Jos haet netin kautta töitä, älä kerro ikääsi, mikäli olet täyttänyt jo 50 vuotta. Rekryfirmojen suodattimissa ikä on yksi karsiva tekijä, joten iän salaaminen niissä on vaikeata, jos ikä on ns pakollinen kenttä. Yli 50-vuotiaat karsitaan armotta jatkosta, hakemustasi ei edes lueta.
Olen itse työelämässä, nykyinen työnantajani on menossa konkurssiin. Olen hakenut töitä nyt reilut 10 kk, kaikkiin mahdollisiin paikkoihin oln cv: ni toimittanut, kaikkiin mahdollisiin työpaikkohin. Olen hakenut, mutta jatkoon olen päässyt vain jättämällä ikäni kertomatta. Eka haastattelukierroksen jälkeen tulee sitten stoppi. Olen alani ammattilainen, kymmenen vuotta nuorempana olisin saanut työpaikan jo vaikka kuinka monta kertaa, mutta kun ikää on nyt 50, ei tärppää. Yli 15 vuotta samassa työpaikassa ovat olleet antoisia, miut tunnetaan alalla melkein koko suomessa, olen jopa arvostettu vuoden työntekijänä muutama vuosi sitten. Mutta nyt on yrityksen suhdanteeet sellaiset, että konkka häämöttää, ehkä jo tänä vuonna alan koventuneen kilpailun ja kiina-ilmiön vuoksi. Niin ne tuottavat työpaikat suomesta pikkuhiljaa katoaa... Mutta minunlaiselleni ammattilaiselle olisi töitä, mutta ikä suojelee valinnassa, ei palkka.
En minä täälä kirjoituksella mitään apua hae täältä, fakta on se minkä yllä kerroin. Suomi24 keskustelupalstalla on niin paljon pee-puhetta, että jopa epäröin tänne kirjoittamista, mutta tein sen kuitenkin. Ja sitte niitä teini-ikäisten vinoiluja odottelemaan tässä.... Vaikka tuskinpa seurailen kommenttejanne.
Olen itse työelämässä, nykyinen työnantajani on menossa konkurssiin. Olen hakenut töitä nyt reilut 10 kk, kaikkiin mahdollisiin paikkoihin oln cv: ni toimittanut, kaikkiin mahdollisiin työpaikkohin. Olen hakenut, mutta jatkoon olen päässyt vain jättämällä ikäni kertomatta. Eka haastattelukierroksen jälkeen tulee sitten stoppi. Olen alani ammattilainen, kymmenen vuotta nuorempana olisin saanut työpaikan jo vaikka kuinka monta kertaa, mutta kun ikää on nyt 50, ei tärppää. Yli 15 vuotta samassa työpaikassa ovat olleet antoisia, miut tunnetaan alalla melkein koko suomessa, olen jopa arvostettu vuoden työntekijänä muutama vuosi sitten. Mutta nyt on yrityksen suhdanteeet sellaiset, että konkka häämöttää, ehkä jo tänä vuonna alan koventuneen kilpailun ja kiina-ilmiön vuoksi. Niin ne tuottavat työpaikat suomesta pikkuhiljaa katoaa... Mutta minunlaiselleni ammattilaiselle olisi töitä, mutta ikä suojelee valinnassa, ei palkka.
En minä täälä kirjoituksella mitään apua hae täältä, fakta on se minkä yllä kerroin. Suomi24 keskustelupalstalla on niin paljon pee-puhetta, että jopa epäröin tänne kirjoittamista, mutta tein sen kuitenkin. Ja sitte niitä teini-ikäisten vinoiluja odottelemaan tässä.... Vaikka tuskinpa seurailen kommenttejanne.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Olet varmasti oikeassa yli 50-vuotiaitten työllistymisen kannalta. Onkohan syynä työnantajien pelko joutua maksamaan mahdollisesti työkyvyttömyyseläkkeestä aiheutuvat suuren kulut tai sitten suurempi palkka?
Sinällään sääli että moni täysin työkykyinen jää työttömäksi aivan liian varhain. Omasta mielestäni Juhana Vartiainen on ollut oikeassa kiinnittäessään tähän huomiota ja kiitokseksi hän on saanut haukut. Tosiasia kuitenkin on että Ruotsin mallissa työllisyystilanne on parempi nimenomaan ikääntyvien työntekijöiden työssäkäynnin vuoksi.
Meille palkattiin vain nuoria, joista heti huomasi ettei työ kiinnostanut yhtään.... Nuoret miehet olivat kokoajan saikulla. Yleesä saikun nimi oli edellisenä iltana ollut lätkämatsi.
Tuollaiset tyypit sitten saivat töitä ja vanhemmat työtäpelkäämättömät ihmiset jäivät nuolemaan näppejään... Riitti vain kun oli hyvä suustaan ja näytteli työnhakutilaisuudessa dynaamista nuorta osaajaa. Huoh:(
sainpa töitä 53 ikäisenä ja siinä yrityksessä on keski-ikä 45 joten eipä meitä 50ikäisiä mitenkään syrjitä.... täällä arvostetaan sitä että tekee mitä on sovittu silloin kun on luvattu valmiiksi.... tuohonhan ei sovi se jatkuva myöhästely ja poissa olot jotka voi jo ennakolta sanoa koska niitä on....
Tällaisiin firmoihin, jotka eivät ota hakemuksia sähköpostilla ei kannata edes mennä, koska niissä ovi käy. Tähän taas käy nuoriso, joka ei osaa pitää puoliaan työnantajaa, vaan tappelee keskenään.