Miten työsuojelu toimii, kun monissa isoissa firmoissa ja ketjuissa tunnetusti työtekijöitä kohdellaan kaltoin ja selkeän laittomasti (potkujen uhalla) eikä työsuojelu puutu niihin? Esim. pelkkää osapäivätyötä kaikilla, ilman taukoja, jatkuvaa pätkätyötä ym.
Nämä firmat tunnistaa usein siitä, että ottavat töihin vain nuoria (eikö sekin ole laitonta?), jotka eivät tiedä oikeuksiaan, eivätkä osaa hakea apua tai kykene puolustautumaan, koska tarvitsevat kipeästi työkokemusta tai lisäansioita. Älkääkä sanoko, että pitää tehdä ilmoitus - se tietää potkuja ja hankalan työntekijän mainetta.
Nämä firmat tunnistaa usein siitä, että ottavat töihin vain nuoria (eikö sekin ole laitonta?), jotka eivät tiedä oikeuksiaan, eivätkä osaa hakea apua tai kykene puolustautumaan, koska tarvitsevat kipeästi työkokemusta tai lisäansioita. Älkääkä sanoko, että pitää tehdä ilmoitus - se tietää potkuja ja hankalan työntekijän mainetta.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.