Yks päivä tuli kaveri käymään työpaikalla ja juttelimme sitten siinä tunnin aikana samalla kun tein työtä. Pomo oli poissa kun kaverini oli vielä paikalla ja jälkeenpäin uhkasi viedä palkan jos vielä näkee minut puhumassa työajalla kavereille siltä ajalta kun puhun.
Voiko pomo oikeesti tehdä niin? Siis viedä palkan. Eihän tuo puhe työntekóani haitannut.
Voiko pomo oikeesti tehdä niin? Siis viedä palkan. Eihän tuo puhe työntekóani haitannut.
Vastaukset 15
Vanhimmat
Tuota, en ihan ymmärrä, mitä ihmisten työpaikoilla tekee. Kaveri, puoliso, lapsi tms.
En itse hyväksy että siippani tulisi työkohteisiini/työnantajanikaan yrityksen tiloihin. Kolmannen sektorin ympyröissä olen sitä nähnyt, että esim. jonkun toiminnanohjaajan mukana palloilee oman perheen jäsen, ja siinäkin ihmettelen- miten esim. jonkin yhdistyksen asiat sitten kestää yhdistyksen sisäisinä? Jos esim. puoliso (joka ei ole missään työsuhteessa paikkaan) istuu samassa toimistossa...
Työnantajasi on kiinnostunut asiassa siitä, että TYÖ sujuu, ja TYÖPAIKAN asiat pysyy työpaikan sisäisinä, ei niin muusta, ja jos esim. on yrittäjän omat toimitilat, niin takuulla voi ja saa ajaa ulkopuoliset pois, purkaa sellaisen työntekijän työsuhteen, joka ei noudata firman sääntöä että työpaikalla tehdään ensisijaisesti töitä- vapaa on vapaata, ja sillä ajalla kavereita yleensä tavataan. Kuten puolisoa, lapsia, äitiä, sisaruksiakin.
Oma siippani joskus sukkailee kun oon duunissa. Olen kertonut hänelle että työajat vaihtelevat, eikä hänellä mielestäni ole mitään oikeutta a) puuttua niihin. b) tulla työtehtäviäni häiritsemään millään tapaa- viimeksi naputti kun olin liki puolilleyötä duunissa, ja olin lemmikin takia jättänyt omaan kotiini valon palamaan...
Kuka maksaa, se määrää miten soitellaan viuluja... Voi, jos katsoo että työpaikalla on työntekijä toiminut väärin.
Varmastikaan sinulla ei ole työpuhelinta taskussasi vapaa-ajallasi, joka EI OLE TYÖAIKAA, ja jolloin ulkopuoliset saattaisivat kuulla TYÖpuhelusi! Ehkäpä työpaikallasi on sutinaa, joita et puolisosi halua näkevän? Oliko yöhön kestänyt työ oikeaa työtä vai hengailua työpaikalla? Tililiuskasi on ilmeisesti salainen asiapaperi ja palkkasi siipaltasi salainen. Työnarkomaanille työ on huumetta ja läheiset ovat täysin kakkossijalla, työ menee kaikesta edelle, niin käytännön- kuin emotionaalisellakin tasolla.
Mitenhän luulet myymälöissä, sairaaloissa tai kotona etätöissä ajavasi läheisesi pois TYÖPAIKALTASI?!
Taitaa olla pisut noussu päähän, ku noin kiihkeesti torpedoit siippaasi tulemasta työpaikallesi? Ei mun puolikas noin älähee oo, vaikka salaisia papereita pyöritteleekin. Ihmisillä nääs voi olla kunnioitus tällaisia asioita kohtaan, eivätkä monet edes tilaisuuden tarjoutuessa mene kurkkimaan, jopa kääntävät katseensa muualle, jos esim tietokoneruudulla on esillä toisen työasioita, ellei niitä varsin pyydetä katsomaan, esim asiantuntijana. On olemassa vielä fiksujakin ihmisiä, jotka kunnioittaa toisiaan. Työnarkkari kunnioittaa vaan omaa työtään ja sen elämä on sitä täynnä. Jolla on prioriteetit väärässä järjestyksessä, tulee kärsimään siitä, esim siipan nalkutuksena! (tosiasiassa siippa sanoo ASIASTA, mutta työnarkki itse mieltää sen nalkutukseksi, kun ei osaa arvostaa läheistään!)
Kuule, oikeita töitä. Niinhän se on, että kun on juttuja jotka pitää hoitaa. kun, ihmiset juhlivat- siis ihan toiset. ja, kun hallista on krominkäryt enää hiljalleen leijumassa, ja hitsipaikat ja toimistot on "sen siivossa"...
Keikkaa pukkaa.
On eri asia kun on yhden talouden liitto. Mutta kun EI ole, ei toisella voi olla mitään oikeutta estää toisen työntekoa- tai voihan hän elättää, jos vaatii että nelisnurkkaisessa yksin istuskelen, enkä käy töissä. Että haloo vaan, ei hyvää päivää...
Ei laitoskeittiöt, ja raskaansarjan yrityket kaipaa sekaan ventovierasta väkeä. Ja mikä korvaisi jos työntekijä ulkopuolisen härön takia ns. unohtaisi jotai tärkeetä. Ei tartte olla tietyissä ympyröissä... ihmeellinen asia, kun riskit kasvavat.
Puhuit ihan muunlaisista jutuista, kuin mitä ainakin minun duunit on. Kiire, likaisuus, liukastumisriskit, muistin toimittava, aika kusee jaloille tehdessä... Ja työkohteissa EI kaivata ulkopuolista väkeä. Voin jopa saada potkun persuksiin- monen vuoden jälkeen, jos perheenjäsentä, siippaa, ystävää tms. jututan työtä tehden... että näin, tuottotyöaloilla.
Ja kotini. Toki pidän tavallani, siippa ei maksa sähköstä- että saan jättää vanhenevalle lemmikille valoja vuoroon mennessä.
Teen ihan keskiraskasta normaalia työtä. Työrauha pitää olla, ei siinä kaivata häiritsemässä ketään joka ei työntekopaikalle kuulu. Kuuluu ihan normaalin työelämän käytäntöön, että ulkopuoliset pysyvät ulkopuolella- eivät edes sukkaikemassa työntekopaikan tontilla.
Totta puhut. Viikonloppu kun joillakin on vapaa eikä muuta tekemistä, niin toisen työpaikalle häiriköimään. Eilen isi, äiti ja aikuinen lapsi mukana taas jälleen kerran niin kuin joka viikonloppuna viettämässä aikaa mieheni työpaikalla. Kahvi nykyään kallista, olisi kiva jos siitä kupista edes pystyisivät maksamaan mutta ei. Surullista kun heillä ei ole mitään omaa elämää.
Eikö ne tajua? Voisko sanoa suoraan? Keksikää elämä, istukaa vaikka sukuloimassa.
Ei siitä voi palkkaa viedä. Tosin työnantaja on oikeassa niin kauan kunne toisin todistetaan. Siihen tarvitaan useimmiten luottamusmiehen tai liiton apua. Mutta työnantaja voi antaa sinulle varoituksen. Jos et sen jälkeen paranna tapojasi, niin sitten voit saada potkut. Laittomatkaan potkut ei tuo sinulle työtä takaisin. Ammattiliiton tai yksityisen lakimiehen avulla voit saada niistä korvauksen.
Kannattaa hoitaa suhteet kavereihin työajan ulkopuolella.
Minun työpaikalleni ei saa päästää ihmisiä, jotka eivät sinne kuulu.
Eli ei minun kavereillani ole mitään asiaa minun työpaikalleni.
Mitä tehdä kun kaveri saattaa istua perheensä kanssa kolmekkin tuntia työpaikallani joka lauantai/ sunnuntai. Tonttuhan se on kun ei tajua pysyä pois. Miten tällaisen häirikön saisi ruotuun?
Etkö pysty sanomaan, että ulkopuoliset eivät kuulu työpaikallesi? Tai voitko pyytää pomosi paikalle sanomaan se?
Kyllähän sitä voi yrittää mutta koko kolmikko on vähänjärkisiä ja heidän vapaa aika on aika yksitoikkoista. Vaikka sanoisi niin ei välttis mene jakeluun. Kassan edessä seistä toljottaavaat/ istuvat ja nauttivat ilmaista talon kahvia. Asiakkaat kun valittaisi niin se voisi auttaa!!!
Olin suuressa yrityksessä esikuntaosaston päällikkönä ja sen jälkeen 6 vuotta ostopäällikkönä
Vaimoni oli osa-aikaisessa työssä marketin kassalla.
Alusta alkaen oli selvää, ettei kumminkaan puolin soiteta toiselle työaikana kuin äärimmäisessä hädässä. Sellaista hätää ei ilmennyt.
Fyysinen piipahtaminen työpaikallani oli täysin ajatusten ulkopuolella.
Itse kävin kyllä marketissa asialla mutta en jäänyt jauhamaan potaskaa.
Olin työssä ja työkaverini vastaanotti kavereitaan työpaikalle ja firman tiloihin. Minä sain potkut, työkaveri sai jatkaa.
Minulla oli aikoinaan työpaikalla yksi tuttava siellä töissä eri työtehtävissä kuin minä. En ollenkaan tiennyt, että hän on siellä töissä, en edes tiennyt hänen ammattiaan saati tunnistanut häntä ollenkaan ammattivaatetuksen takaa. En myöskään valinnut työkohdetta itse itselleni.
Kävin myös vapaa-ajalla kaupungilla ja huomasin, että minua seurataan. Yksi henkilö, mahdollisesti jokin etsivä tai vakooja alkoi vänkäämään minulle, että olen toisella työnantajalla töissä, mikä ei pitänyt paikkaansa ei sitten ollenkaan vaan äijä keksi ihan satuja päästänsä.
Millainen nihilisti siellä on pomona?