Huvittavaa yritystoimintaa

Olemme noin 30 hengen yritys ja kuten muillakin, meilläkin on tapana lomauttaa henkilökuntaa. Meidän tapa vain tehdä se on huvittanut jo yhtä sun toista.
Ensimmäisenä lomautuslapun saivat osastojen (3) työnjohtajat. Tottakai kun heillä on suuremmat palkat kuin suorittavalla duunarilla. Heidän lisäksi lähtöpassit saivat myös laadunvalvonta vastaava ja tuotantosuunnittelija. Näiden "kovapalkkaisten" kaverien uloslaittaminen luulisi jo tuovan yritykseen kovat säästöt. Mutta miten pyörii tuotanto ilman työnjohtoa, tuotannon suunnittelijaa ja laadunvalvojaa? Sutta ja romua valmistuu entistä enemmän eikä mitään kontrollia ole olemassakaan. Tästä huolestuen ylin johto, joka muuten ei ole edes tässä rakennuksessa vaan muutaman sadan kilometrin päässä toisessa kaupungissa päättävät säästää vielä enemmän ja lomauttavat tämän yksikön toimitusjohtajan. Nyt on jo pakko syntyä säästöä kun kovapalkkaisimmat kaverit ovat poissa palkkalistoilta. Osako kukaan kuvitella mikä kaaos on tuotannossa kun kukaan ei tiedä mitä on tekeillä eikä kukaan johda mitään eikä kukaan tiedä mitä pitäisi tehdä jotta tuotanto pyörii. Tehdas vain on ja asiakkaat valittavat kun tavaraa ei toimiteta. Tämä on todellakin totta ja näin meillä hoidetaan ammattiotteella säästöjä taloon.
055
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Säälittää kirjoitti:

Olemme noin 30 hengen yritys ja kuten muillakin, meilläkin on tapana lomauttaa henkilökuntaa. Meidän tapa vain tehdä se on huvittanut jo yhtä sun toista.
Ensimmäisenä lomautuslapun saivat osastojen (3) työnjohtajat. Tottakai kun heillä on suuremmat palkat kuin suorittavalla duunarilla. Heidän lisäksi lähtöpassit saivat myös laadunvalvonta vastaava ja tuotantosuunnittelija. Näiden "kovapalkkaisten" kaverien uloslaittaminen luulisi jo tuovan yritykseen kovat säästöt. Mutta miten pyörii tuotanto ilman työnjohtoa, tuotannon suunnittelijaa ja laadunvalvojaa? Sutta ja romua valmistuu entistä enemmän eikä mitään kontrollia ole olemassakaan. Tästä huolestuen ylin johto, joka muuten ei ole edes tässä rakennuksessa vaan muutaman sadan kilometrin päässä toisessa kaupungissa päättävät säästää vielä enemmän ja lomauttavat tämän yksikön toimitusjohtajan. Nyt on jo pakko syntyä säästöä kun kovapalkkaisimmat kaverit ovat poissa palkkalistoilta. Osako kukaan kuvitella mikä kaaos on tuotannossa kun kukaan ei tiedä mitä on tekeillä eikä kukaan johda mitään eikä kukaan tiedä mitä pitäisi tehdä jotta tuotanto pyörii. Tehdas vain on ja asiakkaat valittavat kun tavaraa ei toimiteta. Tämä on todellakin totta ja näin meillä hoidetaan ammattiotteella säästöjä taloon.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu