Epäilen vahvasti!

Minulla on ollut ja on edelleen eräälle työnantajalle hakemus, netin kautta täytetty lomake, lomakkeen juuri äsken taas päivitin voimassaolevaksi, vaikka se haku ei kyllä koskaan mitään tuota. Mutta nyt eilen kun katselin sitä hakemustani muusta syystä, huomasin, että kirjoittamissani työkokemuksissa on vuosilukuvirhe, joka johtaa myös siihen, että siinä sitten menee pari työkokemusta päällekkäin. Itse olen varma, etenkin kun tuon hakemuksen olen muutamaan kertaan katsonut aikaisemmin, että tämän virheen on joku muu kuin minä tehnyt. Minun mielestäni tuo kohta on ollut oikein, kun olen aikaisemmin sen tsekannut.

Eli kun kerran tekevät kiusaa työssäkin, niin sitten jopa hakemuksia tärvätään! Joku plärännyt näitä jossakin ja sotkenut tahallaan - vähemmän todennäköistä että tahattomasti.

No, jos siitä on taas joku itselleen iloa elämäänsä saanut, niin ...
079
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


tärvätty. kirjoitti:

Minulla on ollut ja on edelleen eräälle työnantajalle hakemus, netin kautta täytetty lomake, lomakkeen juuri äsken taas päivitin voimassaolevaksi, vaikka se haku ei kyllä koskaan mitään tuota. Mutta nyt eilen kun katselin sitä hakemustani muusta syystä, huomasin, että kirjoittamissani työkokemuksissa on vuosilukuvirhe, joka johtaa myös siihen, että siinä sitten menee pari työkokemusta päällekkäin. Itse olen varma, etenkin kun tuon hakemuksen olen muutamaan kertaan katsonut aikaisemmin, että tämän virheen on joku muu kuin minä tehnyt. Minun mielestäni tuo kohta on ollut oikein, kun olen aikaisemmin sen tsekannut.

Eli kun kerran tekevät kiusaa työssäkin, niin sitten jopa hakemuksia tärvätään! Joku plärännyt näitä jossakin ja sotkenut tahallaan - vähemmän todennäköistä että tahattomasti.

No, jos siitä on taas joku itselleen iloa elämäänsä saanut, niin ...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu