritystoiminta ei kannata kun rahaa ei tule tarpeeksi -> kaupanhyllyltä ei saa enää tavaraa
3. Ei tule verotuloja -> ei tule työttömyyskorvauksia eikä muutakaan rahaa, opettajat, poliisit, palokunta jne. voi työskennellä palkatta sitten, mahtava työmotivaatio?

Nämä faktat kannattaa tiedostaa, eli käytännössä tässä maassa on pakko saada

-Työntekijöiden sivukuluja laskettua.
-Kaikki työkykyiset tekemään jotain hyödyllistä tai sitten työttömyyskorvaukset ja muut sossutuet pois
-Palkkataso alhaisemmaksi

Käytännössä tämä tarkoittaa ihan suoraan elintason rajua laskemista mutta se on väistämätöntä. Ei pullamössötyöttömien korkeata elintasoa ole yksinkertaisesti varaa enää pitää tässä maassa kun EI OLE RAHAA.

Se taloudellinen varaus tulee suoraan siitä mitä tämä kansa saa tehtyä ja paljon saa resursseja irti tästä maaläntistä ja nykyisin paperin yms. kysyntä laskee kovasti maailmalla niin ei vaan ole sitten rahaakaan.

Sekin voisi toimia, että kielletään työttömyys. Jos ei ole palkkalistoilla tai työkyvytön niin sitten on yrittäjä ja tekee ihan itse jotain sen elämisensä eteen eikä odota että joku muu tekisi kaiken puolesta niin kuin tässä hyysäys yhteiskunnassa on tähän asti tehty.

M-Kar kirjoitti:

Ongelma edelleenkin on se, että tässä maassa työntekijöillä on korkeat sivukulut, eli tuottavuuden pitää 2x oma palkka.

Toisaalta tämä maa on niin persaukinen, että jos haluaa vaikka 2000€/kk palkkaa niin pitäisi voida kirjoittaa laskuja 4000€/kk ihmisille siitä mitä oikein teet, ollaksesi kannattava.

Tämä tuottavuus ei vaan oikein tunnu kaikilta onnistuvan, eikä toisaalta ole sitä erikoisosaamista että saisi välillisesti ansaittua palkkaa joten tästä on seuraavanlaisia seurauksia:

1. Ei kannata palkata ei-tuottavia ja ylihintaisia työntekijöitä -> työttömyyttä
2. Yritystoiminta ei kannata kun rahaa ei tule tarpeeksi -> kaupanhyllyltä ei saa enää tavaraa
3. Ei tule verotuloja -> ei tule työttömyyskorvauksia eikä muutakaan rahaa, opettajat, poliisit, palokunta jne. voi työskennellä palkatta sitten, mahtava työmotivaatio?

Nämä faktat kannattaa tiedostaa, eli käytännössä tässä maassa on pakko saada

-Työntekijöiden sivukuluja laskettua.
-Kaikki työkykyiset tekemään jotain hyödyllistä tai sitten työttömyyskorvaukset ja muut sossutuet pois
-Palkkataso alhaisemmaksi

Käytännössä tämä tarkoittaa ihan suoraan elintason rajua laskemista mutta se on väistämätöntä. Ei pullamössötyöttömien korkeata elintasoa ole yksinkertaisesti varaa enää pitää tässä maassa kun EI OLE RAHAA.

Se taloudellinen varaus tulee suoraan siitä mitä tämä kansa saa tehtyä ja paljon saa resursseja irti tästä maaläntistä ja nykyisin paperin yms. kysyntä laskee kovasti maailmalla niin ei vaan ole sitten rahaakaan.

Sekin voisi toimia, että kielletään työttömyys. Jos ei ole palkkalistoilla tai työkyvytön niin sitten on yrittäjä ja tekee ihan itse jotain sen elämisensä eteen eikä odota että joku muu tekisi kaiken puolesta niin kuin tässä hyysäys yhteiskunnassa on tähän asti tehty.

Lue lisää

Niin se on aina ennenkin mennyt, että yrittäjän täytyy maksaa palkkaa, vaikkei työntekijä heti samalla kellonlyömällä alakaan tuottaa mitään. Ongelma onkin lähinnä siinä, että niillä sinun puuhasteluilla ei tuottavuus voikaan olla kovin korkea.

Tekniikan kehittyminen normaalisti nostaa eikä laske elintasoa, mutta sinun firmassa kaikki on toisin.

LZ 127 kirjoitti:

Niin se on aina ennenkin mennyt, että yrittäjän täytyy maksaa palkkaa, vaikkei työntekijä heti samalla kellonlyömällä alakaan tuottaa mitään. Ongelma onkin lähinnä siinä, että niillä sinun puuhasteluilla ei tuottavuus voikaan olla kovin korkea.

Tekniikan kehittyminen normaalisti nostaa eikä laske elintasoa, mutta sinun firmassa kaikki on toisin.

Lue lisää

Minun firmalla ei ole mitään tekemistä sen kanssa, että SUOMESSA elintaso laskee.

Hölmöläiset ei vaan ymmärrä sitä, että palkka pitää suhteuttaa tuottavuuteen ja työnarvo taas on suhteellista siihen ostovoimaan. Eli kun ihmiset on persaukisia niin turha odottaa mitään 3000€/kk palkkaa kun persaukisilta ei saa laskutettua 6000€/kk.

Ja edelleenkin on turha valittaa mistään työttömyydestä koska sehän on oma valinta. Voit olla joko palkansaaja tai palkanmaksaja, ihan vaikka vaan itsellesi ja kumpikin onnistuu. Jos et onnistu niin se on oma vika. Tässä ketjussa juurikin joku sanoi, että palkanmaksajista on pulaa niin miksi sitten valittaa työttömyydestä?

M-Kar kirjoitti:

Minun firmalla ei ole mitään tekemistä sen kanssa, että SUOMESSA elintaso laskee.

Hölmöläiset ei vaan ymmärrä sitä, että palkka pitää suhteuttaa tuottavuuteen ja työnarvo taas on suhteellista siihen ostovoimaan. Eli kun ihmiset on persaukisia niin turha odottaa mitään 3000€/kk palkkaa kun persaukisilta ei saa laskutettua 6000€/kk.

Ja edelleenkin on turha valittaa mistään työttömyydestä koska sehän on oma valinta. Voit olla joko palkansaaja tai palkanmaksaja, ihan vaikka vaan itsellesi ja kumpikin onnistuu. Jos et onnistu niin se on oma vika. Tässä ketjussa juurikin joku sanoi, että palkanmaksajista on pulaa niin miksi sitten valittaa työttömyydestä?

Lue lisää

"Hölmöläiset ei vaan ymmärrä sitä, että palkka pitää suhteuttaa tuottavuuteen ja työnarvo taas on suhteellista siihen ostovoimaan. Eli kun ihmiset on persaukisia niin turha odottaa mitään 3000€/kk palkkaa kun persaukisilta ei saa laskutettua 6000€/kk."

Suurin osa porukasta on tuottavia ainoastaan osina isompaa kokonaisuuta ja he, jotka pystyvät itsenäisesti tekemään tuottoa, ryhtyvät yrittäjiksi mieluummin kuin tulevat tuollaisen höyrypään firmaan töihin.

Lähestyt asiaa liiaksi it-näpertelynyrkkipajojen näkökulmasta. Se on äärimmäisen työvoimavaltaista hommaa.

Monissa hommissa on vaikeaa laskea tuottavuutta tuolla tavalla. Otetaanpa vaikka esimerkiksi jonkun miljoonia kuukaudessa tuottavan tehtaan prosessihenkilökunta. Kyseessä on ihan perusduunarihommaa, mutta ilman heidän työpanostaan homma ei kerta kaikkiaan toimisi. Täten saadaan laskettua melko mielenkiintoisia summia tuottavuudeksi. Palkat voivat olla suhteellisen suuret, mutta eivät kuitenkaan mitkään jättisuuret. Tämä johtuu siitä, että työhön ei vaadita mitään hirveän epätavallisia kykyjä.

Tuottavuus on siis yksi osatekijä joka vaikuttaa palkkojen muodostumiseen ja siihen, palkataanko ylipäätään ketään, mutta viime kädessä asia riippuu kysynnästä ja tarjonnasta.

Itse asiassa raskaassa teollisuudessa on tavallista, että työnantaja käyttää perehdytykseen paljon resursseja. Tuolla alalla kun on pakko toimia vähän pidemmällä kuin parin viikon tähtäimellä ja lisäksi henkilöstökulut ovat suhteellisen pieni osuus kaikista kuluista. Oppisopimus on tavallinen koulutusmuoto siellä.

"Ja edelleenkin on turha valittaa mistään työttömyydestä koska sehän on oma valinta. Voit olla joko palkansaaja tai palkanmaksaja, ihan vaikka vaan itsellesi ja kumpikin onnistuu. Jos et onnistu niin se on oma vika."

Tietenkin jokaisessa huonostikin toimivassa yhteiskunnassa on jonkinlainen eliitti, joka pystyy hyötymään tilanteesta ainakin jossain määrin. Sitä tuskin kukaan on kiistänyt.

Syy sille, miksi ajatuksesi kohtaavat vastustusta on se, että mallisi mukaan järjestetyissä yhteiskunnissa ei ole kivaa. Ei rikkailla eikä köyhillä. Köyhät joutuvat pelkäämään nälkäkuolemaa ja rikkaat ryöstöjä.

LZ 127 kirjoitti:

"Hölmöläiset ei vaan ymmärrä sitä, että palkka pitää suhteuttaa tuottavuuteen ja työnarvo taas on suhteellista siihen ostovoimaan. Eli kun ihmiset on persaukisia niin turha odottaa mitään 3000€/kk palkkaa kun persaukisilta ei saa laskutettua 6000€/kk."

Suurin osa porukasta on tuottavia ainoastaan osina isompaa kokonaisuuta ja he, jotka pystyvät itsenäisesti tekemään tuottoa, ryhtyvät yrittäjiksi mieluummin kuin tulevat tuollaisen höyrypään firmaan töihin.

Lähestyt asiaa liiaksi it-näpertelynyrkkipajojen näkökulmasta. Se on äärimmäisen työvoimavaltaista hommaa.

Monissa hommissa on vaikeaa laskea tuottavuutta tuolla tavalla. Otetaanpa vaikka esimerkiksi jonkun miljoonia kuukaudessa tuottavan tehtaan prosessihenkilökunta. Kyseessä on ihan perusduunarihommaa, mutta ilman heidän työpanostaan homma ei kerta kaikkiaan toimisi. Täten saadaan laskettua melko mielenkiintoisia summia tuottavuudeksi. Palkat voivat olla suhteellisen suuret, mutta eivät kuitenkaan mitkään jättisuuret. Tämä johtuu siitä, että työhön ei vaadita mitään hirveän epätavallisia kykyjä.

Tuottavuus on siis yksi osatekijä joka vaikuttaa palkkojen muodostumiseen ja siihen, palkataanko ylipäätään ketään, mutta viime kädessä asia riippuu kysynnästä ja tarjonnasta.

Itse asiassa raskaassa teollisuudessa on tavallista, että työnantaja käyttää perehdytykseen paljon resursseja. Tuolla alalla kun on pakko toimia vähän pidemmällä kuin parin viikon tähtäimellä ja lisäksi henkilöstökulut ovat suhteellisen pieni osuus kaikista kuluista. Oppisopimus on tavallinen koulutusmuoto siellä.

"Ja edelleenkin on turha valittaa mistään työttömyydestä koska sehän on oma valinta. Voit olla joko palkansaaja tai palkanmaksaja, ihan vaikka vaan itsellesi ja kumpikin onnistuu. Jos et onnistu niin se on oma vika."

Tietenkin jokaisessa huonostikin toimivassa yhteiskunnassa on jonkinlainen eliitti, joka pystyy hyötymään tilanteesta ainakin jossain määrin. Sitä tuskin kukaan on kiistänyt.

Syy sille, miksi ajatuksesi kohtaavat vastustusta on se, että mallisi mukaan järjestetyissä yhteiskunnissa ei ole kivaa. Ei rikkailla eikä köyhillä. Köyhät joutuvat pelkäämään nälkäkuolemaa ja rikkaat ryöstöjä.

Lue lisää

Kyllä se vastustus tulee siitä, että ei haluta hyväksyä sitä että Suomessa elintaso alkanut laskea ja työntekijän vaatimustaso on noussut keskiajalta lähtien ja viimeiset 15v se työntekijän vaatimustaso on noussut todella kovaa tahtia ja näin jatkuu edelleen tässä persaukisten maassa jossa automaatiota tulee kokoajan lisää.

Minä en jaksa käydä valittamaan kuinka maailma on pa5ka. Minä totean että sitä on ihan itse pa5ka jos ei kykene sopeutumaan. Ei se muiden vika ole.

M-Kar kirjoitti:

Kyllä se vastustus tulee siitä, että ei haluta hyväksyä sitä että Suomessa elintaso alkanut laskea ja työntekijän vaatimustaso on noussut keskiajalta lähtien ja viimeiset 15v se työntekijän vaatimustaso on noussut todella kovaa tahtia ja näin jatkuu edelleen tässä persaukisten maassa jossa automaatiota tulee kokoajan lisää.

Minä en jaksa käydä valittamaan kuinka maailma on pa5ka. Minä totean että sitä on ihan itse pa5ka jos ei kykene sopeutumaan. Ei se muiden vika ole.

Lue lisää

"Kyllä se vastustus tulee siitä, että ei haluta hyväksyä sitä että Suomessa elintaso alkanut laskea"

Niin, harvempi mielellään hyväksyy Suomen muuttumista kehitysmaaksi, vaan haluaa mieluummin että asiaan puututaan.

"ja työntekijän vaatimustaso on noussut keskiajalta lähtien"

Keskiajalla tuotteita valmistivat käsityöläiset. Käsityöläismestariksi tulemiseen vaadittiin vähintään yhtä paljon vaivannäköä kuin lääkäriksi tulemiseen nykyään.

Työntekijän vaatimustasoa nostetaan naurettavuuksiin, jos työnantajille annetaan mahdollisuus tehdä niin.

"Minä en jaksa käydä valittamaan kuinka maailma on pa5ka. Minä totean että sitä on ihan itse pa5ka jos ei kykene sopeutumaan. Ei se muiden vika ole."

Onneksi kaikki eivät ole ajatelleet noin. Muuten asuttaisiin edelleen Afrikassa luolissa ja hallintomuotona olisi heimopäällikön despotia.

LZ 127 kirjoitti:

"Kyllä se vastustus tulee siitä, että ei haluta hyväksyä sitä että Suomessa elintaso alkanut laskea"

Niin, harvempi mielellään hyväksyy Suomen muuttumista kehitysmaaksi, vaan haluaa mieluummin että asiaan puututaan.

"ja työntekijän vaatimustaso on noussut keskiajalta lähtien"

Keskiajalla tuotteita valmistivat käsityöläiset. Käsityöläismestariksi tulemiseen vaadittiin vähintään yhtä paljon vaivannäköä kuin lääkäriksi tulemiseen nykyään.

Työntekijän vaatimustasoa nostetaan naurettavuuksiin, jos työnantajille annetaan mahdollisuus tehdä niin.

"Minä en jaksa käydä valittamaan kuinka maailma on pa5ka. Minä totean että sitä on ihan itse pa5ka jos ei kykene sopeutumaan. Ei se muiden vika ole."

Onneksi kaikki eivät ole ajatelleet noin. Muuten asuttaisiin edelleen Afrikassa luolissa ja hallintomuotona olisi heimopäällikön despotia.

Lue lisää

"Niin, harvempi mielellään hyväksyy Suomen muuttumistata kehitysmaaksi, vaan haluaa mieluummin että asiaan puututaan."

Ei se nyt siltä vaikuta että asiaan puuttuisi kun valittaa että ei muka ole töitä. Sekään ei toimi, että sossusta kun saa rahaa tonnin niin palkan pitää olla 1500 vaikka kenelläkään ei ole varaa tuohon. Rahaa ei siis pidä haaskata sossutukiin joka pitää ihmiset poissa töistä.

"Keskiajalla tuotteita valmistivat käsityöläiset. Käsityöläismestariksi tulemiseen vaadittiin vähintään yhtä paljon vaivannäköä kuin lääkäriksi tulemiseen nykyään."

Keskiajalla suurin osa ihmisistä viljeli maata. Ei se ollut niin iso ongelma jos oli tyhmä. Laitettiin vaan sille pölhökustaalle aura kouraan ja sanottiin että käännä pelto. Oli ihan hyödyllinen yhteisölle.

Entäs nämä nykyiset pölhökustaat jotka kaivaa napaa kotona ja jotka ei tee mitään ellei anneta vähintään 2000€ rahaa kuussa koska tekemättä mitään saa tonnin kuussa? Samanaikaisesti osa ihmisistä raataa näidenkin työt.

M-Kar kirjoitti:

"Niin, harvempi mielellään hyväksyy Suomen muuttumistata kehitysmaaksi, vaan haluaa mieluummin että asiaan puututaan."

Ei se nyt siltä vaikuta että asiaan puuttuisi kun valittaa että ei muka ole töitä. Sekään ei toimi, että sossusta kun saa rahaa tonnin niin palkan pitää olla 1500 vaikka kenelläkään ei ole varaa tuohon. Rahaa ei siis pidä haaskata sossutukiin joka pitää ihmiset poissa töistä.

"Keskiajalla tuotteita valmistivat käsityöläiset. Käsityöläismestariksi tulemiseen vaadittiin vähintään yhtä paljon vaivannäköä kuin lääkäriksi tulemiseen nykyään."

Keskiajalla suurin osa ihmisistä viljeli maata. Ei se ollut niin iso ongelma jos oli tyhmä. Laitettiin vaan sille pölhökustaalle aura kouraan ja sanottiin että käännä pelto. Oli ihan hyödyllinen yhteisölle.

Entäs nämä nykyiset pölhökustaat jotka kaivaa napaa kotona ja jotka ei tee mitään ellei anneta vähintään 2000€ rahaa kuussa koska tekemättä mitään saa tonnin kuussa? Samanaikaisesti osa ihmisistä raataa näidenkin työt.

Lue lisää

"sossusta kun saa rahaa tonnin"

Höpöhöpö.

M-Kar kirjoitti:

"Niin, harvempi mielellään hyväksyy Suomen muuttumistata kehitysmaaksi, vaan haluaa mieluummin että asiaan puututaan."

Ei se nyt siltä vaikuta että asiaan puuttuisi kun valittaa että ei muka ole töitä. Sekään ei toimi, että sossusta kun saa rahaa tonnin niin palkan pitää olla 1500 vaikka kenelläkään ei ole varaa tuohon. Rahaa ei siis pidä haaskata sossutukiin joka pitää ihmiset poissa töistä.

"Keskiajalla tuotteita valmistivat käsityöläiset. Käsityöläismestariksi tulemiseen vaadittiin vähintään yhtä paljon vaivannäköä kuin lääkäriksi tulemiseen nykyään."

Keskiajalla suurin osa ihmisistä viljeli maata. Ei se ollut niin iso ongelma jos oli tyhmä. Laitettiin vaan sille pölhökustaalle aura kouraan ja sanottiin että käännä pelto. Oli ihan hyödyllinen yhteisölle.

Entäs nämä nykyiset pölhökustaat jotka kaivaa napaa kotona ja jotka ei tee mitään ellei anneta vähintään 2000€ rahaa kuussa koska tekemättä mitään saa tonnin kuussa? Samanaikaisesti osa ihmisistä raataa näidenkin työt.

Lue lisää

Ei ole enää maatiloillakaan renkejä ja piikoja, joten tämäkin työmahdollisuus on mennyttä aikaa. Eikä EU:ssa kannata pieni maatila, josta juuri ja juuri saa oman leipänsä, maata pitää olla ainakin 100 hehtaria ja karjaa kymmenittäin. Mistäs hankit sellaisen, kun ei tullut perintönä?

"Samanaikaisesti osa ihmisistä raataa näidenkin työt." Ei ole työttömien vika, jos työnantajat vaativat yhtä ihmistä tekemään kahden työt eikä palkaa sitä toista. Kukaan ei uskalla potkujen pelossa kieltäytyä ylitöistä. Loppuunpalaneet sairastelevat ja heidänkään tilalle ei palkata sijaista vaan otetaan joko työkkäristä se orja tai teetätetään jollekulle 3:n ihmisen työt.

halu ei auta kirjoitti:

Ei ole enää maatiloillakaan renkejä ja piikoja, joten tämäkin työmahdollisuus on mennyttä aikaa. Eikä EU:ssa kannata pieni maatila, josta juuri ja juuri saa oman leipänsä, maata pitää olla ainakin 100 hehtaria ja karjaa kymmenittäin. Mistäs hankit sellaisen, kun ei tullut perintönä?

"Samanaikaisesti osa ihmisistä raataa näidenkin työt." Ei ole työttömien vika, jos työnantajat vaativat yhtä ihmistä tekemään kahden työt eikä palkaa sitä toista. Kukaan ei uskalla potkujen pelossa kieltäytyä ylitöistä. Loppuunpalaneet sairastelevat ja heidänkään tilalle ei palkata sijaista vaan otetaan joko työkkäristä se orja tai teetätetään jollekulle 3:n ihmisen työt.

Lue lisää

"Ei ole työttömien vika, jos työnantajat vaativat yhtä ihmistä tekemään kahden työt eikä palkaa sitä toista."

Käsitit väärin. Ne on ne työnantajat, eli yrittäjät jotka tekee kolmen ihmisen työt, esim. 16h päivässä työtä että saa oman elantonsa. Sitten on näitä pullamössö palkollisia mitkä tekee 7.5h päivässä töitä, lomailee ja sairastelee. Jos yrittäjän pitäisi palkata joku tekemään puolet omasta päivittäisestä työajasta niin joutusi sitten tekemään 7.5h joka päivä töitä edelleen mutta ilman palkkaa ja ilman lomia.

Eikö olisi oikein että palkka maksettaisiin ihan sen oman tekemisen mukaan niin voisi palkata enemmän ihmisiä? Eli käytännössä palkkatasoa vähemmälle niin työllistyminen onnistuisi hyvin ja jäisi sitten valtiolta sossumaksujakin vähemmän maksettavaksi.

Valittajatyöttömien pitäisi ensiksi ymmärtää nämä realiteetit, että ovat yleensä alisuoriutujia jotka eivät tee edes yhden ihmisen työpäiviä täydellä suoritusteholla vaan ovat alisuoritujia ja sitten yrittäjät jotka tekee 3x enemmän mitä normaali, oikeasti palkkansa ansaitseva työntekijä.

M-Kar kirjoitti:

"Ei ole työttömien vika, jos työnantajat vaativat yhtä ihmistä tekemään kahden työt eikä palkaa sitä toista."

Käsitit väärin. Ne on ne työnantajat, eli yrittäjät jotka tekee kolmen ihmisen työt, esim. 16h päivässä työtä että saa oman elantonsa. Sitten on näitä pullamössö palkollisia mitkä tekee 7.5h päivässä töitä, lomailee ja sairastelee. Jos yrittäjän pitäisi palkata joku tekemään puolet omasta päivittäisestä työajasta niin joutusi sitten tekemään 7.5h joka päivä töitä edelleen mutta ilman palkkaa ja ilman lomia.

Eikö olisi oikein että palkka maksettaisiin ihan sen oman tekemisen mukaan niin voisi palkata enemmän ihmisiä? Eli käytännössä palkkatasoa vähemmälle niin työllistyminen onnistuisi hyvin ja jäisi sitten valtiolta sossumaksujakin vähemmän maksettavaksi.

Valittajatyöttömien pitäisi ensiksi ymmärtää nämä realiteetit, että ovat yleensä alisuoriutujia jotka eivät tee edes yhden ihmisen työpäiviä täydellä suoritusteholla vaan ovat alisuoritujia ja sitten yrittäjät jotka tekee 3x enemmän mitä normaali, oikeasti palkkansa ansaitseva työntekijä.

Lue lisää

Jos yrittäjä joutuu tosiaan tekemään 16 tunnin työpäivää, kannattaa harkita toiminnan lopettamista kannattamattomana. Tuossa menee kirjaimellisesti henki.

LZ 127 kirjoitti:

Jos yrittäjä joutuu tosiaan tekemään 16 tunnin työpäivää, kannattaa harkita toiminnan lopettamista kannattamattomana. Tuossa menee kirjaimellisesti henki.

Omien havaintojen mukaan, tuntuu olevan 2/3 pienistä yrityksistä tässä maassa velkaa johonkin suuntaan noin. 10000€ ja usein vieläpä toisilleen ja se elanto on just siinä tekemisessä. Huomattavan osa yrityksistä on käytännössä konkurssissa vaikka edelleen jatkaa toimintaansa.

Eli tässä on se suomen selkäranka mikä pitää yhteiskunnan toiminnassa ja sen ansiosta kaupanhyllyltä saa tavaraa.

Nykymenolla on edessä se, että lähtee se dominoefekti ja selkäranka katkeaa. Tuottavat ihmiset lopettaa hommat mahdottomana ja siirtyy myös sinne työttömyyskorvausta nostamaan ja kaivamaan napaa kotiin. Sitten ei saa enää kaupanhyllyltä tavaraa.

Nämä faktat kun tietää niin minusta on turha itkeä sitä että palkkatasoa pitää laskea, sossutukia pitää poistaa, elintaso laskee. Voin sanoa senkin faktana, että sillä ON vaikutusta asiaan kun tuossakin on vieressä tyyliin kokonainen kaupunginosa jossa 70 eri kansalaisuutta, työttömät suomalaiset suurimpana ja kukaan ei maksa veroja. Toinen syy johtuu eläkkeelle siirtyvästä porukasta.

Tässä persaukisten maassa 1000€ palkkaa pidetään kohta korkeana.

M-Kar kirjoitti:

Omien havaintojen mukaan, tuntuu olevan 2/3 pienistä yrityksistä tässä maassa velkaa johonkin suuntaan noin. 10000€ ja usein vieläpä toisilleen ja se elanto on just siinä tekemisessä. Huomattavan osa yrityksistä on käytännössä konkurssissa vaikka edelleen jatkaa toimintaansa.

Eli tässä on se suomen selkäranka mikä pitää yhteiskunnan toiminnassa ja sen ansiosta kaupanhyllyltä saa tavaraa.

Nykymenolla on edessä se, että lähtee se dominoefekti ja selkäranka katkeaa. Tuottavat ihmiset lopettaa hommat mahdottomana ja siirtyy myös sinne työttömyyskorvausta nostamaan ja kaivamaan napaa kotiin. Sitten ei saa enää kaupanhyllyltä tavaraa.

Nämä faktat kun tietää niin minusta on turha itkeä sitä että palkkatasoa pitää laskea, sossutukia pitää poistaa, elintaso laskee. Voin sanoa senkin faktana, että sillä ON vaikutusta asiaan kun tuossakin on vieressä tyyliin kokonainen kaupunginosa jossa 70 eri kansalaisuutta, työttömät suomalaiset suurimpana ja kukaan ei maksa veroja. Toinen syy johtuu eläkkeelle siirtyvästä porukasta.

Tässä persaukisten maassa 1000€ palkkaa pidetään kohta korkeana.

Lue lisää

Se on ihan turha jossitella tuollaisia, koska ihmiselimistö ei yksinkertaisesti kestä tuollaista raatamista. Juttusi kuulostavat samalta, kuin kommunistien selitykset siitä, että vika ei ole kommunismissa, vaan siinä, että ihmiset ovat liian itsekkäitä.

Jos systeemi on ihmisyyden kanssa ristiriidassa, on helpompi muuttaa systeemiä kuin ihmistä.

Tulevaisuudessa automaatio tulee valjastaa enemmän koko kansan hyödyksi, muuten homma ei toimi. Työtä ei voi pitää itseisarvona, työ ilman tuloksia on pelkkää sekoilua.

LZ 127 kirjoitti:

Se on ihan turha jossitella tuollaisia, koska ihmiselimistö ei yksinkertaisesti kestä tuollaista raatamista. Juttusi kuulostavat samalta, kuin kommunistien selitykset siitä, että vika ei ole kommunismissa, vaan siinä, että ihmiset ovat liian itsekkäitä.

Jos systeemi on ihmisyyden kanssa ristiriidassa, on helpompi muuttaa systeemiä kuin ihmistä.

Tulevaisuudessa automaatio tulee valjastaa enemmän koko kansan hyödyksi, muuten homma ei toimi. Työtä ei voi pitää itseisarvona, työ ilman tuloksia on pelkkää sekoilua.

Lue lisää

Olet oikeassa, mutta se on se tämänhetkinen tilanne.

Luin muuten hiljattain aiheesta hyvän kirjan mikä kertoo juurikin siitä työn tekemisestä, miten homma hoidetaan niin että voi sanoa olevansa ammattilainen.

Työn tekeminen on sitä, että hoitaa työnantajan tai asiakkaiden asioita, 8h päivässä palkkaa vastaan ja tähän kuuluu se n. 30min tauko. Päivän aikana pitää saada hoidettua noin 12 asiaa, eli noin puoli tuntia per homma. Sitten sopii se tauko, mahdollinen aikataulun venyminen jossain hommassa ja hävikkiaika mikä menee esim. pa5kan jauhamisessa.

Sen lisäksi, jokainen käyttää vielä ihan sitä omaa aikaansa 3h päivässä ilman palkkaa oman ammattitaitonsa ylläpitämiseen, kehittämiseen ja omien työtapojensa hiomiseen. Töissä ei siis olla niin että "emmä osaa, kulutanpa aikaa oman tekemisen harjoitteluun". Se harjoittelu tehdään ihan omalla ajalla, olkoot se sitten vaikka työssä käytettävien ajoreittien opettelua jos vaikka ajaa autolla, opettelee käyttämään niitä tietokoneita, opettelee puhumaan tarvittavia kieliä, ottaa kellolla vaikka aikaa ja harjoittelee ihan omien työtehtävien tekemistä tehokkaammin että pääsee siihen 12 asiaa/päivässä sykliin ja pystyy tekemään sitä ilman erilliskoulutuksia kun maailma vähän muuttuu.

Pitäähän sitä nyt oma ammatti hallita! Siitähän sitä maksetaan palkkaa, ei siitä että tullaan töihin harjoittelemaan sitä omaa tekemistä kuten tuppaa usein olemaan näillä jotka itkee työttömyyttään ja kuvittelevat, että työnantajan pitäisi kustantaa että joku on niin pa5ka työntekijä. Hyvänä esimerkkinä nämä tyypit jotka ennen kiipeili tolppiin säätämään puhelinlankoja, pitäisi olla ammattitaitoa viety eteenpäin, ihan omalla ajalla. Muuten jää työttömäksi.

Sen lisäksi tässä kirjassa sanottiin ylitöistä, että ne on ihan normaalia myös, mutta 2-3vko max. putkeen.

M-Kar kirjoitti:

"Ei ole työttömien vika, jos työnantajat vaativat yhtä ihmistä tekemään kahden työt eikä palkaa sitä toista."

Käsitit väärin. Ne on ne työnantajat, eli yrittäjät jotka tekee kolmen ihmisen työt, esim. 16h päivässä työtä että saa oman elantonsa. Sitten on näitä pullamössö palkollisia mitkä tekee 7.5h päivässä töitä, lomailee ja sairastelee. Jos yrittäjän pitäisi palkata joku tekemään puolet omasta päivittäisestä työajasta niin joutusi sitten tekemään 7.5h joka päivä töitä edelleen mutta ilman palkkaa ja ilman lomia.

Eikö olisi oikein että palkka maksettaisiin ihan sen oman tekemisen mukaan niin voisi palkata enemmän ihmisiä? Eli käytännössä palkkatasoa vähemmälle niin työllistyminen onnistuisi hyvin ja jäisi sitten valtiolta sossumaksujakin vähemmän maksettavaksi.

Valittajatyöttömien pitäisi ensiksi ymmärtää nämä realiteetit, että ovat yleensä alisuoriutujia jotka eivät tee edes yhden ihmisen työpäiviä täydellä suoritusteholla vaan ovat alisuoritujia ja sitten yrittäjät jotka tekee 3x enemmän mitä normaali, oikeasti palkkansa ansaitseva työntekijä.

Lue lisää

Tuskinpa vain pomo tekee esim. siivoojan työt, jos tämä on sairaana. Olin itsekin siivoojana (kokemusta julkisella sekä yksityisellä), tein viikottain useita yli kymmentuntisia päiviä, vaikka pitikin olla 6,5. Taivas varjele, jos oli sovittu jotain menoa töiden jälkeen niin ettei voinutkaan jäädä yllättäviin ylitöihin! Ja ylitöitä ei maksettu rahana, hiljaisina aikoina piti sitten ottaa vapaata. Sillä vapaapäivällä ei makseta laskuja, joten ilmaistyöksi sekin on laskettava.

Nämä palkattomat ylityöt pitäisi lailla kieltää. Työntekijällä on mukamas oikeus valita, ottaako korvauksen rahana vai vapaana. Tähän mennessä joka paikassa minulle on vain ilmoitettu, että meillä ei makseta. Ne, jotka joutuvat paljon ylitöitä tekemään, eivät koskaan ehdi niitä vapaita pitämään. Eli ilmaistyövoimaa sen sijan että palkattaisiin lisää henkilökuntaa.

Kumma juttu muuten, sinä tässä valitat yrittäjän pitkää työpäivää, mutta kun työtöntä houkutellaan alkamaan yrittäjäksi, niin silloin kaivetaa esiin joukko yrittäjiä hehkuttamaan, että on niin mukavaa kun on vapaa päättämään itse työajoistaan, voi pitää loman milloin haluaa muilta kysymättä jne jne. Helppoa hommaa!!

Mitä jos vaihdettaisiin ne nyt työssäolevat alisuoriutujat ja laiskat ja korvattaisiin heidät kortistosta otetuilla hyvin motivoituneilla työntekijöillä? Jäisi pomollekin aikaa lomailla, kun hommat hoituisi osaavissa käsissä sillä aikaa. Tai jos yrittäminen käy rankaksi, niin kannattaa myydä firma ajoissa ja elellä mukavasti niillä rahoilla tai alkaa työntekijäksi, kun siinä pääsee niin vähällä.

halu ei auta kirjoitti:

Tuskinpa vain pomo tekee esim. siivoojan työt, jos tämä on sairaana. Olin itsekin siivoojana (kokemusta julkisella sekä yksityisellä), tein viikottain useita yli kymmentuntisia päiviä, vaikka pitikin olla 6,5. Taivas varjele, jos oli sovittu jotain menoa töiden jälkeen niin ettei voinutkaan jäädä yllättäviin ylitöihin! Ja ylitöitä ei maksettu rahana, hiljaisina aikoina piti sitten ottaa vapaata. Sillä vapaapäivällä ei makseta laskuja, joten ilmaistyöksi sekin on laskettava.

Nämä palkattomat ylityöt pitäisi lailla kieltää. Työntekijällä on mukamas oikeus valita, ottaako korvauksen rahana vai vapaana. Tähän mennessä joka paikassa minulle on vain ilmoitettu, että meillä ei makseta. Ne, jotka joutuvat paljon ylitöitä tekemään, eivät koskaan ehdi niitä vapaita pitämään. Eli ilmaistyövoimaa sen sijan että palkattaisiin lisää henkilökuntaa.

Kumma juttu muuten, sinä tässä valitat yrittäjän pitkää työpäivää, mutta kun työtöntä houkutellaan alkamaan yrittäjäksi, niin silloin kaivetaa esiin joukko yrittäjiä hehkuttamaan, että on niin mukavaa kun on vapaa päättämään itse työajoistaan, voi pitää loman milloin haluaa muilta kysymättä jne jne. Helppoa hommaa!!

Mitä jos vaihdettaisiin ne nyt työssäolevat alisuoriutujat ja laiskat ja korvattaisiin heidät kortistosta otetuilla hyvin motivoituneilla työntekijöillä? Jäisi pomollekin aikaa lomailla, kun hommat hoituisi osaavissa käsissä sillä aikaa. Tai jos yrittäminen käy rankaksi, niin kannattaa myydä firma ajoissa ja elellä mukavasti niillä rahoilla tai alkaa työntekijäksi, kun siinä pääsee niin vähällä.

Lue lisää

"Tuskinpa vain pomo tekee esim. siivoojan työt, jos tämä on sairaana."

Tekee. Kaveri oli siivousfirmassa ja siellä teki.

"Taivas varjele, jos oli sovittu jotain menoa töiden jälkeen niin ettei voinutkaan jäädä yllättäviin ylitöihin! Ja ylitöitä ei maksettu rahana, hiljaisina aikoina piti sitten ottaa vapaata."

Joo no, työstä riippuen on kyllä normaalia että työajaoissa on liukumista. Eli työmoraali pitää olla sellainen, että hanskat ei tipu heti kun kello lyö neljä vaan välillä tekee vähän pidempään ja sitten vaikka vähän vähemmän.

Meillä on näin ja nyt kun on parina viikkona ollut pidempiä päiviä niin tasataan tekemällä 3h lyhyempiä päiviä koko ensi viikko. Ei varmasti hirveästi haittaa nukkua pitkään ja saa aikaa hoitaa omia asioita yleiseen aukioloaikaan.

Kyllä se pieni joustavuus on useinkin kaikille eduksi.

M-Kar kirjoitti:

"Tuskinpa vain pomo tekee esim. siivoojan työt, jos tämä on sairaana."

Tekee. Kaveri oli siivousfirmassa ja siellä teki.

"Taivas varjele, jos oli sovittu jotain menoa töiden jälkeen niin ettei voinutkaan jäädä yllättäviin ylitöihin! Ja ylitöitä ei maksettu rahana, hiljaisina aikoina piti sitten ottaa vapaata."

Joo no, työstä riippuen on kyllä normaalia että työajaoissa on liukumista. Eli työmoraali pitää olla sellainen, että hanskat ei tipu heti kun kello lyö neljä vaan välillä tekee vähän pidempään ja sitten vaikka vähän vähemmän.

Meillä on näin ja nyt kun on parina viikkona ollut pidempiä päiviä niin tasataan tekemällä 3h lyhyempiä päiviä koko ensi viikko. Ei varmasti hirveästi haittaa nukkua pitkään ja saa aikaa hoitaa omia asioita yleiseen aukioloaikaan.

Kyllä se pieni joustavuus on useinkin kaikille eduksi.

Lue lisää

Siivousfirma on vähän eri asia, fiksun pomon kannattaakin välillä katsoa asioita sieltä käytönnön puolelta. Luuletko, että kaikki niin tekevät toimialasta riippumatta? Mitä ylempi akateeminen tutkinto ja toimiala, sitä vähemmän kukaan näkee vaivaa edes oman työhuoneensä siisteyden eteen, vaikkapa veisi kahvimukinsa itse tiskikoneeseen, saati sitten että siivoaisi.

Liukumisella on sentään rajansa. Jos sitä vaaditaan jatkuvasti niin ettei voi koskaan sopia esim. ystävien tapaamista tai varata ennakkoon teatterilippua arki-iltaan ilman että ylityöistä kieltäytymisestä syntyy nurina, viihtyisitkö itse työntekijänä sellaisessa paikassa? Kun "vähän vähemmän" päiviä ei näy eikä kuulu?

Tuollainen "ensi viikolla" työajan tasaaminen kuulostaa hyvältä, sopisi minulle mainiosti! Tai kun on ollut viikonlopun ylitöissä, niin saisi halutessaan maanantain vapaata, tai edes tulla myöhemmin. Mutta ei... oletetaan että kaikki haluavat pitkän kesäloman ja saa pitää vain silloin. Työkaveri remontoi omakotitaloa, teki kuukauden edestä ylitöitä ja kesäloma päälle, mikäs siinä kun itse halusi tehdä niin. Minä olisin jakanut vapaat mieluiten ympäri vuoden viikko kerrallaan, mutta ei käynyt.

Joustavuus on minun kokemuksellani sitä, että työntekijä joustaa rajattomasti, työnantaja ei koskaan. Voisin joustaa paljonkin (ja olen joustanutkin, onneksi ne on olleet vain pätkätöitä), jos se toimisi myös niinpäin, että lepopäivän saa kun tuntee sitä tarvitsevansa.

halu ei auta kirjoitti:

Siivousfirma on vähän eri asia, fiksun pomon kannattaakin välillä katsoa asioita sieltä käytönnön puolelta. Luuletko, että kaikki niin tekevät toimialasta riippumatta? Mitä ylempi akateeminen tutkinto ja toimiala, sitä vähemmän kukaan näkee vaivaa edes oman työhuoneensä siisteyden eteen, vaikkapa veisi kahvimukinsa itse tiskikoneeseen, saati sitten että siivoaisi.

Liukumisella on sentään rajansa. Jos sitä vaaditaan jatkuvasti niin ettei voi koskaan sopia esim. ystävien tapaamista tai varata ennakkoon teatterilippua arki-iltaan ilman että ylityöistä kieltäytymisestä syntyy nurina, viihtyisitkö itse työntekijänä sellaisessa paikassa? Kun "vähän vähemmän" päiviä ei näy eikä kuulu?

Tuollainen "ensi viikolla" työajan tasaaminen kuulostaa hyvältä, sopisi minulle mainiosti! Tai kun on ollut viikonlopun ylitöissä, niin saisi halutessaan maanantain vapaata, tai edes tulla myöhemmin. Mutta ei... oletetaan että kaikki haluavat pitkän kesäloman ja saa pitää vain silloin. Työkaveri remontoi omakotitaloa, teki kuukauden edestä ylitöitä ja kesäloma päälle, mikäs siinä kun itse halusi tehdä niin. Minä olisin jakanut vapaat mieluiten ympäri vuoden viikko kerrallaan, mutta ei käynyt.

Joustavuus on minun kokemuksellani sitä, että työntekijä joustaa rajattomasti, työnantaja ei koskaan. Voisin joustaa paljonkin (ja olen joustanutkin, onneksi ne on olleet vain pätkätöitä), jos se toimisi myös niinpäin, että lepopäivän saa kun tuntee sitä tarvitsevansa.

Lue lisää

"Luuletko, että kaikki niin tekevät toimialasta riippumatta?"

No, työnantajalla on ne omat rahat siinä kiinni ja yrityksen maine ja brändi yleensä arvokkaimmat jutut mitä firmalla on niin sanoisin että kyllä tekee jos ei muu auta.

M-Kar kirjoitti:

"Luuletko, että kaikki niin tekevät toimialasta riippumatta?"

No, työnantajalla on ne omat rahat siinä kiinni ja yrityksen maine ja brändi yleensä arvokkaimmat jutut mitä firmalla on niin sanoisin että kyllä tekee jos ei muu auta.

Lue lisää

Vilkaisin profiiliasi....kirjoittelet keskustelupalstoilla paljon ympäri vuorokauden. Sitäkö se yrittäjän 16 tunnin työpäivä onkin?

Carmaa Buccaa kirjoitti:

Ei duunarin palkka liian suuri ole - Suomessa asumiseen ja elämiseen, toki Kiinassa olisi suuri. Suomalaisen duunarin palkka ei ole edes Pohjois-Euroopan mittapuun mukaan suuri. Ongelma on siis jossain muualla - edes tehokkuus ei ole heikkoa, eikä tuottavuus. Olisiko sittenkin ongelmana se suurutta ihanoiva meniniki joka EU;ssa on valloillaan. On standardit luotuna, jotta kaikille samaa suontaa, eikä osaamista enää tarvita.
Siinä missä osaaminen on tarpeen, Suomalainen pärjää mainiosti - paitsi johtajat. Suomessa valtaosa johdosta on kyvytöntä, eikä se johdu koulutuksesta.

Lue lisää

Niin palkka on aivan hyvä ja varsinkin jos VUOKRASÄÄNNÖSTELY olisi pidetty voimassa.
Samaan aikaan pankit antoi lainaa ilman vakuuksia.
Nyt tullaan alas hinnoissa ja lujaa, jos sulla on hyvällä paikalla niin pidä kiinni!
Terveisin 2 kertaa lama.

Tuohon ikään mennessä luulisi jo oppineen käyttämiensä sanojen merkityksen ja peruslogiikan.

Mitään ikärasismia ei ole olemassakaan. Käyhän kirjastossaa lukemassa sanakirjaa niin viisastut.

Kuka jaksaa ottaa todesta jonkun 53ween läski- ja jäätelörasismi änkytyksiä?

Ihmisen on pakko hengittää. Ihmisen pitää syödä. Ihmisen täytyy nukkua.

Lähes joka kerta, kun kerron tästä viisaasta miehestä, Suomi24 blokkaa minut. Se on mielestäni hyvin mielenkiintoista.

Älkää ottako Saunalahden mokkuloita, jos ette halua tulla blokatuksi. Sonera ei ole muuten sen parempi, mutta sitä mokkulaa ei ole blokattu juuri koskaan.