Saako Kela tietoonsa (ja miten) mikäli työtön on osa-aikatyössä, eikä ole ilmoittaunut siitä työkkäriin? Esim. verotuksen kautta...
Etuuksien väärinkäyttö?
HKN
71341
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 7
Vanhimmat
Kela tiesi minun olleen Ruottissa kesätöissä niin luulekko ettei teikäläisen hanttihommat täällä(?) näy ja kuulu?!
Itse olen ollut Kelassa hommissa vähän aikaa ja voin sanoa että siellä on niin monenmoiset kuviot ja tiedonhaut että jos todella halutaan jonkun jonkun ns. viralliset kaikki tiedot ottaa selville niin helppo toimenpide. Eri asia sitten että vähän samaa kuin ulosottomiehillä että vähän sellaista "piilota ja etsi" leikkiä joskus, eli eihän tietoja useinkaan suoraan tule jos ei tutki.
Joku voi väärinkäyttää etuuksia kauankin jos ei vain huomata jotain pikkujuttua katsoa. Usein itsekin tietämättään olettaen että asioihin puututtaisiin jos se olisi tarpeen. Mutta kyllä "ajoja" tehdään aika tiuhaan tahtiin joissa selvitetään asioita. En nyt ala eri konsteja ja selvitystapoja luettelemaan kun menee jo vähän kielletynkin alueen piiriin mutta sanonpa vain että jos virallisesti olet duunissa osa-aikaisenakin niin näyt muutamissakin paikoissa joiden katsominen ei ole mikään ongelma.
Automaattisesti tosiaan koneet eivät tietenkään heitä ihmisten tietoihin ilmoituksia vaan ne pitää katsoa. Kuutamohommat eivät tietenkään näy mutta riskinsähän niissäkin tietysti on aina, melkein suuremmat koska silloin menee harkinnanvaraisena sanktioidenmäärittäminen käryn käydessä, missäänhän ei näy kauan olet ollut. Voidaan esim. katsoa että olet ollut vuoden vaikka olisit ollut kuukauden, esimerkkejä on paljon. Sitä kun on itse aika paha mitään sanoa siihen. Harkinnanvarainen päätös kun usein jää voimaan.
Eli suosittelisin vakavasti miettimään kannattaako osa-aikainen niin paljon että se on riskin arvoista. Ehkä helppoa rahaa nyt ja vähän ylimääräistä mutta jos namma käy niin kuten jossain vaiheessa on aika todennäköistä niin sitten alkavat ongelmat.
No tuo "jos todella halutaan jonkun jonkun ns. viralliset kaikki tiedot ottaa selville niin helppo toimenpide" nyt pätee kaikkiin, nykyään varmaan kuka tahansa saa tiedot kenestä tahansa jos haluaa, ihan tavalliset pulliaisetki.
Kiitos asiallisesta vastauksesta. Kysymys on vain 8h työstä. Asiasta ilmoittaminen jäi ja jäi työkkäriin ja nyt hiukan inhottaa soitella siitä kun työstä on kulunut jo kaksi viikkoa. Parasta on ehkä vain soittaa työkkäriin ja viedä työtodistus? Riski on kuitenkin niin suuri? Enkä haluaisi joutua ongelmiin.. MItä mieltä olet?
pieni homma ei itse "työn pimittämisenä" ole niin iso rike ja mitään huikeita sanktioita yksittäisenä tekona arvioituna aikaansaa.
Suurin haitta on helposti kerrannaisuusvaikutus eli syynäys ja vähän silmätikuksi joutuminen yms. Eli et kertonut tuosta, miten monesta muusta asiasta olet jättänyt kertomatta...Lisäselvityspyynnöt vastaisuudessa ja ehkä jo tässäkin ihan siksi että olet kerran jättänyt oleellista kertomatta yms. Eli ongelmat jotka saattavat odottaa ja jopa ihan rangaistuksenomainen rahojen katkaisu ihan pikkuhetkeksi kunnes "asia on selvitetty" niinkuin asia ilmaistaan voi olla olla mahdollinen. Täysin rangaistusmuotoisesti.
Eli jos suoraan sanon niin asia on pieni ja mitätön mutta jos jättää kertomatta niin voi seurata paljon suurempia hankaluuksia kuin että nyt vähän katseltaisiin kulmien alta kun menisit tästä kertomaan ja ehkä hiukan jotain pientä konkreettista tehtäsiin. Lähinnä se olisi joku selvityspyyntö.
Pankkitilin saldoa esimerkiksi kysytään niin monta kertaa, että vastaus on oikea.
nimim "Kirjoistusvihreitä"
Kelan korvaus ym. on väliaikainen tuki silloin kun on työttömänä. Jos olet osa-aikatyössä ilmoitat tietenkin siitä, kyllä se joka tapauksessa selviää, ja niin pitääkin. Jos taas teet ns. harmaata työtä, sen kun...menetät vain eläke-etuudet, etkä saa työtodistusta ja muutenkin olet roisto!