Miten potkut hoidettiin

Hei, mites teillä muilla irtisanomiset hoidettiin, tökerösti vai tyylillä.
itse sain marraskuussa lähteä 23 vuoden jälkeen. Johtaja sanoi , että kaikille annetaan tukea, myös henkistä. Tämä henkinen osuus oli tosi mahtava. Se oli kopio jostain alan julkaisusta jossa kerrottiin mitä irtisanottu tuntee tällaisessa tilanteessa. Lisäbonuksena vielä sanottiin, että en saa puoleen vuoteen (irtisanomisajan jälkeen )tehdä samaa työtä itsenäisesti millekään alalla toimivalle muulle yritykselle. Tarkoittaa , että vuoteen en saa tehdä oman alani töitä.
2114
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

tosi hienosti meni kaikki v. 2009... etukäteen ilmoitin että olen halukas saamaan irtisanomislapun ja niin se menikin, kuin toivottu oli ja hyvillä mielin kiitin ja halasin maajohtoa myöten kaikki ketkä siellä pöydän takana oli silloin.

Äänestä

"Lisäbonuksena vielä sanottiin, että en saa puoleen vuoteen (irtisanomisajan jälkeen )tehdä samaa työtä itsenäisesti millekään alalla toimivalle muulle yritykselle. Tarkoittaa , että vuoteen en saa tehdä oman alani töitä. "

Vai tuollaista sontaa vielä lopuksi jauhoivat, millähän "lihaksilla" kuvittelevat voivansa määräillä sinua vielä työsuhteen päättymisen jälkeen? Ellet sitten ole mennyt tyhmyyksittäsi sopimaan tuollaista kirjallisesti niin eivät voi määrätä tuota muuten kun isolla rahalla, eikä silläkään ellet suostu.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


näin Turussa kirjoitti:

Hei, mites teillä muilla irtisanomiset hoidettiin, tökerösti vai tyylillä.
itse sain marraskuussa lähteä 23 vuoden jälkeen. Johtaja sanoi , että kaikille annetaan tukea, myös henkistä. Tämä henkinen osuus oli tosi mahtava. Se oli kopio jostain alan julkaisusta jossa kerrottiin mitä irtisanottu tuntee tällaisessa tilanteessa. Lisäbonuksena vielä sanottiin, että en saa puoleen vuoteen (irtisanomisajan jälkeen )tehdä samaa työtä itsenäisesti millekään alalla toimivalle muulle yritykselle. Tarkoittaa , että vuoteen en saa tehdä oman alani töitä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu