Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Talvilomalla töihin..

    Voiko pomo kutsua minua lomallani töihin ja millä perusteella?
    4633
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 4

    Vanhimmat

    "Vuosiloman ajankohdasta annettu ilmoitus sitoo työnantajaa. Työnantajalla ei ole yksipuolista oikeutta peruuttaa lomaa, loman osaa tai siirtää ilmoitetun loman tai loman osan ajankohtaa ilman työntekijän suostumusta. Jos työnantaja siirtää loman yksipuolisella päätöksellä, hänellä on korvausvelvollisuus kuluista, jotka ovat syntyneet työntekijälle loman peruuntumisen vuoksi (esim. matkalippujen peruutta-
    minen)." http://www.tem.fi/files/18198/Vuosilomalaki_fi.pdf

    Jos Todella haluat mennä lomalla töihin, niin mene vasta sitten, kun olet sopinut, miten työnantajan pilaama talviloma korvataan esim. myös lisää lomapäiviä ja parempaa palkkaa siltä ajalta ja saat itse pitämättä jääneiden päivien ajankohdan.


    http://www.vuosilomaopas.fi/fi/vuosiloman-ajankohdan-ilmoittaminen.html
    http://www.vuosilomaopas.fi/fi/rangaistus-saannokset.html

    Äänestä

    Voi kutsua muttei tarvi mennä. Ei tarvi vastata edes puhelimeen.

    Äänestä

    • Itseäni kyllä sieppas aikalailla, kun viimesimmässä työpaikassa kesälomalle jääntikin oli taas sitä ja tätä. Maanantain piti olla eka lomapäivä, mutta pääsin lähtemään reissuun vasta keskiviikkona, koska vielä tiistaikin meni toimistolla viipyneiden palkkajuttujen setvintään.... lomalla puolestaan TYÖpuhelin rallatti lähestulkoon joka päivä... Noh, se on entinen työpaikka se.

      Äänestä

    Minäpä itse lupauduin kiireen tullen , että tarvittaessa minut voi kutsua...En kyllä mitalia saanut...:(

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Lomalla kirjoitti:

    Voiko pomo kutsua minua lomallani töihin ja millä perusteella?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu