Työkkärin tädit vois lopettaa sen penkkien kulutuksen ja siirtyä eläkkeelle, tilalle tehokkaita ihmisiä, joilla on suhteita ja tietoa siitä missä on töitä ja missä ei. Ei siinä ole mitään järkeä, että Irmeli 55v istuu koneella ja kertoo työnhakijalle "mol:n sivujen mukaan sun alalla ei ole töitä, tuu käymään taas vuoden päästä".
Vielä parempi juttu olisi, jos työttömät jaettaisiin ammattikuntiin. Eli media-alan työttömille olis omat neuvojat, jotka tietäisivät missä on vapaita paikkoja ja missä ei ollenkaan. He osaisivat kertoa mahdollisista jatkokoulutuksista tai täydennyskursseista yms. Nykyään kaikki työttömät ovat yksi ja sama joukkio.
Vielä parempi juttu olisi, jos työttömät jaettaisiin ammattikuntiin. Eli media-alan työttömille olis omat neuvojat, jotka tietäisivät missä on vapaita paikkoja ja missä ei ollenkaan. He osaisivat kertoa mahdollisista jatkokoulutuksista tai täydennyskursseista yms. Nykyään kaikki työttömät ovat yksi ja sama joukkio.
Vastaukset 16
Vanhimmat
Säästöä nämäkin:
Työvoimatoimistot voisi lopettaa kokonaan. Valtio säästäisi suuren summan palkkakuluissa, kun virkailijoille tarvitsisi maksaa palkkaa;. Työttömät osaavat itsekin katsoa avoimet työpaikat MOLin sivustolta.
Kuntouttava työtoiminta lakkautettava; kun työttömille ei tarvitse maksaa orjatyöstä 9 euron kulukorvausta päivässä ( ja matkakulukorvausta bussilipun mukaan ) , niin säästöähän tässäkin tapauksessa kertyy.
Kansanedustajien palkkoja pienennettävä, ylisuuret maataloustuet pois, herrojen monien tuhansien eläkkeet pienennettävä; eivät he rahojaan saa mukaan tuonpuoleiseen.
Maahanmuuttoa rajoitettava; pakolaisille maksettavat tuet ja avustukset tiputettava samalle tasolle, kuin mitä esim, työttömät saavat.
Listatkaa tähän viestiin lisää säästökohteita, millä saadaan Suomi uuteen nousuun. ;p
Yli 5000 €:n palkkoja leikattava, samoin yli 10000 €:n eläkkeitä! Lapsilisät pois hyvätuloisilta perheiltä! Varallisuusvero takaisin!
Joo! Ja yli 150´000€ omakotitalot, yli 50´000 autot sekä ihan kaikki veneet.
Tällaista nimitetään ryöstöksi tai varkaudeksi. Voidaan myös nimitää sosialisoinniksi tai kateuden aiheuttamaksi älyttömäksi torveiluksi.
Aloittajan idea on muutes hyvä. Mutta kun... työvoimahallinnon tarkoitus ei ole palvella erikseen työttömiä, vaan etsiä työnantajille tekijöitä.
Muu on työvoiman palvelujen järkkäämistä. Ne kurssit, työttömän tilannetta tukevien muiden juttujen järkkäämiset- kuten työkokeilut, harjoittelut...
Välineet työttömillä on työn ettimiseen. Matkat eri töiden perässä onkin sitten sattumankauppaa, ja talolliset ei mielellään lähde...
Ei tietyn ikäisetkään, ja parisuhteelliset, jne.
Jos työkkärit lopetettaisiin ja tädeille annettaisiin postimerkit persuuksiinsa, niin tuosta se vasta myllytys alkaisi kun yksityiset firmat tulisivat palkkioiden perässä työttömiä käpistelemään.
Itse asiassa Suomen pitkittyneet työttömyydet ovat työkkärin tätien laiskuudesta johtuvia, tädit kun eivät ole ryhtyneet täysillä työtään tekemään. Eikä tuossa mitään kummaa ole - virastotyöt nyt vaan sattuvat tuollaisia olemaan.
Mutta kuntakokeilukunnat ja niiden "nuoret sosionomi les bo-neidit" ovat toista maata. Niiden virkailijoilla kun on aito kiinnostus laittaa työttömät palkattomiin töihin. Ja miehille on rumbaa tiedossa sillä yliopistoissa feministinaiset ovat saaneet kuulla siitä, kuinka miehet ovat heitä pitäneet alempiarvoisina palvelijoinaan.
hei haloo... ei työkkärissä mitään töitä ole eikä sitä kautta työpaikkaa saa, ei edes työnantajat sinne avoimista paikoista ilmoittele.... ne työpaikat menee tietysti suusta suuhun työpaikan vaihtajille, sitten sieltä vaihtoketjun alku/tai loppupäästä, riippuu kumminpäin katsoo... niin sinne saattaa päästä sitten sattumalta joku heikompikin yksilö tai ei ehkä sinnekään mikäli se vaihtoketju alkaa vaikka yritylksen loppumisesta, silloinhan ei siihen kukaan pääse mutta sieltä pääsee joku siihen avoimeen paikkaan.
Niin mutta ideahan olisi tehdä työkkäristä palvelu, jossa osaavat ihmiset toisivat yhteen työntekijät ja työnantajat. Otetaan esimerkiksi se media-alan osasto, siellä voisi tavata saman alan työttömiä, siitä voisi kenties poikia uusia yrityksiä tai mitä vaan kontakteja. Työkkäristä pitäisi tehdä paikka, jonne voisi mennä hakemaan kontakteja, verkostoitumaan ja tietenkin siellä olisi se fiksu työntekijä, joka tietäisi kiven allakin olevista työpaikoista. Työkkäri -nimenä vaihtoon ja tilalle joku nuorekas "Tetella". Nykyäänhän työkkäri on just sellainen harmaa laitos, jossa Irmelit kuluttaa penkkejä ja harmaa joukko istuu aulassa, vuoronumero kädessä monta tuntia, se ei ole nykyaikaa. Työkkärille imagoremontti!
En tiedä miten nuo 9€ työt nykyään toimii, mutta niihin joku kuukauden määräaika. Eiköhän kuukausi riitä uuden työn kokeiluun. Varmasti on ihmisiä, jotka tarvitsee myös CV-kursseja, mutta niiden pitäisi tosiaan olla vain niille, jotka tosiaan tarvitsee apua työn hakemisessa, ei insinööreille ja maistereille.
Eli vain insinöörit ja maisterit osaa hakea töitä? Niinpä niin...
No täytyykö heti ruveta pilkkua viilamaan ja lillukanvarsiin tarttumaan? Ehkä insinööri (tai kuka tahansa koulunsa käynyt) on sen vertaa fiksu, että osaa laatia itselleen cv:n, ilman "Hei! Nyt tehdään ikioma CV!" -kurssia ja tietää mihin yrityksiin lähettää työhakemuksia. Töiden saaminen on sitten eri juttu. Titenkin insinöörikin voi mennä cv-kurssille, jos siltä tuntuu, mut pointtihan oli se, että tuommoisille kursseille vain sitä tarvitsevia ihmisiä.
Eipä taita työkkärin meininki muuttua tästä mihinkään. Hienoahan se olisi, jos työkkäri oikeasti toimisi, mutta nykyään se taitaa olla tuo "jonota 3 tuntia aulassa, saa esite kouraan ja lähe takas kotio ihmettelemään" -laitos.
Idealisti, ajatuksesi on mainio. Ajatelkaapa, jos tekisimme työkkäristä avoimen keskuksen, jonne voisi viedä CV:sä näytteille tai olla siellä itse valmiina keskustelemaan osastolla piipahtavien työnantajien kanssa. Erikseen osasto rakennusalan osaajille, myyjille, hoitoalan ihmisille, ja niin edelleen. Virkailijat olisivat kunkin erityisalan ammattilaisia, ei virkamiehiä, joiden työ "ei vaadi mitään erityistaitoja", kuten heillä oli tapana ilmaista asia hakiessaan uusia työntekijöitä.
Ei mitään ajanvarauksia, ei kyykytyksiä, ei passituksia höpökurssien järjestäjille lypsylehmiksi, ei orjatyötä. Tasa-arvoisten kansalaisten kokoontumispaikka, jossa yhteisenä päämääränä täyttää avoimet työpaikat mahdollisimman sopivilla työntekijöillä mahdollisimman nopeasti.
Tätä ideaa kannattaa alkaa levittää ja kehittää. Nostan hattua sinulle.
"Ajatelkaapa, jos tekisimme työkkäristä avoimen keskuksen, jonne voisi viedä CV:sä näytteille tai olla siellä itse valmiina keskustelemaan osastolla piipahtavien työnantajien kanssa. "
Työvoimaa on nykyisin saatavilla yllin kyllin, että eivät työnantajat työntekijöitä tule edes avoimeen keskukseen etsimään. Mutta noin se toimisi kuten esität. Olisiko sitten keskuksessa tarjolla työtä niille, jotka halvimmalla lähtisivät työtä tekemään. Jonkun sortin pörssi. Tuollaisella konseptilla voisi saada työnanatajia piipahtamaan keskuksessa.
Tietysti pitäisi ensin korjata se varsinainen ongelma, eli lainsäädäntö, joka tekee melkein mahdottomaksi aloittaa yrityksiä ja palkata työntekijöitä. Jos työpaikkoja tai yrittämisen mahdollisuuksia ei ole, työnhakutekniikoista ei ole apua.
Niitä tarjolla olevia palveluita ne sieltä eteenpäin delekoi. Kehoittaa koulutukseen ja sellaista. Eihän ne mitään oikeita töitä luo tyhjästä. Siihen vaaditaan jo vähän enemmän verkostumista ja tahtoa.
TE-toimistot lopetettava turhana byroona ei hyödytä kansantaloutta tuhlaa vain verorahaa.
Työtön virkapummi neuvoo tukipummia.
ainakin voisivat muuttaa nettisivujaan, että asiointi kävisi myös sähköisesti tai palkata sinne ihmisiä vastaamaan puhelimiin.